Giurista d’Impresa 4.0 e Contrattualistica Digitale
Lezioni in presenza e online - Febbraio 2022
A joint venture of:
EXECUTIVE MASTER
Business School
Chi sa fare, insegna.
Business School
La w.academy ha in locazione il ramo d’azienda Academy della Sida
specializzato nell’erogazione di Master ed Executive Master che nel prossimo futuro integrerà la piattaforma w.academy con modalità, approcci, prodotti e soluzioni di una Digital Business School.
La mission di w.academy è quella di mettere a disposizione degli studenti, dei manager, delle imprese e degli enti pubblici un servizio completo di attività formative attraverso percorsi didattici di aggiornamento, di specializzazione, Executive Master e Master Universitari e Full Master.
La formazione è erogata in tutte le modalità: dall’aula in presenza alla realtà virtuale, dal live streaming al remoto, dal tutoring al coaching, utilizzando le didattiche più adatte tra il role playing, la flipped classroom, il cooperative learning, la peer education fino al laboratoriale.
La garanzia del valore aggiunto ottenuto attraverso una formazione blended, strutturata ed erogata grazie al digital in maniera sartoriale sul discente.
I contenuti.
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e Contrattualistica Digitale
EXECUTIVE MASTER
L’executive master
I vantaggi Il programma Il team
Alcuni dei nostri testimonial I nostri partner
Gli alumni
I servizi accessori
Focus per le aziende
Credito d’imposta
Obiettivi
L’ Executive Master si pone l’obiettivo di trasferire l’abito aziendale migliore per chi proviene da studi in giurisprudenza e desidera avviare una carriera in azienda, senza smentire la propria natura. Inoltre, il percorso è consigliato soprattutto per chi conduce (o vuole avviare) la propria attività lavorativa come consulente, libero professionista e desidera costruirsi od accrescere un portafoglio clienti composto principalmente da Aziende.
Per rendere tutto quanto sopra possibile, il percorso alterna argomenti e competenze tipiche e sempre richieste (come ad esempio la corporate governance e societaria, la contrattualistica internazionale, Gare e appalti, la compliance aziendale) a competenze innovative e ad alto contenuto tecnologico digitale (come ad esempio gli strumenti informatici e digitali, la digital forensics, il data protection management, la cybersecurity, i digital legal affairs), rafforzate ed unite da focus applicativi all’avanguardia (come il legal english, il dlgs 231, lo smart working, la blockchain e lo smart contract).
L’executive master.
EXECUTIVE MASTER
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
Destinatari
Laureati in giurisprudenza ed equipollenti Laureati in servizi giuridici per l’impresa
Laureati in scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione Laureati in scienze politiche
Neolaureati Avvocati
Manager amministrativi Consulenti di direzione
Durata del master
Il Master ha una durata complessiva di 1216 ore, così suddivise:
136 ore di formazione d’aula in formula weekend 120 ore di studio individuale
960 ore di tirocinio formativo
150 lezioni on demand propedeutico e/o preparatorio al Management d’impresa in Gestione e Strategia aziendale,
Figure professionali in uscita
Giurista d’Impresa o Corporate Counselor;
Digital lawyer;
Data protection officer (DPO);
Legal Innovator;
Legal business specialist;
Responsabile regolazione digitale;
Public Legal Affairs;
Digital Forensics & Incident Response (DFIR) Consultant;
Technology Transfer Officer.
Corporate Governance, Valutazione d’azienda, Pianificazione e Controllo, Digital Strategy &Hr Management, Soft Skills Management & Decision Making.
I vantaggi.
EXECUTIVE MASTER
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e Contrattualistica Digitale
Agevolazioni economiche
w.academy prevede la possibilità di erogare delle borse di studio ai partecipanti. In fase di colloquio conoscitivo, può essere previsto un test per valutare il livello di preparazione iniziale relativo al percorso formativo scelto.
Sulla base del quale verrà effettuata una valutazione ai fini
dell’idoneità. Le risultanze del test e la motivazione del candidato, insieme all’esito del colloquio stesso andranno a costituire
i parametri per l’attribuzione dell’agevolazione economica.
w.academy e la rete di aziende convenzionate mettono a disposizione borse di studio parziali per agevolare futuri inserimenti aziendali.
Il corso può essere interamente finanziato da Istituti di credito convenzionati.
Didattica
Formula weekend.
Possibilità di frequenza in live streaming su piattaforma dedicata.
Canale On Demand con le registrazioni delle lezioni fruibile H24.
Programma didattico costantemente aggiornato in linea con l’evoluzione del settore.
Materiale multimediale a disposizione dei discenti.
Qualità
Assistenza Tutor Sida Group e controllo qualità ad ogni modulo.
Coaching e Mentoring individuale per l’individuazione delle motivazioni e delle potenzialità del discente per potenziare la ricerca qualificata di opportunità di inserimento.
Stage
Attività di stage in aziende altamente motivanti e attentamente selezionate.
Orientamento one to one
Per individuare i migliori talenti da inserire nel percorso formativo, ci avvaliamo di Senior Recuiter che attraverso un colloquio motivazionale della durata di 1 ora, individuano i candidati con le skills più attrattive e con le capacità professionali tra le più richieste dal mercato del lavoro, a cui assegnare le borse di studio per la frequenza aula.
Attestati
Attestato di partecipazione al Master
Attestazione delle competenze digitali acquisite
Attestato di partecipazione al corso di lingue all’estero (se frequentato) Certificazione ISIPM Project Manager Base (se frequentato)
Tutti gli attestati e titoli conseguiti saranno notarizzati e certificati in blockchain, grazie al partner NOTARIFY
Il programma.
EXECUTIVE MASTER 01/13 Come leggere il bilancio d’azienda e saper decidere 02/13 Corporate governance e societario
03/13 Strumenti informatici e tecnologie digitali: il giurista d’azienda 4.0 04/13 Contrattualistica di impresa . Focus: e-commerce
05/13 Digital forensics
06/13 Contrattualistica internazionale e legal english. Focus: il contratto di lavoro nel diritto internazionale
07/13 Diritto amministrativo. Focus: come sostenere un concorso pubblico 08/13 Diritto appalti pubblici. Focus: e-procurement e mepa
09/13 Data protection management & gdpr.
10/13 La cybersecurity: strumento di protezione e tutela del giurista d’azienda 4.0
11/13 Processi di compliance aziendale. Focus dlgs 231/01 12/13 I rapporti di lavoro nell’era digitale. Focus: smart working
13/13 Digital legal affairs: principali applicazioni per il giurista d’azienda 4.0
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
01/13 Come leggere il bilancio d’azienda e saper decidere.
Comprendere ed interpretare le diverse voci di un bilancio aziendale Come individuare le voci di bilancio da controllare in relazione alla gestione d’azienda
Come confrontare diverse voci e diversi blianci aziendali al fine di evidenziare punti di forza e debolezza
Come calcolare e scegliere i diversi Key Ratios (KPI) al fine di analizzare l’andamento patrimoniale, finanziari ed economico dell’azienda
02/13 Corporate governance e societario
Le diverse forme societarie per lo svolgimento dell’attività di impresa: le società di persone, le società di capitali, le cooperative Caratteristiche, vantaggi e svantaggi delle diverse forme societarie I Conferimento dei soci e gli strumenti finanziari partecipativi Apporti in natura e work for equity
Gli organi societari ed il loro funzionamento: dell’assemblea dei soci, dell’organo
Investire per sostenere il business societario: le obbligazioni ed i patrimoni destinati ad uno specifico affare; le operazioni sul capitale Le modifiche dell’atto costitutivo e dello statuto; il recesso del socio Lo scioglimento e la liquidazione delle società
Le operazioni straordinarie: trasformazione, fusione e scissione La finalità delle singole operazioni e le tutele per i terzi
03/13 Strumenti informatici e tecnologie digitali: il giurista d’Azienda 4.0.
L’ informatica giuridica: evoluzione della disciplina, realizzazioni e prospettive:
La tutela dei beni informatici tra brevetto e diritto d’autore: software, contenuti digitali, banche dati e nomi di dominio
Sistema informativo e informatico: lo sviluppo dell’informatica e i suoi impatti, con applicazione ai sistemi informativi giuridici;
Dall’algoritmo al software, ciclo di vita del software e formalismi di modellazione (UML)
Strutturazione e archiviazione dei dati e dei testi: archivi, banche dati e information retrival, database management system e gestione del
documento (HTML, XML)
Sistemi telematici, reti informatiche, Internet, Web, Web Semantico, Web 2.0: La documentazione giuridica su Internet
Documento informatico e firma elettronica: crittografia, efficacia giuridica, valore probatorio;
Sistemi di dematerializzazione: regole giuridiche e regole di internet, il governo di internet, nomi di dominio, crittografia e digital signature;
Contrattualistica in cloud;
Archiviazione dei documenti;
Nuovi regimi giuridici dei contenuti digitali: open source e creative commons
Il contratto di subfornitura Il contratto di appalto
I Contratti di collaborazione tra Imprese: la struttura dell’acquisto di partecipazioni azionarie e di aziende
La Due Diligence: definizione ed ambito di applicazione (check list, data room, etc)
La procedura di trasferimento di azienda e di partecipazioni societarie
La Joint Venture contrattuale Focus: e-commerce
04/13 Contrattualistica di impresa.
Focus: e-commerce.
La contrattualistica di impresa: negoziazione, principali clausole e risoluzione delle controversie
Tecniche di negoziazione contrattuale
Contratto telematico e tutela dei consumatori I Principali Contratti Commerciali:
I contratti di agenzia I contratti di concessione I Contratti di distribuzione I contratti di franchising
Il contratto di cessione d’azienda
05/13 Digital forensics.
Le principali leggi che regolano il mondo della Digital Forensics.
Le principali problematiche che caratterizzano la digital forensics Telecommunication Forensics: gli aspetti normativi e tecnici, sulla disamina di tabulati e sulla geolocalizzazione. Esaminare tabulati telefonici, analisi di celle, normativa e legislazione sui tempi di conservazione dei dati di traffico telefonico e telematico alla luce delle recenti disposizioni. tecniche di acquisizione dei dati da dispositivi mobili.
06/13 Contrattualistica internazionale e legal english. Focus: il contratto di lavoro nel diritto internazionale
La nozione di Contratto Internazionale
Contratti conclusi mediante lo scambio di corrispondenza: l’uso di condizioni generali di contratto e la battle of form
Le clausole di interpretazione, le clausole penali, le clausole di hardship e force majeure
Il contratto di compravendita; contratti di agenzia, di distribuzione e di franchising internazionale
La cessazione del contratto e la legge applicabile al contratto Legal English:
Introduzione all’inglese giuridico
Structure and language of an international commercial agreement Terminology of contract law and proceedings
Focus: il Contratto Individuale di Lavoro nel Diritto Internazionale
08/13 Diritto appalti pubblici. Focus:
e-procurement e mepa.
Normativa di riferimento Criteri di aggiudicazione Subappalto
Disciplina appalti sotto soglia
Qualificazione e aggregazione stazioni appaltanti Divieto appalto integrato
Nomina dei commissari di gara Motivi di esclusione
Soccorso istruttorio Avvalimento
Sistema garanzie Il ruolo di Consip
Attori coinvolti: Gestore del Sistema, Soggetto Aggiudicatore e Punto Ordinante, Punto Istruttore, Fornitore e Legale Rappresentante, Operatore Delegato
Focus E-PROCUREMENT-MEPA
07/13 Diritto amministrativo. Focus:
come sostenere un concorso pubblico.
Quadro Normativo di riferimento: Il Nuovo Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50) .
Cosa cambia rispetto alla normativa previgente.
I punti chiave della riforma:
Anticipazione del corrispettivo Disciplina appalti sotto soglia
Qualificazione e aggregazione stazioni appaltanti Disciplina appalti sotto soglia
Divieto appalto integrato
Focus: Come sostenere un concorso pubblico
09/13 Data protection management &
gdpr.
Data Protection Management. Il nuovo regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR)
Inquadramento della materia e principi generali di protezione dei dati Il diritto alla protezione dei dati personali in Italia e in Europa
Carta dei diritti Fondamentali dell’UE, diritto alla protezione dei dati e diritto alla riservatezza
Informativa e consenso
Diritti dell’interessato e nuovi obblighi: il diritto di accesso Il diritto dell’interessato e nuovi obblighi
Le modalità per l’esercizio dei diritti Il principio di
responsabilizzazione e le figure chiave del trattamento: requisiti, compiti e responsabilità
Il titolare del trattamento Il responsabile del trattamento
Il principio di responsabilizzazione e le sue implicazioni Le persone autorizzate al trattamento
Il Data Protection Officer, individuazione e designazione Ruolo, compiti e responsabilità del DPO
Trasversalità della Compliance
I processi di Compliance nell’ambito dell’attività di intermediazione finanziaria (Mifid, Mad)
I processi di Compliance nell’ambito dell’attività bancaria (antiriciclaggio, trasparenza, privacy)
I processi di Compliance nell’ambito dell’attività assicurativa (regolamentazione IVASS)
I processi di Compliance nel sistema industriale privato Audit e Assessment
Protocolli, procedure, policy
Disciplinari, incarichi, accordi, contratti Report, indagini, vigilanza e segnalazioni
Organismi e soggetti incaricati, deleghe, responsabilità Le figure Compliance: Auditor, OdV, DPO, AMLO Redazione verbali, relazioni, audit
FOCUS: D.LGS.231/01 e attività degli Enti, Esperienze giurisprudenziali, Trasversalità della Compliance
10/13 La Cybersecurity: strumento di protezione e tutela del giurista d’azienda 4.0.
Competenze digitali per la protezione dei dati, la cybersecurity e la privacy
La valutazione di impatto sulla protezione dei dati Misure di sicurezza
Data breach e comunicazione della violazione dei dati Autorità di controllo e aspetti procedurali e processuali
11/13 Processi di compliance aziendale.
Focus dlgs 231/01.
La funzione Compliance: organizzazione, ruolo, attività.
Modelli di compliance
Funzione e creazione di un modello Ambiti di applicazione e destinatari Evoluzione storiche e principali obiettivi
13/13 Digital legal affairs: principali
applicazioni per il Giurista D’Azienda 4.0
Le tech company: Il diritto delle società digitali ed i principali elementi giuridici
L’identità digitale Firma digitale e PEC
La Brand Reputation: come valutare, mantenere e tutelare il valore del Brand d’azienda sulle piattaforme e mercati digitali
La tutela dell’immagine aziendale sui Social Network La Blockchian come registro
Gli Smart contract
Il riconoscimento biometrico: la nuova sfida per l’esperto di privacy
12/13 I rapporti di lavoro nell’era digitale Focus: smart working.
Il Trattamento dei dati personali nei rapporti di lavoro
Trattamento dei dati dei lavoratori presenti sui social network;
Monitoraggio della strumentazione informatica dei lavoratori;
Mobile Device Management;
Rilevazione della presenza dei lavoratori;
Il Trattamento dei dati mediante sistemi di videosorveglianza, Trasferimento dei dati personali dei lavoratori a terzi.
FOCUS: lo smart working
Il team.
EXECUTIVE MASTER
Giulio Guidi
Amministratore Delegato
Antonio Galliano
Head of Training Services Quality
Matteo Bartoloni
Head of Talent Management & Tourism
Claudia Bartolini
Coordinatore Area Digital
Alessandro Provesiero
Coordinatore Area Corporate Finance
Stefania Lastella
Coordinatore Area People Management
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
EXECUTIVE MASTER
Alcuni dei
nostri docenti.
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e Contrattualistica Digitale
Pasquale Testa
CIO @Sole365
Roberto Meli
Organizzazione e Normative @ Banca Popolare di Sondrio
Francesca Visconti
Respondabile Ufficio Gare @SGM S.r.l.
Alessandro Basile
Legal Advisor @ AB Innovation Consulting
Biancamaria Rossi
Legal Group & Compliance Manager @Facile.it
Anna Lo Burgio
Legal specialist @L’oreal
EXECUTIVE MASTER
Alcuni dei
nostri docenti.
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e Contrattualistica Digitale
Marco Sepulcri
Category & Campaign Manager @eBay
Nicole Geromel
Global Business Development Manager
@Bottega spa
Elisabetta La Stella
Group Legal Specialist @HBG Gaming
Roberto Maraglino
Responsabile Funzione Privacy @Gruppo Mediaset
Antonio La Marra
Co-founder & CEO @Security Forge
Alcuni dei nostri testimonial.
EXECUTIVE MASTER
Carlo Albini
Head of people & Organization Innovability @ Enel Group
Andrea Rubera
Senior Engagement Manager @TIM
Guido Scorza
Componente Commissione GDPD @The Italian Data Protection Authority
Marco Ceresa
Amministratore Delegato @ Randstad Italia
Giulio Radoccia
Legal Counsel @TOD’S spa
Jacopo Guazzarotti
Managing Director @Ariston thermo group
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
I nostri partner.
EXECUTIVE MASTER
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
Gli alumni.
Marianna L. Ancona Telefono Azzurro Alberto Emilio N. Ancona Manutencoop
Chara G. Ancona Novartis Farma spa
Federica D.V. Ancona Dekra Italia srl
Mariangela C. Ancona Camera di Commercio Milano
Camilla M. Ancona Mediacom srl
Simone C. Ancona Agm Solution srl
Giulia Z. Ancona Coswell spa
Raffaella L. Ancona Credem
Monica Fugazzaro Ancona Gi Gi group spa Arianna D. Ancona ESC Group Emilia Ludovica D.N. Ancona Agire
Andrea D.S. Ancona Invenium Alessandro G. Ancona Ayming Italia Maria Grazia M. Ancona Unicef
EXECUTIVE MASTER
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
I servizi
accessori.
Con la partnership di:
EXECUTIVE MASTER
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e Contrattualistica Digitale
Masterclass Personal Branding Servizio Placement
Tirocini all’estero
Project Management
Con la partnership di:
Masterclass Personal
Branding.
Output
Attestato di partecipazione
Relazione dettagliata del questionario sulle potenzialità professionali OIP+
Simulazione colloquio di selezione con un Hr Consultant e revisione del Curriculum Vitae
Attività
Questionario sulle potenzialità professionali certificato 4 ore di lezione in Live Streaming
3 video lezioni online
Testimonianze aziendali con top manager 2 sessioni one-to-one con un mentor
La Masterclass “Personal branding” ti aiuta ad essere consapevole delle tue potenzialità e a valorizzarle, ti orienta e supporta con Mentor competenti nell’individuazione concreta degli obiettivi professionali, nella realizzazione e revisione del tuo CV e ti prepara ad affrontare al meglio i colloqui di selezione tramite simulazioni pratiche.
Servizio
Placement.
* A tutela del partecipante e per ulteriore garanzia di erogazione del servizio, entro 14 giorni dalla sottoscrizione dello stesso, l’ufficio Career Department si impegna ad effettuare una ulteriore verifica di fattibilità attraverso un colloquio dedicato. Nel caso eccezionale in cui l’esito del suddetto colloquio non dovesse soddisfare le reciproche aspettative, le parti hanno la possibilità di rendere nullo il contratto di iscrizione ovvero riconsiderare lo stesso. Tale possibilità va comunque espressa entro i termini previsti ed indicati nel contratto di iscrizione.*
Il Career Department di w.academy offre ai propri discenti un’opportunità di inserimento in tirocinio curriculare al percorso frequentato ed in linea con gli obiettivi di ogni discente.
w.academy è l’unica business school in Italia ad avere il Servizio Placement certificato (tramite KHC, organismo di certificazione di prodotto/servizio). Entro 12 mesi dal termine del tirocinio il 90% dei discenti w.academy ottiene un inserimento lavorativo presso importanti realtà aziendali.
Attività
Colloquio iniziale con un tutor w.academy
Bilancio delle competenze e redazione della Scheda Placement individuale Ricerca attiva dell’opportunità di tirocinio curriculare
Invio CV alle aziende convenzionate w.academy Organizzazione dei colloqui in azienda
Attivazione del tirocinio: Convenzione, Progetto Formativo e comunicazioni PEC agli enti Inail/ITL
Coperture Rct/Inail incluse
Monitoraggio del tirocinio e controllo qualità
Colloquio finale di follow-up con un tutor w.academy
Tirocinio all’estero
La w.academy offre l’opportunità di vivere un’esperienza di stage all’estero, importante occasione di crescita personale e professionale in vista dell’entrata nel mondo del lavoro.
L’integrazione europea e l’internazionalizzazione dei mercati, compresi quelli del lavoro, rendono sempre più necessario progettare un periodo di formazione all’estero per:
Mettere in pratica nell’azienda straniera la formazione acquisita in Italia
Conoscere altri mercati del lavoro ed altre economie Padroneggiare metodi di lavoro diversi da quelli italiani, procurandosi un ampio ventaglio di sbocchi professionali Perfezionare la padronanza di una o più lingue straniere Familiarizzare con strutture e meccanismi socio-culturali di altri Paesi, maturando la capacità di cogliere la complessità e di dialogare con altre culture e soggetti creandosi un bagaglio interculturale.
Project management base
Durante il Corso si affronteranno le metodologie del Project Management:
Presidiare business plan Gestire i team di progetto
Avviare e monitorare i cicli di progetto
Programmare e coordinare le attività corporate Mettere in atto le attività di analisi del processi Utilizzare gli strumenti del controllo di gestione
La Certificazione di project management ISIPM-BASE ha durata illimitata e può essere riportata nel Curriculum Vitae e consente l’iscrizione all’albo ISIPM Professioni.
Project management avanzato
Si richiede il possesso dell’attestato ISIPM - BASE o della qualificazione ePMQ, è considerato valido anche il possesso della CAPM del PMI o della IPMA Level D; attestato di
partecipazione ad un corso avanzato di Project Management di almeno 3 gg (minimo 24 ore di aula frontale)
Il Corso del Project Management Avanzato è così composto:
Contesto del progetto
Processi, strumenti e tecniche di Project Management Soft Skill
Learning 365 è la piattaforma e-learning di Microsoft Office che offre un set completo di video-corsi online per imparare velocemente ad utilizzare al meglio i principali applicativi Microsoft.
8 corsi: Microsoft Excel, Microsoft Word, Outlook, Microsoft Powerpoint, Microsoft SharePoint, One Drive for Business, Teams, IT security
I corsi esplorano le funzionalità base e avanzate più frequentemente utilizzate nel lavoro in azienda, incluse gli strumenti di condivisione e collaborazione in cloud. Ogni utente, attraverso la nostra piattaforma online.w.academy, ha il proprio account (che include una licenza Microsoft365 A1 student) per accedere ai video corsi senza limiti di tempo e con qualsiasi dispositivo, anche da smartphone.
Nessun software da scaricare.
WORD
(64 Video – 6h 43 minuti) Impostare e formattare il documento Inserire elementiProgettare il layout e fare revisioni Creare e modificare una macro
EXCEL
(79 Video – 10h 59 minuti) Impostare e formattare il foglio di calcolo Funzioni avanzateInserire elementi
Come utilizzare le variabili Grafici e tabelle pivot
POWERPOINT
(42 Video – 4h 40 minuti) Impostare e formattare il documentoInserire elementi
Presentazione, revisione e stampa Collegamenti ipertestuali
Controllare e confrontare le presentazioni
TEAMS
(6 Video – 1h) Impostazioni e interfaccia Team e canaliConversazioni e file in team e in privato Videochiamate e riunioni
Gestione attività
OUTLOOK
(39 Video – 7h 55 minuti) Gestire le emailContatti, calendario, attività Web access
Creare modelli di Outlook, parti rapide e modelli personali
ONEDRIVE FOR BUSINESS
(31 Video – 2h 58 minuti) Usare OneDrive online e sul desktopOrdinare e filtrare file e cartelle
Gestire il backup delle cartelle importanti del PC
Collaborare in un file di Office condiviso Grafici e tabelle pivot
SHAREPOINT
(11 Video – 1h 23 minuti) Cos’è e come usare SharePointCreare un sito del team
Gestire le raccolte di documenti
Gestire i metadati e sincronizzare le raccolte
SICUREZZA INFORMATICA
(35 video, 3 h 7 min) Concetti di sicurezzaMalware
Sicurezza in rete Controllo di accesso Uso sicuro del web Comunicazioni Reti sociali
Messaggistica istantanea e VoIP Gestione sicura dei dati
Formazione finanziata
Divisione del Gruppo Sida che si occupa di finanziamenti alla formazione. L’obiettivo è quello di fornire soluzioni di finanziamento alle esigenze aziendali con differenti
strumenti finanziari a disposizione sul territorio quali i FONDI STRUTTURALI Fondo Sociale Europeo (FSE), Fondo
Europeo di sviluppo rurale (FESR), Fondi emessi da Pubbliche Amministrazioni (Regioni, Ministeri, Fondazioni) e FONDI
INTERPROFESSIONALI, permettendo alle imprese di sviluppare e consolidare le competenze delle proprie risorse.
Focus
per le aziende.
EXECUTIVE MASTER
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
Fondi strutturali
Strumenti di intervento creati e gestiti dall’Unione Europea per finanziare vari progetti di sviluppo all’interno dei propri territori. Gli strumenti finanziari della politica di coesione economica e sociale si articolano in:
Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) Fondo Sociale Europeo (FSE)
Fondo Europeo Agricolo di Orientamento e Garanzia (FEAOG), sezione “orientamento”
Strumento Finanziario di Orientamento della Pesca (SFOP)
I Fondi Paritetici Interprofessionali
Nati dall’interazione tra il sistema associativo datoriale e sindacale dei vari settori economici, operano con lo scopo di favorire la formazione dei lavoratori e sono aperti a soddisfare i fabbisogni formativi di ogni impresa, nell’ottica di un aggiornamento continuo dei dipendenti.
Le opportunità
Crescita e sviluppo competitivo
Minimizzazione o
annullamento dei costi della formazione
Realizzazione di percorsi personalizzati per l’azienda.
Le azioni
Versamento del contributo dello 0,30% obbligatorio.
Contributo versato
direttamente all’INPS anche se non si aderisce ad un fondo.
Il versamento
Progetti territoriali o settoriali: bandi dai Fondi Interprofessionali.
Piani formativi aziendali:
percorsi personalizzati per esigenze formative internet.
I fondi
Gestione di tutte le tipologie di fondi interprofessionali, tra cui:
fondi impresa, for.te, fond.der, fondirigenti, fondoprofessioni.
Credito
di imposta.
EXECUTIVE MASTER
Obiettivi
Stimolare gli investimenti delle imprese nella formazione del personale nelle materie aventi a oggetto le tecnologie rilevanti per il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese previste dal “Piano Nazionale Impresa 4.0”, cosiddette
“tecnologie abilitanti”.
Cosa sono
Sono organismi di natura associativa, promossi dalle
organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
Giurisprudenza d’Impresa 4.0 e
Contrattualistica Digitale
Soggetti beneficiari
Imprese residenti nel territorio dello Stato Enti non commerciali
Impresi residenti all’estero con stabili organizzazioni sul territorio italiano
Spese ammissibili
Personale dipendente impegnato, riferito rispettivamente alle ore e alle giornate di formazione
Personale dipendente che partecipi in veste di docente o tutor alle attività di formazione 100% delle spese di certificazione contabile
Intensità degli aiuti
50% nel limite massimo di 300.000 euro per le piccole imprese
40% nel limite massimo di 300.000 euro per medie imprese
30% nel limite massimo di 200.000 euro per le grandi imprese
w.academy
A joint venture of: Seguici su:
Business School
800 991 292
sito web: w.academy
e-mail: info@mastersida.com
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