ISTITUTO NAZIONALE PER L’ASSICURAZIONE CONTRO GLI
INFORTUNI SUL LAVORO
CONVENZIONE INAIL Direzione Regionale per la Puglia - ILVA S.p.A.
in ordine all’istituzione di un presidio sanitario all’interno dello stabilimento ILVA di Taranto tra
Inail – Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro con sede legale in Roma alla Piazza Giulio Pastore rappresentata per la stipula del presente atto dal dott. Alfredo Violante, Direttore Regionale Puglia
e
ILVA S.p.A. con sede in Milano V.le Certosa 249 in persona del Presidente e Legale Rappresentante Ing. Emilio Riva
premesso che
• L’INAIL presiede – ex lege – alla gestione dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali in attuazione dei principi dettati dagli artt. 3, 32 e 38 della Carta Costituzionale;
• che i compiti dell’Istituto sono disciplinati da atti normativi, in primo luogo dal “Testo Unico emanato con il DPR n. 1124 del 30 giugno 1965 e successive integrazioni e modificazioni;
• il D.lgs. n. 38 del 23 febbraio 2000 “ Attuazione della delega di cui all’art. 55 comma 1, della legge 144 del 17 maggio 1999, recante disposizioni in materia di
“assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali” ha ridefinito l’assetto normativo della materia oltre alla semplificazione e lo snellimento delle procedure nell’intento di garantire una maggiore speditezza all’azione amministrativa e all’accertamento medico legale;
• l’INAIL intende attuare e valorizzare le linee guida della riforma attraverso il confronto con le realtà produttive del Paese, nel rispetto delle reciproche prerogative derivanti dai rispettivi obblighi e dalle diverse finalità e funzioni;
• ILVA S.p.A. e’ presente in Taranto con un insediamento produttivo nel cui ambito sono occuparti circa 13.000 dipendenti, oltre ai numerosi lavoratori dell’indotto che insistono nell’area dello stabilimento;
• Le parti intendono indirizzare i loro sforzi nella ricerca di una più puntuale regolamentazione della procedura di accertamento ed indennizzo degli eventi infortunistici e delle patologie professionali denunciate con particolare riferimento alla necessità di effettuare un controllo immediato degli infortunati e una gestione più rapida dei casi;
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INFORTUNI SUL LAVORO
• e’ interesse delle parti addivenire ad un accertamento medico legale che definisca contestualmente una efficace azione di monitoraggio del fenomeno infortunistico;
• e’ intento comune definire percorsi finalizzati ad aumentare l’efficacia e la tempestività della trattazione dei casi di eventi infortunistici;
tutto ciò premesso
1. si conviene di istituire in via sperimentale un ambulatorio INAIL all’interno della stabilimento ILVA di Taranto – più precisamente all’interno del presidio di pronto soccorso dello stabilimento secondo quanto definito in planimetria che costituisce parte integrante del presente accordo – presso il quale saranno erogate prestazioni ambulatoriali e medico legali a cura di personale sanitario dell’Istituto.
2. In fase di avvio, tale presenza sarà garantita per 5 giorni alla settimana dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00. alle ore 14.00 con la presenza alternativa di un chirurgo e di un ortopedico e la presenza continuativa di idoneo personale paramedico e, all’occorrenza di personale amministrativo; la Direzione Provinciale Inail si impegna a comunicare preventivamente le generalità del suddetto personale all’ILVA, anche al fine di garantirne il libero accesso all’ambulatorio.
3. L’ILVA si impegna a mettere a disposizione a titolo gratuito e ad uso esclusivo i locali necessari da adibire alle attività di cui trattasi, posto che le prestazioni sanitarie ambulatoriali saranno riservate esclusivamente ai lavoratori infortunati o tecnopatici dipendenti dello stabilimento ILVA di Taranto e delle ditte esterne con ordine di appalto ILVA.
4. L’ILVA assicurerà il libero accesso all’ambulatorio INAIL del personale medico, paramedico ed amministrativo segnalato dall’Istituto ed attiverà tutte le iniziative idonee ad evitare che possa accedervi altro personale estraneo all’Inail, fatte salve le esigenze di pulizia dei locali e della rimozione dei rifiuti solidi speciali, attività che saranno garantite dall’ILVA stessa.
5. La presente convenzione ha la durata di 1 anno dalla data di stipula e si intenderà tacitamente rinnovata per un periodo di pari durata salvo disdetta in qualsiasi momento di una delle parti da comunicarsi con preavviso minimo di 6 mesi. Nel periodo di vigenza del presente accordo potranno essere effettuate, se ritenute necessarie dalle parti firmatarie, eventuali modifiche o integrazioni.
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INFORTUNI SUL LAVORO
6. L’Inail e ILVA S.p.A. valuteranno nel corso della durata della convenzione la possibilità di ulteriori diverse forme di collaborazione relative anche a programmazione ed effettuazione di corsi di formazione e raccolta dati, anche relativi a rischi e rilevamenti epidemiologici, volte al miglioramento del servizio.
7. Le parti si autorizzano reciprocamente a comunicare a terzi i propri dati personali in relazione ad adempimenti connessi alla presente convenzione (D.Lgs. 196/2003).
Taranto, 22 novembre 2006
INAIL ILVA S.p.A.
Il Direttore Regionale Il Presidente Dott. Alfredo Violante Ing. Emilio Riva
