SERVIZIO TECNICO MANUTENTIVO

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COMUNE DI SAN TEODORO

PROVINCIA DI SASSARI Zona Omogenea Olbia Tempio

Via Grazia Deledda snc – 07052 San Teodoro Tel. 0784-8600 Fax 0784-865192 C.F. 80003270917 - P. IVA 00913810917

SERVIZIO TECNICO MANUTENTIVO

All’ASPAL Centro per l'Impiego di OLBIA Via Romagna, 10

CAP 07026 Città OLBIA (SS)

Pec agenzialavoro@pec.regione.sardegna.it Prot. 2021/1897 del 11/02/2021

Oggetto: Richiesta di avviamento a selezione per l’assunzione a tempo determinato di lavoratori da impiegare nel cantiere di nuova attivazione ai sensi della L.R. n. 1 del 11/01/2018, Art. 2 - Programma integrato plurifondo per il lavoro “LAVORAS” – MISURA “Cantieri Nuova attivazione” – Annualità 2019 – L.R. 48/2018, art. 6, commi 22 e 23, e L.R. 20/2019, art. 3, comma 1.

Con la presente, conformemente a quanto previsto dal progetto LavoRAS “Cantieri Nuova attivazione – Annualità 2019” - approvato con Determinazione del Direttore Generale dell’Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale n. 429 del 01/02/2021 (DCT n.

2020SCL0122, 2020SCL01196 e n. 2020SCL01209)

, si chiede l’avviamento a selezione per:

Cantiere Linea di Intervento 1. Ambiente 1.1.b)

- nr. 1 MURATORI IN PIETRA E MATTONI II LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 6.1.2.1.0.0) - nr. 1 ESCAVATORISTA GRUISTA III LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 7.4.4.3.0.11) - nr. 1 MANOVALE STRADALE I LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 8.4.2.2.0.5) i quali saranno assunti con CCNL di diritto privato nel Cantiere di cui in oggetto.

Questo Ente intende realizzare il cantiere di nuova attivazione in:

X attuazione diretta

Cantiere Linea di Intervento 3. Edilizia 3.1.e)

- nr. 1 IMPIEGATO TECNICO II LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 3.1.5.2.0.2)

- nr. 1 MURATORI IN PIETRA E MATTONI II LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 6.1.2.1.0.0) - nr. 1 MANOVALE STRADALE I LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 8.4.2.2.0.5)

i quali saranno assunti con CCNL di diritto privato nel Cantiere di cui in oggetto.

AGENZIA SARDA PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVOROProtocollo Arrivo N. 10029/2021 del 16-02-2021Doc. Principale - Copia Del Documento Firmato Digitalmente

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Cantiere Linea di Intervento 6. Patrimonio Pubblico 6.1.g)

- nr. 2 IMPIEGATO ADDETTO AFFARI GENERALI – IMPIEGATO AMMINISTRATIVO II LIV. CCNL EDILIZIA INDUSTRIA (Cod. Istat - 4.1.1.2.0.7)

il quale sarà assunto con CCNL di diritto privato nel Cantiere di cui in oggetto.

A tal fine, dichiara di aver preso visione di quanto disposto dal Disciplinare approvato da ASPAL con Determinazione n. 859/ASPAL del 24/06/2020 e rettificato con Determinazioni dirigenziali n.1492/ASPAL del 02/10/2020 e n° 1606/ASPAL del 15/10/2020, regolante le modalità attuative del procedimento amministrativo volto alla formazione delle graduatorie dei lavoratori da avviare a selezione nell’ambito dei Cantieri ex L. R.

1/2018, Art. 2 – Programma integrato plurifondo per il lavoro “Lavoras” – “Cantieri Nuova attivazione” – Annualità 2019; L.R. 48/2018, art. 6, commi 22 e 23; L.R. 20/2019, art. 3, comma 1, e dalla DGR 33/19 del 08/08/2013, e dal Regolamento Cantieri ASPAL, adottato con determinazione n. 42 del 18/01/2018 e ss.mm.ii..

Inoltre, dichiara di aver preso visione delle modalità attuative e dell’Avviso Pubblico approvati dal Direttore Generale dell’Assessorato del lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale rispettivamente con Determinazione n. 456 del 17/02/2020 e con Determinazione n. 979 del 23/04/2020, e rettificate con Determinazione n. 2988 del 23/09/2020 del Direttore Generale dell’Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale.

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ID 1 (Linea di Intervento 3. Edilizia 3.1.e) – (Linea di Intervento 6. Patrimonio Pubblico 6.1.b)

Numero lavoratori richiesti 2 (DUE) (di cui 1 da destinare al Progetto “Cantiere Manutenzione ordinaria di edifici ” e 1 per il Progetto “Cantiere manutenzioni”)

Profilo professionale Tecnico di cantiere

Qualifica Tecnico della gestione di cantieri edile Eventuale Cod. Istat 3.1.5.2.0.2

Mansioni e attività previste Assistenza alla Direzione dei lavori, coordinamento e verifica del corretto svolgimento delle lavorazioni edili, tenuta della contabilità, verifica dell’adempimento alle misure di sicurezza.

CCNL applicato CCNL EDILIZIA INDUSTRIA

Titolo di studio Diploma geometra, perito edile, e/o laurea in ingegneria civile, edile, ambientale, architettura o titoli equipollente

Patenti/abilitazioni/idoneità Patente Cat. B – E’ richiesta per l’utilizzo dei mezzi dell’ente al fine di spostarsi in piena autonomia all’interno del territorio comunale.

Tipologia contrattuale part-time

Trattamento economico Come da CCNL in vigore al momento dell’assunzione Sede di Lavoro Territorio comunale

Durata contratto Minimo 8 mesi

Orario di lavoro Minimo 20 ore settimanali per 5 giorni lavorativi Contenuti della prova di

idoneità

La prova consisterà in un colloquio e nella sperimentazione pratica, volta a verificare :

l'attitudine del candidato a lavorare in gruppo;

le conoscenze informatiche del candidato (nel dettaglio, dovrà conoscere il sistema operativo Windows e gli strumenti di lavoro in rete quali “email, cartelle condivise e dimostrare dimestichezza con l'uso di fotocopiatori e stampanti in rete”;

capacita applicata nell’Utilizzo pacchetto office o similare (word-excel-access- outlook).

Principali nozioni sulla contabilità e tenuta registri dei lavori.

Competenze base nel rilievo di manufatti e restituzione grafica mediante l’utilizzo di applicativi CAD.

Conoscenza principali nozioni in materia di normativa tecnica di cui al D.lgs.

50/2016 e della sicurezza nei luogli ed ambienti di lavoro di cui al D.lgs.

81/2008.

Modalità di convocazione alla prova di idoneità

La convocazione per la prova di idoneità avverrà entro 15 gg dalla pubblicazione della graduatoria, i lavoratori interessati dovranno presentarsi alla prova muniti di valido documento di riconoscimento. La prova si svolgerà nella data e nel luogo che verranno comunicati dal Comune agli interessati con apposita nota. In applicazione delle norme anti-Covid19 verranno forniti idonei DPI.

 La graduatoria ha validità annuale.

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ID 2 (Linea di Intervento 6. Patrimonio Pubblico 6.1.g)

Numero lavoratori richiesti 2 (DUE) da destinare al Progetto “Cantiere di efficientamento procedurale”

Profilo professionale Impiegato amministrativo

Qualifica Impiegato addetto affari generali – impiegato amministrativo Eventuale Cod. Istat 4.1.1.2.0.7

Mansioni e attività previste Assistenza e supporto ai coordinatori dei Settori comunali nell’ambito delle attività d’Istituto, mediante collaborazione alla preparazione di bandi relativi alle attività d’istituto, quali ricerca delle pratiche presenti negli archivi sia cartacei che informatici, esame del fascicolo, gestione back office, assistenza istruttoria riordino e catalogazione documentale, eventuale digitalizzazione mediante acquisizione ottica ed indicizzazione informatica;

CCNL applicato CCNL EDILIZIA INDUSTRIA Titolo di studio Diploma di scuola media superiore

Patenti/abilitazioni/idoneità Patente Cat. B – E’ richiesta per l’utilizzo dei mezzi dell’Ente al fine di spostarsi in piena autonomia all’interno del territorio comunale.

idoneità

La prova consisterà in un colloquio e nella sperimentazione pratica, volta a verificare :

la capacità di osservazione, analisi, comprensione processi basilari;

l'attitudine del candidato a lavorare in gruppo;

la conoscenza di base delle metodologie di catalogazione informatica;

le conoscenze informatiche del candidato ( nel dettaglio, dovrà conoscere il sistema operativo Windows e gli strumenti di lavoro in rete quali “email, cartelle condivise e dimostrare dimestichezza con l'uso di fotocopiatori e stampanti in rete”;

capacita applicata nell’Utilizzo pacchetto office o similare (word-excel-access- outlook).

La convocazione per la prova di idoneità avverrà entro 15 gg dalla pubblicazione della graduatoria, i lavoratori interessati dovranno presentarsi alla prova muniti di valido documento di riconoscimento. La prova si svolgerà nella data e nel luogo che verranno comunicati dal Comune agli interessati con apposita nota. In applicazione delle norme anti-Covid19 verranno forniti idonei DPI.

Ulteriori criteri/limiti indicati a discrezione dell’ente attuatore

 Le assunzioni sono limitate a un solo componente per nucleo familiare per ciascun Cantiere, ancorché nell’ambito dello stesso sia prevista l’assunzione di lavoratori inquadrati in qualifiche diverse.

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ID 3 (Linea di Intervento 1. Ambiente 1.1.b) - Linea di Intervento 3. Edilizia 3.1.e) Numero lavoratori richiesti 2 (DUE) (di cui 1 da destinare al Progetto “Cantiere manutenzione viabilità

agro-silvo-pastorale” e 1 per il Progetto “Cantiere Manutenzione ordinaria di edifici ”

Profilo professionale Operaio qualificato

Qualifica Muratori in pietra e mattoni Eventuale Cod. Istat 6.1.2.1.0.0

Mansioni e attività previste Lavori di opere murarie di vario genere ed altre lavorazioni connesse (muri, tramezzi, facciate), utilizzando leganti (cemento, malta, gesso, resine, ecc) con materiali da costruzione tradizionali (mattoni, pietre, ecc.) o compositi (piastre di gesso, ecc.) e con inerti (sabbia, ghiaia, ecc.), secondo quanto stabilito dalla relativa documentazione tecnica e sulla base di un piano di lavoro predefinito, opere di recupero e consolidamento.

CCNL applicato CCNL EDILIZIA INDUSTRIA Titolo di studio Licenza media inferiore

Patenti/abilitazioni/idoneità Patente Cat. B – E’ richiesta per l’utilizzo dei mezzi dell’ente per trasporto mezzi e materiali ed al fine di spostarsi in piena autonomia all’interno del territorio comunale.

idoneità

Sperimentazione pratica : prova consistente nella realizzazione di tratto di muratura con elementi di vario tipo (mattoni pieni, semipieni, forati, blocchi in cemento o pietra), realizzazione di una parte di intonaco, ripristino o costruzione di un tratto di pavimentazione in autobloccanti;

Utilizzo dispositivi di protezione individuali (DPI);

La convocazione per la prova di idoneità avverrà entro 15 gg dalla pubblicazione della graduatoria, i lavoratori interessati dovranno presentarsi alla prova muniti di valido documento di riconoscimento e dove ricorra il caso di patente e/o abilitazione alla conduzione mezzi. La prova pratica si svolgerà nella data e nel luogo che verranno comunicati dal Comune agli interessati con apposita nota. In applicazione delle norme anti-Covid19 lo svolgimento delle prove di idoneità sarà organizzato in modo da essere svolte in totale sicurezza, mediante utilizzo di ausili informatici e/o attrezzature, cui verrà eseguita la disinfezione, saranno forniti tutti DPI necessari a ciascun candidato. Le prove si svolgeranno locali idonei e/o in ampi spazi all’aperto.

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ID 4 (Linea di Intervento 1. Ambiente 1.1.b)

Numero lavoratori richiesti 1 (uno) da destinare al Progetto “Cantiere manutenzione viabilità agro-silvo- pastorale“

Profilo professionale Operaio qualificato

Qualifica Escavatorista gruista

Eventuale Cod. Istat 7.4.4.3.0.11

Mansioni e attività previste LAVORI IN EDILIZIA IN GENERE, SCAVI, MOVIMENTAZIONI MATERIALI E DEMOLIZIONI.

Abilitazione alla conduzione e manovra di mezzi escavatori (ai sensi dell’accordo Conferenza Stato-Regioni del 22.02.2012)

idoneità

Sperimentazione pratica : prova consistente nelle conoscenze delle Verifiche da effettuare prima della messa in strada dei mezzi meccanici, caricamento e scaricamento mini escavatore cingolato dall’autocarro, esecuzione di tratto di scavo a sezione obbligata;

Utilizzo dispositivi di protezione individuali (DPI);

(7)

ID 5 (Linea di Intervento 1. Ambiente 1.1.b) - Linea di Intervento 3. Edilizia 3.1.e) Numero lavoratori richiesti 2 (DUE) (di cui 1 da destinare al Progetto “Cantiere Manutenzione ordinaria

di edifici ” e 1 per il Progetto “Cantiere manutenzioni”) Profilo professionale Operaio generico

Qualifica Manovale stradale

Eventuale Cod. Istat 8.4.2.2.0.5

Mansioni e attività previste Lavori in edilizia in genere, confezionamento di malte a mano tramite l’ausilio di attrezzature individuali da cantiere, (carriole, pale, ecc), realizzazione di massetti ecc. tinteggiature, scavi, tracce con picconi, vangatura terreni, pulizia e bonifica aree incolte, taglio erbacee, spazzamento stradale e con l’utilizzo di utensili elettromeccanici, smistamento rifiuti, facchinaggio.

idoneità

Sperimentazione pratica : prova consistente nell’uso di attrezzi motorizzati (martello demolitore, flessibile), formazione di malta cementizia, esecuzione di tracce con piccone, spazzamento di superfici, carico e scarico materiali.

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Sulla base di quanto disposto dalla DGR 33/19 del 08.08.2013, dal Disciplinare approvato con Determinazione dirigenziale n. 859/ASPAL del 24/06/2020, rettificato con Determinazioni dirigenziali n°1492/ASPAL del 02/10/2020 e n° 1606/ASPAL del 15/10/2020, e dal Regolamento ASPAL - approvato con determinazione dirigenziale n. 42 del 18/01/2018 e ss.mm.ii., spetta a questo Ente attuatore:

1. La convocazione, entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria nell’apposita Sezione concorsi e selezioni – Cantieri del Portale SardegnaLavoro dedicata ad ASPAL, e in numero triplo rispetto ai posti da ricoprire, dei candidati inseriti nella graduatoria secondo l’ordine della stessa, al fine di sottoporli a prova di idoneità. Per la verifica di idoneità dei candidati dovrà essere costituita un’apposita commissione, che dovrà terminare le verifiche nel limite massimo di 15 giorni.

2. L’organizzazione, gestione e svolgimento delle prove di idoneità: la pubblicità da assicurare al procedimento; la nomina e regolamentazione attività della Commissione esaminatrice; la convocazione, lo svolgimento delle prove di idoneità, la redazione dei relativi verbali e atti successivi, inclusa l’assunzione dei lavoratori idonei e ogni altro adempimento o responsabilità conseguenti;

3. La trasmissione alla RAS e all’ASPAL, entro 5 giorni dalla conclusione delle prove di idoneità, dell’elenco dei lavoratori che hanno partecipato alla selezione, con indicazione degli esiti della verifica per ciascuno di essi (idonei, non idonei, assenti alla selezione con giustificato motivo, assenti alla selezione senza giustificato motivo).

4. La comunicazione, anche al fine dell’irrogazione delle sanzioni previste dalla DGR 33/19 del 08/08/2013 da parte di ASPAL, al CPI territorialmente competente, dell’elenco dei lavoratori che hanno partecipato alla selezione, con l’indicazione di coloro che:

a. sono stati assunti;

b. non hanno risposto alla convocazione o non abbiano accettato la nomina, allegandovi copia degli eventuali motivi giustificativi addotti per la rinuncia. (Costituisce giustificato motivo il mancato rispetto dei termini di comunicazione ed effettuazione delle prove di idoneità e la tardiva effettuazione delle stesse da parte dell’Ente attuatore, nonché i motivi di salute comprovati da idonea certificazione medica);

5. L’effettuazione dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive di atto notorio o di certificazione di propria competenza. Compete ad ASPAL il controllo sulle dichiarazioni e autocertificazioni relative allo stato di disoccupazione.

I dati raccolti verranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016 (di seguito per brevità denominato GDPR) e verranno esclusivamente utilizzati per finalità connesse al regolare svolgimento delle attività esplicitate nell’ avviso pubblico di selezione. I dati verranno trattati ai sensi dell’art. 6 lettere a) ed e) del GDPR per le seguenti finalità: individuazione dei destinatari, gestione e monitoraggio dell’intervento, valutazione dei risultati raggiunti. Si comunica che il Responsabile del presente procedimento è:

il Geom. Livio Manueddu – Responsabile del Servizio Tecnico Manutentivo tel. 0784/8600

PEC: l.manueddu@comunesanteodoro.gov.it Referente per l’attuazione

Geom. Andrea Mura – Istruttore del Servizio Tecnico Manutentivo tel. 0784 / 86 00 85

Mobile 334 / 66 02 818

e-mail a.mura@comunesateodoro@gov.it PEC a.mura@pec.comunesanteodoro.it Luogo e data

San Teodoro li 11/02/2021

Il Resp. del Servizio Tecnico manutentivo e RUP Geom. Livio Manueddu