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MERCOLEDÌ 6 MARZO 2019
ECONOMIA
Gruppo Pizzarotti Nuova commessa in Australia da 135 milioni di dollari
All’impresa parmigiana un hotel da 430 stanze. Imminente l'avvio dei lavori al centro North Shore Health Hub e l'ampliamento e la riqualificazione del Concord Hospital
Cisita
Responsabile della sicurezza, ruolo cruciale in azienda
CAMPAGNA DI UNICREDIT
Premiate due Onlus di Parma
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Oltre 95 mila voti in 51 giorni, 177 organizzazioni no profit premiate, una media giornaliera di 1.900 voti e 120mila euro di donazioni raccolte da 5.500 sostenitori. Sono i numeri della 10ª edizione della campagna «1 voto, 200mila aiuti concreti - Un gesto che arriva al cuore» organizzata da Unicredit. A Parma, 2 associazioni (Amurt Italia Onlus e Caritas Children Onlus) si sono aggiudicate il dono di Unicredit per oltre 2mila euro.POSTE ITALIANE
Emilia, 9 mln di pacchi nel 2018
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Più di un pacco su due consegnati l’anno scorso in Emilia Romagna è frutto di acquisti online. Sul totale dei nove milioni di pacchi consegnati, ben cinque (il 55% del totale) derivano in- fatti dal mercato dell’e-commerce, un settore in continua espansione e nel quale Poste Italiane conferma la propria lea- dership a livello nazionale. In tutta Italia l’azienda ha consegnato nel 2018 il 27% di pacchi e-commerce in più rispetto al 2017.p
Il responsabile del servizio di prevenzione e sicurezza (Rspp) è una figura cardine nel sistema normativo che di- sciplina la tutela dai rischi sul posto di lavoro, rappresen- tando per l’azienda il punto di riferimento per la valutazio- ne, la programmazione e la consulenza in materia di sa- lute e sicurezza sul lavoro.Proprio in vista del percorso formativo che prenderà il via il 14 marzo presso Cisita Parma – ente di formazione di Upi e Gia, Patrizia Serranti, consulente senior in igiene e sicurezza sul lavoro e in valutazione dei ri- schi negli ambienti di lavoro, ergonomia, rischi psicosociali, tra i docenti dello stesso corso spiega che «il percorso di for- mazione per chi si prepara a svolgere il ruolo di addetto o di responsabile del servizio di prevenzione e protezione è fondamentale nella prepara- zione tecnica e organizzativa;
gli elementi necessari sono molteplici e la durata del corso molto limitata. Ne discende che è assolutamente necessa- rio che il corso sia ben equi- librato negli argomenti norma- tivi, tecnici ed organizzativi. È importante quindi che i docen- ti abbiano l’esperienza del ruo- lo e la capacità di trasmettere i contenuti traducendoli in pra- tica operativa. La normativa in materia di sicurezza e salute è articolata, ma resta alla base del sistema, la sua “traduzio - n e” nell’attività del servizio di prevenzione e protezione è un punto di forza dei percorsi for- mativi». Un aspetto peculiare è la didattica interattiva - prose- gue - in cui i contributi dell’au - la sono sempre ben accetti ed armonizzati; altro punto di for- za le esercitazioni ed i casi di studio sulla “valutazione del ri- s c h io” o sul “progetto forma- tivo aziendale” a cui abbiamo dedicato spazio nell’articola - zione del percorso». Iscrizioni entro l’8 marzo. Info Chiara Ferri, ferri@cisita.parma.it.
r.eco.
AUSTRALIA In alto un immagine del Concord Hospital; sotto il rendering dell'Hotel al Terminal nazionale della Sacl.
Mondoesa Nasce Esaedro, vent'anni di esperienza e una nuova mission
Una nuova identità per la società che si occupa di soluzioni software per le pmi
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A vent’anni dalla sua fon- dazione, Mondoesa Emilia, che si occupa di soluzioni sof- tware per piccole e medie aziende, cambia nome e con l'inizio di marzo è diventata Esaedro. L’azienda è nata nel 1998 da Gruppo Infor ed Esa Software. «Quando quest’ul - tima, nel 2014, è confluita nel- la grande famiglia di Team System, leader nella produ- zione di software gestionale per imprese e professionisti, Mondoesa Emilia, in qualitàdi partner, ha avuto l’oppor - tunità di ampliare la propria offerta, non legata più quindi a un solo prodotto o azienda.
L’idea di permutarne il nome, che contiene comunque un ri- chiamo alla storia societaria, è stata dunque una naturale conseguenza», spiega Franco Rizzi, uno dei soci di Esaedro, insieme a Tullo Ampollini, Fa- brizio Montali ed Emanuele Pedroni. Il logo, rappresenta- to da un cubo, è l’esaedro per- fetto, le cui sei facce corri-
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Cresce l'attività dell'Impre- sa Pizzarotti in Australia. Do- po l’avvio imminente a Sidney dei lavori relativi ai progetti per la costruzione di uffici commerciali per il nuovo cen- tro della salute North Shore Health Hub e dell’amplia - mento e riqualificazione del Concord Hospital per un im- porto di 317 milioni di dollari , Roberts Pizzarotti, joint ven- ture fra l’Impresa di costru- zioni Pizzarotti e RF Holdin- gs, consolida la propria pre- senza in Australia nello stato del nuovo Galles del Sud, con la firma di un contratto per la realizzazione di un Hotel da 430 stanze al Terminal nazio- nale per conto della Sydney Airport Corporation Limited (Sacl) sulla 9th Street. Il costodi costruzione è di 135 milioni di dollari.
Per contrastare la crisi che in questo ultimo decennio ha colpito l’Italia e che ha bloc- cato quasi tutti gli investimen- ti infrastrutturali nel paese, è stata avviata già da tempo dal- la Pizzarotti una lungimiran- te politica di sviluppo sia ver- so i mercati emergenti sia ver- so quelli più ricchi ed evoluti del mondo anglosassone e francofono. Oggi il gruppo Pizzarotti è presente in 18 paesi e 4 continenti e si ap- presta a operare nel corso del- l’anno come general contrac- tor su nuovi mercati sia nel settore delle infrastrutture che dell’edilizia.
r.eco.
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ESAEDRO I soci, da sinistra, Ampollini, Pedroni, Rizzi e Montali
18 I PAESI
dove opera il Gruppo Pizzarotti. L'attività si estende in 4 continenti
317 mln di $
L'IMPORTO
dei lavori per la costruzione di uffici commerciali per il nuovo centro North Shore Health Hub
e per l'ampliamento del Concorde Hospital
44 mila
METRI QUADRATI
la superficie degli edifici di nuova costruzione nell'ambi- to del progetto di riqualifi- cazione del Concord Hospital
spondono ad altrettanti valori aziendali: condivisione, pas- sione, innovazione, compe- tenze, qualità ed etica, con al
centro il patrimonio dell’a- zienda, il cliente. «Oltre a rea- lizzare progetti Erp, svilup- piamo direttamente moduli
software complementari ai gestionali distribuiti, princi- palmente in ambito business intelligence, sales force auto- mation e logistica», continua Corrado Rosselli, direttore commerciale di Esaedro. Con le filiali di Reggio Emilia, Pia- cenza e Bologna, oltre alla se- de principale di Parma ad Al- beri, Esaedro oggi può con- tare su un team di oltre 50 collaboratori qualificati. «Le qualità umane e professiona- li, nella gestione del progetto e nei servizi di post vendita, fanno la differenza», conclu- de Rizzi.
A.D.G.