AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI “ISTRUTTORE DIRETTIVO/SPECIALISTA IN ATTIVITA’ AMMINISTRATIVE E CONTABILI”, CATEGORIA D, ACCESSO INIZIALE D1.
In esecuzione della deliberazione della Giunta Comunale n. 60 del 12.04.2016, esecutiva, e della determinazione dirigenziale n. 1466 del 13.06.2016;
Visto il Regolamento speciale per i procedimenti concorsuali;
SI RENDE NOTO
E' indetta procedura di mobilità volontaria ex art. 30 d.lgs. n. 165/2001, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di un posto di “Istruttore direttivo/specialista in attività amministrative e contabili” , categoria D, accesso iniziale D1 del nuovo ordinamento professionale.
Il presente avviso viene emanato nel rispetto del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e dell’art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, che garantiscono la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Il perfezionamento della presente procedura di mobilità volontaria è subordinato al rispetto dei vincoli in materia di assunzione di personale cui sono sottoposti gli enti locali secondo le disposizioni normative nel tempo vigenti.
Art. 1
Posizione di lavoro
La posizione di lavoro oggetto del presente avviso comporta in linea di massima lo svolgimento delle attività inerenti i servizi demografici, fermo restando le evoluzioni organizzative e normative e fermo restando il principio della rotazione.
Art. 2
Requisiti di ammissione
Alla procedura di mobilità possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendenti, in servizio a tempo indeterminato, presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001;
- essere inquadrati in figura di “istruttore direttivo/specialista in attività amministrative e contabili”, cat. D, accesso iniziale D1, CCNL Regioni-enti locali, o in figura e categoria equivalenti di altri comparti;
- essere in possesso della laurea nuovo ordinamento (triennale) in giurisprudenza o economia e commercio o titoli equipollenti per legge;
- non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell’avviso di mobilità.
Il candidato deve inoltre essere in possesso della dichiarazione di disponibilità, da parte dell’Ente di appartenenza, al rilascio di nulla osta al trasferimento. Tale dichiarazione deve essere allegata alla domanda di partecipazione alla presente mobilità.
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato curriculum in formato europeo, datato e firmato, completo delle attività svolte. Le suddette situazioni devono risultare da dichiarazione sostitutiva resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 o da certificato.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di mobilità per la presentazione della domanda di ammissione.
Art. 3
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione alla mobilità, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato, dovrà essere presentata entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso per estratto sulla Gazzetta Ufficiale – IV serie speciale – Concorsi ed esami:
- direttamente all'Ufficio Protocollo del Comune;
- ovvero mediante lettera raccomandata a.r. a mezzo del servizio postale all’indirizzo:
Comune di Sanremo, C.so Cavallotti n. 59, 18038 Sanremo;
- oppure alla casella di posta elettronica certificata (PEC) comune.sanremo@legalmail.it.
unicamente da indirizzo di pec. In tal caso la domanda di partecipazione alla selezione sarà valida:
a) se sottoscritta mediante firma digitale il cui certificato è rilasciato da certificatore accreditato;
b) se sottoscritta con firma autografa; in tal caso la domanda di partecipazione alla selezione, recante la firma autografa, la dichiarazione di disponibilità, da parte dell’Ente di appartenenza, al rilascio di nulla osta al trasferimento, la copia del documento di identità e il curriculum dovranno essere acquisite mediante scanner (scansionate) e inviate come allegato al messaggio di trasmissione per via telematica.
L’invio con propria pec (nominativa) equivale a firma digitale.
Come termine di presentazione:
- varrà il timbro dell'Ufficio di Protocollo nel primo caso e dell'Ufficio Postale nel secondo;
Per le domande presentate direttamente, l'Ufficio Protocollo rilascerà apposita ricevuta;
- per le domande inviate tramite posta elettronica certificata (PEC) farà fede la data di invio, registrata dal sistema.
Nel caso la data di scadenza coincida con un giorno festivo o di chiusura degli uffici comunali il termine si intende prorogato al primo giorno feriale successivo.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti, sotto la loro personale responsabilità - ai sensi delle disposizioni di cui al D.P.R. 445/2000 - dovranno dichiarare, oltre al proprio cognome e nome e alla residenza:
a) la data, il luogo di nascita e la cittadinanza;
b) l’Ente di appartenenza, la figura professionale, la categoria di inquadramento (di accesso iniziale), la posizione economica acquisita, la data di assunzione a tempo indeterminato, l’ufficio presso il quale si presta servizio;
c) il titolo di studio posseduto, la data e l’Università presso cui è stato conseguito; nel caso di titolo di studio equipollente a uno di quelli richiesti, specificare la norma che stabilisce l’equipollenza; qualora il titolo di studio sia stato conseguito all’estero, dovranno essere indicati gli estremi del provvedimento che ne attesti l’equipollenza al diploma richiesto dall’avviso rilasciato da università italiane;
d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso, ovvero di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso a proprio carico;
e) di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;
f) gli eventuali procedimenti disciplinari in corso ovvero di non avere procedimenti disciplinari in corso a proprio carico;
g) i titoli di precedenza da fare valere a parità di punteggio, quali:
- situazione di famiglia del richiedente (es. ricongiungimento al nucleo familiare, assistenza a parente fino al terzo grado);
- avvicinamento al luogo di residenza.
h) ove indicato indirizzo di e-mail, l’autorizzazione o meno all’utilizzo di tale mezzo da parte del Comune per il recapito delle comunicazioni relative al presente avviso.
A pena di esclusione, la domanda di partecipazione alla mobilità in forma cartacea deve essere sottoscritta dal candidato e alla stessa deve essere allegata copia fotostatica di documento di identità in corso di validità.
La firma non è soggetta ad autenticazione.
I requisiti sopra elencati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla mobilità.
Nella domanda di ammissione dovrà essere indicato, ove diverso dalla residenza, il domicilio presso il quale dovranno essere inviate le comunicazioni relative al concorso.
Le falsità in atti e le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nella domanda di partecipazione il candidato dovrà specificare se necessita di ausili in relazione al proprio handicap e di eventuali tempi aggiuntivi per sostenere il colloquio.
Alla domanda di partecipazione alla mobilità, i concorrenti DOVRANNO ALLEGARE:
- copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità;
- dichiarazione di disponibilità, da parte dell’ente di appartenenza, al rilascio di nulla osta al trasferimento;
- curriculum di cui all’art. 2 del presente avviso.
Le domande di mobilità pervenute al Comune di Sanremo anteriormente alla pubblicazione del presente bando non verranno prese in considerazione. Coloro che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tutt’ora interessati, dovranno presentare una nuova domanda, compilata secondo le modalità indicate nel presente avviso.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso, ai sensi dell’art. 18, comma 4, del decreto legislativo n. 196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura di mobilità e dell’eventuale procedimento di trasferimento.
Art. 4 Ammissibilità
Il Settore Personale procede all’esame delle domande pervenute ai fini di determinare l’ammissibilità delle candidature sulla base delle dichiarazioni e del contenuto della domanda di partecipazione.
L’ammissione dei candidati è disposta con determinazione dirigenziale.
La verifica dell’effettivo possesso dei requisiti prescritti avverrà in sede di trasferimento del vincitore.
Art. 5
Ammissione ed esclusione dalla selezione.
Il provvedimento di ammissione al colloquio, con la data della prova sarà portato a conoscenza mediante pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Sanremo nella sezione Amministrazione trasparente al link bandi di concorso-concorsi in corso, non meno di sette giorni prima dell'inizio della prova.
L'esclusione dalla selezione sarà comunicata prima dell’inizio della prova d’esame a mezzo raccomandata o via p.e.c. o a mezzo notificazione o a mezzo e-mail, ove l’utilizzo della posta elettronica per il recapito delle comunicazioni sia stato autorizzato dal candidato.
Art. 6 Colloquio
La prova d’esame consiste in un colloquio finalizzato ad accertare gli aspetti attitudinali e motivazionali oltre alle competenze specifiche relative all’ambito di inserimento e verterà sulle seguenti materie, precisando che verranno vagliate le capacità di adattamento pratico dei concetti teorici, oltre alla correttezza teorica:
- la normativa relativa ai servizi demografici (anagrafici, elettorali, di stato civile, …), - il regolamento di polizia mortuaria,
- il codice dell’amministrazione digitale, - elementi del codice degli appalti,
- anticorruzione, trasparenza e codice di comportamento, - il procedimento amministrativo e la legge 241/1990, - elementi dell’ordinamento degli enti locali,
- elementi dell’ordinamento finanziario degli enti locali.
- elementi sul rapporto di lavoro pubblico e la contrattazione collettiva, - elementi sul ciclo della performance e sul sistema di valutazione.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
A parità di punteggio, si fa riferimento, nell’ordine alle seguenti motivazioni:
- situazione di famiglia del richiedente (es. ricongiungimento al nucleo familiare, assistenza a parente fino al terzo grado);
- avvicinamento al luogo di residenza.
Art. 7
Graduatoria di merito e dei vincitori
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori della mobilità, sarà affissa all'Albo Pretorio del Comune per giorni quindici.
La graduatoria di mobilità esaurisce la propria validità con il trasferimento del vincitore presso il Comune di Sanremo.
Art. 8
Adempimenti per l’idoneo
Il perfezionamento della procedura di mobilità esterna è subordinato al rilascio di nulla osta al trasferimento da parte dell’ente di appartenenza, oltre che al rispetto dei vincoli in materia di assunzioni di personale cui sono sottoposti gli enti locali secondo le disposizioni normative nel tempo vigenti.
Il posto da coprire è a tempo pieno anche per il candidato che si trovasse presso l’Amministrazione di appartenenza in posizione di part-time.
A seguito di mobilità volontaria, il rapporto di lavoro del dipendente trasferito prosegue senza soluzione di continuità presso questo Comune.
Art. 9 Disposizioni finali
L'Amministrazione comunale si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini dell’avviso di mobilità o di revocare il presente avviso, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge e/o non dar corso alla presente mobilità qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti, senza che per i concorrenti insorga alcun diritto o pretesa.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento alle norme contemplate dal Regolamento speciale per i procedimenti concorsuali del Comune di Sanremo e alle norme di leggi e contrattuali vigenti in materia.
Per chiarimenti gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Personale e Organizzazione del Comune (Corso Cavallotti, 59 - telefono 0184/580245) che ha la responsabilità del procedimento di selezione di cui al presente avviso.
Sanremo, 14.06.2016
Il Dirigente del Settore Personale (Dott.ssa Concetta Orlando)
firmato digitalmente
allegato schema di domanda di partecipazione
