Curriculum Vitae DATI ANAGRAFICI

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Curriculum Vitae

DATI ANAGRAFICI

Nome e Cognome Roberto LUSITO

Data di nascita

Titolo di studio Laurea in Economia e Commercio

Tesi di Laurea Titolo della tesi: “La politica degli approvvigionamenti e della gestione delle scorte nel settore dell’illuminotecnica: il caso OSRAM Sud”

Attuale posizione Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi – Cat D - presso Istituto Comprensivo Statale “Battisti – Pascoli” – Molfetta (BA)

Residenza cell Mail Pec

ROBERTOLUSITO@YAHOO.IT robertolusito73@pec.it

COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE Lingua straniera ➢ Inglese, francese

Sistemi Operativi ➢ DOS, Windows

Linguaggi di programmazione ➢ ABAP 4

Ambienti di sviluppo ➢ SAP R/3 – Moduli Contabili e Logistici

Altri Tools ➢ Patente ECDL

Corsi di Formazione

➢ Corso D46MM Delta Information Workshop presso Sap Italia - Milano

➢ Corso LO020 Processi di Approvvigionamento presso Sap Italia - Milano

➢ Corso LO540 Gestione dei Servizi Esterni presso Sap Italia - Milano

➢ Corso LO955 Gestione Partite presso Sap Italia - Milano

➢ Corso LO930 LIS (Report. Del Sist. Inf. Per la Log.) presso Sap Italia - Milano

➢ Corso EPR210 SRM-Enterprise Buyer Professional presso Sap Italia - Milano

➢ Corso di Business Warehouse – presso ABACO Software &

Consulting S.p.A. di Molfetta

➢ Corso Sap Business Workflow (BC600- BC6001) - presso ABACO Software & Consulting S.p.A. di Molfetta

➢ Corso LO170 Quality Management -

Sap Italia - Milano

➢

Corso ISU IUT210 Master data and basic function - Sap Italia - Milano

➢

Corso ISU IUT220 Device Management - Sap Italia - Milano

➢ Corso ISU IUT230 Billing and Invoicing -

Sap Italia – Milano

➢ MIP Politecnico di Milano: Attestato di frequentazione seminario “Competenze sul tempo integrando cliente – fornitore” “ Incrementare la reattività della supply chian” -

➢ Certificato di partecipazione corso di formazione sul Codice della Privacy -

➢ Attestato di partecipazione su seminario di approfondimento

Legge Biagi – Collaborazioni esterne

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➢ Attestazione di partecipazione del corso di formazione per Direttori dei s.g.a

➢ Attestazione di partecipazione del corso di formazione per E- tutor del Personale ATA su piattaforma INDIRE

➢ Nomina di E-Tutor per corso di formazione per assistenti amministrativi

➢ Attestazione superamento concorso pubblico per titoli ed esami per Coordinatore Amministrativo della scuola

➢ Attestazione di partecipazione al seminario di formazione: “La valorizzazione professionale del personale ATA….”

➢ Attestazione di partecipazione del corso di formazione sul D.lgs 196/03 Testo unico sulla Privacy

➢ Attestazione di partecipazione corso di formazione per il supporto della gestione dei siti internet

➢ Attestazione di partecipazione corso di formazione “Le competenze amministrative nella Scuola che cambia” -

Certificazioni SAP conseguite

➢ SAP Consultant Certification - mySAP SCM : Materials Management (MM) (2000)

➢ mySAP Supply Chain Management - Procurement 2002 -

MASTER UNIVERSITARIO Master in “Amministrazione e gestione del lavoro” - MASTER

UNIVERSITARIO di I livello Senior MBA- A.A.2011/2012 -

Organizzato dall’U

niversità degli studi di Bari, attraverso la Facoltà di Scienze politiche e, in particolare, il Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali, ha organizzato, in partenariato con SPEGEA - Scuola di perfezionamento in gestione aziendale di Confindustria BARI,

ESPERIENZE LAVORATIVE

1. Collaboratore Tirocinante presso

Studio di consulenza aziendale del Dott. Pietro Lusito in Terlizzi (BA)– Commercialista e Revisore dei conti:

Azienda ➢ Studio di consulenza aziendale del Dott. Pietro Lusito in Terlizzi Attività ➢ Tenuta contabilità e bilanci

Area Funzionale ➢ Amministrazione

Mansione ➢ Collaboratore / Tirocinante

Periodo ➢ Febbraio 1996-Gennaio 1999

2.

SAP Solution Consulting – Consulting Certified by SAP:

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Azienda ➢ Exprivia S.p.A.

Attività ➢ Esperto SAP: Analista funzionale moduli Gestione Materiali MM – Warehouse Management WM – Manutenzione Impianti PM - Gestione Cespiti – Finanza e Controlling; Supplier Relationship Management SRM

Area Funzionale ➢ Consulenza

Mansione ➢ Analista funzionale

Periodo ➢ Gennaio 1999- Agosto 2004

Azienda ➢ Sap consulting – Libero Profesionista

Attività ➢ Analista funzionale moduli Gestione Materiali MM – Warehouse Management WM – Manutenzione Impianti PM - Gestione Cespiti – Finanza e Controlling; Supplier Relationship Management SRM

Area Funzionale ➢ Consulenza

Mansione ➢ Analista funzionale

Periodo ➢ Settembre 2007 ad Agosto 2009

3.

Direttore dei servizi Generali ed Amministrativi nei ruoli della scuola – Cat. D:

➢ Direttore amministrativo – Cat. D

Attività ➢ Direttore dei Servizi generali ed Amministrativi Area Funzionale ➢ Dipendente pubblico di ruolo della scuola

Mansione ➢ Direttore amministrativo

Periodo ➢ Dal 2004 ad oggi

PRINCIPALI ESPERIENZE COME ESPERTO SAP

Azienda ➢ ABACO Software & Consulting S.p.A.

Attività ➢ Attività di analisi e customizing, relativamente al modulo MM per la realizzazione della verticalizzazione “Sofà” per le PMI del settore mobile imbottito in ambiente SAP/R3 vers. 4.0B

Area Funzionale ➢ Logistica e Gestione Materiali (MM)

Mansione ➢ Analista funzionale modulo MM

Periodo ➢ Gennaio 1999-Ottobre 1999

Azienda ➢ ABACO Software & Consulting S.p.A.

Attività ➢ Attività di analisi e customizing, relativamente al modulo MM per la realizzazione della verticalizzazione per le PMI del settore calzaturiero in ambiente SAP/R3 vers. 4.0B

Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM)

Mansione ➢ Funzionale MM

Periodo ➢ Novembre 1999 – Aprile 2000

Azienda ➢ TELECOM ITALIA SPA

Attività ➢ Analisi e Customizzazione progetto ISIS in ambiente SAP R/3 vers.4.6C

Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM) – Manutenzione Impianti (PM)

Mansione ➢ Funzionale MM – PM

Periodo ➢ Maggio 2000 – Luglio2001

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Azienda ➢ CALIA SALOTTI SPA (Salottificio)

Attività ➢ Analisi e Customizzazione Progetto in ambiente SAP R/3 vers.4.6C Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM)- Warehouse Management (WM)

Mansione ➢ Team leader MM-WM

Periodo ➢ Luglio 2001 – Dicembre 2002

Azienda ➢ ABACO Software & Consulting SpA (Informatica)

Attività ➢ Analisi e Customizzazione progetto in ambiente SAP R/3 vers.4.6C - my SAP Services Providers

Mansione ➢ Team leader MM

Periodo ➢ Luglio 2001 – Dicembre 2001

Azienda ➢ IRRITROL (Chimica)

Attività ➢ Manutenzione e implementazione nuove funzionalità in ambiente produttivo SAP R/3 vers.4.6C

Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM) - Manutenzione Impianti (PM)

Mansione ➢ Funzionale MM-PM

Periodo ➢ Ottobre 2001 – Febbraio 2002

Azienda ➢ SULZER SPA (Produzione macchinari)

Attività ➢ Manutenzione e implementazione nuove funzionalità in ambiente produttivo SAP R/3 vers.4.6B

Mansione ➢ Funzionale MM-PM

Periodo ➢ Marzo 2002

Azienda ➢ PERINI (Produzione macchinari)

Attività ➢ Manutenzione e implementazione nuove funzionalità in ambiente produttivo SAP R/3 vers.4.6C

Mansione ➢ Funzionale MM- PM

Periodo ➢ Aprile 2002

Azienda ➢ SMITH SPA (Produzione macchinari)

Attività ➢ Analisi e customizzazione per la Realizzazione di un Supplier Portal finalizzato allo scambio elettronico dei documenti relativi al flusso degli acquisti, delle Entrate merci ed delle Entrate Fatture.

Mansione ➢ Funzionale MM

Periodo ➢ Giugno 2002 – Dicembre 2002

Azienda ➢ GUASTAMACCHIA SpA (Impiantistica industriale e grandi opere) Attività ➢ Analisi e Customizzazione progetto in ambiente SAP R/3 con

realizzazione di una Verticalizzazione specifica per le PMI operanti su commesse ed appalti pubblici

Mansione ➢ Team leader MM - PM

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Periodo ➢ Ottobre 2001 – Dicembre 2002

Azienda ➢ E-Utile Spa – AEM SpA

Attività ➢ Team leader MM – PM di SAP R/3 nel progetto di Upgrate da release 45B a release 46C

Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM) - Manutenzione Impianti (PM) - Warehouse Management (WM)

Mansione ➢ Team leader MM – PM - WM

Periodo ➢ Febbraio 2003 – Giugno 2003

Azienda ➢ Allaxia Spa

Attività ➢ Team leader MM di SAP R/3 progetto di Upgrate da release 45B a release 46C

Periodo ➢ Febbraio 2003 – Giugno 2003

Azienda ➢ E-Utile Spa – AEM SpA

Attività ➢ Team leader MM –WM – PM di SAP R/3 per attività di manutenzione evolutiva

Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM) – Warehouse Management (WM) - Manutenzione Impianti (PM)

Mansione ➢ Team leader MM – WM - PM

Periodo ➢ Settembre 2003 – Giugno 2004

Azienda ➢ SSC – TELECOM ITALIA SPA

Attività ➢ Team leader MM - FI di SAP R/3 per attività di manutenzione evolutiva

Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM) – Contabilità (FI)

Mansione ➢ Team leader MM – FI

Periodo ➢ Luglio 2004 – Settembre 2004

Azienda ➢ Natuzzi - Bari

Attività ➢ Team leader MM – attività d’implementazione Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM)

Periodo ➢ Settembre 2007 – Aprile 2008

Azienda ➢ Getrag SPA - Bari

Attività ➢ Docenza corso PM - MM

Area Funzionale ➢ Manutenzione Impianti PM - Gestione Materiale MM

Mansione ➢ Docente

Periodo ➢ Novembre 2008 – Dicembre 2008

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Azienda ➢ IFOA - Bari

Attività ➢ Docenza corso PM - MM

Area Funzionale ➢ Manutenzione Impianti PM - Gestione Materiale MM

Mansione ➢ Docente

Periodo ➢ Novembre 2008 – Dicembre 2008

Azienda ➢ AQP – Acquedotto Pugliese SPA

Periodo ➢ Ottobre 2004 – Agosto 2009

Azienda ➢ Global Watch - Bari

Attività ➢ Team leader MM – attività d’implementazione Area Funzionale ➢ Gestione Materiali (MM)

Periodo ➢ Agosto 2008 – Agosto 2009

Azienda ➢ TERNA SPA - ROMA

Attività ➢ Team leader SRM – attività d’implementazione

SRM ACQUISTI: Scenario Classico – Scenario Classico Esteso – Plan Driven – Gestioni Cataloghi – Gestione Contratti

STRATEGIC SOURCING: Gestione Business Partner - Richieste di Offerta - Aste on line.

Area Funzionale ➢ Supply Relationship Management SRM

Mansione ➢ Team leader SRM

Periodo ➢ Aprile 2008 – Agosto 2009

Azienda ➢ Casillo - Corato

Periodo ➢ Ottobre 2004 – Agosto 2009

PRINCIPALI ESPERIENZE COME DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI NELLA SCUOLA

Il Direttore dei servizi generali e amministrativi sovrintende ai servizi amministrativo-contabili e ne cura l’organizzazione. Ha autonomia operativa e responsabilità diretta nella definizione ed esecuzione degli atti amministrativo-contabili, di ragioneria e di economato, anche con rilevanza esterna.

Ai sensi e per gli effetti dell’art. 25 bis D. L.vo 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni, il

Direttore coadiuva il Dirigente nelle proprie funzioni organizzative e amministrative.

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In particolare:

Gestione del Personale - il Direttore:

1. Organizza gli Uffici del personale ausiliario ed amministrativo (nomine – cessazioni – assenze – piani di attività – formazione - ripartizione compiti – ordini di servizio - Piani Ferie)

2. Liquida le Competenze fondamentali ed accessorie al personale scolastico 3. Cura le Dichiarazioni fiscali e contabili (DMA – UNIEMENS - TFR) 4. Redige contratti di collaborazione con Esperti Esterni

5. Responsabile della Privacy

6. E-tutor corsi di formazione personale ATA

Gestione Contabile e Patrimoniale - In materia finanziaria e patrimoniale il Direttore:

1. · redige e aggiorna la scheda finanziaria dei progetti;

2. · predispone la tabella dimostrativa dell’avanzo di amministrazione

3. · elabora il prospetto recante l’indicazione di utilizzo dell’avanzo di amministrazione ; 4. · predispone la relazione sulle entrate accertate sulla consistenza degli impegni assunti e dei

pagamenti eseguiti finalizzata alla verifica del programma annuale;

5. · firma gli ordini contabili (riversali e mandati) congiuntamente al Dirigente;

6. · provvede alla liquidazione delle spese ;

7. · può essere autorizzato all’uso della carta di credito e riscontra i pagamenti effettuati a suo mezzo ;

8. · ha la gestione del fondo per le minute spese ;

9. Predispone il Programma annuale (Bilancio di previsione);

10. · predispone il conto consuntivo ;

11. · elabora la scheda illustrativa finanziaria riferita all’azienda agraria e/o speciale recante la dimostrazione delle entrate e delle spese delle aziende;

12. · tiene le scritture contabili con il metodo della partita doppia dell’azienda;

13. · predispone entro il 15 marzo il rendiconto dell’azienda, completo dei prescritti allegati;

14. · elabora la scheda finanziaria riferita alle attività per conto terzi recante le entrate e le spese dello specifico progetto iscritto a bilancio;

15. · tiene le scritture contabili relative alle “attività per conto terzi” ;

16. · · tiene e cura l’inventario e ne assume la responsabilità quale consegnatario ;

17. · effettua il passaggio di consegne in caso di cessazione dall’ufficio di Direttore con la redazione di apposito verbale ;

18. · cura l’istruttoria per la ricognizione dei beni almeno ogni 5 anni ed almeno ogni 10 anni per il rinnovo degli inventari e della rivalutazione dei beni;

19. · affida la custodia del materiale didattico, tecnico e scientifico dei gabinetti, dei laboratori e delle officine ai rispettivi docenti mediante elenchi descrittivi compilati e sottoscritti dal Direttore e dal docente;

20. · sigla i documenti contabili ed a fine esercizio attesta il numero delle pagine di cui i documenti sono composti ;

21. · riceve dal docente che cessa dall’incarico di subconsegnatario il materiale affidatogli in custodia;

22. · è responsabile della tenuta della contabilità e degli adempimenti fiscali ;

23. · cura e tiene i verbali dei revisori dei conti.

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Gestione Negoziale - in materia di attività negoziale il D.S.G.A.:

1. · collabora con il Dirigente Scolastico nella fase istruttoria e svolge specifica attività negoziale connessa con le minute spese prevista dal D.I. 44/01 e dal suo profilo professionale;

2. · può essere delegato dal Dirigente Scolastico ad occuparsi di singole attività negoziali;

3. · svolge l’attività di ufficiale rogante nella stipula degli atti che richiedono la forma pubblica;

4. · provvede alla tenuta della documentazione relativa all’attività contrattuale svolta e programmata;

5. · può essere delegato dal Dirigente Scolastico a rilasciare il certificato che attesta la regolarità della fornitura per forniture di valore inferiore a 2000 Euro.

6. · Redige apposito certificato di regolare prestazione per i contratti inerenti la fornitura di servizi periodici.

Gestione Progetti comunitari PON FSE e FESR - in tale ambito il direttore:

1. Redige il progetto

2. Gestisce le schede contabili del progetto

3. Redige Bandi per ricerca di personale esperto PON FSE 4. Redige bandi per acquisti attrezzature PON FESR 5. Stipula contratti di collaborazione con Esperti Esterni 6. Stipula incarichi per personale Interno

7. Esegue la Certificazione della spesa (CERT) 8. Esegue la Rendicontazione del Progetto (REND)

Terlizzi, 19/10/2019 In fede

[F.to] Dott. Roberto Lusito

Autorizzo il trattamento dei dati e delle informazioni personali ai sensi e per gli effetti del D.

Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.;