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STRATEGIA D’AREA BASSO SANGRO‐TRIGNO

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Academic year: 2022

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STRATEGIA D’AREA BASSO SANGRO‐TRIGNO

ABRUZZO

FORMEZ

ABRUZZO 

FORMEZ

“La Strategia nazionale per le aree interne e i nuovi assetti  istituzionali”

istituzionali

Digital trasformation e  gestione associata ICT gestione associata ICT

Raffaele Trivilino e Massimo Staniscia Area interna Basso Sangro Trigno

23 giugno 2020

g g

(2)

Popolazione 33 Comuni per

Ortona

Chieti Popolazione 33 Comuni per

un numero di residenti di 20.000

Lanciano

20.000

Area “Basso Sangro-Trigno”

Vasto

A - Polo C Ci t

Classificazione dei Comuni

B – Polo intercomunale C - Cintura

D - Intermedio E - Periferico

F – Ultra Periferico

Fonte: elaborazione DPS, UVAL, UVER, ISTAT, Ministero della Salute, Ministero dell’Istruzione

(3)

Le precedenti esperienze

1. La strategia territoriale definita ha tratto beneficio da precedenti esperienze di definizione di strategie integrate sul medesimo territorio con strumenti di pianificazione programmazione territorio con strumenti di pianificazione‐programmazione territoriale;

2 In particolare l’area ha sperimentato i Patti Territoriali e Progetti

2. In particolare l area ha sperimentato i Patti Territoriali e Progetti Integrati Territoriali avendo esperienza di programmazione partecipata e acquisendo capacità di governance e di attuazione;

3. L’area è ricompresa anche all’interno del territorio del GAL MAIELLA VERDE che è stato costituito nel 1992 ed ha ormai un’esperienza quasi

l trentennale;

4. Nell’area operano dal 1998 due associazioni di Comuni che gestiscono SUAP e altri servizi associati

gestiscono SUAP e altri servizi associati

(4)

Alcune criticità dell’area

• Elevata frammentazione;

Di i i id tt d i C i

• Dimensioni ridotte dei Comuni;

• Personale insufficiente e non specializzato;

• Connettività veloce ancora in fase di allestimento;

D t C t li f i ll di tti A ID

• Data Center comunali non conformi alle direttive AgID e dotazione hw non sempre adeguata;

• Ridotta offerta di servizi digitali per cittadini e imprese.

(5)

Il percorso progettuale

In fase di definizione della Strategia erano presenti diverse Convenzioni per la gestioni associata con sovrapposizioni e operatività nulla

Abbiamo definito una Convenzione «cappello» di coordinamento

Abbiamo capito che non era la strada migliore

Abbiamo approvato una nuova Convenzione per la gestione

Abbiamo approvato una nuova Convenzione per la gestione associata per pianificazione urbanistica ed edilizia, protezione civile e catasto

La sfida:

l l’i i d ll t l i d i i

lavorare per l’innovazione delle tecnologie e dei processi

sviluppare piattaforme per facilitare il lavoro in rete

(6)

Gli obiettivi operativi

• Incrementare l’innovazione nelle dotazioni hardware e connettività;

connettività;

• Utilizzare gli strumenti innovativi per lo stoccaggio e la estione dei dati

gestione dei dati;

• Valorizzare le competenze interne tramite affiancamento e formazione;

• Gestire alcuni servizi in forma associata comprensoriale.Gestire alcuni servizi in forma associata comprensoriale.

(7)

Le azioni dell’intervento 4.6 dell’APQ

E’ in fase di realizzazione un “Open Basso Sangro‐Trigno” nel quale far confluire i dati territoriali da utilizzare per le diverse attività inerenti la gestione del territorio e l’erogazione dei servizi;

Tutte le azioni sono sviluppate su base GIS;

L’intervento concorre al raggiungimento degli obiettivi della Strategia direttamente sul prerequisito relativo all’associazionismog p q ma anche sui tre servizi fondamentali, in particolare:

Istruzione;

Salute;

Mobilità.

(8)

Le altre azioni

Regolamenti Edilizi Tipo;

Piani di Emergenza Comunale;Piani di Emergenza Comunale;

Data Center in CLOUD;

Sportello Unico dell’Edilizia e MUDE;

Diffusione dello SPID;

Smart working;

Ragioneria e Tributi;

Ragioneria e Tributi;

Dotazioni Informatiche;

Servizio PagoPA.

(9)

Luci

‐ Alta soddisfazione dell’utenza (professionisti e  cittadini);

‐ Alta soddisfazione dei tecnici comunali;

‐ Organizzazione e disponibilità on line di dati territoriali  georiferiti.

L’esperienza sta fornendo:

• a tutti gli attori un input motivazionale positivo;

• ai dipendenti comunali l’opportunità di conoscere nuove modalità di lavoro più sfidanti capaci di accrescere la soluzione delle problematiche gestionali.

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Ombre

‐ Difficoltà a recepire le innovazioni;

I tempi di apprendimento sono lunghi;

‐ I tempi di apprendimento sono lunghi;

‐ L’età media degli operatori è elevata;

La connettività veloce è in forte ritardo;

‐ La connettività veloce è in forte ritardo;

‐ Una dotazione informatica abbastanza deficitaria.

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LA SFIDA

• La SNAI parte come intervento straordinario ma ha l’obiettivo di rendere stabili le sperimentazioni che l obiettivo di rendere stabili le sperimentazioni che hanno avuto successo.

• Dobbiamo trasformare in politica ordinaria i risultati positivi considerando le particolari condizioni delle positivi considerando le particolari condizioni delle aree interne; solo così avremo ottenuto un reale vantaggio.

vantaggio.

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