Catalogo corsi Formazione per le imprese

(1)

Catalogo corsi 2014

Formazione per le imprese

(2)

Formazione per le imprese

L

a formazione rappresenta oggi uno strumento fondamentale per lo sviluppo aziendale e per far crescere la cultura d’impresa. Grazie all’attività di formazione continua i titolari ed i lavoratori non solo possono acquisire conoscenze necessarie per svolgere il proprio lavoro, per sviluppare le proprie idee o trovarne di nuove, ma anche trovare le ri- sposte alle normative (per esempio sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro).

LA CNA DI ROMA OFFRE QUINDI FORMAZIONE A 360°:

1. Corsi di formazionetecnici e di aggiornamento: Lavori Sotto Tensione, “Patentino del frigorista” , gestione gare d’ap- palto ecc.

2. Corsi e seminari trasversali di formazione per losviluppo d’impresa: marketing tradizionale e web, business plan, ecc.

3. Corsi obbligatori per:

• Sicurezza nei luoghi di lavoro(D. Lgs. 81/2008 ): formazione e addestramento per tutte le particolari ﬁgure individuate dal decreto come Rspp (datore di lavoro), addetto primo soccorso o antincendio, preposto ecc. o per la conduzione di macchine (carrelli elevatori) o la preparazione di particolari attrezzature (ponteggi, trabattelli ecc.)

•Igiene degli alimenti(HACCP): formazione e addestramento per responsabile igiene degli alimenti o addetto alla ma- nipolazione erogati dalla Cna di Roma per il tramite della sua società specializzata nel settore, ASQ Srl.

Il catalogo elenca i corsi che la Cna di Roma, è in grado di erogare.

Le date e le sedi di svolgimento si possono reperire sul sitowww.cnapmi.org. Per individuare “piani formativi per la vostra azienda”, rispetto agli obblighi normativi, potete rivolgervi alle sedi di CNA sul territorio della Provincia di Roma.

CNA DI ROMA

FORMAZIONE PER LE IMPRESE

Viale Guglielmo Massaia 31 - 00154 Roma Tel. 06 57.015.433/533/215 Fax: 06 54070493 E-mail: formazione@cnapmi.com

LA FORMAZIONE

““ EE’’ cciiò ò cch hee p peen nssiia am mo o g giià à d

dii ssa ap peerree cch hee ccii iim mp peed diissccee d

dii iim mp pa arra arree cco ossee n nu uo ovvee ””

(3)

Formazione per le imprese

3

SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

• CF1 - Corso per datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP rischio basso pag. 4

• CF2 - Corso per datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP rischio medio pag. 5

• CF3 - Corso per datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP rischio alto pag. 6

• CF4 - Corso di Agg.to per datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP rischio alto pag. 7

• CF5 - Corso di formazione per lavoratori – rischio basso pag. 8

• CF6 - Corso di formazione per lavoratori – rischio medio pag. 9

• CF7 - Corso di formazione per lavoratori – rischio alto pag. 10

• CF8 - Corso di Aggiornamento formazione per lavoratori – rischio alto pag. 11

• CF9 - Corso Rappresentante lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) pag. 12

• CF10 - Corso di Agg.to Rappresentante lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) pag. 13

• CF11 - Corso per Addetti primo Soccorso pag. 14

• CF12 - Corso di aggiornamento per Addetti primo Soccorso pag. 15

• CF13 - Corso per Addetti Antincendio pag. 16

• CF14 - Corso di aggiornamento per Addetti Antincendio pag. 17

• CF15 - Corso per Preposti pag. 18

• CF16 - Corso di Aggiornamento per Preposti pag. 19

• CF17 - Corso Montaggio, Smontaggio e Trasformazione Ponteggi pag. 20

• CF18 - Corso di Aggiornamento Montaggio, Smontaggio e Trasformazione Ponteggi pag. 21

• CF19 - Corso Montaggio e Smontaggio Trabattelli pag. 22

• CF20 - Corso per Conducenti di Carrelli Elevatori pag. 23

IGIENE DEGLI ALIMENTI

• CF21 - Corso Responsabili Procedure Haccp pag. 24

• CF22 - Corso Haccp personale Qualiﬁcato pag. 25

CORSI TECNICI E DI AGGIORNAMENTO

• CF23 - Corso Lavori Elettrici: PES, PAV, PEC, PEI (lavori sotto tensione) pag. 26

• CF24 - Corso prove misure e veriﬁca impianto di terra pag. 27

• CF25 - Corso per “Patentino del frigorista” pag. 28

• CF26 - Corso per Corso di formazione per partecipazione a gare d’appalto pag. 29

CORSI DI SVILUPPO D’IMPRESA

• CF27 - Corso web marketing pag. 30

• CF28 - Corso organizzazione aziendale pag. 31

CORSI E-LEARNING

• CF29 - Corso formazione lavoratori pag. 32

• CF30 - Corso formazione dirigenti pag. 33

INDICE

(4)

CORSO

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di Respon- sabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Espletare la formazione obbligatoria relativa all’art.34 del DLgs 81/08 e dall’ Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011, il quale individua la classiﬁcazione di rischio in base al co- dice attività (Ateco).

DESTINATARI

Datori di lavoro (come deﬁniti dall’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs. 81/08) di aziende appartenenti ai comparti

classiﬁcati a rischio basso (Ateco commercio, alberghi e ristoranti, assicurazioni, immobiliari, informatica, asso- ciazioni, alcune attività artigianali etc.) che svolgono direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione.

SAPERI ACQUISITI

Il datore di lavoro che assume in proprio i compiti di RSPP deve:

• Conoscere la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pericoli, rischi, misure preventive;

• Saper fare, o interpretare documenti di valutazione dei rischi, redigere procedure di sicurezza, organizzare at- tività formative ed informative;

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di responsabile della prevenzione in azienda, saper rapportarsi con gli altri soggetti della prevenzione (RLS, preposti, dirigenti, etc.).

DURATA 16 ore COSTO

Associati CNA o ASQ: € 240,00 + IVA 22%

Non associati CNA o ASQ: € 290,00 + IVA 22%

Formazione per le imprese

CF1 - FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER DATORE DI LAVORO

CHE ASSUME IN PROPRIO I COMPITI DI RSPP – RISCHIO BASSO

(5)

5

Formazione per le imprese

CORSO

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di Respon- sabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Espletare la formazione obbligatoria relativa all’art. 34 del DLgs 81/08 e dall’ Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011, il quale individua la classiﬁcazione di rischio in base al co- dice attività (Ateco).

DESTINATARI

Datori di lavoro (come deﬁniti dall’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs. 81/08) di aziende appartenenti ai comparti

classiﬁcati a rischio medio (Ateco: agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggi, comunicazioni, assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione etc. ) che svolgono direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione.

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di responsabile della prevenzione in azienda, saper rapportarsi con gli altri soggetti della prevenzione (RLS, preposti, dirigenti, etc.).

Associati CNA o ASQ: € 330,00 + IVA 22%

CF2 - FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER DATORE DI LAVORO

CHE ASSUME IN PROPRIO I COMPITI DI RSPP – RISCHIO MEDIO

(6)

Formazione per le imprese

CORSO

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di Respon- sabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Espletare la formazione obbligatoria relativa all’art.34 del DLgs 81/08 e dall’ Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011, il quale individua la classiﬁcazione di rischio in base al co- dice attività (Ateco).

DESTINATARI

Datori di lavoro (come deﬁniti dall’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08) di aziende appartenenti ai comparti

classiﬁcati a rischio alto (Ateco: agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggi, comunicazioni, assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione etc. ) che svolgono direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione.

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di responsabile della prevenzione in azienda, sapersi rapportare con gli altri soggetti della prevenzione (RLS, preposti, dirigenti, etc.).

CF3 - FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER DATORE DI LAVORO CHE ASSUME

IN PROPRIO I COMPITI DI RSPP – RISCHIO ALTO

(7)

7

Formazione per le imprese

CORSO

Aggiornare le competenze del datore di lavoro che svolge in proprio il ruolo di Responsabile del Servizio di Preven- zione e Protezione ed in possesso della formazione di base come deﬁnita dall’ Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011.

DESTINATARI

Datori di lavoro di aziende che svolgono direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione , in possesso della formazione di base come deﬁnita dall’ Ac- cordo Stato – Regioni del 21/12/2011.

DURATA

Il monte ore di aggiornamento minimo varia in base alla classiﬁcazione di rischio del comparto di appartenenza dell’azienda:

• Rischio basso 6 ore in 5 anni

• Rischio medio 10 ore in 5 anni

DESTINATARI

Lavoratori, in occasione di assunzione/somministrazione, di aziende appartenenti ai comparti classiﬁcati a rischio alto nell’ Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 (Ateco estrazioni, costruzioni, industrie alimentari, lavorazioni tessili, legno, carta, metalli, fabbricazione macchine, au- toveicoli, mobili, smaltimento riﬁuti etc.).

Lavoratori amministrativi, in occasione di assunzione/somministrazione, che non svolgono man- sioni che comportano la presenza anche saltuaria in re-

parti produttivi a prescindere dal settore di appartenenza dell’azienda.

CF7 - FORMAZIONE LAVORATORI – RISCHIO ALTO

(11)

Formazione per le imprese

11 DESTINATARI

Lavoratori, in possesso della formazione generale / formazione speciﬁca / crediti formativi pregressi come deﬁnito nell’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

€ 80,00 + IVA 22%

GRATUITO per chi ha un contratto di assistenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro

CF8 -AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI

(12)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di Rappre- sentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Espletare la formazione obbligatoria relativa all’art. 37 comma 10 ed 11 del DLgs 81/08.

DESTINATARI

Lavoratori designati o eletti Rappresentanti dei lavoratori come previsto all’art. 47, comma 2 del Dlgs 81/08.

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi speci ﬁci esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assi- curargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

CF9 - CORSO PER RLS

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

(13)

Formazione per le imprese

13 OBIETTIVI

Aggiornamento formazione dei Rappresentanti dei Lavo- ratori per la Sicurezza. In ottemperanza di quanto previsto dall’art. 37 comma 11 del DLgs 81/08.

DESTINATARI

Lavoratori designati o eletti Rappresentanti dei lavoratori come previsto all’art. 47, comma 2 del Dlgs 81/08.

DURATA

• RLS in aziende da 15 a 50 lavoratori 4 ore/anno

• RLS in aziende con più di 50 lavoratori 8 ore/anno

COSTO

Associati CNA o ASQ:

€ 100,00 + IVA 22% 4 ore • € 200,00 + IVA 22% 8 ore Non associati CNA o ASQ:

€ 150,00 + IVA 22% 4 ore • € 250,00 + IVA 22% 8 ore

CF10 - CORSO AGGIORNAMENTO PER RLS

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

(14)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Saper svolgere i compiti di addetto al primo soccorso. Espletare la formazione obbligatoria relativa dal DM 388/2003.

DESTINATARI

Lavoratori come de ﬁniti all’art. 2 comma 1 lettera A del DLgs 81/08 designatidal datore di lavoro, come previsto all’art. 18 comma 1 lettera B del DLgs.81/08. Datori di lavoro nelle imprese o unità produttive ﬁno a 5 lavoratori.

• Conoscere i rischi speci ﬁci dell’attività, i traumi e le patologie nell’ambente di lavoro;

• Saper riconoscere l’emergenza sanitaria, allertare il sistema di soccorso, saper attuare gli interventi di primo soccorso;

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, rapportarsi con gli altri lavoratori, i soggetti della prevenzione, e con i servizi di assistenza sanitariadi emergenza.

DURATA

Gruppi “B” e “C” 12 ore. Gruppo “A” 16 ore.

Le aziende sono classi ﬁcate, per le attività di primo soccorso, tenendo conto del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in 3 gruppi:

• Gruppo A: Aziende o unità produttive con attività industriali, con più di 5 lavoratori.

• Gruppo B: Aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

• Gruppo C: Aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori.

COSTO

€ 180,00 + IVA 22% -12 ore Gruppi “B” e “C”

€ 220,00 + IVA 22% -16 ore Gruppo “A”

Non associati CNA o ASQ:

€ 230,00 + IVA 22% -12 ore Gruppi “B” e “C”

CF11- CORSO PER ADDETTI PRIMO SOCCORSO

(15)

Formazione per le imprese

15 OBIETTIVI

Incrementare ed aggiornare le competenze degli addetti al primo soccorso.

DESTINATARI

Addetti al primo soccorso (formati tre anni prima).

Capacità di intervento pratico. Gli addetti al pronto soccorso, sono formati con istruzione teorica e pratica per l’at- tuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso.

DURATA

Gruppo “A” 6 ore.

Gruppi “B” e “C” 4 ore.

Le aziende sono classiﬁcate, per le attività di primo soccorso, tenendo conto del numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in 3 gruppi:

• Gruppo A: Aziende o unità produttive con attività industriali, con più di 5 lavoratori.

• Gruppo B: Aziende o unità produttive con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

• Gruppo C: Aziende o unità produttive con meno di 3 lavoratori.

COSTO

CF12 - CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI

PRIMO SOCCORSO

(16)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di addetto alla prevenzione incendi. Espletare la formazione obbligatoria relativa al- l’art.18 comma 1 lettera B e del DM 10/03/98.

DESTINATARI

Lavoratori de ﬁniti dall’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08. Da- tori di lavoro, di imprese o unità produttive ﬁno a 5 lavoratori. (art.

34 comma 1bis e 2bis del DLgs 81/08).

I lavoratori designati devono:

• Conoscere la legislazione in materia di prevenzione incendi, i principi della combustione e le attrezzature di spegnimento e protezione individuale;

• Saper utilizzare le attrezzature di spegnimento, seguire procedure di evacuazione, etc.

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, sapersi rapportare con gli altri soggetti della prevenzione (RLS, preposti e dirigenti) e con i VVFF.

DURATA

RISCHIO BASSO: 4 ore;

RISCHIO MEDIO: 8 ore compresa esercitazione pratica di spegnimento;

RISCHIO ELEVATO: 16 ore compresa esercitazione pratica di spegnimento e uso di dispositivi di protezione individuale. Il rischio elevato comprende esame in presenza di una commissione composta dai VVFF.

RISCHIO BASSO: rientrano qui le attività dove le condizioni di esercizio oﬀrono scarsa possibilità di sviluppo di focolai e ove non sus- sistono probabilità di propagazione delle ﬁamme.

RISCHIO MEDIO: Cantieri temporanei e mobili ove si detengano ed impiegano sostanze in ﬁammabili e si fa uso di ﬁamme li- bere.

RISCHIO ELEVATO: si considerano attività a rischio incendio elevato fabbriche e depositi esplosivi, centrali termoelettriche, depositi al chiuso di materiali combustibili, alberghi con oltre 200 posti letto, case di cura e case di ricovero, cantieri temporanei e mobili in sotterraneo oppure ove si impiegano esplosivi etc.;

CF13 - CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIO

(RISCHIO, BASSO MEDIO, ALTO)

(17)

Formazione per le imprese

17 OBIETTIVI

Aggiornare la formazione e le competenze di coloro che sono stati nominati per svolgere i compiti di addetto alla prevenzione incendi.

DESTINATARI

Lavoratori de ﬁniti dall’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08 e i Datori di lavoro, di imprese o unità produttive no a 5 lavoratori. (art. 34 comma 1bis e 2bis del DLgs 81/08), nominati addetti alla prevenzione incendi.

DURATA

Il monte ore di aggiornamento varia in base alla classiﬁcazione di rischio del comparto di appartenenza del- l’azienda:

• Rischio basso 2 ore

• Rischio medio 5 ore di cui 3 di pratica

• Rischio alto 8 ore di cui 5 di pratica COSTO

rischio basso € 50,00 + IVA 22%

rischio medio € 110,00 + IVA 22%

rischio alto € 150,00 + IVA 22%

Non associati CNA o ASQ:

rischio basso € 100,00 + IVA 22%

rischio medio € 160,00 + IVA 22%

rischio alto € 200,00 + IVA 22%

CF14 - CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI

ANTINCENDIO (RISCHIO, BASSO MEDIO, ALTO)

(18)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di preposto.

DESTINATARI

Soggetti dell’azienda che sovrintendono altri lavoratori e sono individuati come preposti.

SAPERI ACQUISITI I preposti devono:

• Saper fare o interpretare documenti di valutazione dei rischi e le procedure di sicurezza, saper eﬀettuare atti- vità di “controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione”;

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo di preposto.

DURATA

Il corso ha una durata di 8 ore.

COSTO

CF15 - CORSO PER PREPOSTI

(19)

Formazione per le imprese

19 OBIETTIVI

Aggiornare le competenze di chi svolge i compiti di preposto. L’aggiornamento è obbligatorio ogni 5 anni.

DESTINATARI

Soggetti dell’azienda che sovrintendono altri lavoratori e sono individuati come preposti.

DURATA

COSTO

CF16 - CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI

(20)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Saper interpretare il ruolo di preposto al montaggio e smontaggio etrasformazione di ponteggi. Saper montare e smontare ponteggi in sicurezza. Espletare la formazione obbligatoria relativa all’art.136 comma 6 del DLgs81/08.

DESTINATARI

Lavoratori deﬁniti all’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08 e preposti al montaggio smontaggio e trasformazione dei ponteggi, designati dal datore di lavoro.

I lavoratori e i preposti devono:

• Conoscere la legislazione in materia ed avere conoscenze relative a rischi ed infortuni possibili nelle attività svolte. I lavoratori e i preposti debbono inoltre conoscere le nozioni tecniche e le prassi per il corretto montaggio e smontaggio del sistema di ponteggi.

• Saper montare e smontare in sicurezza ponteggi a “tubi e giunti”, a “telai prefabbricati” e a “montanti e traversi”.

• Saper gestire emergenze ed eﬀettuare operazioni di salvataggio, etc.

• Saper essere: interpretare correttamente il ruolo, sapersi rapportare congli altri soggetti della prevenzione aziendale e con i coordinatori in fase di esecuzione dei lavori.

DURATA

Il corso ha una durata di 28 ore di cui 14 ore di addestramento pratico.

COSTO

CF17 - CORSO MONTAGGIO, SMONTAGGIO E TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI

(21)

Formazione per le imprese

I partecipanti al corso devono già possedere una reale

esperienza pratica e almeno una generica formazione di elettrotecnica e di impiantistica elettrica.

I lavoratori del settore devono:

• Conoscere le normative tecniche e legislative di riferimento e le procedure per lo svolgimento di lavori elettrici fuori tensione (in AT e BT);

• Conoscere le procedure per lo svolgimento di lavori elettrici sotto tensione (BT) e di lavori in prossimità.

DURATA

COSTO

Associati CNA: € 300,00 + IVA 22%

Non associati CNA: € 350,00 + IVA 22%

CF23 - CORSI LAVORI ELETTRICI: PES, PAV, PEC, PEI

(LAVORI SOTTO TENSIONE)

(27)

Formazione per le imprese

27 OBIETTIVI

Il corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie ad eﬀettuare le prove e le misurazioni richie- ste dalle Normative prima della “messa in servizio” del- l’impianto (DM 37/08 - dichiarazione di conformità rilasciata al committente) e durante le successive veri che periodiche previste dai contratti di manutenzione.

DESTINATARI

Titolari e dipendenti delle imprese di impianti elettrici abi- litate secondo il DM 37/08 (ex Legge 46/90) lettera A.

I titolari e i dipendenti addetti devono:

• Conoscere la Normativa tecnica e legislativa di riferimento per le prove, le veri ﬁche iniziali e periodiche degli impianti elettrici;

• Conoscere le modalità di esecuzione delle prove e veri ﬁche;

• Saper compilare il registro delle manutenzioni ed avere piena comprensione delle istruzioni del manuale di uno strumento di misura.

DURATA

COSTO

Associati CNA: € 250,00 + IVA 22%

Non associati CNA: € 300,00 + IVA 22%

CF24 - CORSO PROVE MISURE E VERIFICA IMPIANTO DI TERRA

(28)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Il DPR 43/2012, che istituisce il c.d.“patentino del frigorista” è entrato in vigore il 5 maggio 2012. L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti conoscitivi per il superamento dell’esame.

DESTINATARI

Imprese che eseguono interventi su impianti frigoriferi, condizionatori, pompe di calore, ed altri apparecchi con- tenenti gas fluorurati ad effetto serra e che dovranno essere dotate di apposita certificazione, dopo il superamento di un esame teorico e pratico.

La CNA di Roma ha stipulato una convenzione con APAVE ITALIA CPM per oﬀrire un servizio di assistenza com- pleta al conseguimento del “patentino del frigorista”:

• Corso per la preparazione dell’esame di certiﬁcazione;

• Assistenza negli adempimenti necessari per la certificazione delle persone e delle imprese (iscrizione al Regi- stro Nazionale, redazione del Piano di qualità, ottenimento della certificazione definitiva);

• Accompagnamento delle imprese alla certificazione presso organismi di certificazione seri ed affidabili.

DURATA

COSTO DEL SOLO CORSO*

Associati CNA:€. 250,00 + Iva 22%

Non associati CNA: €. 300,00 + Iva 22%

* per i costi delle certiﬁcazioni rivolgersi presso le nostre sedi

CF25 - CORSO PER IL “PATENTINO DEL FRIGORISTA”

(29)

Formazione per le imprese

29

CF26 - CORSO DI FORMAZIONE PER PARTECIPAZIONE A GARE D’APPALTO NEL SETTORE LAVORI

OBIETTIVI

Il corso si propone di fornire alle imprese utili strumenti per la partecipazione a gare per appalti pubblici nel settore lavori quali:

• normativa e procedure di riferimento

• i criteri di aggiudicazione

• la preparazione dell’oﬀerta

• l’oﬀerta economicamente vantaggiosa

• il subappalto

• le cause d’esclusione DURATA

3 incontri formativi da 3h ciascuno in orario serale (17.00 – 20.00) COSTO (comprensivo di materiale didattico)

Associati CNA:€. 300,00 + Iva 22% a partecipante Non associati CNA: €. 350,00 + Iva 22% a partecipante

€. 150,00 + Iva 22% per ogni partecipante in più della stessa azienda

(30)

Formazione per le imprese

OBIETTIVI

Fornire alle imprese strumenti di espansione della propria attività attraverso il web ed i social network

ARGOMENTI

• La società moderna: introduzione ai nuovi comporta- menti di acquisto

• Marketing tradizionale e Web marketing: gli strumenti in- novativi

• Il marketing digitale e i grandi mercati globali

• Focus sull’ambiente Web

• Il concetto di posizionamento

• Raggiungere i mercati con internet e i motori di ricerca

• Come convincere il consumatore consapevole

• SEO, come ottenere risultati veloci

• Content media, social media e social network

DATA INIZIO CORSO da deﬁnire

COSTO

Associati CNA:da deﬁnire Non associati CNA: da deﬁnire

CF27 - CORSO WEB MARKETING

(31)

Formazione per le imprese

31 OBIETTIVI

Deﬁnire l'organizzazione di una PMI e gli obiettivi strate- gici; gestire le risorse umane; individuare percorsi di sviluppo e stili di leadership.

DATA INIZIO CORSO da deﬁnire

COSTO

Associati CNA:da deﬁnire Non associati CNA: da deﬁnire

CF28 - CORSO ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

(32)

Formazione per le imprese

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Questo corso, destinato a tutti i lavoratori secondo le de- finizioni del Decreto 81/08 comprende la normativa e i principi di carattere generale in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. I contenuti, le durate e le moda- lità di svolgimento dei corsi sono stati definiti con l’accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Questa parte generale, che si può svolgere in modalità E-Learning dovrà essere completata con la partecipazione ad una parte specifica, da svolgersi in aula, che varia da 4 a 12 ore in base al livello di rischio, individuato dal settore ATECO cui appartiene l’attività svolta dal lavoratore.

OBIETTIVI GENERALI

Formare i lavoratori sui rischi presenti nell’attività svolta e sulle conseguenti misure adottate per prevenirli e, quando questo è impossibile, ridurli al minimo.

DURATA 4 ore

DESTINATARI

Tutti i lavoratori, come deﬁniti, nel Decreto 81/08.

COSTO SINGOLO MODULO Associati CNA: €. 35,00 + Iva 22%

COSTO CORSO COMPLETO E-LEARNING+AULA Associati CNA:

Rischio basso €. 70,00 + Iva 22% (4h e-learning+4h aula)

CF29 - CORSO E-LEARNING FORMAZIONE LAVORATORI

(33)

Formazione per le imprese

33 PRESENTAZIONE DEL CORSO

Questo corso di formazione è rivolto ai dirigenti. I dirigenti in azienda hanno un ruolo gestionale ed organizzativo ,in particolare hanno il compito di attuare le direttive del datore di lavoro organizzando in modo adeguato e sicuro l’attività lavorativa e vigilando su di essa e necessitano , quindi, di una formazione che li renda più consapevoli del proprio ruolo, dei propri obblighi e delle proprie re- sponsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro. Questo corso si propone di fornire ai dirigenti la formazione obbligatoria, secondo quanto previsto dall’articolo 37, comma 7, del Decreto Legislativo

n. 81/2008 e dall’Accordo Stato/Regioni del 21 dicembre 2011. La formazione dei dirigenti, che sostituisce integralmente quella pre- vista per i lavoratori, prevede un corso di durata minima di 16 ore.

L’Accordo Stato /Regioni, considera con favore la formazione in E-Learning, come metodo innovativo di apprendimento. Questa forma di apprendimento è consentita per tutti e 4 i moduli del corso, tranne per la verifica finale obbligatoria, da effettuarsi in presenza (in aula o in azienda) o in videoconferenza.

OBIETTIVI GENERALI

Formare il Dirigente, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008.

DURATA

16 ore, a prescindere dalla classe di rischio DESTINATARI

Dirigente, cioè la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2 del D. Lgs. 81/08)

COSTO

Associati CNA:€. 180,00 + Iva 22%

CF30 - CORSO E-LEARNING FORMAZIONE DIRIGENTI

(34)

Formazione per le imprese

(35)

Formazione per le imprese

35

LE SEDI

SEDE CENTRALE GARBATELLA

Viale Guglielmo Massaia 31 00154 - Roma Tel. 06 570151 (20 linee a.r.) Fax. 06 57015222 ALBANO LAZIALE

Via Vascarelle, 54 00041- Albano Laziale Tel 06 9304976 - 9305527 Fax 06 9304330 POMEZIA

Via dei Castelli Romani, 15/A 00040-Pomezia Tel 06 9106664 Fax 06 91624060

CINECITTÀ

Via Vincenzo Lamaro, 15 c/o Centro Commerciale Cinecittà 2 00173 Roma Tel 06 2412803 – 2412606 Fax 06 2412602

TIBURTINA

Via Pietro Ottoboni, 50 00159 - Roma Tel 06 4394810-811 Fax 06 4394812 TIVOLI - VILLA ADRIANA

Via Tiburtina,114 00010-Tivoli

Tel 0774 381102-381643 Fax 0774 382187 CLODIA

Circonvallazione Clodia, 29 00195 – Roma Tel 06 39751595 - 30610378 Fax 06 39735368 CNAPOINT PIAZZALE JONIO

Piazzale Jonio, 21 00141 - Roma Tel 06 88640910 Fax 06 88640946 CNAPOINT GUIDONIA

Via Numa Pompilio 15 00012 Guidonia Tel 0774 344600 CNAPOINT TECNOPOLO TIBURTINO

Tecnopolo Tiburtino “Software House”

Via Giacomo Peroni 400-402 palazzina n. 2 (2A2) 00131 Roma Tel. Fax 06 45667042

CNAPOINT FIUMICINO

Via del Serbatoio, 28/B - Tel. 0681913573 - 1 00054 - Roma CNAPOINT DRAGONA

Via Monvalle, 18 - Tel. Tel. 065 169 84 00126 - Dragona

(36)