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ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO

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Academic year: 2022

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 30 agosto 2017

Pubblicazione, su richiesta del Direttore centrale delle risorse umane, bilancio e affari generali dell’Ispettorato nazionale del lavoro di cui alla nota prot.

INL_DCRIS n. 6510 del 29 agosto 2017, ai sensi dell’articolo 19, comma 1-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, e successive modifiche.

Si rappresenta che le candidature - corredate dal Curriculum vitae aggiornato - dovranno essere trasmesse, in formato elettronico, agli indirizzi mail [email protected] e [email protected]

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO

Posizioni dirigenziali di II fascia in ambito territoriale disponibili per il conferimento di un incarico di titolarità o di responsabilità ad interim , tipologia di incarico che sarà di volta in volta valutata dal Direttore centrale delle risorse umane, bilancio e affari generali al fine di garantire la continuità dell’azione amministrativa presso tutte le strutture territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro.

Per motivi di opportunità il presente interpello è riservato a personale con qualifica dirigenziale di questa o di altra amministrazione.

- Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Catanzaro, fascia retributiva “B” disponibile dal 1 settembre 2017 - Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Pavia, fascia retributiva “B” disponibile dal 1 settembre 2017 - Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Crotone, fascia retributiva “C” disponibile dal 1 settembre 2017

- Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Parma-Reggio Emilia, fascia retributiva “A” disponibile dal 1 ottobre 2017 - Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Cremona, fascia retributiva “B” disponibile dal 1 ottobre 2017

- Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Mantova, fascia retributiva “B” disponibile dal 1 ottobre 2017

- Direttore dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Biella-Vercelli, fascia retributiva “A” disponibile dal 1 novembre 2017

Ai fini del conferimento dell’incarico si fa riferimento ai criteri datoriali di cui al provvedimento del Capo dell’Ispettorato Nazionale del lavoro adottato con D.D. 22 dicembre 2016, n. 11, pubblicato sul sito istituzionale dell’Ispettorato Nazionale del lavoro alla sezione “Documenti e norme/Documentazione”.

Il conferimento dell’incarico è subordinato all’insussistenza di cause di inconferibilità e di incompatibilità che dovranno essere dichiarate, ai sensi del D.lgs.

n.39/2013, all’atto del conferimento dell’incarico stesso.

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