• Non ci sono risultati.

Fare welfare in azienda Nuovo corso pratico per imprese, consulenti, sindacalisti, operatori

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Fare welfare in azienda Nuovo corso pratico per imprese, consulenti, sindacalisti, operatori"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

A CHI SI RIVOLGE

Il corso, della durata di 6 ore, si terrà nei seguenti sedi e giorni:

• Milano, 11 marzo 2019 (10.00-13.00; 14.00-17.00) – c/o Istituto Salesiano S. Ambrogio, Via Melchiorre Gioia n. 60

• Roma, 26 marzo 2019 (10.00-13.00; 14.00-17.00) – c/o ADAPT, Via Cavour n. 57 • Avvocati

• Consulenti del lavoro • Commercialisti • Sindacalisti

• Operatori dei provider di welfare

• Responsabili delle Relazioni Industriali • Responsabili HR e degli uffici legali • Studenti e neolaureati in discipline

giuridiche ed economiche • Persone in cerca di occupazione

nell’ambito del welfare

DOVE E QUANDO

Fare welfare in azienda

Nuovo corso pratico per imprese, consulenti,

sindacalisti, operatori

Iscrizioni entro il 1 marzo 2019

Il welfare nella legislazione:

• Inquadramento normativo: legislazione fiscale e del lavoro

• Il welfare del TUIR: rimborsuale/non rimborsuale; volontario/obbligatorio; “regolamentare”/contrattuale; collettivo/individuale

• La welfarizzazione del premio di produttività • La nuova regolazione IVA

• Le più recenti novità interpretative Il welfare nella prassi:

• Il welfare nei CCNL

• Il welfare nei contratti aziendali • Il welfare per regolamento

• Costruire un piano di welfare: inquadramento, procedure, piattaforme, esiti

ARGOMENTI

(2)

Emmanuele Massagli

Presidente ADAPT

@EMassagli

Silvia Spattini

ADAPT Senior Fellow

@SilviaSpattini

TEACHING FACULTY

Il corso dà 6 crediti ai fini della formazione continua dei Consulenti del lavoro,

(delibera n. 553 del 22 settembre 2017 del Consiglio Nazionale dell’Ordine) Il costo del corso è di 300 euro a partecipante (Iva esclusa).

È riconosciuto uno sconto del 5% per iscrizioni multiple (da 2 a 4 persone dello stesso studio/azienda/ente), 60% per studenti e neo laureati e del 30% per i soci ADAPT in regola con il versamento della quota associativa. Gli sconti non sono cumulabili. Il corso sarà attivato in caso di almeno 15 partecipanti per sede.

È possibilie organizzare il percorso formativo presso la sede indicata dal committente e richiedere consulenze e/o percorsi formativi personalizzati.

A tutti i partecipanti al corso sarà data in omaggio una copia del libro E. Massagli, S. Spattini, M. Tiraboschi, Fare welfare in azienda. Guida pratica per imprese, consulenti,

sindacalisti, operatori, ADAPT University Press, 2018

www.adapt.it

COSTI

@welfare4people

Per informazioni scrivere a:

formazione@adapt.it

Il corso adotta un metodo basato sull’integrazione tra teoria e pratica, così

organizzato:

• Analisi della normativa fiscale e lavoristica • Esame di accordi collettivi e regolamenti

• Esercitazione per la stesura di un piano di welfare La lezione è interattiva e laboratoriale.

METODI E STRUMENTI

OBIETTIVI DEL CORSO

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti competenze teoriche e pratico-operative sul welfare aziendale, dall’evoluzione normativa alle modalità di progettazione di un piano di welfare a livello aziendale.

Riferimenti

Documenti correlati

Il corso pratico di progettazione e calcolo strutturale utilizzando un modello in 3D di un edificio in cemento armato, guida i corsisti alla realizzazione di tutte le fasi

I docenti SLIG sono avvocati che hanno consolidato la loro esperienza operando in aziende e importanti uffici legali internazionali, e sono in grado di coniugare la conoscenza

La preiscrizione dovrà essere inviata entro il 5 dicembre 2016 per posta elettronica all’indirizzo info@scuolaenologica.it o fax al numero 0438 450403. Il numero massimo di

L’ultimo incontro è dedicato all’approfondimento delle modalità di gestione endodontica dei denti decidui e dei denti permanenti ad apice immaturo; terapie queste che richiedono

 della struttura tecnica della contabilità e del rendiconto condominiale in senso contabile, fiscale, amministrativo, tecnico e giuridico, rispetto all’applicazione

Il Master in Management del welfare aziendale ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze teoriche e pratico-operative sul welfare aziendale, dall’evoluzione normativa

La parte I di questa Guida ha carattere introduttivo e, oltre a trattare di alcuni profili definitori per contestualizzare e delineare il suo perimetro, propone alcune

€.258,23 possono essere cumulativamnete indicati in un unico documento di legittimazione, purchè il valore complessivo degli stessi non ecceda il limite di importo