Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2020/00641 del 28/12/2020
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
Proroga incarichi temporanei in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere – Cat. “D”.
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)
Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
nota direttore sanitario
Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza
Controllo di Gestione
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
IL DIRETTORE GENERALE
Viste:
la deliberazione n. 456 del 03/09/2020;
la deliberazione n. 103 del 19/02/2018;
la deliberazione n. 356 del 13/07/2020;
Dato atto che questo Istituto:
con deliberazione n. 215 del 22/04/2020 ha stabilito di assumere il Sig. Martinelli Graziano in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, con contratto di lavoro a tempo determinato, con inizio servizio il 4 maggio 2020;
con deliberazione n. 333 del 01/07/2020 ha stabilito di assumere la Sig.ra Frisi Eufemia in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, con contratto di lavoro a tempo determinato, con inizio servizio il 1° luglio 2020;
con deliberazione n. 390 del 27/07/2020 ha stabilito di assumere la Sig.ra Fasanella Rosa in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, con contratto di lavoro a tempo determinato, con inizio servizio il 1° agosto 2020;
Atteso che i citati rapporti di lavoro a tempo determinato sono in scadenza il 31 dicembre 2020;
Evidenziato che nell’attuale momento emergenziale, occorre garantire la continuità dei servizi sanitari per fronteggiare l’emergenza sanitaria epidemiologica causata dalla diffusione del Covid-19;
Vista la nota del Direttore Sanitario prot. n. 20200011494 del 23/12/2020, allegata al presente provvedimento, con la quale è stata chiesta la proroga dei contratti in scadenza;
Viste le cessazioni di personale infermieristico intervenute nel corso dell’anno;
Considerato che:
le criticità legate alla carenza di personale infermieristico presso le UU.OO.
dell’istituto rendono difficoltosa la programmazione della turnistica e determinano il ricorso ad attività aggiuntive e/o a prestazioni in regime di straordinario etc., con ulteriori oneri a carico dell’Istituto
le proroghe in parola consentono una pianificazione delle attività tali da evitare disservizi, che potrebbero ripercuotersi negativamente nell’erogazione delle prestazioni agli utenti finali, tenuto conto dell’attuale situazione emergenziale dovuta all’incremento esponenziale di casi da pandemia Covid-19;
Evidenziata per le ragioni sopra esposte di dover disporre le proroghe del termine finale dei contratti individuali di lavoro con gli infermieri sopra richiamati atteso che, la grave situazione emergenziale sanitaria, determinatasi a seguito dell’epidemia da COVID-19;
Visti:
- l’art. 36, co. 2 del D. Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii., il quale prevede che per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego di personale previste dal Codice Civile e dalle Leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti;
- l’art. 36, comma 5, del D. Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii., il quale dispone che “in ogni caso, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l’assunzione o l’impiego di lavoratori da
parte delle pubbliche amministrazioni, non può comportare la costituzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato con le medesime pubbliche amministrazioni”;
- l’art. 29 – co. 2 lett. c) e co. 4 del D. Lgs n. 81 del 15.06.2015 avente ad oggetto
“disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”;
- il CCNL Comparto Sanità vigente;
Considerato, altresì, che le proroghe in parola consentirebbero una pianificazione delle attività tali da evitare disservizi, che potrebbero ripercuotersi negativamente nell’erogazione delle prestazioni agli utenti finali;
Ritenuto, per quanto sopra esposto:
- di prorogare il termine finale dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato stipulati con i seguenti Collaboratori Professionali Sanitari - Infermieri, in scadenza il 31 dicembre 2020, per n. 6 mesi, fatta salva la risoluzione anticipata per effetto della copertura a tempo indeterminato dei posti medesimi:
Inf. Graziano Martinelli, nato a Potenza il 28.01.1980;
Inf. Eufemia Frisi nata a Potenza il 22.07.1992;
Inf. Rosa Fasanella nata a Venosa il 05.04.1977.
- di precisare che le suddette proroghe vengono disposte nel rispetto del limite massimo dei 36 mesi previsti dalla normativa di settore, per tempo vigente;
- di dare atto che resta esclusa ogni ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato;
Acquisito il parere del Direttore Scientifico;
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
Di prorogare il termine finale dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato stipulati con i seguenti Collaboratori Professionali Sanitari - Infermieri, in scadenza il 31 dicembre 2020, per n. 6 mesi, fatta salva la risoluzione anticipata per effetto della copertura a tempo indeterminato dei posti medesimi:
Inf. Graziano Martinelli, nato a Potenza il 28.01.1980;
Inf. Eufemia Frisi nata a Potenza il 22.07.1992;
Inf. Rosa Fasanella nata a Venosa il 05.04.1977.
Di precisare che le suddette proroghe vengono disposte nel rispetto del limite massimo dei 36 mesi previsti dalla normativa di settore, per tempo vigente;
Di dare atto che resta esclusa ogni ipotesi di trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato;
Di notificare la presente ai dipendenti di cui è parola;
Di trasmettere copia della presente all'Ufficio Ragioneria ed all’Ufficio Personale per i seguiti di rispettiva competenza;
Di dare atto che l’istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari;
Di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.
Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
Raffaele Libutti
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Gianvito Amendola Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo F.F. Il Direttore Sanitario
Alessandro Sgambato Gerardo di Martino
Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 28/12/2020
