AGENZIA REGIONALE PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO ARPAL-PUGLIA
U.O. Coordinamento Servizi per l'Impiego
Ano DIRIGENZIALE
La presente determinazione, ai sensi del CS n.l0/2019 è pubblicata in data odierna
all'Albo online di questa Agenzia dove resterà affissa per dieci giorni lavorativi.
BARI, 22.12.2020 l'istruttore incaricato Dr. Teodor~stJ.'lte .
~t~
N.506 del 22.12.2020
del Registro delle Determinazioni
Codifica adempimenti L.R.15/08 (trasparenza)
Unità Operativa
O AA GG e Personale
O Bilancio e ragioneria Ufficio istruttore
O Patrimonio e attività negoziali
X Coordinamento servizi per impiego
Tipo materia O Assunzioni
OSI Privacy
X NO
Pu bblicazione X SI
integrale ONO
Bari lì 22.12.2020
N. 506 del 22.12.2020 del registro Generale delle Determinazioni
Oggetto: APPROVAZIONE AVVISO PUBBLICO FINALIZZATO AL REPERIMENTO DI W9 UNITA' DI PROFILO AMMINISTRATIVO-CONTABILE CATEGORIA C E D IN POSIZIONE DI COMANDO D DESTINARE ALLA DIREZIONE DELL'AGENZIA. IMPEGNO DI SPESA PER DOn.SSA LUISA COLOPI (CAT D)-MODIFICA E INTEGRAZIONE DETERMINA N. 496/2020
L'anno 2020, addì 22 del mese di dicembre in Bari, nella sede del/' ARPAL-Puglia
LA DIRIGENTE DEl SERVIZIO COORDINAMEENTO SERVIZI PER L'IMPIEGO Dott.ssa Alessandra PANNARIA
Sulla base dell'istruttoria espletata dal dr. Teodoro Passante deIl'U.O. Coordinamento serVIZI per impiego e richiamata la Determinazione ARPAL Puglia n.481 del 01.12.2020 avente ad oggetto
"Acquisizione in posizione ei comando
e
conferimento incarico di Direzione territoriale de'" Unità operativa Coordinamento servizi per l'Impiego de'" Ambito di Brindisi-Taranto e, ad interim, degli ambiti territoriali Bari-BAT,
Lecce e Foggia, della Dirigente a tempo indeterminato dott.ssa Alessandra Pannaria presso l' ARPAL" con contestuale as.segnazione della responsabilità delle attività di gestione giuridica del personale relative alla pianificazione delle assunzioni e del reclutamento del personale, di cui all'art.4, comma 5 dell'Atto di organizzazione del/o' Arpal Puglia;VISTI:
- L.150/2015 che ha introdotto "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183";
- Legge Regionale n. 29 avente ad oggetto "Norme in materia di politica regionale dei servizi per le politiche attive del lavoro e per il contrasto al lavoro nero e al caporalato";
- l'articolo 7 della Legge Regionale 29/2018 che ha istituito ARPAL - Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro, quale Organismo avente personalità giuridica e piena autonomia e, con propri regolamenti adottati dal proprio direttore generale e approvati dalla Giunta regionale, disciplina le modalità di esercizio della propria autonomia organizzativa, finanziaria, patrimoniale, gestionale e contabile nel rispetto dei principi di cui all'articolo 51 dello Statuto della Regione Puglia;
- il D.P.G.R. n. 1 del 8 gennaio 2019, con il quale si è provveduto alla proroga del commissariamento dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (A.R.P.A.L.), ed alla contestuale nomina del Commissario Straordinario nella persona del dotto Massimo Cassano, per la durata di 12 mesi;
- il D.P.G.R. n. 1 del 14 gennaio 2020 e la DGR 1076 del 9/07/2020, con il quale è stato prorogato l'incarico di Commissario Straordinario dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (A.R.P.A.L.), al dotto Massimo CASSANO;
- la D.G.R. n. 91 del 22 gennaio 2019, con la quale è stato approvato lo Statuto dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (A.R.P.A.L.);
- la D.G.R. n. 318 del 21 febbraio 2019, con la quale è stato approvato l'Atto di organizzazione del/' ARPAL Puglia, già adottato con propria determinazione del Commissario Straordinario n. 1 del 15 febbraio 2019;
- ai sensi dell'art. lO, comma 7, della L. R. 29/2018, l'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (A.R.P.A.L.) esercita le proprie funzioni a far data dal 07.03.2019, giusta D.G.R. n. 409 del 07.03.2019;
- l'art.28 del D.Lgs.150/2015 rubricato "Livelli essenziali delle prestazioni" che individua specificatamente i LEP relativi ai servizi per il lavoro;
il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali dell'l1 gennaio 2018, pubblicato sul sito dell' ANPAL il 27 marzo 2018 con il quale è stata data attuazione all'art. 2, del decreto legislativo n.
150 del 2015;
l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, che prevede l'obbligo di sostituire la pubblicazione tradizionale ali' Albo ufficiale con la pubblicazione di documenti digitali sui siti informatici;
VISTI, altresì:
- la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi";
- il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
- il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il "Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa";
- il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 28 giugno 2019, n. 74;
- il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale non dirigenziale del comparto funzioni locali per il periodo 2016-2018, sottoscritto il 21 maggio 2018;
- il Decreto legge n. 34 del 19 maggio 2020, recante misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonché di politiche sociali connesse all'emergenza epidemologica da CaVID 19 (artt.
247,248,249);
RICHIAMATE
la DCS n. 1 del 15/02/2019 approvata dalla Giunta Regionale con Deliberazione n. 318 del 21/02/2019;
la Deliberazione della Regione Puglia n. 203 del 5 febbraio 2019 di approvazione dei Regolamenti per il reclutamento del personale a tempo determinato ed indeterminato nonché per il conferimento di incarichi ad esperti esterni da parte dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (A.R.P.A.L.
Puglia) istituita con Legge Regionale 29 giugno 2018, n. 29 ss.mm.ii.;
- la DCS n.57 del 30 dicembre 2019 che approvato la dotazione organica dell'Agenzia, anche alla luce della DGR 2232 del 28.11.2019 di approvazione del Piano Regionale Straordinario di Potenzia mento di cui al DM 74/2019;
- la DCS n. 11 del 2 marzo 2020 di approvazione del Piano annuale dei fabbisogni di personale per l' annualità 2020;
la Deliberazione del Commissario Straordinario n. 24 del 11 maggio 2020 di approvazione del Piano triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2020;
la DCS n. 63 del 18.09.2020 con la quale è stato rimodulato il Piano dei fabbisogni per l'annualità 2020, e adottate le conseguenti determinazioni anche in ordine alla presente procedura;
PRESO ATTO CHE
• la programmazione degli interventi e del Piano annuale dei fabbisogno di personale per le annualità 2020-2021 risulta avviato e correttamente finanziato entro il limite di cui all'art. 9, c. 36, del D.L. n.
78 del 31/05/2010;
• nell'ambito della attuale programmazione è stata individuata per l'annualità 2020 specifica copertura a tempo indeterminato, di n. 10 unità di personale a ti., con le seguenti categorie ed i distinti profili professionali, come di seguito:
- n. 4 posti di "Istruttore amministrativo" di cat. C, posizione economica Cl;
- n. 1 posto di "Istruttore contabile" di cat. C, posizione economica Cl;
- n. 4 posti di "Istruttore Direttivo amministrativo" di cat. D, posizione economica D1;
-n. 1 posto di "Istruttore Direttivo contabile" di cat. D, posizione economica D1,
sviluppando un costo effettivo omnicomprensivo su base annua, oltre trattamento accessorio, pari a € 333.016,27, a carico del Bilancio dell' Arpal;
• che la Direzione Generale necessita con urgenza di unità di personale amministrativo e contabile per poter più agevolmente istruire i relativi provvedimenti e le procedure conseguenti anche all'attuazione del Piano di Potenziamento del CPI di cui al già citato DM 74/2019, nelle more della copertura a tempo indeterminato dei posti vacanti in dotazione;
• che allo scopo con precedente propria A.D. n. 235/2020 è stato approvato l'Avviso Pubblico finalizzato al reperimento di n.9 unità di profilo amministrativo-contabile, categorie C e D, in posizione di comando, da destinare alla Direzione di questa Agenzia, con termine di scadenza delle candidature fissato al 31/08/2020, nelle more della definitiva copertura dei posti vacanti in dotazione organica;
• che detto Avviso è stato regolarmente pubblicato sul B.U.R.P. n.l07 del 23/07 /2020;
DATO ALTRESI' AnO CHE
-con A. D. n.293 del 03.09.2020 si è preso formalmente atto delle risultanze del'istruttoria esperita nella fattispecie, correlata alla valutazione delle istanze di candidature pervenute entro il termine stabilito del 31.08.2020;
- con A.D. n.326 del 21.09.2020 si è concluso l'iter istruttorio in parola; in dettaglio sono risultate ammissibili ai sensi di legge le istanze come di seguito dettagliate:
CATEGORIA D
1) Brigida De Candia (cat D amministrativo) -prot. 33161 del 09.09.2020: datore di lavoro Comune di Molfetta
2) Luisa Colopi (cat D amministrativo) prot.33496 del 10.09.2020: datore di lavoro Regione Friuli Venezia Giulia -Direzione Centrale Lavoro
CATEGORIA C
1) Vito Giorgio (cat C amministrativo) prot. 33642 del 11.09.2020:datore di lavoro Unione di Comuni della Romagna forlivese
2) Enrico Passarella (cat C amministrativo) prot. 33354 del 10.09.2020: datore lavoro Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Visto, altresì, che con Delibera del
es.
n. 62/2020 - di rivisitazione ed aggiornamento del Piano triennale dei fabbisogni Arpal Puglia 2020-2020 di cui alf'art.6 c.2 del d.lgs. n.165j01 e smi- (avente parere favorevole del Revisore dei Conti Arpal Puglia datato 18.09.2020, trasmesso PEC del 5.10.2020) , è stato confermato -tra gli altri- l'impegno generale di spesa per il procedimento di comando in argomento;Visto che con i rispettivi datori di lavoro dei soggetti interessati sono state definite le procedure di sottoscrizione delle singole Convenzioni, disciplinanti i rapporti tra le parti, il cui schema è stato approvato con il citato atto del Commissario straordinario Arpal n.326/2020 e che l'interessata di cui in oggetto avvierà il proprio rapporto di subordinazione e comando in Arpal Puglia a far data 01.01.2021;
RITENUTO, per quanto sopra illustrato, di dover formalizzare specifico impegno di spesa per n. 1 unità di cat. D -liv. Economico D2 - in comando presso la Direzione Generale Arpal Puglia di Bari, nella persona della dott.ssa Luisa COLOPI .
VERIFICA AI SENSI DEL D.LGS. 196/03 Garanzie alla riservatezza
La pubblicazione dell'atto, salve le garanzie previste dalla legge n. 241/1990 in tema di accesso ai documenti amministrativi, avviene nel rispetto della tutela alla riservatezza dei cittadini, secondo quanto disposto dal GDPR 2016/679 in materia di protezione dei dati personali, nonché dal vigente regolamento regionale n.5/2006 per il trattamento dei dati.
Ai fini della pubblicità legale, l'atto destinato alla pubblicazione è redatto in modo da evitare la diffusione dei dati personali identificativi non necessari ovvero il riferimento a dati sensibili; qualora tali dati fossero indispensabili per l'adozione dell'atto, essi sono trasferiti in documenti separati, esplicitamente richiamati.
COPERTURA FINANZIARIA
esercizio 2021: "salari e stipendi" (B9a) per € 13.950,00, "oneri sociali" (B9b) per € 4085,00 e "Imposte sul reddito dell'esercizio" (20) per € 1200,50 dell'annualità 2021 del bilancio preventivo pluriennale 2020-2022 approvato con DGR n.779 del 26.05.2020;
La sottoscritta attesta che il procedimento istruttorio, è stato espletato nel rispetto elle vigente normativa nazionale e comunitaria e che il presente schema di determinazione è conforme alle risultanze istruttorie.
La sottoscritta attesta che il presente documento è stato sottoposto a verifica per la tutela dei dati personali, secondo la normativa vigente e che è stato predisposto documento che deve essere utilizzato per la pubblicità legale.
/I funzionario
f
to Dr. Teodoro Passante Tanto sopra premessoVista l'istruttoria espletata nonché la normativa statale e regionale vigente
Ritenuto di dover procedere in merito
DETERMINA
1) Di richiamare le premesse quali parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;
2) Darsi atto che sono stati ultimati gli atti di Convenzione con i datori di lavoro delle n. 4 unità di cat. C e D assegnate, in comando, presso la Direzione Generale Arpal Puglia di Bari come di seguito dettagliato:
CATEGORIA D
Brigida De Candia (cat D amministrativo) datore di lavoro Comune di Molfetta
Luisa Colopi (cat D amministrativo) datore di lavoro Regione Friuli Venezia Giulia -Direzione Centrale Lavoro
CATEGORIA C
Vito Giorgio (cat C amministrativo) :datore di lavoro Unione di Comuni della Romagna forlivese
Enrico Passarella (cat C amministrativo) datore lavoro Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
3) Darsi atto che la dott.ssa Luisa COLOPI avvierà il proprio rapporto di subordinazione e comando in Arpal Puglia a far data 01.01.2021 per n. 6 mesi, salvo proroga;
4) Dare atto che la predetta spesa complessiva di € 19.235,50 trova copertura come dettagliato in sezione "Copertura finanziaria"
5) Autorizzare la U.O. Bilancio e Ragioneria a provvedere alle relative registrazioni ed apposizioni dei vincoli di Bilancio, mediante rilevazione contabile del costo che impegna la spesa;
6) Dare atto che esiste disponibilità sulle voci di costo indicate, che la spesa è compatibile con i vincoli di finanza pubblica e con il programma dei pagamenti e che permane il rispetto del pareggio di Bilancio;
I sottoscritti attestano che il procedimento istruttorio affidato è stato espletato nel rispetto delle vigente normativa nazionale, regionale e comunitaria e che il presente schema di determinazione è conforme alle risultanze istruttorie.
Di pubblicare il presente atto all'Albo Pretorio e nelle apposite sezioni del sito istituzionale dell'Arpal Puglia, ai sensi della vigente normativa, dandosi atto che per i candidati esclusi la presente vale come comunicazione ad ogni effetto di legge.
Il Responsabile del procedimento
Dr.Te)i2~
Il presente provvedimento:
è composto da n.6 (sei) facciate;
è adottato in originale cartaceo;
La Dirigente U.O. Coordinamento Servizi per l'Impiego (Dott.ssa Alessandra PANNARIA
PANNARIA ALESSANDRA 22.12.2020 10:46:33 UTC
è trasmesso in copia alla U.O .. Bilancio e ragioneria, per gli adempimenti successivi di competenza.
