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Comune di Valsamoggia Città Metropolitana di Bologna

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Academic year: 2022

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Comune di Valsamoggia

Città Metropolitana di Bologna

DETERMINAZIONE N.  129 DEL  16/03/2018

SETTORE PROPONENTE AREA ECONOMICA SERVIZIO PROPONENTE SERVIZIO FINANZIARIO PROPOSTA N. 33 DEL 16/03/2018

OGGETTO: 

ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER ESIGENZE 

TEMPORANEE ED ECCEZIONALI DI EDUCATORI ASILO NIDO ­ CATEGORIA C ­  E ESECUTORI SCOLASTICI ­ CATEGORIA B POSIZIONE GIURIDICA B1 ­ ANNO  2018 ­ INTEGRAZIONE IMPEGNO DI SPESA

IL RESPONSABILE F.to CLAUDIA BARBIERI

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IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Vista la legge regionale 7 febbraio 2013 n. 1, la quale dispone che dal 1 gennaio 2014  è istituito  il  Comune di Valsamoggia mediante   la fusione dei Comuni di Bazzano, Castello di Serravalle,  Crespellanno, Monteveglio e Savigno;

Viste:

­ la deliberazione del Consiglio Comunale n. 88 del 27/09/2016, con la quale veniva approvato lo  scioglimento dell’Istituzione per l’esercizio dei Servizi alla Persona del Comune di Valsamoggia  con effetto 1 gennaio 2017;

­  la deliberazione della Giunta Comunale n. 3 del 04/01/2018, con la quale è stata approvata la  programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2018/2020;

Viste inoltre:

­ la L.R. 10 gennaio 2000, n.1 “Norme in materia di servizi educativi per la prima infanzia” come  modificata dalla L.R. 14 aprile 2004, n.8 , che detta criteri generali per la realizzazione, la gestione,  la qualificazione ed il controllo dei servizi educativi per la prima infanzia pubblici e privati;

­ la delibera   del Consiglio Regionale n.646 del 20/01/2005 inerente la   direttiva della Regione  Emilia Romagna sui requisiti strutturali ed organizzativi dei servizi per la prima infanzia, ed in  particolare il punto  6) inerente il rapporto numerico tra personale e bambini iscritti; 

Considerato  che,   al   fine   di   garantire   il   regolare   svolgimento   dei   servizi   educativi,   anche   in  relazione a quanto stabilito dalla normativa regionale di cui sopra, la Responsabile Area Servizi alla  persona ha segnalato la necessità, per esigenze temporanee ed eccezionali, di ricorrere ad assunzioni  a tempo determinato, sia pieno che parziale, per brevi periodi di personale da inquadrare nel profilo  professionale di “Educatore asilo nido” – categoria C e nel profilo professionale di “Esecutore  scolastico” – categoria B posizione giuridica B1;

Preso atto 

­   che   con   la   citata   deliberazione   di   Giunta   Comunale   n.   3/2018   si   è   autorizzata,   tra   l'altro,  l'assunzione  a tempo determinato di “Educatori Asilo Nido” ­ categoria C e “Esecutori Scolastici” ­  categoria B posizione giuridica B1;

­ che con propria determinazione n. 8 del 11/01/2018 si procedeva ad un primo impegno di spesa per  procedere ad assunzioni a tempo determinato, sia pieno che parziale, di personale da inquadrare nel  profilo professionale di “Educatore asilo nido” – categoria C e di “Esecutore scolastico” – categoria  B posizione giuridica B1;

­ che si rende necessario procedere ad un ulteriore impegno di spesa per procedere alle assunzioni  temporanee ed eccezionali richieste dal  Responsabile dei Servizi alla Persona;

Preso atto che:

­ presso la sede dell’Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia  è stato costituito il  Servizio   Personale   Associato   mediante   apposite   convenzioni   approvate   con   deliberazione   del  Consiglio dell’Unione n. 49 del 16 novembre 2010 e n. 23 del 22 dicembre 2014;

­ in applicazione di dette convenzioni viene dato mandato al Servizio Personale Associato  di porre  in essere tutti gli atti e adempimenti finalizzati al perfezionamento delle assunzioni di cui trattasi;

Dato atto  che le assunzioni di cui al presente provvedimento vengono effettuate nel   rispetto di  quanto stabilito dall'art.1 comma 557 della legge 296/06 e dall'art. 9 comma 28 del D.L. 78/2010  come modificato dal D.L. 90/2014;

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Richiamati:

­ gli articoli 35 e 36 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165: “Norme generali sull’ordinamento del  lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e ss.mm.ii;

­ il D. Lgs. 25 febbraio 2000, n. 61: “Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all’accordo quadro  sul lavoro a tempo parziale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES e ss.mm.ii.;

­ i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del Personale del Comparto Regioni – Autonomie Locali  del 6.7.1995, 31.3.1999, 1.4.1999, 14.9.2000, 5.10.2001, 22.1.2004, 9.5.2006, 11.4.2008, 31.7.2009;

Visto  il Decreto prot. n. 63523 del 21/12/2017 di conferimento alla sottoscritta dell’incarico di  Responsabile   del   Servizio   Finanziario   del   Comune   di   Valsamoggia   dal   01/01/2018   fino   alla  scadenza del mandato elettorale;

Richiamati:

 il   decreto   del   Ministero   dell'Interno   del   29   novembre   2017   (G.U.   n.   285   in   data  06/12/2017) con il quale è stato differito al 28/02/2018 il termine per la deliberazione del  Bilancio   di   Previsione   degli   Enti   Locali   per   l’esercizio   2018,   termine   ulteriormente  differito al 31 marzo 2018 con decreto del Ministero dell'Interno del 9 febbraio 2018  (G.U. n. 38 del 15 febbraio 2018);

 la disciplina dell’esercizio provvisorio definita dall’articolo 163 del Decreto Legislativo  n. 267/2000, dal punto 8 del principio contabile applicato della contabilità finanziaria  (allegato 4/2 al D.Lgs. n. 118/2011) e dall’articolo 11, comma 17, del D.Lgs. n. 118/2011;

 la deliberazione del Consiglio Comunale di Valsamoggia n. 16 del 21/02/2017, avente ad  oggetto “Approvazione bilancio di previsione finanziario 2017/2019 (art. 151 del D.Lgs. 

267/2000 e art. 10 del D.Lgs. 118/2011)”, esecutiva ai sensi di legge;

 la deliberazione di Giunta Comunale di Valsamoggia n. 42 del 07/03/2017, avente ad  oggetto “Approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2017­2019 (art. 169 del D.Lgs. 

n. 267/2000)”, esecutiva ai sensi di legge;

Visti inoltre:

 il D.Lgs. n. 267/2000, e successive modifiche e integrazioni;

 il D.Lgs. n. 118/2011, e successive modifiche e integrazioni;

 il D.Lgs. n. 165/2001;

 il Regolamento comunale di contabilità;

 il Regolamento comunale sui controlli interni;

 l’art. 53, comma 5, del vigente Statuto comunale che prevede “I responsabili degli uffici e   dei   servizi   adottano   gli   atti   e   i   provvedimenti   amministrativi,   compresi   quelli   che  impegnano l’amministrazione verso l’esterno, in esecuzione degli indirizzi conferiti dagli  organi di governo. Essi hanno autonomi poteri di spesa e di organizzazione delle risorse   umane e strumentali, nell’ambito degli obiettivi assegnati”;

 il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

Richiamati inoltre:

 l’articolo 183, comma 8, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, il quale dispone  che:  “Al   fine   di  evitare   ritardi   nei   pagamenti   e   la   formazione   di   debiti   pregressi,   il   responsabile della spesa che adotta provvedimenti che comportano impegni di spesa ha   l’obbligo di accertare preventivamente che il programma dei conseguenti pagamenti sia   compatibile con i relativi stanziamenti di cassa e con le regole del patto di stabilità interno;  

la   violazione   dell’obbligo   di   accertamento   di   cui   al   presente   comma   comporta   responsabilità   disciplinare   ed   amministrativa.   Qualora   lo   stanziamento   di   cassa,   per   ragioni   sopravvenute,   non   consenta   di   far   fronte   all’obbligo   contrattuale,  

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l’amministrazione adotta le opportune iniziative, anche di tipo contabile, amministrativo o   contrattuale, per evitare la formazione di debiti pregressi”;

la circolare del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento della Ragioneria   Generale dello Stato – Ispettorato generale per la Finanza delle pubbliche amministrazioni   – n. 17 del 3 aprile 2017 concernente le regole di finanza pubblica per il triennio 2017 –   2019 per gli Enti territoriali ai sensi dell’art. 1, commi da 46 a 508, della legge 11 dicembre   2016, n. 232 (legge di bilancio 2017);

Ritenuto di provvedere in merito e di assumere il conseguente impegno a carico del Bilancio, con  imputazione agli esercizi nei quali l’obbligazione viene a scadere;

Atteso che la presente determinazione diventerà esecutiva, ai sensi dell’art. 151 – comma 4 – del  Decreto Legislativo 18.08.2000 n. 267, dalla data di apposizione del visto di regolarità contabile  attestante la copertura finanziaria da parte del Responsabile del Servizio Finanziario;

Dato atto  che il presente provvedimento sarà pubblicato nella apposita sezione del sito web, ai  sensi della Legge n. 190/2012 e del Decreto Legislativo n. 33/2013;

D E T E R M I N A

per le motivazioni in premessa esposte che si intendono qui integralmente riportate:

1. di prevedere, per esigenze temporanee ed eccezionali che si andranno a verificare nel corso del  corrente anno all’interno del servizio asilo nido, il ricorso ad assunzioni a tempo determinato, sia  pieno che parziale, di personale da inquadrare nel profilo professionale di “Educatore asilo nido” –  categoria C e di “Esecutore scolastico” – categoria B posizione giuridica B1, così come autorizzato  dalla delibera di Giunta Comunale n. 3/2018, contenente la programmazione del fabbisogno di  personale per il triennio 2018/2020;

2. di integrare l’impegno assunto con propria determinazione n. 8 del 11/01/18 per una   somma  complessiva   di   €   12.868,00   per   assunzioni   a   tempo   determinato   di   “Educatori   Asilo   Nido”   –  categoria C e di “Esecutori scolastici” – categoria B posizione giuridica B1, per brevi periodi,  necessarie nel corso dell'anno 2018;

3. di imputare la somma di € 12.868,00 ai seguenti capitoli del P.E.G. 2018:

• Oneri diretti: € 10.000,00, da imputare al cap. 9550.1 denominato “Retribuzioni – Servizio Asilo  Nido”;

• Contributi obbligatori: € 2.380,00, da imputare al cap. 9560.1 denominato “Contributi effettivi a  carico dell'Ente – Servizio Asilo Nido”;

•   Contributi   per   indennità   di   fine   rapporto:   €   488,00   da   imputare   al   cap.   9560.1   denominato 

“Contributi effettivi a carico dell'Ente – Servizio Asilo Nido.

Il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria di cui all'art. 183, comma 7, del D. 

Lgs. n. 267/2000 sarà apposto su foglio separato quale allegato al presente atto, parte integrante  formale e sostanziale dello stesso.

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Comune di Valsamoggia

Città Metropolitana di Bologna

Oggetto della determinazione:

ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO PER ESIGENZE TEMPORANEE ED ECCEZIONALI DI EDUCATORI ASILO NIDO - CATEGORIA C - E ESECUTORI SCOLASTICI - CATEGORIA B POSIZIONE GIURIDICA B1 - ANNO 2018 - INTEGRAZIONE IMPEGNO DI SPESA

N. Esercizio Importo Capitolo Articolo Descrizione Capitolo

1 2018 10000 9550 1 RETRIBUZIONI - SERVIZIO ASILO NIDO

Anno Impegno Sub Impegno Sub_Imp Siope

978 1101

Codice Descrizione Creditore/Debitore Cig Cup

N. Esercizio Importo Capitolo Articolo Descrizione Capitolo

2 2018 2380 9560 1 CONTRIBUTI A CARICO DELL'ENTE -

RETRIBUZIONI - SERVIZIO ASILO NIDO

Anno Impegno Sub Impegno Sub_Imp Siope

979 1111

Codice Descrizione Creditore/Debitore Cig Cup

N. Esercizio Importo Capitolo Articolo Descrizione Capitolo

3 2018 488 9560 1 CONTRIBUTI A CARICO DELL'ENTE -

RETRIBUZIONI - SERVIZIO ASILO NIDO

Anno Impegno Sub Impegno Sub_Imp Siope

980 1111

Codice Descrizione Creditore/Debitore Cig Cup

Favorevole visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell’art. 183 co. 7 del d.lgs. 267/00

Valsamoggia, 16/03/2018

Il Ragioniere capo Barbieri Claudia

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RELATA DI PUBBLICAZIONE

La presente determinazione n. 129 viene pubblicata all’Albo Pretorio del Comune di Valsamoggia dal 16/03/2018 al 31/03/2018 ai sensi dell’Art. 124 comma 1 del D.lgs.

18/8/2000, N°267

Valsamoggia, 16/03/2018 L’incaricato di Segreteria

Chiara Biagini

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