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Lavoro e banche, confronto senza

frontiere

Si apre lunedì 19 maggio a Roma la nona edizione  del Forum HR ­ Banche e Risorse Umane. Al centro  delle due giornate organizzate dall'ABI i temi del  m e r c a t o   d e l   l a v o r o   i t a l i a n o   e d   e u r o p e o ,   dell'occupazione giovanile e della nuova stagione  di contrattazione. In primo piano l'impegno delle  banche per produttività, sviluppo professionale e  welfare. Tra i relatori il Ministro del Lavoro Giuliano  Poletti, Francesco Micheli, Pietro Ichino, Cesare  D a m i a n o ,   L a n d o   S i l e o n i ,   L u i g i   A b e t e   e   P a o l o   Crepet ...  

Banca

  Flavio Padovan  Solidarietà intergenerazionale, competitività, produttività. Sono questi alcuni tra i temi in primo piano  della nona edizione del Forum HR – Banche e Risorse Umane che si terrà il 19 e 20 maggio a Roma  presso la sede dell'ABI di Palazzo Altieri. Un programma ricco e intenso ( leggi qui l'agenda completa  delle due giornate ) dove hanno trovato spazio tutte le questioni più importanti e d’attualità, a partire dal  rilancio dell’occupazione e dal rinnovo contrattuale, alla ripresa dell'economia e al recupero di posizioni  competitive in ambito internazionale per le banche e per il sistema produttivo nel suo complesso.   Giovani, impegno europeo per l'occupazione

Ampio spazio verrà dato in particolare ai temi dell'occupazione giovanile e della realizzazione di un  mercato del lavoro europeo senza barriere. In occasione delle celebrazioni del primo maggio il  Presidente Napolitano ha richiamato l'attenzione sul quella che ha definito l'“emergenza lavoro”,  ricordando la gravità di un livello di disoccupazione giovanile al 42,7%. Un problema non solo italiano,  ma che colpisce molte aree dell'Eurozona e che deve trovare dunque una risposta anche a livello  continentale. La presidenza dell'Unione europea che ricoprirà l'Italia nel prossimo semestre, quello  successivo al rinnovo del Parlamento, offre un'occasione importante per il nostro Paese per incidere  concretamente su questo problema.   Delle prospettive di globalizzazione del mercato del lavoro e delle politiche attive volte all'inclusione dei  giovani si parlerà nelle prime due sessioni plenarie, moderate da  Giancarlo Durante , Direttore  Centrale, Responsabile Direzione Sindacale e del Lavoro dell'ABI, a cui interverranno esperti  internazionali ed italiani ­ tra cui Christa Schweng (European Economic Social Commitee), Luigi Abete  (BNL –  Gruppo BNP Paribas),  Luigi Cal (International Labour Organization) e  Paolo Reboani (Italia  Lavoro). Particolarmente attesi i risultati di una ricerca che il Comitato Economico e Sociale Europeo ha  realizzato sul tema delle garanzie per i giovani (progetto Youth Guarantee) in 6 Paesi europei, tra cui  l'Italia, e che verranno resi pubblici per la prima volta al Forum HR.   Le nuove sfide L'accento sull'occupazione giovanile non vuol dire dimenticare gli over 55. Le recenti riforme  pensionistiche, i mutati trend demografici e le esigenze economiche del mercato hanno profondamente  modificato la vita lavorativa, ponendo alle aziende nuove sfide nella gestione di tutte le diverse età del      Tre ostacoli per lo sviluppo e l'occupazione Paolo Cornetta,  Group Head of  Human  Resources  UniCredit,  a n a l i z z a   l e   principali  b a r r i e r e   c h e   f r e n a n o   l a   r i p r e s a   d e l   m e r c a t o   d e l   l a v o r o   e   dell'economia...   Antirapina Sullo scaffale   La banca

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lavoro. Lo sviluppo e ricollocazione del personale, la gestione di crisi occupazionali, le politiche attive del  lavoro sono i fattori principali di uno scenario dell'occupazione in continua evoluzione di cui si parlerà  nella sessione plenaria di apertura di martedì 20 maggio, moderata da  Giorgio Mieli , Responsabile  Ufficio Relazioni Sindacali dell'ABI. Interverranno, tra gli altri, Ilaria Dalla Riva (MPS), Salvatore Pirrone  (Ministero del Lavoro e Politiche Sociali), Michele Tiraboschi (Università di Modena e Reggio Emilia).   Nella seconda sessione plenaria di martedì 20, moderata da Stefano Bottino, Responsabile Ufficio  Consulenza del Lavoro dell'ABI, si approfondiranno i nuovi modelli organizzativi delle reti di vendita e le  nuove professioni che nascono dall'evoluzione in atto nel mondo delle banche. Un cambiamento spinto  dalla diffusione delle tecnologie mobile tra i clienti e dal successo dell'approccio multicanale che rende  progressiva e inarrestabile la diminuzione delle attività tradizionali svolte presso gli sportelli fisici, con la  necessità di individuare e formare nuove figure professionali. Porteranno la loro esperienza, tra gli altri,  Salvatore Poloni di Intesa Sanpaolo Group Services e Luigi Luciani di UniCredit.   Le trasformazioni in atto nel modo di fare banca non possono non avere una corrispondenza a livello di  contratto collettivo. L'edizione 2014 del Forum HR si tiene proprio in un momento di confronto per il  rinnovo, e di questo si parlerà nella tavola rotonda conclusiva, particolarmente attesa, dove saranno  presenti, insieme al  Ministro del Lavoro Giuliano Poletti  ,  Francesco Michel i (Vice Presidente  Vicario –  Presidente del Comitato per gli Affari Sindacali e del Lavoro dell'ABI), Lando Sileoni (FABI),  Pietro Ichino (Senato) e Cesare Damiano (Camera dei Deputati).   Idee a confronto Anche quest'anno il Forum HR ha organizzato laboratori tematici dove far nascere soluzioni innovative  dal confronto di idee ed esperienze. Il primo, moderato da Ruggero Parrotto (Associazione Laureati  LUISS), affronta il tema della gestione del personale attraverso strategie creative di motivazione,  coaching, sviluppo professionale e ricollocazione.   Il secondo laboratorio, condotto da Tiziana Tafani (Ufficio Relazioni Sindacali dell'ABI), farà il punto sulle  prospettive di sviluppo e sulle esperienze di successo relativamente alla cura delle persone all'interno  delle aziende, valore aggiunto sempre più centrale nelle organizzazioni. Si parlerà di sistemi di welfare e  people care, conciliazione del lavoro con la vita privata e i tempi delle città, sistemi di ascolto attivo,  forme di incentivazione sotto forma di premio sociale.   Entrambi i laboratori si terranno nel pomeriggio del 19 maggio.   Appuntamento su bancaforte.it Bancaforte, media partner di tutti gli eventi ABI, seguirà il Forum HR con la sua redazione e una troupe  video per raccontare tutte le novità e raccogliere i commenti dei protagonisti.     15 Maggio 2014 Tweet  Articoli correlati

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