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C ITTÀ DI I MOLA

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Academic year: 2022

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Sede Uffici:- Via Mazzini, 4 - 40026 IMOLA

\\Titano\nucleo_valutazione\INCONTRI\2011\aprile 2011\consuntivo progetti 9.2 e altri\OIVconsuntivo PROGETTI 9.2 e progetti finalizzati.doc

C ITTÀ DI I MOLA

RIF. VERBALE N° 2 Imola, 5 aprile 2011

Verbale in ordine alla valutazione dei risultati raggiunti in ordine a specifici progetti finalizzati dell’anno 2010

In data 5 aprile 2011 presso il Comune di Imola, il Dott. Gaudenzio Garavini in qualità di Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), istituito con deliberazione di C.C. n° 30 del 23/02/2011, individuato con atto del Sindaco n° 15127 del 30 marzo 2011 ed incaricato con apposita Determinazione Dirigenziale.

- visto:

 il “Regolamento di disciplina della valutazione, integrità e trasparenza della performance”, approvato con la predetta deliberazione di C.C. n. 30 del 23/02/2011 ed in particolare l’art. 7 comma 5;

 l’accordo decentrato sulle materie relative all’incentivazione del personale dipendente- biennio 2008/2009 sottoscritto il 21/4/2009 ed in particolare:

- il paragrafo 9.1 relativo a specifici determinati progetti finalizzati, in particolare per la Polizia Municipale e per le attività estive dei servizi all’infanzia ;

- il paragrafo 9.2 relativo a “Progetti specifici per l’accrescimento delle prestazioni del personale dipendente e per l’apertura di nuovi servizi”;

 l’accordo sottoscritto tra la delegazione di parte pubblica e le oo.ss. e rsu il 3/12/2009, a seguito dell’approvazione con deliberazione di Giunta Comunale n. 396 del 23/11/2009, con il quale, tra l’altro, al punto f), è stato definito lo specifico progetto della Polizia Municipale relativo alla pianificazione dei controlli del territorio e sicurezza per il triennio 2009-2010-2011 come approvato nell’Allegato 2;

 l’accordo decentrato sottoscritto dalla delegazione trattante il 23/12/2010, a seguito dell’autorizzazione con deliberazione di Giunta Comunale n. 437 del 23/11/2010, che sostanzialmente conferma per l’anno 2010 gli istituti contrattuali del precedente CDI e definisce la ripartizione delle risorse;

provvede a verificare la realizzazione degli specifici progetti par. 9.1 e par. 9.2 CDI previsti per l’anno 2010, ai fini dell’erogazione delle risorse incentivanti collegate.

1-

progetto finalizzato della Polizia Municipale

Preso atto che, secondo quanto previsto nell’Allegato 2 dell’accordo del 3/12/2009, il progetto finalizzato della Polizia Municipale è volto ad intensificare le attività di controllo del territorio (in particolare: servizi notturni e ad orari prolungati; manifestazioni di tipo straordinario; educazione stradale nelle scuole; servizi da svolgersi con mountain bike), con individuazione di indicatori che attestano il miglioramento delle attività e la progressiva riduzione delle ore di straordinario, su base triennale, con individuazione delle risorse a scalare nei diversi anni, sulla base del seguente quadro economico massimo:

2009 2010 2011

Risorse Straordinario

€30.400 Diminuzione almeno 40% Ulteriore diminuzione del 20%

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Sede Uffici:- Via Mazzini, 4 - 40026 IMOLA Risorse

Incentivazioni

€31.000 €28.600 €29.100

- richiamato il verbale del Nucleo di Valutazione n. 6/10 del 28/7/2010 con il quale è stato approvato il progetto annuale di dettaglio ove sono riportati gli indicatori incrementali di attività e risultato per gli anni 2010 e 2011;

- preso atto che con il predetto verbale n. 6/10, stante il completamento delle attività previste dal progetto per il 2010 relativamente all’educazione stradale, tenuto conto dei risultati ottenuti e del conseguimento degli obiettivi perseguiti, è stata attestata l’erogabilità, nell’ambito del quadro economico approvato con il predetto accordo del 3/12/2009, della somma di € 15.500;

- dato atto che il Dirigente Comandante della Polizia Municipale ha trasmesso le comunicazioni, allegate al presente atto, sulle attività svolte ed i risultati conseguiti in merito a:

- servizi notturni e ad orari prolungati;

- manifestazioni di tipo straordinario;

- servizi da svolgersi con mountain bike;

- esaminate le relazioni e verificato il raggiungimento degli obiettivi attesi;

l’OIV attesta il raggiungimento degli obiettivi complessivi del progetto della Polizia Municipale per l’annualità 2010 e pertanto l’erogabilità dell’incentivo pari a € 28.600 complessivamente previsto per l’anno 2010 nel quadro economico approvato nell’accordo sottoscritto il 3/12/2009;

dà atto che è, pertanto, erogabile ai dipendenti partecipanti al progetto, sulla base della ripartizione che verrà effettuata dal Dirigente competente, relativamente alla partecipazione e contributo individuale al progetto, la somma di € 13.100, in considerazione della già disposta erogazione di € 15.500;

2 -

progetto finalizzato attività estive dei servizi all’infanzia

Preso atto che il progetto finalizzato attività estive dei servizi all’infanzia, disciplinato da uno specifico accordo in materia ai sensi degli artt. 30, comma 7 e 31, comma 5 del CCNL del 14/9/2000, è volto a garantire lo svolgimento di attività aggiuntive per l’erogazione di servizi all’infanzia nel mese di luglio (quindi dopo la chiusura del calendario scolastico);

- vista la relazione del Dirigente del settore Scuole in ordine ai servizi erogati nel mese di luglio e alla partecipazione dei dipendenti;

- preso atto che nell’accordo del 23/12/2010, nell’ambito delle risorse per la produttività collettiva, è prevista l’incentivazione del progetto in argomento per un valore massimo di € 34.000;

l’OIV attesta il raggiungimento degli obiettivi attesi dal progetto, così come attestati dal Dirigente competente e pertanto l’erogabilità dell’incentivo nella misura complessiva di € 30.200, sulla base della ripartizione che verrà effettuata dal Dirigente competente, relativamente alla partecipazione e contributo individuale al progetto.

3 – Progetti 9.2

Richiamato il verbale del Nucleo di Valutazione in data 28 luglio 2010 con il quale sono stati validati, ai sensi del par. 9.2 del CDI, alcuni specifici progetti per l’anno 2010 che prevedevano congrui indicatori di consolidamento delle attività con risultati incrementali rispetto al 2009 se non già oggetto di forme specifiche di incentivazione;

-visti i dati consuntivi trasmessi come riportati nel prospetto sintetico allegato al presente atto per formarne parte integrante e sostanziale

l’OIV attesta il raggiungimento degli obiettivi attesi dal progetto, così come attestati dai Dirigenti competenti e pertanto l’erogabilità dell’incentivo nella misura complessiva di € 9.800,00, e nel dettaglio

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Sede Uffici:- Via Mazzini, 4 - 40026 IMOLA

\\Titano\nucleo_valutazione\INCONTRI\2011\aprile 2011\consuntivo progetti 9.2 e altri\OIVconsuntivo PROGETTI 9.2 e progetti finalizzati.doc

Riassetto organizzativo della turnazione al pubblico del personale del servizio Biblioteche e archivi per ampliare gli orari e garantire l’apertura continuativa dei servizi senza ricorso all’esterno

€. 5.000,00

Capillarità controlli con servizi in moto €. 1.400,00 Riduzione coinvolgimento ditte esterne per il servizio di pronto

intervento

€. 3.400,00

sulla base della ripartizione che verrà effettuata dai Dirigenti competenti, relativamente alla partecipazione e contributo individuale al progetto, in tale ripartizione potranno verificarsi minimi aggiustamenti tra i diversi progetti pur rimanendo nel totale di €.9.800,00 .

L’OIV dà infine atto che i progetti relativi al “gruppo motociclisti” del Servizio Polizia Municipale e “interventi manutentivi” del Servizio Manutenzioni, saranno finanziati con le risorse residue del progetto sicurezza e dei progetti già finanziati nell’anno 2010 (Scuole e Biblioteche) sulla base degli accordi sindacali precedentemente citati.

In fede.

L’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE

Dott. Garavini Gaudenzio

Allegati:

- Relazioni del Comandante della Polizia Municipale in ordine al consuntivo delle attività svolte e dei risultati conseguiti con il progetto finalizzato della Polizia Municipale per l’anno 2010;

- Prospetto consuntivo progetti par. 9.2 CDI

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