• Non ci sono risultati.

Service Transformation LAB La nuova formazione interattiva targata ASAP SMF

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Service Transformation LAB La nuova formazione interattiva targata ASAP SMF"

Copied!
11
0
0

Testo completo

(1)

Service Transformation LAB

La nuova formazione interattiva targata ASAP SMF

(2)

SERVICE TRANSFORMATION D al prodotto alle soluzioni

“New technologies, in various forms, are helping to blur the boundaries between manufacturing and services. […]

Using new digital technologies such as mobility, cloud computing, social media and Big Data, the manufacturing industry can reimagine its service business to create greater value for the stakeholders in a new ecosystem.”

2015

“The lines between manufacturing and services are blurring. …]

Rolls-Royce no longer sells jet engines; it sells the hours that each engine is actually thrusting an airplane through the sky.”

2012

“Most manufacturers are still focused only on the products themselves. […]

They have largely ignored another element that plays a crucial role in differentiating a company’s offerings and has a huge impact on costs and profits: service.”

1995

“Il confine fra manifattura e servizi è sempre più labile. Di fatto si va verso la servitizzazione della manifattura. E l’Italia può trovare un nuovo spazio di crescita”.

2016

(3)

SERVICE TRANSFORMATION I clienti

IERI

Il cliente acquista il Prodotto

Il clienti acquista la stampante: il valore sta nel possesso del prodotto.

I driver di selezione del Prodotto sono legati al brand, al prezzo e alle performance del

prodotto stesso.

Il cliente chiede Soluzioni

Il cliente acquista le copie stampate: il valore sta nell’output del prodotto.

I driver di selezione della Soluzione sono legati al livello di servizio garantito, alla riduzione del costo totale di possesso e dei

rischi operativi.

OGGI

(4)

SERVICE TRANSFORMATION Le aziende

After-sales services

L’azienda vende Prodotti

•  Vendere il prodotto

•  Transazione

•  Produzione

•  Servizio come “male necessario”

Modelli di business tradizionali

IERI

Acquista il Prodotto

Lifecycle services

L’azienda progetta Soluzioni

•  Servire il cliente (sia B2B, che B2C)

•  Relazione

•  Progettare soluzioni prodotto-servizio

•  Servizio come vantaggio competitivo Modelli di business orientati al servizio

OGGI

Acquista il Servizio

(5)

SERVICE TRANSFORMATION Le decisioni

DOVE VOGLIO ANDARE?

analizzare le possibili opzioni per il futuro

DOVE SONO?

analizzare il livello di orientamento al servizio

QUALI TRASFORMAZIONI?

(risorse, processi, organizzazione, strumenti, …)

Come può avvenire questa trasformazione?

Modello 1 Noleggio Pay-per

(6)

SERVICE TRANSFORMATION Le soluzioni

Service Tranformation Lab

È il workshop di formazione interattiva con il management aziendale per approfondire il tema, generare awareness ed idee innovative sul business model del futuro

Formazione interfunzionale

1

Check-up

Analisi del livello di orientamento al servizio, benchmark con il mercato, analisi dei gap e definizione azioni per lo sviluppo del nuovo BM

Audit aziendale

2

Modularità - Secondo esigenze aziendali ed in base alle propedeuticità possono essere proposti singoli moduli di InnoServe

Coaching

3

Innovation Project

Progetto di innovazione per la trasformazione dell’offerta e il ridisegno del business model

(7)

SERVICE TRANFORMATION LAB Programma

La Service Transformation:

sfide ed opportunità nell’epoca dell’Industry4.0 Dal prodotto alla soluzione:

esperienze e casi di successo

Applicazione degli strumenti in gruppi di lavoro:

•  Sviluppo nuove idee di business

•  Formalizzazione: dall’idea al business model (concept)

Presentazione del concept: analisi critica, valutazione e discussione delle proposal

Lunch Break

L’innovazione e il business model Sviluppare la Service Transformation:

strumenti e metodi per le aziende

(8)

TEAM-WORK INTERFUNZIONALE Il format

Brainstorming

Formalizzazione

Valutazione

Esposizione Mind map

PSS BM Canvas

Elevator Pitch

Visual thinking

Coinvolge diverse

“intelligenze Dina mico

Sfidante e stimolante Linguaggio

semplice e

condiviso

(9)

SERVICE TRANFORAMATION LAB Obiettivi e benefici attesi

Aiutare il management dell’azienda a sviluppare una nuova e condivisa cultura basata sul servizio

Permettere all’azienda di sviluppare una comprensione “a tutto

tondo” della service transformation

Aiutare l’azienda a formalizzare nuove idee di sviluppo per soluzioni prodotto-servizio

Fornire metodi e strumenti semplici ed efficaci per progettare la service transformation

Aiutare l’azienda ad identificare progetti concreti di innovazione e

miglioramento

(10)

PER MAGGIORI INFORMAZIONI

Federico Adrodegari

University of Brescia Laboratorio RISE

federico.adrodegari@unibs.it

(11)

}  Questo documento è stato redatto da Federico Adrodegari per ASAP SMF

}  La proprietà intellettuale del documento appartiene ad ASAP SMF.

}  I contenuti ed i messaggi del presente documento sono stati sviluppati per essere accompagnati ed illustrati da un commento orale da parte degli autori.

}  L’utilizzo o riproduzione di questo documento da parte di terze parti è soggetto ad autorizzazione scritta da parte di ASAP SMF.

}  Qualsiasi violazione potrà essere perseguita ai sensi delle vigenti leggi.

DISCLAIMER

Riferimenti

Documenti correlati

completa di unità esterna delle unità interne con griglie e di tutti gli accessori e tubazioni necessari per dare l'opera finita a regola d'arte secondo le

Rendi il tuo profilo accessibile solo agli amici, così solo loro potranno vedere le tue foto e i tuoi stati. Se ti fai vedere in webcam, ricorda che ti possono registrare anche senza

- l’affidamento alla ditta LAVANDERIE DELL’ALTO ADIGE SRL di ORA (BZ) - C.F. 01492050214 del servizio di lava-nolo dei camici e della biancheria piana utilizzati dal personale

- Job descriptions for profiles in publishing houses provide a good basis for the definition of learning outcomes, which were built on those grounds.. - The process

L'Osservatorio consente l'elaborazione di numerose informazioni relative alla popolazione scolastica e utilizzate dalla provincia, dai Comuni e dalle istituzioni scolastiche per

 Deve esserci dello spazio sul piano di lavoro davanti alla tastiera, per appoggiare gli

Facile gestione dei utenti e gruppi come base per la governance della. registrazione

Analizzando il numero medio di sinistri per singola struttura di offerta emerge una. distribuzione più omogenea