• Non ci sono risultati.

Benessere Organizzativo,Pari Opportunità, Organismi di Parità Atto n

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Benessere Organizzativo,Pari Opportunità, Organismi di Parità Atto n"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

Allegato A)

comune di trieste piazza Unità d’Italia 4 34121 Trieste tel 040 6751

www.comune.trieste.it partita iva 00210240321

AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE

GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA 8 MARZO

IL COMUNE DI TRIESTE rende noto

che l'Assessorato alle Pari Opportunità su proposta della Commissione Pari Opportunità, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, al fine di sensibilizzare le donne all'importanza della prevenzione oncologica, promuove un accertamento ginecologico da effettuarsi nella settimana dal 2 al 6 marzo c.a.;

l'Amministrazione pubblicherà sul proprio sito istituzionale l'elenco delle strutture che si saranno rese disponibili ad effettuare gratuitamente, senza oneri per né per le utenti né per l'amministrazione comunale, tale accertamento;

in considerazione di ciò,

si invitano

i soggetti interessati ad inviare la manifestazione di interesse entro la data del 12 febbraio 2020 indirizzandola alla Direzione Generale e Risorse Umane - Servizio Risorse Umane - PO Benessere Organizzativo, Pari Opportunità, Organismi di Parità mediante posta certificata (PEC) all'indirizzo:

comune.trieste@certgov.fvg.it

L'elenco delle strutture che avranno aderito sarà pubblicato entro il 20 febbraio 2020

LA RESPONSABILE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Elisabetta BELULLO

Per ulteriori informazioni rivolgersi a:

P.O. Benessere Organizzativo,Pari Opportunità, Organismi di Parità 040/675 4452 - 8317

(2)

Atto n. 477 del 03/02/2020 Questo documento è stato firmato da:

Elenco firmatari

ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI

NOME: BELULLO ELISABETTA

CODICE FISCALE: BLLLBT60E44L424J DATA FIRMA: 03/02/2020 08:51:59

IMPRONTA: 69C4ACEDBF557F22E7E4585AD395D76898B7846433F5FD4F527E84E766726ECC 98B7846433F5FD4F527E84E766726ECC6D0554FFA0AA0C51818B2CB5B4A5C4E0 6D0554FFA0AA0C51818B2CB5B4A5C4E04F96C84E1BCF143D7ED8D307FA91A996 4F96C84E1BCF143D7ED8D307FA91A996AE44D01F38E82313FF44185C865E6BEA

Riferimenti

Documenti correlati

Il Comune di Perugia, attraverso l’Assessorato alle pari opportunità, le strutture direzionali, gli organi istituzionali e gli organismi di parità, intende così rafforzare e

● Criteri di selezione premianti rispetto alle selezione di idee di impresa orientate a perseguire e/o valorizzare nella propria mission d’impresa le pari opportunità e il

Alcuni dei Punti cardine del nuovo programma saranno i medesimi evidenziati in sede di programmazione 2011, tra cui la promozione della partecipazione delle donne nelle istituzioni

- Diritto di assentarsi dal luogo di lavoro per il tempo necessario allo svolgimento della riunione e per recarsi nella sede dove si terrà la riunione e far rientro al luogo

L’importo medio nazionale del reddito pensionistico è pari a 15.957 euro annui per entrambi i generi (Figura 4); ponendo questo importo pari a 100, si nota

Dott.ssa Silvia DELLA MONICA Componente (su designazione dal Dip. diritti e pari opportunità.- Presidenza Consiglio dei Ministri).. verranno, altresì, coinvolti i dottori PILATO e

REGOLAMENTO Art. Il presente regolamento disciplina l’attività, le modalità di costituzione , il funzionamento e le attribuzioni del Comitato per le Pari Opportunità dell’INAF,

- rilevato che all’Ufficio Studi era stato chiesto di riferire quali siano in concreto i casi ed i presupposti per l’applicazione del diritto di usufruire del periodo prolungato