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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

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Academic year: 2022

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(1)

Stampa Intero Modello in data : 14/11/2014

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012

Tipo Istituzione : ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI Contratto : ENTI DI RICERCA Istituzione : 8522 - INAIL-ISTITUTO NAZIONALE ASSICURAZIONE INFORTUNI LAVORO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 08/05/2014

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 17/07/2013

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

(2)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G G NO NO G

Giustificazione - Incong. 4 incongruenza 4: dovendo procedere alla chiusura della contabilità di "transizione" ex ISPESL entro il 31 dicembre 2011, l'IRAP del mese di dicembre 2011 è stata versata nel mese di competenza. Nel 2012, nella nuova posizione creata a seguito dell'incorporazione in INAIL, l'IRAP relativa al mese di dicembre 2012 è stata versata nel mese di gennaio 2013, pertanto l'IRAP rilevata nel conto annuale riferito all'anno 2012, è pari a n. 11 mensilità.

Data 18/07/2013 10:17

Giustificazione - Incong. 5 incongruenza 5 - è presente nelle tabelle 1 e 5, n. 1 dipendente con Profilo di Dirigente Tecnologo. Tale dipendente aveva incarico dirigenziale non generale ex art. 19 comma 5 dlgs. 165/2001 presso il Ministero della Salute - Direzione Generale della Sicurezza degli Alimenti e della Nutrizione - collocato in aspettativa senza assegni e cessato per dimissioni volontarie al 1/8/2012.

Data 17/07/2013 17:57

Giustificazione - Incong. 8 incongruenza 8 - la presente incongruenza è data dalla voce "altre spece accessorie ed indennità varie". In tale colonna vengono riportate le

(3)

indennità ex art. 22 dPR 171/91 nonchè i benefici ex art. 92 comma 12 della legge 388/2000. Gli importi si riferiscono agli anni 2007, 2009 e 2010.

Data 05/09/2013 10:16

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1)

2010 2011 2012 Spese per

retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

2010 2011 2012 di cui arretrati anni precedenti di Tab.

12+13

2010 2011 2012

RICERCATORI 0 0 131 RICERCATORI 0 0 6.329.372 RICERCATORI 0 0 417.629

TECNOLOGI 0 0 92 TECNOLOGI 0 0 3.973.939 TECNOLOGI 0 0 161.214

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 0 0 0 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 0 0 0 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 0 0 0

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 0 0 7 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 0 0 942.190 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 0 0 198.659

PERSONALE NON DIRIGENTE

0 0 465 PERSONALE NON

DIRIGENTE

0 0 17.437.455 PERSONALE NON

DIRIGENTE

0 0 684.674

Totale 0 0 695 Totale 0 0 28.682.956 Totale 0 0 1.462.176

Tabella 14 0 0 9.874.313

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

0 0 38.557.269

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

RICERCATORI 0 0 133,63 0 0 44.240 0 0 41.069 0 0 3.170 0 0 1.214 0 0 1.912

TECNOLOGI 0 0 89,47 0 0 42.615 0 0 38.984 0 0 3.631 0 0 0 0 0 1.802

DIRIGENTI DI 1^

FASCIA

0 0 0 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c.

DIRIGENTI DI 2^

FASCIA

0 0 7 0 0 106.219 0 0 46.719 0 0 59.500 0 0 93 0 0 28.287

(6)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

PERSONALE NON DIRIGENTE

0 0 473,2 0 0 35.403 0 0 23.700 0 0 11.703 0 0 475 0 0 972

Totale per Istituzione

n.c. n.c. 703,3 n.c. n.c. 38.704 n.c. n.c. 29.174 n.c. n.c. 9.531 n.c. n.c. 551 n.c. n.c. 1.528

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(7)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012 2010 2011 2012

RICERCATORI 0 0 128 0 0 11,36 0 0 7,66 0 0 11,18

TECNOLOGI 0 0 91 0 0 13,8 0 0 7,19 0 0 10,57

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 0 0 0 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c.

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 0 0 7 0 0 7,29 0 0 0,29 0 0 0,43

PERSONALE NON DIRIGENTE

0 0 486 0 0 12,07 0 0 7,01 0 0 12,29

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

0 0 712 0 0 12,12 0 0 7,08 0 0 11,75

(8)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(9)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

14/11/2014 01:18:02Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(10)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2010 2011 2012 2010 2011 2012 valori annui lordi 2010 2011 2012

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

0 0 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

0 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(11)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica

DETERMINAZIONE COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 1/2010 DEL 01.03.2010

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA 38 5 0 0 0 0 0 5 0

PRIMO RICERCATORE 124 11 9 0 0 0 0 11 9

RICERCATORE 157 51 51 1 1 0 2 52 54

DIRIGENTE TECNOLOGO 15 0 0 0 0 0 0 0 0

PRIMO TECNOLOGO 72 7 3 0 0 0 0 7 3

TECNOLOGO 139 68 11 3 0 0 0 71 11

DIRIGENTE I FASCIA 2 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTE II FASCIA 11 6 1 0 0 0 0 6 1

IV LIV. - COLLABORATORE TER 92 36 10 0 0 0 0 36 10

(12)

V LIV. - COLLABORATORE TER 60 46 9 0 1 0 0 46 10

(13)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 85 3 6 0 0 0 0 3 6

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 21 2 13 0 0 0 0 2 13

VI LIV. - COLLABORATORE TER 136 46 10 0 0 0 0 46 10

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 15 6 4 0 0 0 0 6 4

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 88 23 40 0 0 1 3 24 43

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 14 4 6 0 0 0 0 4 6

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 8 1 6 0 0 0 0 1 6

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 95 13 30 0 0 0 1 13 31

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 55 22 16 0 2 0 1 22 19

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 76 34 33 1 0 0 0 35 33

TOTALE : 1.383 394 283 5 4 1 8 400 295

(14)

T1e Fasce Retribuzione

Qualifica Con

trattamento economico

iniziale

I Fascia II Fascia III Fascia IV Fascia V Fascia VI Fascia Totale (Presenti al

31/12)

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 3 0 5 0

PRIMO RICERCATORE 0 0 0 0 0 0 5 4 1 3 3 1 2 1 11 9

RICERCATORE 0 0 20 18 1 9 18 14 13 13 0 0 0 0 52 54

PRIMO TECNOLOGO 0 0 0 0 0 1 7 1 0 0 0 1 0 0 7 3

TECNOLOGO 1 0 9 5 21 4 26 0 12 1 1 0 1 1 71 11

TOTALE : 1 0 29 23 22 14 58 19 26 17 4 2 6 2 146 77

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(16)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

RICERCATORE 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TECNOLOGO 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

IV LIV. - COLLABORATORE TER

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0

V LIV. - COLLABORATORE TER

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0

VI LIV. - COLLABORATORE TER

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 1 0 0 0 0

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0

(18)

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO

2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 6 0 0 0 0

TOTALE : 7 5 0 0 0 0 0 0 0 0 11 18 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

RICERCATORE PRIMO RICERCATORE 3

V LIV. - COLLABORATORE TER IV LIV. - COLLABORATORE TER 13

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 10

VI LIV. - COLLABORATORE TER V LIV. - COLLABORATORE TER 23

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 8

VII LIV. - OPERATORE TECNICO VI LIV. - OPERATORE TECNICO 3

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 15

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO VII LIV. - OPERATORE TECNICO 3

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 3

(20)

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO (40

ANNI CONTRIBUZIO

NE)

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

DIRIGENTE DI RICERCA 4 0 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - 6

PRIMO RICERCATORE 3 0 1 0 - - 0 1 - - - - - - - - 5

RICERCATORE - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE TECNOLOGO - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

PRIMO TECNOLOGO - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

TECNOLOGO - - 2 0 - - - - - - - - - - - - 2

IV LIV. - COLLABORATORE TER 2 1 5 1 - - - - - - - - - - - - 9

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 2 0 2 2 - - - - - - - - - - - - 6

V LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - 1 3 - - - - 1 0 - - - - 0 1 6

(21)

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 13 1 14 8 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 1 41

(22)

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A

TEMPO DETERMINATO

STABILIZZATO DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO COMPARTO

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - - - - - - - - - 11 0 11

PRIMO RICERCATORE - - - - - - - - - - - - - - 13 9 22

RICERCATORE - - - - - - - - - - - - - - 54 56 110

DIRIGENTE TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - - - 7 4 11

TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - - - 73 11 84

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - - - - - 6 1 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - - - - - - - - - 31 11 42

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 13 19 32

V LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - - - - - - - - - 40 7 47

(23)

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA CONTRATTO A

TEMPO DETERMINATO

STABILIZZATO DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI ONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRAZI

ONE - ALTRO COMPARTO

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 4 15 19

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 1 6 7

VI LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - - - - - - - - - 66 14 80

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - - - 6 2 8

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 24 42 66

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - - - 5 5 10

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 1 4 5

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 16 43 59

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - - - 22 22 44

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 0 5 - - - - 35 31 71

Totale - - - - - - - - 0 5 - - - - 429 302 736

(24)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - 2 0 - - - - - - 3 0 - - - - 5

PRIMO RICERCATORE - - - - 4 3 3 3 1 2 1 0 - - 2 0 0 1 - - 20

RICERCATORE 21 16 1 8 16 18 14 12 - - - - - - - - - - - - 106

PRIMO TECNOLOGO - - - - 7 2 - - - - - - - - 0 1 - - - - 10

TECNOLOGO 4 4 5 2 44 3 15 1 2 0 - - - - 1 1 - - - - 82

DIRIGENTE II FASCIA - - - - 6 1 - - - - - - - - - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - - - 6 1 5 0 1 1 0 1 1 1 19 6 4 0 - - 46

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - - - 5 14 - - - - - - - - 4 10 1 2 - - 36

V LIV. - COLLABORATORE TER - - 1 1 36 4 3 4 2 0 - - 2 1 2 0 - - - - 56

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 2 1 - - 0 2 1 3 - - - - - - - - - - - - 9

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - 0 3 0 2 0 1 0 1 - - 1 6 1 0 - - 15

VI LIV. - COLLABORATORE TER 29 10 1 0 14 0 1 0 1 0 - - - - - - - - - - 56

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - 0 1 0 1 0 2 2 0 4 0 - - - - 10

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - 13 18 2 6 - - 1 8 1 2 7 8 0 1 - - 67

(25)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - 3 0 0 2 0 4 1 0 - - - - - - 10

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO - - - - - - 0 1 0 2 1 1 0 2 - - - - - - 7

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

13 30 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 44

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 6 9 7 3 0 1 6 1 2 2 0 2 0 1 1 0 - - - - 41

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 0 7 3 4 12 6 15 15 1 0 4 0 0 1 - - - - - - 68

TOTALE : 75 77 18 19 163 76 70 49 10 11 7 19 7 8 44 32 6 4 0 0 695

(26)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 3 0 - - - - 5

PRIMO RICERCATORE - - - - - - - - - - - - 3 2 3 4 2 2 3 1 - - - - 20

RICERCATORE - - - - - - 1 1 1 4 3 14 20 22 21 5 5 6 1 2 - - - - 106

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - - - - - 2 1 3 1 1 0 1 1 - - - - - - 10

TECNOLOGO - - - - - - - - 3 2 3 2 30 3 27 1 6 2 2 1 - - - - 82

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - - - 4 0 2 0 0 1 - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - - - 0 1 5 0 5 0 2 0 8 7 16 2 - - - - 46

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - 4 7 1 5 0 1 3 8 2 5 - - - - 36

V LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 2 0 8 1 17 3 8 3 4 1 5 1 2 1 - - - - 56

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 1 1 1 0 0 4 1 1 - - - - - - - - 9

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 0 1 0 1 0 4 0 1 1 4 1 2 - - - - 15

VI LIV. - COLLABORATORE TER - - - - 0 1 5 2 9 6 16 1 6 0 4 0 5 0 1 0 - - - - 56

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - 0 2 2 2 1 0 3 0 - - - - 10

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 4 4 4 9 6 4 1 12 6 8 3 6 - - - - 67

(27)

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - 1 0 1 2 1 2 0 1 1 1 - - - - 10

(28)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - 0 1 0 1 1 2 0 1 0 1 - - - - 7

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - 4 2 2 5 2 6 3 6 2 7 0 4 0 1 - - - - 44

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - 4 0 2 1 6 2 7 10 2 4 1 2 - - - - 41

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 3 5 3 8 8 5 13 8 7 3 1 4 - - - - 68

TOTALE : 0 0 0 0 0 1 12 5 35 30 63 54 105 66 92 57 53 53 40 29 0 0 0 0 695

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