F O R M A T O E U R O P E O

Testo completo

(1)

F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I

NFORMAZIONI PERSONALI

Nome

G

IAN

M

ARIA

M

AZZOLA

Indirizzo

V

IA

C

ARVISI

30 24030 M

APELLO

B

G

Telefono

035.235.335 - 393.4807250

Fax

035.235.798

E-mail

gianmaria.mazzola@idmconsulting.org

Nazionalità Italiana Data di nascita 6.10.1957

E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a)

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

1989 - attuale

IDM srl – Istituto di Direzione Municipale Analista e Formatore

Consulenza manageriale d’Impresa Presidente

Coordinamento – Sviluppo - Docenza e Supervisione

Attualmente si occupa di cambiamento organizzativo e di tecnologie per l’apprendimento. Si interessa prevalentemente di attuazione delle decisioni organizzative ed in particolare degli aspetti e comportamenti che regolano il funzionamento dei gruppi di lavoro e della comunicazione come elemento di facilitazione.

Divide la sua attività fra consulenza organizzativa, selezione figure manageriali in strutture complesse e performanti e progettazione conduzione di interventi formativi. Esperto di sociologia del mercato del lavoro, partecipa a progetti UE di ricerca e sviluppo delle nuove professioni

(2)

Ha progettato e condotto numerose iniziative di formazione e assistenza organizzativa in numerosi e differenti contesti aziendali, (tra i quali Siac S.p.a – Severn Trent – Sutter – Telecom – Magrini Galileo – Schneider Electric - A2A – SII Terni – ASM – Bas SII e in numerosi Enti Locali : Bergamo – Milano – Massa – Verona – Como- ecc. )

Particolarmente interessato al mondo della Pubblica Amministrazione in qualità di fondatore e Direttore dell’Istituto di Direzione Municipale dal 1996 è promotore e coordinatore con l’Università degli Studi di Bergamo del Corso di Perfezionamento Universitario in ”Direzione Municipale” e successivamente in “Disegni Organizzativi – Gestione delle Risorse Umane e Performances negli Enti Locali. (Direttore Scientifico). Per conto dell’Università degli Studi di Bergamo è titolare del Corso di Perfezionamento Universitario “Gestire e Valutare la Performance” destinato alla Dirigenza dell’Ente Locale e delle Società Partecipate.

E’ membro del Nucleo di Valutazione delle Performance in diversi Comuni italiani.

• Date

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

2003 – attuale Hidrogest s.p.a.

www.hidrogest.it federgasacqua Servizi pubblici locali Presidente C.d.A.

Management - pianificazione strategica e di mercato Controllo gestione economico finanziaria - risorse umane

• Date 1981 – 1989

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Imco Italia s.p.a Cornate d’Adda – Mi

• Tipo di azienda o settore Beni di largo consumo

• Tipo di impiego

• Principali mansioni e responsabilità

Responsabile Ufficio Clienti

Coordinamento e gestione collaboratori. Programmazione obiettivi – tempi e attività

• Date (da – a) Da 1980 – 1981

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Scuola Media Statale – Mapello

• Tipo di azienda o settore Istituto scolastico – scuola media dell’obbligo

• Tipo di impiego Docente Lingua e Letteratura italiana

• Principali mansioni e responsabilità Progettazione e docenza interventi formativi programmi di insegnamento ministeriali

Curriculum Vitae di Gian Maria Mazzola Pagina 2 di 9

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I

STRUZIONE E FORMAZIONE

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

• Qualifica conseguita

Laurea in Sociologia

Dottore in Sociologia

 Formazione post laurea  Master di specializzazione IPSOA in Comunicazione e Organizzazione d'Impresa

 Corso di Perfezionamento in Comunicazione e Marketing presso l'Università Cattolica di Milano

 Corso di Perfezionamento in Organizzazione e Direzione del Lavoro presso L’Università statale di Bologna

 Diploma in Advertising e membro IAA (International Advertising Association)

 Iscritto all’ A.I.F. (Associazione Italiana Formatori)

C

APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

.

MADRELINGUA ITALIANA

ALTRE LINGUA

INGLESE

• Capacità di lettura BUONO

• Capacità di scrittura BUONO

• Capacità di espressione orale BUONO

C

APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

BUONA CAPACITÀ DI RELAZIONE E ADATTAMENTO CON LIVELLO DI EMPATIA ADEGUATO ALLE NECESSITÀ DI CONTESTO E DI OBIETTIVO

C

APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

CONSOLIDATA ESPERIENZA ORGANIZZATIVO-MANAGERIALE IN CONTESTI EVOLUTI E FLESSIBILI

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INCARICHI EXTRAPROFESSIONALI 1980 1983 - 1995 1990 - 1995

1996 – 2003

 Consigliere Comunale e Assessore del Comune di Mapello

 Sindaco del Comune di Mapello

 Presidente della Comunità dell'Isola Bergamasca

In questo ambito promuove e fonda ECOISOLA S.p.A. la prima Società per Azioni pubblica tra Comuni (19) nella provincia di Bergamo per la gestione dei servizi pubblici locali.

Nel 1994 promuove il primo accordo di cooperazione internazionale in Lombardia tra due Comunità: la Comunità dell'Isola Bergamasca e Ortenaukreis -Baden Wurtemberg

 Presidente del Consorzio Intercomunale dell'Isola - Azienda Speciale per la gestione dei servizi intercomunali.

HOBBY Pilota di Volo a Vela Trekking

Lettura saggistica storica

P

ATENTE O PATENTI Patente B

Licenza di pilota (Registro Aeronautico)

Curriculum Vitae di Gian Maria Mazzola Pagina 4 di 9

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DOCENZA UNIVERSITARIA

1998

Docente e Direttore del 1°Corso di Perfezionamento Universitario in Scienze Giuridiche per Enti Locali - Facoltà di Economia Dipartimento di Scienze Giuridiche Università degli Studi di Bergamo – Destinatari : Dirigenti Enti Locali

“Le Autonomie Locali nel quadro delle nuove normative Bassanini”

1999

Docente e Titolare del 2° Corso di Perfezionamento Universitario in Scienze Giuridico- amministrative per Enti Locali - Facoltà di Economia Dipartimento di Scienze Giuridiche Università degli Studi di Bergamo – Destinatari : Dirigenti Enti Locali

“Le autonomie locali comparate al federalismo tedesco”

2000

Docente e Direttore del 1° Master in Direzione Municipale – Facoltà di Economia – Università degli Studi Bergamo – Destinatari : Direttori Generali Segretari Comunali

“ Il Piano strategico dell’Ente: tecniche e attuazione”

2001

Docente e Direttore del 2°Master in Direzione Municipale – Facoltà di Economia – Università degli Studi Bergamo – Destinatari : Direttori Generali Segretari Comunali

“ Il Piano strategico dell’Ente: analisi di fattibilità”

2002

Docente e Direttore del 3°Master in Direzione Municipale – Facoltà di Economia – Università degli Studi Bergamo – Destinatari : Direttori Generali Segretari Comunali

“ MBO Direzione per Obiettivi ”

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2003

Docente e Direttore del 1°Corso di Perfezionamento Universitario

Disegni organizzativi – Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e Performance negli Enti Locali.

Facoltà di Economia Dipartimento di Economia Aziendale in collaborazione con la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione e l’Agenzia per l’Albo dei Segretari Comunali

“Politiche retributive e Sistemi premianti: Il sistema di valutazione delle Prestazioni e del Potenziale”

2004

Docente e Direttore del 2° Corso di Perfezionamento Universitario

Disegni organizzativi – Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e Performance negli Enti Locali.

Facoltà di Economia Dipartimento di Economia Aziendale in collaborazione con la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione e l’Agenzia per l’Albo dei Segretari Comunali

“Politiche retributive e Sistemi premianti: Il sistema di valutazione delle Prestazioni e del Potenziale”

2005

Docente e Direttore del 3° Corso di Perfezionamento Universitario Università di Bergamo Disegni organizzativi – Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e Performance negli Enti Locali.

Facoltà di Economia Dipartimento di Economia Aziendale in collaborazione con la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione e l’Agenzia per l’Albo dei Segretari Comunali

“Sistemi integrati di gestione e sviluppo delle Risorse Umane negli Enti Locali”

2006

Docente e Direttore del 4° Corso di Perfezionamento Universitario Università di Bergamo Disegni organizzativi – Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e Performance negli Enti Locali.

Facoltà di Economia Dipartimento di Economia Aziendale in collaborazione con la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione e l’Agenzia per l’Albo dei Segretari Comunali

“Economy management Performance – La Pianificazione strategica dell’Ente Locale”

Curriculum Vitae di Gian Maria Mazzola

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2007

Docente e Direttore del 1°Corso di Alta Formazione per l’Aggiornamento continuo dei Ruoli professionali negli Enti Locali – Facoltà di Scienze delle Formazione Dipartimento di Scienze sociali Università degli Studi di Bergamo.

“L’Organizzazione degli Enti Locali: i limiti e la progettazione. Il modello locale e le tendenze di riqualificazione. Criteri di analisi e riprogettazione dell’assetto organizzativo”

2008

Docente e Direttore del 2°Corso di Alta Formazione per l’Aggiornamento continuo dei Ruoli professionali negli Enti Locali – Facoltà di Scienze delle Formazione Dipartimento di Scienze sociali Università degli Studi di Bergamo.

“Il ruolo di Direttore Generale: modelli di carriera e sistemi di competenze”

2008-2009

Docente Presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione di Milano

2009

Docente e Coordinatore del 1° Corso di Perfezionamento Universitario “GESTIRE E VALUTARE LA PERFORMANCE – Valutazione, merito e trasparenza dopo il decreto di attuazione della Riforma Brunetta”. Facoltà di Scienze della Formazione Università degli Studi di Bergamo

“Il Ciclo delle Performance nel controllo di Gestione dell’Ente”

2010 – 2011

Docente e Coordinatore del 2° Corso di Perfezionamento Universitario “GESTIRE E VALUTARE LA PERFORMANCE – Valutazione, merito e trasparenza dopo il decreto di attuazione della Riforma Brunetta”. Facoltà di Scienze della Formazione Università degli Studi di Bergamo

“Il Ciclo delle Performance nel controllo di Gestione dell’Ente”

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2011

Direttore del 1° Corso di Alta Formazione “Sicurezza Urbana: una questione locale”. Facoltà di Giurisprudenza Dipartimento di Scienze Giuridiche

“Sociologia del Territorio e analisi dei Contesti”

2012

Direttore e Docente del 1°Master in Gestione della Pubblica Amministrazione Locale “MENTE LOCALE” Facoltà di Scienze della Formazione Dipartimento Servizi pubblici

“La costruzione degli indicatori nel Piano delle Performance – Statistica per il Management”

ATTIVITA’ DI DEPUTY ACCOUNTANT PRESSO ISTITUTI UNIVERSITARI E ENTI PUBBLICI ESTERI

1999 Giugno

Barcellona – Comune e Regione Autonoma : L’autonomia catalana nel sistema costituzionale spagnolo

2000 Maggio

Freiburg - Offemburg Ortenaukreis Baden Wuertemberg : I Lander e lo stato Federale

2001 Aprile

Parigi – ENA : tra autonomia e centralismo dello Stato in Francia

2005 Settembre

Stoccolma – Università di Stoccolma e Comune : l’ welfare secondo gli scandinavi

2010 Maggio

Baltimora – Washinton – Comune : City Stat La Valutazione dei risultati di Direzione dell’Ente

Curriculum Vitae di Gian Maria Mazzola

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Elenco di Comuni dove sono state effettuate alcune attività significative di Formazione e Consulenza inerenti il Controllo di Gestione e Sviluppo di Sistemi Organizzativi e di Gestione delle Performance presso Enti Locali in qualità di Consulente e membro di NTV o OIV .

Arcore Basiglio Bergamo Brescia Caravaggio Carugate

Castelfranco veneto Cesano Maderno Chiari

Como Desenzano Ghedi Giussano

Limbiate Manerbio Massa Milano Muggio Nembro

Pieve Emanuele Rozzano

Salò San Donato Solaro Treviglio Verona

Bergamo, Aprile 2014 In Fede

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