FONDAZIONE DI PARTECIPAZIONE GAL ALTA GALLURA-GALLURA

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FdP GAL Alta Gallura – Gallura c/o Unione dei Comuni Alta Gallura - Via G.A. Cannas, 1 - 07029 Tempio Pausania

FONDAZIONE DI PARTECIPAZIONE GAL ALTA GALLURA-GALLURA

AVVISO PER LA COSTITUZIONE DELLA SHORT LIST DI CONSULENTI, TECNICI ED ESPERTI

CUI AFFIDARE INCARICHI PER L’ATTUAZIONE DEL PIANO DI AZIONE E PROGETTI GESTITI DAL GAL

AFFIDAMENTI DI INCARICHI SOTTO I 40.000 EURO

(ai sensi e per gli effetti dell’art. 36 del D.lgs. 18/04/2016, n. 50)

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Il Segretario - Direttore del GAL Alta Gallura-Gallura

VISTO Il Regolamento (UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17dicembre 2013 recante disposizioni comuni sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo, sul Fondo di Coesione, sul Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale e sul Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e la Pesca e disposizioni generali sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo, sul Fondo di Coesione e sul Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e la Pesca, e che abroga il regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio;

VISTO il Regolamento (UE) n. 1305/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17dicembre 2013 sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR) e che abroga il regolamento (CE) n.1698/2005 del Consiglio;

VISTO il Regolamento (UE) 1306/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17dicembre 2013 sul finanziamento, sulla gestione e sul monitoraggio della politica agricola comune e che abroga i regolamenti del Consiglio (CEE) n. 352/78, (CE) n.165/94, (CE) n. 2799/98, (CE) n. 814/2000, (CE) n. 1290/2005 e (CE) n.

485/2008;

VISTO il Regolamento (UE) n. 1310/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 che stabilisce alcune disposizioni transitorie sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale(FEASR), modifica il regolamento (UE) n. 1305/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio per quanto concerne le risorse e la loro distribuzione in relazione all'anno 2014 e modifica il regolamento (CE) n. 73/2009 del Consiglio e i regolamenti (UE) 13072013, (UE) n. 1306/2013 e (UE) n.

1308/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio per quanto concerne la loro applicazione nell’anno 2014;

VISTO il Regolamento Delegato (UE) n. 480/2014 della Commissione del 3 marzo 2014 che integra il Reg.

(UE) n. 1303/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio recante disposizioni comuni sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo, sul Fondo di Coesione, sul Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale e sul Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e la Pesca e disposizioni generali sul Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, sul Fondo Sociale Europeo, sul Fondo di Coesione e sul Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e la Pesca;

VISTO il Regolamento delegato (UE) n. 640/2014 della Commissione dell’11 marzo 2014che integra il regolamento (UE) n. 1306/2013 del Parlamento europeo e de Consiglio per quanto riguarda il sistema integrato di gestione e di controllo e le condizioni per il rifiuto o la revoca di pagamenti nonché le sanzioni amministrative applicabili ai pagamenti diretti, al sostegno allo sviluppo rurale e alla condizionalità che abroga, tra gli altri, il regolamento (UE) n. 65/2011;

VISTO il Regolamento di esecuzione (UE) n. 807/2014 della Commissione dell’11 marzo2014 che integra talune disposizioni del Reg. (UE) n. 1305/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR) e che introduce disposizioni transitorie;

VISTO il Regolamento di esecuzione (UE) n. 808/2014 della Commissione del 17 luglio2014 recante modalità di applicazione del Reg. (UE) n. 1305/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo Europeo Agricolo per lo Sviluppo Rurale (FEASR);

VISTO il Regolamento di esecuzione (UE) n. 809/2014 della Commissione del 17 luglio2014 recante modalità di applicazione del Reg. (UE) n. 1306/2013 del Parlamento Europeo e del Consiglio per quanto riguarda il sistema integrato di gestione e di controllo, le misure di sviluppo rurale e la condizionalità;

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VISTO l’Accordo di Partenariato con l’Italia 2014-2020 adottato dalla Commissione Europea il 29 ottobre 2014 che definisce la strategia per l'utilizzo dei Fondi strutturali e di investimento europei (SIE);

VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi» e successive modificazioni e integrazioni;

VISTA la deliberazione della Giunta regionale n. 36/11 del 14 luglio 2015, concernente il Programma di Sviluppo Rurale 2014-2020 di presa d’atto della proposta di testo definitivo;

VISTA la Decisione della Commissione Europea C (2015) 5893 del 19 agosto 2015, che approva il Programma di Sviluppo Rurale 2014-2020 della Regione Sardegna ai fini della concessione di un sostegno da parte del Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale in base al Regolamento (UE) n. 1305/2013 del 17 dicembre 2013 IT;

VISTA la deliberazione della Giunta regionale n. 51/7 del 20 ottobre 2015, concernente il Programma di Sviluppo Rurale 2014-2020, “Presa d'atto della Decisione di approvazione da parte della Commissione Europea e composizione del Comitato di Sorveglianza”;

VISTA la Misura 19 del Programma di Sviluppo Rurale 2014 — 2020 (“Sostegno allo sviluppo locale LEADER - CLLD-sviluppo locale di tipo partecipativo), ed in particolare, la Sottomisura 19.2 che finanzia le strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo, gestite dai Gruppi di Azione Locale (GAL) e la Sotto Misura 19.4 che finanzia le spese di gestione;

VISTA la determinazione del Direttore del Servizio sviluppo dei territori e delle comunità rurali n.

21817/1349 del 23 dicembre 2015 che approva il “Bando per la selezione dei GAL e delle strategie di sviluppo locale di tipo partecipativo”, così come modificata con successiva determinazione n. 2013/53 del 15 febbraio 2016 e con determinazione n. 5906-152 del 26 aprile 2016 di approvazione del bando modificato;

VISTE le determinazioni nn. 13687/453, 13690/454, 13695/455, 13705/456,13748/457, 13752/458, 13753/459, 13754/460, 13756/461, 13757/462, 13758/463,13759/464, 13760/465, 13763/466, 13765/468 del 13 settembre 2016, e nn.14367/482 e 14368/483 del 21 settembre 2016 con le quali si è proceduto ad ammettere alla FASE 2 n. 17 Partenariati autorizzandoli, contestualmente, a presentare il Piano di Azione (PdA) con riferimento al territorio proponente;

VISTA la determinazione del Direttore del Servizio Sviluppo dei territori e delle comunità rurali n. 16532- 550 del 28/10/2016 di approvazione della graduatoria di merito e attribuzione risorse;

VISTA la determinazione n. 10640/263 del 24 maggio 2017, con la quale è stato approvato il “Manuale delle procedure attuative e parametri per la determinazione dei costi di riferimento” della sottomisura 19.4 del PSR 2014/2020 così come modificato con successiva determinazione N. 18831-541 del 9 ottobre 2017;

VISTA la determinazione del Direttore del Servizio Sviluppo dei territori e delle comunità rurali n. 20834–

640 del 8 novembre 2017 del 27/09/2017 di apertura dei termini per la presentazione delle domande di sostegno per la Sottomisura 19.4.;

VISTA la Circolare n. 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che fissa i massimali di costo per la rendicontazione a costi reali delle risorse umane.;

VISTO il Manuale delle procedure attuative e parametri per la determinazione dei costi di riferimento relativo alla sottomisura 19.4 (sostegno per le spese di gestione e di animazione) approvato con determinazione n. 10640/263 del 24 maggio2017 del Direttore Generale del Servizio Sviluppo dei territori e delle comunità rurali dell’Assessorato Regionale dell’Agricoltura e Riforma Agro-Pastorale, dott.ssa Maria Giuseppina Cireddu così come modificato con successiva determinazione N. 18831-541 del 9 ottobre 2017;

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VISTA la Determinazione dell’AdG n 10409-351 del 12.07.2016 concernente “Documento di indirizzo sulle procedure di attuazione del PSR Sardegna 2014/2020” e ss.mm.ii.;

VISTO il Manuale delle procedure attuative e parametri per la determinazione dei costi di riferimento relativo alla sottomisura 19.2.1 approvato con Determinazione 18063-523 del 27/09/17 del Direttore del Servizio Sviluppo dei territori e delle comunità rurali dell’Assessorato Regionale dell’Agricoltura e Riforma agro-pastorale;

VISTO il Bando per l’ammissione ai finanziamenti per la misura 19.3, approvato con Determinazione 15593- 482 del 10/08/17 del Direttore del Servizio Sviluppo dei territori e delle comunità rurali dell’Assessorato Regionale dell’Agricoltura e Riforma agro-pastorale;

VISTO il Regolamento interno del GAL Alta Gallura-Gallura, approvato con Deliberazione del Consiglio Generale n. 05 del 29/06/2011 e ss.mm.ii.;

VISTO il D.lgs. n. 39 dell’8 aprile 2013 recante Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190;

VISTA la propria determinazione n. 30 del 20/12/2020 con la quale si approva l’Avviso pubblico e la relativa documentazione per la costituzione di una short list di consulenti, tecnici ed esperti cui affidare incarichi per l’attuazione del PdA e progetti gestiti dalla FdP GAL Alta Gallura-Gallura;

RENDE NOTO

ARTICOLO 1 – FINALITÀ DELL’AVVISO

Il GAL ALTA GALLURA-GALLURA, con sede in Tempio Pausania, in Via G.A. Cannas 1 c/o Unione dei Comuni Alta Gallura, n. 1 - Codice fiscale 91039810907 intende costituire una Short List di Consulenti, Esperti e Professionisti cui affidare incarichi professionali di importo inferiore a 40.000,00 euro, necessaria all’attuazione del proprio Piano d’Azione Locale e delle altre iniziative e progetti oggetto della programmazione 2014/2020, in conformità e coerenza con quanto previsto dalle disposizioni comunitarie, nazionali e regionali, ai sensi dell’art. 36 del D. Lgs 18/04/2016, n. 50 e nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento e trasparenza.

ARTICOLO 2 – PROFILI E FASCE D’IMPORTO

I profili e le fasce d’importo, determinati in base ai parametri massimi indicati dalla Regione Sardegna nei Manuali riferiti alla Misura 19 ed ai parametri retributivi già adottati dal Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali con la Circolare n. 2 del 2 febbraio 2009, sono i seguenti:

Fascia A €/giorno 500,00

Professionista o esperto senior con esperienza almeno quinquennale (importo massimo)

Fascia B €/giorno 300,00

Professionista o esperto junior con esperienza almeno triennale (importo massimo) Fascia C Professionista o esperto junior con meno di tre anni di €/giorno 200,00

esperienza (importo massimo)

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Gli importi di cui sopra sono da intendere al netto dell’IVA. Tutti gli oneri e contributi previdenziali, fatta eccezione per quelli tassativamente previsti in capo al committente, devono intendersi ricompresi nei suddetti importi.

I suindicati importi verranno utilizzati per l’attivazione delle procedure di affidamento degli incarichi ai soggetti, aventi i requisiti richiesti dal presente avviso, iscritti nella short list o lista ristretta.

ARTICOLO 3 – SETTORI DI RIFERIMENTO

I candidati devono essere in possesso di specifiche competenze ed esperienze in uno o più dei seguenti settori di riferimento:

A. SETTORE GESTIONALE E GIURIDICO/ECONOMICO, per le seguenti attività:

- funzionamento e gestione dei fondi Strutturali e di Investimento Europeo, in particolare per lo sviluppo rurale;

- progettazione ed assistenza per la creazione e lo sviluppo d’impresa;

- gestione economica e finanziaria delle piccole e medie imprese;

- assistenza e supporto nella realizzazione e nel controllo di interventi e/o progetti complessi di sviluppo locale e rurale;

- gestione amministrativa, monitoraggio, valutazione e rendicontazione per programmi e progetti finanziati da fondi comunitari, nazionali e regionali;

- analisi e studi, programmazione e pianificazione delle risorse agricole ed agroalimentari, ambientali, naturalistiche, artigianali, culturali e turistiche;

- consulenza giuridica e legale, con particolare riguardo alla normativa ed all’azione delle PP.AA. e più in generale dei fondi strutturali e dello sviluppo rurale;

- consulenza contabile, fiscale, tributaria, societaria, aziendale;

- consulenza del lavoro;

- consulenza di direzione e organizzazione, supporto al management;

- attività giuridica di supporto al RUP;

- attività di valutazione e monitoraggio dei processi di sviluppo locale;

- attività di tutoraggio nei processi formativi;

- servizi di orientamento nella facilitazione, formazione e sviluppo organizzativo;

- consulenza finanziaria;

- servizi di business coaching.

B. SETTORE TECNICO/SCIENTIFICO, per le seguenti attività:

- interventi/progetti complessi di sviluppo locale e rurale sul territorio;

- appalti pubblici di lavori, servizi e forniture;

- pianificazione territoriale ed urbanistica e progettazione integrata;

- servizi ed attività connesse con l’istruttoria, il controllo, il monitoraggio delle domande di aiuto pervenute a seguito di pubblicazione di bandi di gara per la concessione di finanziamenti a valere sulle misure del PSR Sardegna 2014 – 2020;

- servizi ed attività connesse con l’assistenza tecnica necessaria per l’attuazione della Strategia di Sviluppo Locale;

- consulenza nell’ambito della sostenibilità ambientale;

- servizi ed attività connesse con l’istruttoria, l’assistenza tecnica e l’approvazione delle offerte pervenute a seguito di bando/avviso per la fornitura di beni e servizi o per la realizzazione di interventi a regia diretta;

- analisi e studi, programmazione e pianificazione delle risorse agricole ed agroalimentari, ambientali, naturalistiche, artigianali, culturali e turistiche, di pesca e acquacoltura;

- certificazioni di qualità, certificazioni agroalimentari e dei prodotti della pesca e dell’acquacoltura, certificazioni ambientali;

- progettazione e gestione di interventi educativi/formativi;

- attività di analisi ambientale, controllo e gestione qualità e sicurezza;

- assistenza e supporto per organizzazione eventi e/o partecipazione a fiere e manifestazioni;

- attività di assistenza nella realizzazione di progetti complessi di sviluppo locale e rurale;

- attività di segreteria tecnica nella realizzazione di progetti finanziati con fondi pubblici;

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- attività di controllo e collaudo tecnico-amministrativo e funzionale;

- consulenza agronomica, forestale e naturalistica;

- consulenza in materia di produzioni vegetali, animali, silvicolturali;

- consulenza tecnico-ingegneristica e architettonica;

- consulenza in materia di tecnologia e produzione di beni dell’artigianato e degli antichi mestieri;

- consulenza in materia di prevenzione e protezione della sicurezza sui luoghi di lavoro;

- attività tecnico-amministrativa di supporto al RUP;

- progettazione europea;

- supporto in attività di politiche sociali finalizzate all’inclusione sociale e socio lavorativa.

C. ANIMAZIONE E COOPERAZIONE, per le seguenti attività:

- assistenza e supporto tecnico in ordine ai processi di programmazione, attuazione e promozione della cooperazione territoriale e transnazionale;

- attività di supporto all’elaborazione delle politiche di cooperazione internazionale;

- attività di supporto alla rendicontazione dei progetti in materia di cooperazione;

- attività di supporto in ambito di segreteria organizzativa;

- gestione, valorizzazione, promozione delle risorse agricole ed agroalimentari, ambientali, naturalistiche, artigianali, culturali e turistiche;

- attività di supporto alla realizzazione di interventi sul territorio;

- attività di interpretariato e traduzione di testi;

- attività di sensibilizzazione e informazione;

- attività di facilitazione e gestione di processi partecipativi per la creazione reti e di governance territoriale;

- attività di supporto in materia di formazione professionale.

D. COMUNICAZIONE E PROMOZIONE, per le seguenti attività:

- ricerca, studio e gestione dei processi di marketing territoriale;

- progettazione ed assistenza nell’ambito della comunicazione e delle pubbliche relazioni;

- informazione, comunicazione e assistenza territoriale, processi partecipativi nella costruzione di reti di partenariato;

- ideazione, progettazione grafica e video di prodotti per la comunicazione;

- assistenza all’uso di tecniche video di documentazione e comunicazione;

- redazione testi e pubblicazioni;

- attività di interpretariato di lingue straniere;

- attività di supporto in ambito di segreteria organizzativa;

- progettazione e supporto informatico, ICT e multimedialità;

- promozione, valorizzazione e gestione dei servizi culturali, ambientali e turistici;

- promozione e valorizzazione dei prodotti tipici;

- gestione, valorizzazione, promozione delle risorse culturali e territoriali in generale.

ARTICOLO 4 – REQUISITI PER L’ISCRIZIONE

Possono presentare domanda di inserimento nella SHORT LIST gli operatori economici e i liberi professionisti (consulenti, tecnici ed esperti), nelle forme previste dagli articoli 45 e 46 del D. Lgs 50/2016.

Verranno privilegiate le persone fisiche, rispetto alle persone giuridiche o ai soggetti associati in qualsiasi forma.

In ogni caso, anche in presenza di istanze presentate da persone giuridiche e/o soggetti in forma associata, i requisiti professionali dovranno essere detenuti da almeno il 70% dei componenti della compagine sociale e/o associata e, al 100%, dal dipendente destinato all’espletamento dell’incarico.

I candidati dovranno dimostrare di possedere almeno i requisiti generali e specifici di cui ai punti sottostanti per l’inserimento nell’elenco. La documentata esperienza e la specifica competenza, di cui ai requisiti professionali specifici, saranno utili per fornire adeguate garanzie per lo svolgimento di particolari incarichi.

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I requisiti minimi richiesti per essere ammessi all’elenco sono i seguenti:

Requisiti generali, comuni a tutti, indipendentemente dalla tipologia d’incarico proposto:

- Cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea;

- Godimento dei diritti civili;

- Non esclusione dall’elettorato attivo;

- Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti in corso che, ai sensi della vigente normativa, impediscano l'impiego nella pubblica amministrazione;

- Non essere stati licenziati, dispensati o destituiti dal servizio presso Pubbliche Amministrazioni;

- non avere a proprio carico cause di inconferibilità e/o di incompatibilità ostative all’incarico secondo la vigente normativa;

- Non trovarsi in conflitto di interesse con il GAL Alta Gallura – Gallura;

- Requisiti di moralità previsti ai sensi dell’art. 80 del D. Lgs. 50/2016;

- Buona conoscenza della lingua italiana (per i candidati stranieri);

- Idoneità fisica per svolgere l’incarico;

- Essere muniti di patente di guida e di auto propria;

- Disponibilità agli spostamenti, onde raggiungere i luoghi previsti per lo svolgimento dell’incarico;

- Inesistenza delle cause di divieto, di decadenza o di sospensione previste dall’art. 67 del D. Lgs. n.

159/2011.

Requisiti professionali specifici:

- Diploma di laurea conseguita secondo il vecchio ordinamento, laurea triennale o specialistica o titolo equipollente riconosciuto dallo Stato Italiano, oppure diploma di istruzione secondaria;

- Iscrizione in appositi ordini o albi professionali, in relazione al singolo profilo;

- Esperienza professionale prestata per conto di Enti Pubblici e/o Soggetti Privati nei Settori di attività per i quali si richiede l’iscrizione;

- Conoscenza e uso dei più comuni programmi e strumenti informatici;

- Conoscenza di almeno due lingue straniere (obbligatorio solo nel caso di esperti nei settori servizi di interpretariato e traduzioni testi, indicare il livello di conoscenza scritta e parlata).

I requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di ammissione. I richiedenti saranno ammessi all’iscrizione nel relativo albo, in relazione al possesso dei requisiti generali di ammissione richiesti dall’Avviso.

ARTICOLO 5 – MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Si può richiedere di essere iscritti alla Short List per un massimo di due dei quattro settori tematici di cui all’art. 3, con il profilo per cui si possiede l’esperienza di cui all’art. 2. Per ciascun settore si possono indicare diverse attività d’interesse.

Ai fini dell’iscrizione nella Short List occorre presentare:

1) Domanda redatta utilizzando lo schema di cui all’allegato A del presente Avviso, per la partecipazione e per la dichiarazione dei requisiti e l’indicazione dei Settori Tematici, massimo due, elencati nell’art. 3;

2) Dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del D.P.R. n.445/2000, secondo il fac-simile “allegato B” al presente avviso, attestante i requisiti di ammissibilità e i titoli di cui si richiede la valutazione;

3) Curriculum vitae in formato europeo debitamente datato e sottoscritto in tutte le pagine corredato di specifica dichiarazione resa ai sensi dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 attestante la veridicità ed autenticità dei dati e delle notizie riportate e di autorizzazione al trattamento dei dati personali;

4) Fotocopia fronte/retro di un documento d’identità in corso di validità.

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I modelli di cui ai punti 1) e 2) sono predisposti per la partecipazione di persone fisiche. Nel caso in cui la partecipazione sia a cura di persone giuridiche e/o di associazioni di soggetti, i modelli dovranno essere adeguati, tenendo conto di quanto prescritto dal precedente art. 4 del presente avviso.

La documentazione dovrà pervenire dovrà essere recapitata a mano, via posta, o con corriere all’indirizzo:

GAL Alta Gallura - Gallura c/o Unione dei Comuni Alta Gallura – Via G.A. Cannas, 1 - 07029 Tempio Pausania (OT) entro e non oltre le ore 12:00 del 15/07/2020, oppure mediante posta elettronica certificata al seguente indirizzo PEC: postacertificata@pec.galgallura.it. La PEC dovrà recare il seguente oggetto:

“Richiesta iscrizione Lista Ristretta GAL Alta Gallura-Gallura”.

Alle dichiarazioni rese e sottoscritte negli Allegati A) e B) e nel Curriculum vitae si riconosce valore di autocertificazione; pertanto non sarà necessario allegare la documentazione attestante i titoli professionali e di studio.

Il GAL potrà, in qualsiasi momento e comunque prima dell’eventuale affidamento di incarico, verificare e/o richiedere la presentazione delle certificazioni e/o documentazioni atte a dimostrare i titoli posseduti, significando che l'eventuale ed accertata mendace dichiarazione, o anche solo parzialmente non rispondente al vero, comporta l'esclusione del concorrente.

Le domande potranno essere spedite a partire dal 03/06/2020 e sino al 15/07/2020.

L’elenco verrà aggiornato con cadenza almeno semestrale, pertanto le domande pervenute secondo le modalità del presente articolo, successivamente alla data di scadenza e durante tutto il periodo di validità dell’elenco, saranno esaminate e eventualmente inserite nell’elenco nel semestre successivo.

ARTICOLO 6 – ISCRIZIONE NELLA SHORT LIST

L’ammissione alla Short List avverrà previo soddisfacimento dei requisiti di cui all’art. 4 e della corretta presentazione della documentazione come da art. 5 dell’Avviso.

L’inserimento nella Short List non comporta alcun diritto ad ottenere un incarico professionale da parte del GAL, in quanto con il presente avviso non è posta in essere alcuna procedura concorsuale o predisposizione di graduatoria di merito e/o preferenziale. Non saranno prese in considerazione, salvo possibilità di soccorso istruttorio attivato dal GAL:

- le domande di iscrizione non redatte secondo le modalità di cui al presente avviso e incomplete anche di uno soltanto dei dati richiesti;

- le domande di iscrizione non firmate dal candidato o prive del documento di identità in corso di validità;

- le domande di iscrizione prive di Curriculum vitae o con Curriculum non datato e/o non firmato in tutte le pagine;

- le domande di iscrizione prive della documentazione allegata richiesta;

- le domande corredate di documentazione recante informazioni non veritiere;

- le domande effettuate da soggetti per i quali è riconosciuta una causa di esclusione dalla partecipazione alle gare per l'affidamento di servizi pubblici, dagli affidamenti o dalla contrattazione con la Pubblica Amministrazione, come prevista dall'ordinamento giuridico vigente, accertata in qualsiasi momento e con ogni mezzo.

ARTICOLO 7 – VALIDITÀ DELLA SHORT LIST

Le richieste pervenute secondo le modalità di cui all’art. 5 saranno istruite dalla struttura tecnica al fine di accettarne la rispondenza ai requisiti minimi di cui all’art. 4.

La verifica dei requisiti è effettuata sulla base delle dichiarazioni rilasciate dai candidati, allegate alla domanda. Il GAL si riserva la possibilità di verificare la veridicità dei dati indicati nei curricula e di richiedere in qualsiasi momento i documenti comprovanti i requisiti dichiarati.

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Tutti i candidati che risultino in possesso dei requisiti specificati saranno inseriti, in ordine alfabetico, nella Lista Ristretta, associandoli alle aree tematiche (massimo due) elencate nell’art. 3. Questa sarà sottoposta a ratifica dell’organo esecutivo che ne determina la validità. Le esclusioni dovranno essere motivate.

Non è prevista la predisposizione di graduatorie.

Il GAL provvederà a pubblicare la Lista Ristretta con l’indicazione degli idonei e non idonei sul sito www.galgallura.it.

L’avviso di avvenuta pubblicazione della Lista Ristretta sarà comunicato con invito alla pubblicazione anche sul sito della Regione Sardegna, oltre ad essere comunicato ai soci pubblici del GAL.

La pubblicazione della lista ristretta costituisce a tutti gli effetti comunicazione agli interessati dell’esito dell’avviso.

La Lista Ristretta avrà validità per tutto il periodo della Programmazione 2014-2020, ovvero fino al 31/12/2023.

Nel corso del periodo di validità, ciascun iscritto ha la facoltà di aggiornare il proprio profilo integrando la documentazione presentata con ulteriori notizie relative ad esperienze eventualmente maturate. I soggetti iscritti nella Lista Ristretta hanno l’obbligo di comunicare ogni variazione, diversa dalle ulteriori esperienze professionali maturate la cui comunicazione costituisce una facoltà, intervenuta rispetto alle informazioni ed alle dichiarazioni già rese al GAL in fase di domanda di iscrizione, tempestivamente o comunque entro 30 giorni dall’avvenuta modifica.

Le comunicazioni dovranno essere inviate al GAL via posta elettronica certificata al seguente indirizzo:

postacertificata@pec.galgallura.it. Il GAL provvederà alla revisione dell’elenco con cadenza almeno semestrale.

ARTICOLO 8 – RAPPORTO CONTRATTUALE

Ai soggetti iscritti nella Short List potranno essere affidati incarichi professionali sulla base delle esigenze specifiche che emergeranno in fase di attuazione del PdA. Gli incarichi saranno affidati a seguito di valutazione, da parte del Committente, dell'esperienza professionale e delle competenze maggiormente pertinenti e coerenti rispetto agli incarichi da affidare, giudicate sulla base dei curricula e delle attività pregresse già maturate nel settore di riferimento.

Il Committente si riserva la facoltà di attivare procedure comparative, di prezzo e qualità/prezzo (secondo il sistema dell’offerta economicamente più vantaggiosa), fra i candidati presenti nella short list e di svolgere colloqui conoscitivi preliminarmente alla selezione del candidato. Nell’affidamento degli incarichi si terrà conto del principio di rotazione.

Il/I destinatario/i dovranno impegnarsi a sottoscrivere una Convenzione con il GAL nella quale saranno disciplinati gli obblighi reciproci. Il GAL stipulerà una convenzione di natura privatistica che disciplinerà l’instaurazione di un rapporto di lavoro autonomo ex art. 2222 e s.s. del Codice civile o di prestazioni di servizi senza vincoli di orario e di presenza negli uffici del GAL.

Il contratto avrà una durata ritenuta conforme alla tipologia di incarico affidato. In ogni caso la durata massima per le convenzioni è di 12 mesi, rinnovabili sulla base delle necessità del GAL. Il compenso, che in ogni caso non potrà essere uguale o superiore a € 20.000,00 più IVA, verrà stabilito in relazione alla tipologia e alla durata dell’incarico assegnato facendo riferimento alla competenza, all’esperienza e alla capacità professionale dell’incaricato e tenendo conto dei parametri retributivi adottati dal Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali con la Circolare n. 2 del 2 febbraio 2009, qui di seguito elencati:

- professionista o esperto senior, con esperienza almeno quinquennale: massimo 500 €/giorno;

- professionista o esperto junior, con esperienza almeno triennale: massimo 300 €/giorno;

- professionista o esperto junior, con meno di tre anni di esperienza: massimo 200 €/giorno.

Tali importi sono da intendersi al netto dell’IVA.

Tutti gli oneri e contributi previdenziali, fatta eccezione per quelli tassativamente previsti in capo al committente, devono intendersi ricompresi nei suddetti importi.

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Non saranno riconosciute in alcun modo spese di missione o altre, qualificate come rimborsi, se non nei casi esplicitamente previste dai manuali riferiti alla Misura 19.

I pagamenti avverranno in seguito all’emissione di regolare fattura o di altro documento fiscalmente riconosciuto, esclusivamente in una fase successiva all’ottenimento degli accrediti (anticipazioni e/o saldi) da parte dell’Ente pagatore. L’eventuale ritardo del GAL nei pagamenti, dovuto a temporanee indisponibilità di risorse pubbliche per mancato trasferimento da parte dell’ente pagatore, non comporterà alcun aggravio d’interessi a carico del GAL.

I professionisti, consulenti o esperti che avviano un rapporto contrattuale con il GAL non potranno assumere incarichi in progetti che, direttamente o indirettamente, possano creare situazioni di incompatibilità con le funzioni da svolgere. Essi dovranno mantenere la riservatezza sui dati e le informazioni acquisite durante l’incarico.

Sarà inoltre prevista la facoltà del GAL di risolvere il contratto in qualsiasi momento, oltre che nei casi previsti dalla legge, nelle situazioni di accertata incompatibilità e nell’ipotesi in cui i requisiti dichiarati dai candidati dovessero rivelarsi mendaci; adire le vie legali e comminare eventuali sanzioni disciplinari nei casi previsti dalla legge e dal regolamento interno.

ARTICOLO 9 - SEDE PRINCIPALE DI SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITÀ

Il territorio nel quale dovranno essere svolte le attività è quello del GAL ALTA GALLURA-GALLURA (Comuni di Aggius, Aglientu, Bortigiadas, Luogosanto, Luras, Tempio Pausania, Alà dei Sardi, Berchidda, Buddusò, Monti e Oschiri). Il luogo principale delle prestazioni richieste è individuato presso la sede operativa del GAL ALTA GALLURA-GALLURA, sita in in Tempio Pausania Via G.A. Cannas n. 1. Per esigenze particolari potranno essere richiesti spostamenti al di fuori della sede e dell’area del GAL.

ARTICOLO 10 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati, gli elementi e ogni informazione acquisita sono utilizzati dal GAL esclusivamente ai fini del procedimento di cui al presente Avviso, garantendo l’assoluta sicurezza e riservatezza, anche in sede di trattamento dati con sistemi automatici e manuali. In ogni caso i dati e le informazioni saranno trattati nel rispetto del d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Regolamento generale sulla protezione dei dati (Reg. UE 2016/

679 del 27 aprile 2016).

ARTICOLO 11– EVENTUALI RICORSI

Eventuali ricorsi potranno essere presentati al giudice amministrativo.

ARTICOLO 12 - CANCELLAZIONE DALLA SHORT LIST

La cancellazione del professionista dalla Short List avverrà automaticamente nei casi seguenti:

- mancata accettazione dell’incarico per due volte in un anno;

- grave negligenza o malafede nell’esecuzione delle prestazioni affidate;

- errore grave nell’esercizio dell’attività professionale;

- gravi inadempimenti o tardivi adempimenti nell’esecuzione delle prestazioni affidate;

- perdita anche di uno solo dei requisiti richiesti per l'iscrizione alla lista.

ARTICOLO 13 - PUBBLICITÀ ED INFORMAZIONE

Per una migliore diffusione del presente avviso sarà data pubblicità sul sito del GAL ALTA GALLURA- GALLURA www.galgallura.it.

(11)

Per informazioni è possibile rivolgersi al Responsabile del Procedimento, il Segretario/Direttore del GAL ALTA GALLURA-GALLURA Dott.ssa Jeanne Francine Murgia oppure all’indirizzo mail segretario@galgallura.it o presso la sede del GAL ALTA GALLURA-GALLURA, Via G.A. Cannas q – Tempio Pausania (SS).

Tempio P. 29/05/2020 IL SEGRETARIO – DIRETTORE

F.to Dott.ssa Jeanne Francine Murgia

Documenti allegati:

Allegato A - Domanda di iscrizione;

Allegato B - Dichiarazione sostitutiva dei requisiti e dei titoli.