SCHEDA DI VALUTAZIONE INFERMIERISTICA
POTENZIALITA’:
•STRUMENTO DI LAVORO DINAMICO DAL MOMENTO DELLA PRESA IN CARICO PAZIENTE PER TUTTO IL PERCORSO DI DIAGNOSI E CURA;
•PERMETTE INTEGRAZIONI ED AGGIORNAMENTI OGNI QUALVOLTA SI ACQUISISCANO NUOVE INFORMAZIONI;
•DI FACILE CONSULTAZIONE ATTRAVERSO SISTEMA INFORMATIZZATO (OK DH);
•GARANTISCE AL PAZIENTE L’ACCESSO AI SERVIZI DI SUPPORTO
PSICO/SOCIALE, INTERVENTI NUTRIZIONALI, VALUTAZIONE DI FRAGILITA’
GERIATRICA E INSERIMENTO PPFF.
ULTERIORE UTILIZZO:
•DURANTE I GIC
•PER AVERE INFORMAZIONI UTILI PER LA PRENOTAZIONE DI ESAMI (es. PESO, ALTEZZA, ALLERGIE)…
•PUO’ ESSERE CONSULTATA DA ALTRI REPARTI O SERVIZI SIMULTANEAMENTE.
CRITICITA’:
•NON E’ SEMPRE POSSIBILE ACQUISIRE TUTTE LE INFORMAZIONI RICHIESTE DALLA SCHEDA AL MOMENTO DELL’ACCOGLIENZA;
•A VOLTE NON TUTTI I CAMPI VENGONO COMPILATI;
•SE LA SCHEDA VIENE VALIDATA ERRONEAMENTE NON E’ PIU’
POSSIBILE MODIFICARE I DATI IN ESSA CONTENUTI;
•NON SI E’ ANCORA COMPLETAMENTE CONSAPEVOLI CHE LA SCHEDA INFERMIERISTICA E’ UNO STRUMENTO DI LAVORO E COME TALE DEVE ESSERE UTILIZZATO.
•IL TEMPO E' UNA VARIABILE DETERMINANTE.
POSSIBILI SOLUZIONI :
•RENDERE CONSAPEVOLI I COLLEGHI CIRCA L’UTILITA’ DELLE SCHEDE.
•SENSIBILIZZARLI SUL CONCETTO DELLA SCHEDA COME STRUMENTO DI LAVORO.
•ATTRIBUIRE ALLA SCHEDA UNICA INFERMIERISTICA UN ALTO VALORE IN TERMINI DI COMUNICAZIONE.
•EVIDENZIARE L'IMPORTANZA DELL'AGGIORNAMENTO DELLE SCHEDE.
2
