ASL TO 3 - S.C. COMUNICAZIONE E RELAZIONI ESTERNE
Dirigente Responsabile Dr. Mauro Deidier tel. 0121 235220 fax 0121 235163 mdeidier@asl10.piemonte.it
URP sede Pinerolo - Stradale Fenestrelle 72 -10064 Pinerolo tel. 0121 235202 /235221 fax 0121 235163 urp@asl10.piemonte.it URP sede Collegno - Via Martiri XXX Aprile 30-10093 Collegno tel. 011 4017271/058 fax 011 4017096 urp@asl5.piemonte.it
COMUNICAZIONE INTERNA
MARTEDI’ 26 GIUGNO 2012 A COLLEGNO
LA DIREZIONE GENERALE DELL’ASL TO3 HA INCONTRATO I RAPPRESENTANTI
SINDACALI DEI LAVORATORI
LA DIREZIONE AZIENDALE HA FORNITO INFORMAZIONI CIRCA I PERCORSI DI RIORDINO ORGANIZZATIVO IN ATTO, IN PARTICOLARE PER QUANTO DI INTERESSE DEI LAVORATORI
Il Direttore Generale dell'ASL TO3 Dr. Gaetano Cosenza ha incontrato martedì 26 giugno 2012 le Organizzazioni Sindacali RSU dell'ASL TO3; all'incontro era presente la Direzione aziendale al completo ovvero oltre al D.G. anche il Direttore Amministrativo dr.ssa Elvira Pozzo ed il Direttore Sanitario Dr.ssa Luisella Cesari.
Il Dr. Cosenza ha illustrato le strategie aziendali in corso di definizione, in applicazione sia degli indirizzi previsti dal nuovo Piano Sanitario Regionale e sia degli obiettivi assegnati dalla Regione stessa al Direttore Generale stesso. Fra questi, la riconversione dei Presidi Ospedalieri di Venaria, Avigliana e Giaveno, il piano di rientro economico-finanziario per contenere il previsto deficit di bilancio, l’imminente adozione del nuovo atto e piano di organizzazione aziendale improntato al rigore ed allo snellimento delle strutture inerenti la “macchina organizzativa aziendale” al fine di salvaguardare i servizi sanitari ai cittadini. In particolare si sta lavorando, fra l’altro, su di un’ipotesi di ridefinizione dei confini territoriali dei Distretti.
La Direzione Aziendale ha assicurato alle Organizzazioni Sindacali che il previsto percorso di riordino sarà oggetto di un’informazione/ concertazione costante nel tempo , non solo con i rappresentanti delle istituzioni del territorio ma anche con le rappresentanze sindacali dei lavoratori, tenuto comunque conto che nella riorganizzazione occorrerà certamente perseguire in primis gli interessi dei cittadini/
pazienti accanto a quelli dell’organizzazione e dei suoi dipendenti.
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E’ stata poi data informazione circa alcune situazioni oggetto di recenti decisioni in corso di imminente attuazione: fra queste il mantenimento del punto nascite di Susa nel periodo estivo, il trasferimento del Day Surgery di Avigliana a Rivoli e la chiusura del laboratorio analisi di Giaveno .
Sono stati poi affrontati gli argomenti posti all’ordine del giorno dell’incontro; fra questi il piano assunzioni 2012 con l’impegno da parte della Direzione di assicurare il turn over al 100% del personale sanitario ( es. infermieri professionali, OO.SS. ecc.) previo inevitabile azzeramento, entro il prossimo 30 settembre, del personale interinale.
La Direzione si è inoltre assunta l’impegno di comunicare ai rappresentanti dei lavoratori il percorso che intende effettuare in merito al riordino delle posizioni organizzative, predisponendo una ricognizione della situazione ed una proposta operativa nel rispetto degli indirizzi regionali in materia.
Circa l’articolazione dell’orario part time è stata illustrata la bozza di regolamento aziendale , già peraltro inviata in bozza alle OO.SS. , con un previsto percorso di condivisione che si svilupperà attraverso la costituzione di specifici tavoli tecnici di lavoro.
In merito ai permessi delle 150 ore per studio è stato riproposto da parte della Direzione aziendale un protocollo di intesa per la revisione del sistema in ottemperanza alle norme di legge previa verifica preventiva di fattibilità anche con il Collegio Sindacale.
In conclusione dell’incontro, fra le varie ed eventuali è stata data la disponibilità ad istituire un tavolo tecnico di confronto in merito alla costituzione dei fondi contrattuali dell’area comparto ed al progetto inerente la costituzione di un fondo per particolari funzioni aziendali ( es. Sportellisti - CUP ecc.);
è stata data infine comunicazione circa l’avvenuto affidamento della responsabilità della struttura Economale ( già coperta dalla Dr.ssa Lorella Daghero nominata Direttore Amministrativo in altra ASL) al Responsabile della struttura Patrimoniale dr. Silvio Vola e l’affidamento della Responsabilità della struttura Logistica al Dr. Carmelo Infantino.
27 Giugno 2012
