AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E PROVA PRATICA DI IDONEITA, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E PROVA PRATICA DI IDONEITA’, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 2 "OPERAI

QUALIFICATI CON MANSIONE DI

MURATORE E/O CARPENTIERE" - CATEGORIA B/1 , DA AVVIARE NEL CANTIERE DI LAVORO PER DISOCCUPATI N. 480/CT, FINANZIATO CON D.D.G. N. 638 DEL 17/02/2020, PER LA "RIQUALIFICAZIONE DELL’AREA DI PROPRIETA’ COMUNALE DENOMINATA “PARCO RAMONDETTA” E PER N.61 GG.LAVORATIVI CIASCUNO.

CUP G11E18000080002 ; CIP PAC_POC_1420/8/8_9/CLC/480/CT

IL RESPONSABILE DELL'AREA FINANZIARIA

- Che l'Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro, Dipartimento Regionale del Lavoro, dell'Impiego, dell'Orientamento, dei Servizi e delle Attività Formative - Servizio 11 -Programmazione FSE, PAC e Politiche attive del lavoro Interventi di riqualificazione professionale specialistici, con D.D.G. n. 9466 del 08/08/2018 ha provveduto al riparto della somma di 50 mlm di euro per l'istituzione e la realizzazione di cantieri di lavoro per i comuni fino a 150 mila abitanti; con un importo assegnato al Comune di Aci Bonaccorsi (CT) di euro 117.577,90 per l’istituzione di n.4 cantieri di lavoro di €.29.394,48 ciascuno;

-Che l'Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro, Dipartimento Regionale del Lavoro, dell'Impiego, dell'Orientamento, dei Servizi e delle Attività Formative - Servizio II -Programmazione FSE, PAC e Politiche attive del lavoro Interventi di riqualificazione professionale specialistici, con D.D.G. n. 9483 del 09/08/2018 ha emesso l'Avviso Pubblico 2/2018 contenente tutte le informazioni, la normativa e la modulistica per la redazione, la presentazione nonché la gestione dei cantieri di lavoro di che trattasi;

- Che con comunicato prot. 28908 del 30-8-2018 del Dirigente Generale del Dipartimento Regionale Lavoro, Impiego, Orientamento, Servizi e Attivita’ Formative, si autorizzava i Comuni beneficiari del finanziamento, all’accorpamento dei cantieri assegnati, al fine di poter utilizzare in ogni cantiere il maggior numero possibile di allievi;

- Che con Delibera di G.M. n. 104 del 20.09.2018 è stata individuata l’opera da realizzare, con il progetto denominato “ Riqualificazione dell’area di proprieta’ comunale denominata “Parco Ramondetta”, per la istituzione di n.1 cantiere di lavoro per disoccupati, secondo le direttive emanate nell’avviso n. 2/2018 allegato al D.D.G.

9483/2018 dell’Assessorato Regionale Famiglia, Politiche Sociali e del Lavoro ecc.;

- Che con deliberazione di G.M. n.81 del 9-7-2019 si e’ proceduto ad approvare, in linea amministrativa, il progetto esecutivo “rimodulato” secondo le prescrizioni impartite dall’Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro Dipartimento Regionale Lavoro, Impiego, Orientamento, Servizi e Attivita’ Formative, Servizio XII^ - Centro per l’Impiego di Acireale, relativo alla riqualificazione dell’area di proprieta’ comunale denominata “Parco Ramondetta” da eseguirsi a mezzo di cantiere di lavoro per disoccupati ai sensi dell'art. 15, comma II della legge regionale 17 marzo 2016 n. 3, rimodulato in data 05/07/2019 dall'Ing. Pennisi Rosario Luca per l'importo dell'intervento complessivo di € 115.334,34,

- Che e’ stata sottoscritta tra questo Comune e l’Assessorato Regionale Famiglia, Politiche Sociali e Lavoro – Dipartimento Regionale Lavoro, Impiego, Orientamento dei Servizi e attivita’ Formative, Servizio II^

Programmazione FSE, PAC, l’atto di convenzione protocollo 6243 del 3-2-2020 , che regola i rapporti tra le parti , per il finanziamento del cantiere in oggetto;

- Che con D.D.G. n.638 del 17-02-2020, notificato a questo Comune in data 22-05-2020 protocollo generale n.4834, l’Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro Dipartimento Regionale Lavoro, Impiego, Orientamento, Servizi e Attivita’ Formative, Servizio II – Programmazione FSE, PAC, ha autorizzato e finanziato in favore del Comune di Aci Bonaccorsi, il cantiere di lavoro n.480/CT; CUP:

G11E18000080002; CIP: n.PAC_POC_1420/8/8_9/CLC/480/CT, per n.15 lavoratori disoccupati, n.1 Direttore di Cantiere,n.1 Istruttore di Cantiere, n. 2 operai qualificati ,per la durata di giorni 80 pari a complessive 1200 giornate lavorative, per l’importo di €. 115.334,34, relativo alla “Riqualificazione dell’area di proprieta’ comunale denominata “Parco Ramondetta”;

- Atteso che per potere avviare il cantiere in questione è fondamentale procedere alla nomina di n. 2 operai qualificati, con assunzione a tempo determinato per n. 61 gg. e con mansioni di "MURATORE" e/o

"CARPENTIERE" da inquadrare nella categoria B/1, che assumeranno la funzione di tutor;

I N D I C E

“Selezione pubblica, per titoli e prova pratica di idoneità, per la formazione di apposita graduatoria per l’ assunzione a tempo determinato di n.2 operai qualificati con mansioni di

"MURATORE" e/o "CARPENTIERE" da inquadrare nella categoria B/1, e da impiegare nel cantiere regionale di lavoro n.480/CT , autorizzato con D.D.G. n. 638 del 17/02/2020, e per n.61 gg lavorativi ciascuno.

ART. 1. TIPOLOGIA DEI POSTI

E’ indetta una selezione pubblica , per titoli e prova pratica di idoneità , per la copertura di n.2 posti di Operaio qualificato “Muratore e/o Carpentiere” , categoria B1, con contratto a tempo pieno e determinato , per n.61 gg.

lavorative, da impiegare nel cantiere regionale di lavoro n.480/CT , autorizzato con D.D.G. n. 638 del 17/02/2020 e relativo alla “Riqualificazione dell’area di proprieta’ comunale denominata “Parco Ramondetta” nel territorio del Comune di Aci Bonaccorsi;

ART.2 - TRATTAMENTO ECONOMICO

Agli operai qualificati da impiegare nel cantiere regionale di lavoro n.480/CT , autorizzato con D.D.G. n. 638 del 17/02/2020 ,è attribuito il trattamento economico mensile, al lordo delle ritenute di legge a carico del lavoratore, corrispondente alla posizione iniziale prevista per la categoria "B", posizione economica B1, di cui al vigente C.C.N.L. del personale del Comparto Funzioni Locali;

ART. 3 - REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE

Per partecipare alla selezione è necessario che i/le candidati/e siano in possesso dei seguenti requisiti:

a) Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola media inferiore o assolvimento dell'obbligo scolastico se conseguito anteriormente al 1962;

b) Requisito professionale specifico: di "Operaio qualificato con mansioni di muratore e/o di carpentiere"

risultante da uno dei seguenti documenti:

- Attestato rilasciato da una scuola di formazione professionale legalmente riconosciuta con superamento di esami finali;

- Certificazione del Centro per l'impiego o dichiarazione rilasciata da Ente e/o Azienda Pubblica e/o privata dalla quale risulti l'attività lavorativa svolta in mansioni di muratore e/o carpentiere;

- Iscrizione alla Camera di Commercio come ditta individuale operante nel settore edile con contestuale dichiarazione che l'attività di impresa è stata effettuata svolgendo le mansioni di muratore e/o carpentiere.

c) Età compresa tra i 18 anni compiuti e i 67 anni non compiuti;

d) Cittadinanza Italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07/02/1994 N. 174

e) Idoneità fisica all'impiego ed alla specifica mansione. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego è effettuato prima dell'immissione in servizio;

f) Obblighi militari: aver ottemperato alle disposizioni di legge sul reclutamento militare (solo per gli uomini), laddove sia espressamente previsto per legge;

g) Godimento dei diritti politici;

h) L'assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione;

i) Di non essere stati interdetti o non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento.

j) DID: dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, in corso di validità, rilasciata dal centro per l’impiego competente per territorio, attestante lo stato di inoccupazione del candidato;

ART.4 POSSESSO DEI REQUISITI

Tutti i requisiti di cui all’art.3 del presente avviso , devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione e devono, altresì, essere posseduti anche al momento dell'immissione in servizio. Resta ferma la facoltà per l'Amministrazione di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dalla selezione, per difetto dei prescritti requisiti ovvero per la mancata o incompleta presentazione della documentazione prevista.

ART. 5 – MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice ed in conformità allo schema allegato A) al presente avviso, dovrà pervenire al Comune di Aci Bonaccorsi entro e non oltre il 15° giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso all’albo pretorio on line.

La domanda può essere consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune, sito in Piazza della Regione al 1° piano, che ne rilascerà ricevuta (orario di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 09,00 alle ore 12,00) oppure inviata per lettera raccomandata A/R, con indicazione sulla busta” DOMANDA DI

PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA PER N.2 POSTI A TEMPO DETERMINATO E PER 61 GG DI "OPERAIO QUALIFICATO CON MANSIONE DI

MURATORE E/O CARPENTIERE" DA AVVIARE NEL CANTIERE DI LAVORO N. 480/CT”

( farà fede il timbro postale apposto entro la scadenza del termine perentorio, fissata al quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso all’albo pretorio on line del Comune), o tramite posta certificata PEC al seguente indirizzo : protocollo@pec.comune.acibonaccorsi.ct.it

-Si precisa che le domande inviate tramite PEC, con l’indicazione in oggetto della selezione, verranno accettate soltanto in caso di identificazione e corrispondenza dell’autore della domanda con il soggetto identificato con le credenziali PEC, ovvero in caso di sottoscrizione della domanda mediante firma digitale, altresì gli allegati alla domanda dovranno essere in formato pdf. L’Ente, qualora la domanda di ammissione alla selezione sia pervenuta tramite PEC, è autorizzato ad utilizzare per ogni comunicazione nei confronti del candidato, il medesimo mezzo con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi(Circ.12/2010 del 03/09/2010 Dipartimento Funzione Pubblica).

Nella domanda, pena l’esclusione, gli/le aspiranti/e dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità (false dichiarazioni comportano l'esclusione dalla selezione e la denuncia all'autorità giudiziaria), oltre il cognome e nome:

1. la data, il luogo di nascita, la residenza e la precisa indicazione del domicilio;

2. Codice Fiscale;

3. il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno Stato membro della Unione Europea. Coloro che non sono cittadini italiani devono dichiarare lo Stato di nascita e di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;

4. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

5. il godimento dei diritti civili e politici;

6. di non avere condanne penali e di non avere carichi pendenti (in caso contrario dichiarare le eventuali condanne penali riportate con la specificazione del titolo del reato e della entità della pena principale e di quelle accessorie e gli eventuali carichi penali pendenti);

7. di non essere stati/e destituiti/e o dispensati/e o interdetti/e dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;

8. di essere fisicamente idonei all'impiego ed alla mansione specifica di "Operaio qualificato con mansione di muratore e/o carpentiere";

9. il possesso del titolo della scuola dell'obbligo richiesto per l'ammissione alla selezione con la data in cui è stato conseguito e l'istituto che lo ha rilasciato;

10. il possesso del requisito professionale specifico di "Operaio qualificato con mansioni di muratore e/o carpentiere" risultante da uno dei seguenti documenti:

- Attestato rilasciato da una scuola di formazione professionale legalmente riconosciuta con superamento di esami finali;

- Certificazione del Centro per l'impiego (anche DID) o dichiarazione rilasciata da Ente e/o Azienda Pubblica e/o privata dalla quale risulti l'attività lavorativa svolta in mansioni di muratore e/o carpentiere;

- Iscrizione alla Camera di Commercio come ditta individuale operante nel settore edile con contestuale dichiarazione che l'attività di impresa è stata effettuata svolgendo le mansioni di muratore e/o carpentiere.

11. per i candidati di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari e se prestato l'indicazione del periodo;

12. lo stato di inoccupazione e quindi l’immediata disponibilità al lavoro certificata con apposita DID rilasciata dal centro per l’impiego competente per territorio, in corso di validità;

13. di accettare le condizioni previste dal bando di selezione in oggetto;

14. il possesso di eventuali titoli formativi, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da Enti dello Stato,dalla Regione o legalmente riconosciuti e di durata non inferiore a mesi 3, specificando la data di inizio (GG/MM/AA)e la data di fine corso(GG/MM/AA);

15. il possesso di eventuali servizi prestati presso Enti pubblici, di durata non inferiore a 3 mesi;

16 .il possesso di requisiti che danno diritto ad ulteriore precedenza e/o preferenza a parità di punteggio e/o a riserve secondo le leggi vigenti (ai sensi del comma 2 dell'art. 49 della legge regionale n.15/2004 ed ai sensi dell'art.5, commi 4 e 5, D.P.R. 487/94 e s.m.i.);

17. la dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del nuovo regolamento GDPR sulla privacy e successive di modifiche ed integrazioni, per l'espletamento della procedura concorsuale e per l'eventuale assunzione;

18. il domicilio dove recapitare le eventuali comunicazioni a riguardo con l'indicazione del CAP e numero telefonico e/o cellulare;

Attenzione: La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere sottoscritta dal candidato, pena la nullità della stessa. A norma delle vigenti disposizioni di legge, la firma non deve essere autenticata (art. 39 DPR 445/2000) ma dovrà essere allegata la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida e determinerà l’esclusione dalla presente selezione.

L’avviso di selezione ed il modello di domanda allegato A) sono pubblicati all’Albo Pretorio on line del Comune di Aci Bonaccorsi e reperibili in formato estraibile, sul sito web istituzionale al seguente indirizzo:

www.comune.acibonaccorsi.ct.it in evidenza sulla homepage o possono essere ritirati presso l’Ufficio del personale del Comune di Aci Bonaccorsi durante l’orario di apertura al pubblico( dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 ed il giovedì dalle ore 15,30 alle ore 18,00).

ART.6 DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda di ammissione alla selezione, pena l’esclusione, devono essere allegati i sottoelencati documenti - Copia fotostatica ,non autenticata, di un documento di riconoscimento in corso di validità;

- Copia certificazione DID, immediata disponibilità al lavoro, in corso di validità ; - Copia autenticata del titolo di studio richiesto;

- Copia titolo o documento(anche DID) comprovante il possesso della qualifica professionale di "Operaio qualificato con mansione di muratore e/o carpentiere"

- Copia documento attestante la prestazione del servizio militare svolto o eventuale esenzione;

- Copia di eventuali titoli formativi con evidenza della data di inizio e fine corso;

- Certificato di servizi prestati presso Enti pubblici;

- Eventuali titoli che danno diritto a precedenza e/o preferenza e/o riserve.

- tutti i titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria di merito

(

I titoli di studio e di servizio, ed ogni altro titolo richiesto dal presente bando(ad eccezione copia documento identità e DID) o che il candidato ritenga utile presentare, dovranno essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate.

Inoltre, qualora, dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il/le candidato/e, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 della Legge 445/2000, e successive modifiche ed integrazioni, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Le domande che presentino imperfezioni formali potranno essere accettate con riserva, subordinandone l'accoglimento definitivo a seguito di regolarizzazione entro il termine tassativo indicato nella relativa comunicazione. La mancata regolarizzazione, in tutto o in parte, della domanda e l'inosservanza del termine perentorio accordato comportano l'esclusione dal concorso.

Non sono sanabili e comportano l'esclusione dalla selezione:

a. la presentazione della domanda successivamente ai termini di scadenza del bando di selezione come sopra indicato;

b. la mancata indicazione dei dati anagrafici del concorrente;

c. la mancata accettazione delle condizioni e prescrizioni del bando;

d. la mancata sottoscrizione della domanda;

e. il mancato possesso del titolo di studio e del requisito professionale specifico richiesto;

f. la mancata presentazione della copia del documento di riconoscimento in corso di validità;

g. la mancanza dello stato di inoccupazione e quindi della DID di immediata disponibilità al lavoro in corso di validità.

L'Amministrazione potrà disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti dal presente bando, provvedimento che verrà comunicato agli interessati mediante raccomandata A/R all’indirizzo indicato dal candidato sulla domanda stessa.

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del/la concorrente, da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato in domanda, oppure da eventuali disguidi postali, da fatti imputabili a terzi, o a causa di forza maggiore.

ART. 7 FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

L’Ufficio del personale,sotto la responsabilità del Responsabile dei Servizi dell’Area Finanziaria, provvederà alla formazione dell’elenco dei candidati esclusi nonché alla graduatoria di merito , in base alla valutazione dei titoli sulla base delle autocertificazioni prodotte dai candidati nella domanda di partecipazione alla selezione di che trattasi, avendo riguardo ai criteri stabiliti da Decreto del Presidente della Regione del 5 aprile 2005, pubblicato nella G.U.R.S. n° 18 Parte Prima del 29 aprile 2005.

Ai sensi della legge 191/98 e s.m.i., come recepita dalla Regione Sicilia con l.r. 23/98, a parità di punteggio,è preferito il candidato di più giovane età".

Si specifica, inoltre:

- che in caso di ulteriore parità di punteggio sarà applicato l'art. 5, commi 4 e 5 , del D.P.R. 487/1994;

- che il titolo di studio superiore a quello richiesto dal presente bando non è valutabile;

- che i servizi prestati in qualifica professionale/categoria superiore non sono valutabili;

- che i titoli che danno diritto, eventualmente, a precedenza e/o preferenza e/o riserva sono quelli previsti dall'art.

49, comma 2, della legge regionale n.15/2004 e dall'art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. 487/1994, a condizione che i candidati ne facciano menzione nella domanda di partecipazione alla selezione e producano la documentazione necessaria per la valutazione di che trattasi;

- che, ai fini della valutazione di eventuali corsi di formazione professionale, nell'autocertificazione e/o nelle attestazioni e/o certificazioni prodotte dovrà essere specificatamente indicata la data di inizio (GG/MM/AA) e la data di fine corso (GG/MM/AA) o la durata del corso indicata specificatamente in mesi, pertanto, non saranno valutati i corsi la cui durata è espressa solo in ore. Per anno formativo o anno scolastico, indicato nelle autocertificazioni e/o nelle attestazioni e/o certificazioni, si attribuirà il punteggio corrispondente a nove mesi, salvo verifica successiva per i concorrenti invitati a far pervenire la documentazione comprovante quanto dichiarato nelle autocertificazioni, come specificamente previsto nel presente bando;

- che la graduatoria finale sarà determinata dalla somma dei punteggi attribuiti.

ART. 8 PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA

La graduatoria provvisoria sarà approvata con determinazione del Responsabile dell'Area Finanziaria e sarà pubblicata all’Albo pretorio online dell’Ente e sul sito istituzionale www.comune.acibonaccorsi.ct.it/..

I candidati utilmente collocati in graduatoria potranno inoltrare entro i 10 gg lavorativi dalla pubblicazione della stessa , contestazione e/o ricorso avverso il punteggio personale attribuito. Trascorso tale termine la graduatoria diverrà definitiva.

La pubblicazione della determinazione del Responsabile dell’Area Finanziaria che approva la graduatoria definitiva sostituisce a tutti gli effetti la comunicazione personale di cui alla L.241/90 e successive modifiche ed integrazioni.

Gli atti saranno depositati presso l'Area Finanziaria del Comune di Aci Bonaccorsi –Piazza della Regione snc 95020 Aci Bonaccorsi (CT)

ART. 9 PROVA PRATICA DI IDONEITÀ'

Dopo la pubblicazione della graduatoria definitiva e prima di procedere all'assunzione, essendo richiesta la specifica professionalità di "Operaio qualificato con mansione di muratore e/o Carpentiere", i candidati utilmente collocati in graduatoria, in numero pari al triplo dei posti da assumere (per garantire eventuali sostituzioni) dovranno sostenere una prova pratica di idoneità allo svolgimento delle mansioni concernenti i lavori che saranno realizzati con il cantiere di lavoro. La prova pratica di idoneità si sostanzierà in un mero giudizio di idoneità o non idoneità della apposita commissione composta da due dipendenti dell'ufficio tecnico comunale all'uopo nominata dal Responsabile dell'Area Tecnica, e coloro che saranno giudicati inidonei saranno esclusi dalla graduatoria finale.

La data di svolgimento della prova pratica e la sede degli esami saranno comunicate ai candidati utilmente in graduatoria a mezzo raccomandata A.R. o a mezzo altro strumento ritenuto idoneo (telegramma, consegna brevi manu, fonogramma,fax ecc.,).

Alla prova pratica i concorrenti dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento.

ART. 10 ASSUNZIONE E STIPULA DEL CONTRATTO INDIVIDUALE

In caso di assunzione i concorrenti utilmente collocati in graduatoria verranno avviati al lavoro e dovranno assumere servizio nel giorno richiesto, previa stipulazione di contratto individuale a tempo determinato, pena la decadenza dalla graduatoria in caso di rifiuto alla sottoscrizione.

L'Amministrazione Comunale si riserva il diritto di non procedere ad assunzioni anche dopo l'approvazione della graduatoria per motivate esigenze di organizzazione.

Si precisa che l'assunzione è comunque disciplinata dalle disposizioni di legge in vigore al momento dell'adozione del relativo provvedimento.

Al momento dell'avvio al lavoro i concorrenti collocati in posizione utile saranno sottoposti a visita medica per accertare l'idoneità all'impiego per "operaio qualificato con mansione di muratore/carpentiere".

Il candidato decade dalla graduatoria nel caso in cui:

- non produca, nei termini assegnati, la documentazione richiesta e prevista dal bando, e indicata dal candidato nell'autocertificazione;

- non si presenti nel giorno stabilito per la sottoscrizione del contratto individuale;

- non assuma servizio nel giorno stabilito dall'Amministrazione comunale ed il contratto ancorché stipulato è risolto;

- si dimetta anticipatamente dall'incarico;

- si renda responsabile di gravi e ripetute mancanze e/o inadempienze;

- sia in condizione d'incompatibilità con l'impiego presso il Comune;

ART. 11 DISPOSIZIONI FINALI

Il presente bando è emanato conformemente al D Lgs. 11/04/2006, n.198 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dall'art. 57 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165.

Per quanto non previsto dal presente bando trovano applicazione le disposizioni del Regolamento comunale per l'accesso agli impieghi, del DPR 9.5.1994, n. 487 "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi", ed in quanto applicabile ogni altra norma legislativa vigente in materia. Ai sensi del nuovo regolamento GDPR sulla privacy, si precisa che tutti i dati personali trasmessi con la domanda saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura. Il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei concorrenti e della loro riservatezza. Il trattamento dei dati sarà effettuato nei limiti necessari a perseguire le sopra citate finalità, con modalità e strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei richiedenti. I dati potranno essere comunicati o portati a conoscenza di responsabili o incaricati o di dipendenti coinvolti a vario titolo con l'incarico professionale da affidare o affidato.

Si informa che la comunicazione di avvio di procedimento ai sensi della L.241/90, successive modifiche ed integrazioni, si intende anticipata e sostituita dal presente avviso e dall'atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la sua domanda di partecipazione.

ART. 12 DIRITTO ALL'INFORMAZIONE

Il presente avviso, unitamente agli schemi di domanda di partecipazione, possono essere ritirati presso l'Area Finanziaria del Comune di Aci Bonaccorsi sita presso la sede municipale in Piazza della regione snc-95020-Aci Bonaccorsi (CT), nei giorni feriali sabato escluso, dalle ore 9:00 alle ore 12:00, ovvero possono essere scaricati accedendo al sito internet istituzionale del Comune di Aci Bonaccorsi: www.comune.acibonaccorsi.ct.it/ nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di Concorso.

Aci Bonaccorsi lì

IL RESPONSABILE DEI SERVIZI AREA FINANZIARIA (Dott.ssa Adriana Laurini)