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5 Il lavoratore resta soggetto alla legislazione della Parte contraente ITALIA

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Academic year: 2022

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Vedi istruzioni a pag. 2

CONVENZIONE DI SICUREZZA SOCIALE SANTA SEDE – ITALIA

CERTIFICATO RELATIVO ALLA LEGISLAZIONE APPLICABILE Convenzione: art.9,comma 1 - Accordo Amministrativo: art.6 Da compilare dall’Istituzione competente italiana. Un esemplare è rilasciato al lavoratore distaccato.

1 Lavoratore subordinato 1.1 Cognome (2)

……….………...………

1.2 Nome (3)

………..

1.3 Data di nascita (4) Cittadinanza

………..……… ………

1.4 Indirizzo abituale

Via……….……… n. ……… int. ………...

Località (5) ………codice postale ………. Stato………..………

2 Datore di lavoro 2.1 Nome o Ragione Sociale

……….……….……..

2.2 Il datore di lavoro è una agenzia di collocamento ¨ Si ¨ No

2.3 Indirizzo

Telefono………. Fax……….…….. e-mail ..……….……

Via………. n. …………..………… int. ……….………...

Località………codice postale ……….……. Italia

3 Il lavoratore predetto

3.1 ¨ è occupato presso il predetto datore di lavoro dal ……….……….………

3.2 ¨ è distaccato per un periodo che va, presumibilmente,

dal……….... al……….………..………

3.3 ¨ presso i luoghi di lavoro nello Stato della Città del Vaticano dell’Ente seguente:

3.4 Denominazione dell’Ente

……….………...………

3.5 Indirizzo

Telefono……… Fax ……… e-mail ……….…………

Via……….. n. ……… int. ………

00120 Città del Vaticano

101 I

(1)

(2)

4 Chi versa la retribuzione al lavoratore distaccato e i suoi contributi per la sicurezza sociale?

4.1 Il datore di lavoro indicato al punto 2 ¨

4.2 Altri ¨ in tal caso indicare

Nome………..

Indirizzo

Via……… n. ……… int. ……….

Località……….………codice postale ………. Stato .…………..………

5 Il lavoratore resta soggetto alla legislazione della Parte contraente ITALIA

5.1 ai sensi dell’articolo 9, comma 1, lett. a) della Convenzione 5.2 ¨ dal……….. al………

5.3 ¨ per la durata dell’attività (vedi lettera dell’Organismo o degli Organismi designati dalla Parte contraente che consente all’assicurato di restare soggetto alla legislazione della Parte contraente di invio datata …………..….n. rif.……….)

Istituzione competente alla cui legislazione è soggetto il lavoratore

6.1 Denominazione ………n. di codice ………...

6.2 Indirizzo

Telefono………. Fax……….

Via……… n. ……….……… int. ……….……

Località……….. codice postale ………. Stato ……..………….……….

6.3 Timbro 6.4 Data ………..

6.5 Firma

……….

ISTRUZIONI

Il presente modulo deve essere compilato in tre copie e in stampatello, utilizzando unicamente le apposite linee punteggiate.

NOTE

(1) Sigla della Parte contraente che compila lo stampato: I = Italia.

(2) Compilare come da legislazione dello Stato di nascita dell’interessato (ad esempio: per le persone nate in Spagna, indicare entrambi i cognomi di nascita).

Il cognome di nascita deve essere sempre indicato; ove sia identico al cognome di famiglia, indicare «idem».

Gli avverbi «detto» e «alias» nonché le particelle devono essere indicati integralmente e nell'ordine dello stato civile.

(3) Indicare tutti i nomi nell'ordine dello stato civile.

(4) Il giorno e il mese sono espressi ognuno mediante due cifre, l'anno mediante quattro (esempio: 1° agosto 1999 = 01.08.1999).

(5) Compilare come da legislazione dello Stato di nascita dell’interessato [ad esempio: per le città francesi con più circoscrizioni si indichi il numero della circoscrizione (esempio: Parigi 14); per le località portoghesi, si indichi anche la parrocchia e il comune].

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