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AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’ SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DETERMINAZIONE

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AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’

SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

DETERMINAZIONE

N.107/ES DEL 20.02.2013

Oggetto: Iscrizione alla lista di mobilità di cui alla legge 23.07.1991 n.223 di lavoratori che hanno presentato richiesta ai sensi della Legge 19.07.1993 n.236 articolo 4 - Diniego

IL DIRIGENTE Premesso che

- le funzioni amministrative in materia di lavoro e servizi per l’impiego sono state attribuite alla Regione Sardegna con Decreto Legislativo numero 180 del 10 aprile 2001, le cui norme sono state recepite dalla Legge Regionale numero 20 del 5 dicembre 2005;

- con l’articolo 6 della su richiamata Legge Regionale 20/2005 sono state definite le funzioni amministrative, di gestione, di controllo e di programmazione a livello provinciale in materia di lavoro e di servizi per il lavoro;

- in particolare, il comma 6 dell’articolo 6 succitato, alla lettera i), affida alla Provincia, tenuto conto delle proposte delle Commissioni provinciali per i servizi e le politiche del lavoro di cui all’articolo 8 della stessa Legge Regionale n. 20/2005, l’analisi tecnica e l’approvazione dell’inserimento nella lista di mobilità di cui alla Legge 23 luglio 1991, numero 223, relativa ad aziende ed unità produttive presenti in ambito provinciale;

Vista la legge 236/1993 articolo 4 comma 1 e 2;

Visto l’articolo 6, comma 6, lettera i), della Legge Regionale n. 20 del 5 dicembre 2005;

Visto l’articolo 33, comma 23 della Legge 12.11.2011, numero 183 che ha prorogato per l’anno 2012 le disposizioni di cui al comma 13 dell’articolo 19 della Legge 28 gennaio 2009, numero 2, di conversione del decreto legge 29.11.2008, numero185, cioè l’iscrizione nelle liste di mobilità senza indennità prevista dall’articolo 4 della Legge 236/1993 per i lavoratori licenziati, per giustificato motivo connesso a riduzione, trasformazione o cessazione dell’attività o del lavoro, da imprese che occupano fino a 15 dipendenti;

Vista la delibera della Giunta Provinciale n.154 del 02.08.2012, di approvazione dei criteri ai quali attenersi nella gestione della lista di mobilità di cui alla legge 236/93, nei casi laddove la legge non intervenga in maniera esaustiva;

(2)

Viste le richieste d’inserimento nella lista di mobilità prevista dalla legge 223/1991, presentate ai sensi della Legge 236/1993 articolo 4 da n.8 (otto) lavoratori;

Considerato che tali richieste, unitamente agli allegati, non risultano conformi alle vigenti disposizioni di legge;

DETERMINA

Di non inserire in lista di mobilità ex art.4 L.236/93, per i motivi a fianco di ciascuno indicati, n.8(otto) lavoratori di cui all’allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

Di incaricare della esecuzione del presente atto i competenti CSL di Carbonia e Iglesias, che cureranno la notifica ai lavoratori interessati.

Il Responsabile del settore

f.to Donatella Rubiu Il Dirigente f.to Speranza Schirru Il Responsabile del procedimento

f.to Dolores Massa

(3)

Allegato A) Determinazione numero 107/ES del 20.02.2013

Cognome Nome Data di

nascita

Comune di

residenza Motivo

Collu Raffaella M. A. 21.06.1967 Iglesias La documentazione non risulta conforme ai criteri di cui alla delibera di Giunta N.154 del 02.08.2012

Doi Sara 22.10.1979 Giba

Domanda incompleta

(mancata presentazione della documentazione richiesta con nota n.3463 del 05.02.2013)

Gallozzi Roberto 03.11.1982 Iglesias Domanda incompleta

Madau Manuel 30.01.1983 Iglesias

Mancanza dello stato di disoccupazione al 06.12.2012, requisito essenziale per l’iscrizione alla lista di mobilità)

Mei Roberta 21.11.1990 Carbonia

Domanda incompleta

(mancata presentazione della documentazione richiesta con nota n.2117 del 24.01.2013)

Piga Marcella 01.12.1975 Iglesias

La causa del licenziamento non rientra tra le ipotesi di giustificato motivo oggettivo previste dalla L.236/93(licenziata per giusta causa).

La stessa potrà presentare istanza di riesame a conclusione del ricorso proposto nei confronti del datore di lavoro

Tuveri Salvatore 27.03.1976 Carloforte

La causa del licenziamento non rientra tra le ipotesi di giustificato motivo oggettivo previste all’art.4 della L.236/93(licenziato per scadenza dei lavori non connessa ad una situazione di crisi aziendale)

Zanda Andrea 13.09.1989 Gonnesa

Domanda incompleta

(mancata presentazione della documentazione richiesta con nota n.1505 del 18.01.2013)

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