del _ Deliberan.
./
I
./ I
/
./
.1/ i
La presentedeliberazione, tenutoconto dellefonti relativealladisciplina dellaprivacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettataa:
Ì)(pubblicazione integrale
D pubblicazione della soladeliberazione D pubblicazione del solofrontespizio
I
V.O. Controllo di GestioneDestinatari dell'atto per conoscenza
I
V.O.Affari Generali e Personale Destinatari dell' atto per l'esecuzioneUnita' operativa proponente I
Affari Generali e Personale Documenti integranti il provvedimento:Descrizione Allegato pago DescrizioneAllegato data
Avviso
D Dichiarazionedi immediata esecutività
OGGETTO: Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo determinato di un Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico- Categoria
D.
o
al Collegio Sindacale OallaGiunta RegionaleDELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
~o15 2 da 2 7 GEti. 2017
C.R. O.B.
REGIONE BASILICATA Rionero in Vulture (PZ)
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
Ù I.R.C. C.S.
p,> 5 2 2 7 GEft 2017
Delibera n. del _
DELIBERA
SENTITO
il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
ACQUISITO
il parere favorevole del Direttore Scientifico;
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA
la L.R. 13.08.2015 n. 36, contenente disposizioni in materia di personale del Servizio Sanitario Regionale;
RICHIAMATO
il D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, Capo III, per la disciplina organica dei contratti di lavoro a tempo determinato;
VISTO
l'art. 36 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii., recante "Norme generali sull' ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
RITENUTO
di dover approvare il bando relativo all' avviso de quo, che si allega al presente atto per fame parte integrante e sostanziale;
RITENUTO,
per tutto quanto sopra esposto di indire un Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - Categoria D, a tempo determinato, della durata di otto mesi;
PRESO ATTO
delle esigenze dell'Ll.O. di assegnazione del dipendente trasferito, nonché della necessità di garantire la continuità delle attività già assicurate dallo stesso dipendente, che verrebbe meno in caso di mancata sostituzione, con ripercussioni negative in questo Istituto;
DATO ATTO
che:
con deliberazione n. 705 del 13/12/2010 questo Istituto ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di due posti di Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico e che con deliberazione n° 734 del 18/11/2011ha approvato la graduatoria di merito;
la graduatoria di cui sopra è stata utilizzata e che è stata chiesta la disponibilità all'assunzione a tempo determinato ai candidati idonei inseriti nella stessa;
alcuni di essi hanno formalmente rinunciato
all'incarico ed altri non hanno risposto neitermini previsti;
CONSIDERATO
che a decorrere dall' 1/1/2017 un Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico è cessato dal servizio per trasferimento presso altro Ente;
VISTE:
la delibera n. 615 del 25/11/2015 con la quale questo Istituto ha provveduto alla rideterminazione della propria dotazione organica;
la deliberazione n. 44 del 19/01/2016 con la quale la Regione Basilicata - Dipartimento
Politiche della Persona ha approvato la nuova dotazione organica dell'Istituto, nella quale,
fra gli altri, sono previsti posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico di
Laboratorio;
DirigenteProponente U.O.AA GG E Per.pago3
2 ;1 GEfi. 20'j7
del _
Deliberan.
, L
EU.O
E PERSONALE DOLA
5. Di rendere la presente deliberazione, data l'urgenza, immediatamente esecutiva.
4. Di dare atto che l'istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari;
3. Di pubblicare il bando di cui è parola nei modi, nelle forme e nei termini di legge;
2. Di approvare il Bando dell' Avviso Pubblico di cui è parola che
SIallega al presente provvedimento per fame parte integrante e sostanziale;
Istruji!i Libutti l~e'e
1. Di indire un Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per l'assunzione di un Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - Categoria D, a tempo determinato, della durata di otto mesi;
giusta la premessa in narrativa, che si intende integralmente riportata
Requisiti specifici:
1. - Laurea in "Tecniche di Laboratorio Biomedico" o Diploma Universitario di "Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico" conseguito ai sensi dell'art. 6, comma 3, del D. Lgs. 30/12/1992, n.
502 e s.m.i., ovvero i diplomi e gli attestati conseguiti in base al precedente ordinamento Requisiti generali:
- cittadinanza italiana, fatte salve le maggiorazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
- idoneità fisica all'impiego. L'accertamento della idoneità fisica all'impiego, con la osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato a cura dell'Istituto, prima della immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt.25 e 26, comma l°, del D.P.R. n.761/79, è dispensato dalla visita medica;
- non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso un Pubblica Amministrazione, per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo nazionale di lavoro;
- non aver riportato condanne che comportino l'interdizione dai pubblici uffici.
Requisiti generali e specifici di ammissione
Possono partecipare all'avviso pubblico coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:
Avvertenze
L'ammissione alla selezione è regolata dal DPR n. 220/01 "Regolamento recante la disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale, dal DPR 487/94 e successive modificazioni, dal DPR 445/2000 recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e s.m.i.. Ai sensi art. 7 D. Lgs. 165/01 sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Il trattamento economico e normativo è stabilito dal vigente CCNL del Personale del Comparto del Servizio Sanitario Nazionale e dalle disposizioni legislative regolanti il rapporto di lavoro subordinato nonché dalla normativa sul pubblico impiego, per quanto compatibile. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge.
In esecuzione della deliberazione n. del , è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico temporaneo in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - Categoria D, della durata di otto mesi.
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per
ilconferimento di un incarico temporaneo in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico- Categoria D.
C. R.O. B.
REGIONE BASILICATA
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOlOGICO DELLA BASILICATA Rionero in Vulture (PZ)
ustttutodi Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
I.R. C. C .5.
2
I candidati, pertanto, devono presentare esclusivamente dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atti di notorietà.
Autocertificazioni
Ai sensi dell'art. 15
L.n.
18312011le Pubbliche Amministrazioni non possono più accettare le certificazioni rilasciate da Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, fatti e qualità personali elencati all'art. 46 del DPR 445/2000 o di cui l'interessato abbia diretta conoscenza (art. 47 del DPR
44512000).Documentazione da allegare alla domanda
Unitamente alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono allegare dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, dalle quali il risulti il possesso dei seguenti requisiti e titoli:
dichiarazioni comprovanti il possesso dei requisiti specifici richiesti;
Curriculum formativo e professionale, datato e firmato, e debitamente documentato.
Eventuali titoli che si ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
Eventuali titoli che conferiscano diritto a precedenza o preferenza all'assunzione ai sensi del D.P.R. 487/1994 art. 5 e ss.mm.ii..
Pubblicazioni edite a stampa accompagnate da elenco numerato e suddiviso tra abstracts e pubblicazioni.
Elenco di tutti i documenti allegati.
Fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.
Domanda di ammissione e presentazione
Per poter partecipare al presente avviso, i candidati dovranno far pervenire domanda, redatta in carta semplice, indirizzata al Direttore Generale dell'I.R.C.C.S. - C.R.O.B. - Via Padre Pio, 1 - 85028 Rionero in Vulture e presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
15°giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata.
Si considerano utilmente prodotte le domande spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio Postale accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, riportando tutte le indicazioniche, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
La domanda deve essere firmata, pena esclusione, e la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.
Nella domanda di partecipazione all'avviso deve essere compresa, pena esclusione, la dichiarazione attestante il possesso dei requisiti specifici di ammissione indicati.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;
3 Curriculum formativo e professionale
Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio, formalmente documentate, non riferibili ai titoli già valutati .nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e specifiche rispetto al profilo professionale da conferire, nonché gli incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici. In tale categoria rientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento professionale qualificati con riferimento alla durata e alla previsione di esame finale.
Pubblicazioni e titoli scientifici
La valutazione delle pubblicazioni deve essere adeguatamente motivata, in relazione alla originalità della produzione scientifica, all'importanza delle riviste, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza dei lavori stessi con il profilo professionale da conferire, all'eventuale collaborazione di più autori.
Titoli accademici e di studio
I titoli accademici e di studio sono valutati con un punteggio attribuito dalla Commissione con motivata valutazione, tenuto conto dell'attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire.
Ammissione dei candidati
L'Istituto provvederà all'ammissione dei candidati all'avviso, previa verifica dei requisiti di ammissione indicati nel presente avviso.
L'esclusione dalla procedura selettiva verrà notificata entro trenta giorni dalla data di esecutività della relativa decisione.
Prova selettiva
La prova selettiva consisterà in un colloquio sulle materie connesse alla qualificazione professionale richiesta.
Il diario della prova selettiva sarà comunicato ai candidati mediante pubblicazione sul sito internet dell'Istituto www.crob.it, non meno di dieci giorni prima della data fissata, e varrà quale notifica a tutti gli effetti.
Punteggio titoli e colloquio
La Commissione, nominata dal Direttore Generale, disporrà complessivamente di 60 punti per la valutazione dei titoli e per
il
colloquio.I punti sono così ripartiti:
- 30 punti per i titoli - 30 punti per il colloquio
Ai sensi degli artt.8 e Il del D.P.R. n. 220/01, i titoli valutabili ed il punteggio massimo agli stessi attribuibile singolarmente e per categorie di titoli sono i seguenti:
- titoli di carriera: punti lO
- titoli accademici e di studio: punti 6 - pubblicazioni e titoli scientifici: punti 4
- curriculum formativo e professionale: punti lO Titoli di carriera
I titoli di carriera sono valutabili se si tratta di servizio reso presso le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, gli enti di cui agli articoli 21 e 22 del DPR n. 220/01 e presso altre pubbliche amministrazioni, nel profilo professionale ad avviso o in qualifiche corrispondenti. Al servizio prestato come sopra verranno attribuiti punti 1,20 per anno. Il servizio reso nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti è valutato con un punteggio non superiore al 50% di quello reso nel profilo relativo al concorso.
4
IL DIRETTORE GENERALEDott. Giuseppe Nicolò CUGNO
La mancata presentazione del curriculum non
è
motivo di esclusione, ma comporta la non valutazione dei titoli sopra specificati.Il superamento del colloquio
è
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.Graduatoria e adempimenti dei concorrenti inseriti nella graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati
è
formulata secondo l'ordine dei punti della valutazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze e precedenze previste dal DPR n.487/94 e s.m.i ..La graduatoria di merito
è
approvata dal Direttore Generale edè
immediatamente efficace.L'assunzione in servizio a tempo determinato del candidato vincitore avverrà mediante la stipulazione di contratto individuale di lavoro, secondo le disposizioni richiamate dal Decreto Leg.vo n.165/0 1 e s.m.i. e del CCNL del personale del Comparto vigente al momento dell'assunzione.
L'Istituto inviterà il candidato da assumere a tempo determinato a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l'accesso al rapporto di lavoro e appresso indicata:
a- documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione all'avviso;
b- altri titoli che danno diritto a usufruire delle precedenze o preferenze a parità di valutazione.
Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente, senza diritto al preavviso, alla scadenza indicata nel contratto individuale.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Trattamento economico
Al candidato assunto a tempo determinato sarà attribuito il trattamento stipendi aIe iniziale fissato per la specifica posizione funzionale dal CCNL del personale del Comparto.
Disposizioni finali e transitorie
L'Amministrazione si riserva la facoltà per legittimi motivi di prorogare, sospendere, revocare in tutto od in parte o modificare il presente avviso a suo insindacabile giudizio senza obbligo di comunicare i motivi e senza che i concorrenti possano accampare pretese o diritti di sorta.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa riferimento alle disposizioni legislative che disciplinano la materia.
Gli interessati possono scaricare il presente bando, unitamente allo schema di domanda, dal sito internet aziendale www.crob.it -link "concorsi".
Il responsabile del Procedimento
è
il Dott. Gianvito AMENDOLA, Responsabile V.O.Affari Generali e Personale, al quale potranno essere formulate richieste di chiarimenti telefonando ai seguenti numeri 0972/726431 - 726320, dalle ore 11,00 alle 13,00, di tutti i giorni feriali, escluso il sabato.5 Recapito per comunicazioni:
(1) ovvero cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea
(2) in caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, indicare i motivi (3) anche se siano stati concessi amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale
(4) solo per i candidati di sesso maschile
(5) in caso affermativo, indicare le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego (6) indicare l'eventuale possesso dei requisiti previsti dall'art.5, p.4, del DPR n.487/94
FIRMA h) ha preso visione del bando.
_l_ sottoscritt_ autorizza, ai sensi del Decreto Legislativo n.196/03 e s.m.i., l'Istituto al trattamento dei dati ivi riportati per le finalità del bando per cuièfatta l'istanza.
Data---_
f) ha prestato
g) è in possesso dei seguenti titoli con voto
---
---seguenti servizi presso pubbliche Amministrazioni
____________________ (5);
di precedenza a parità di punteggio
____________________ (6);
chiede
di essere ammess_ a partecipare all'avviso pubblico per titoli e colloquio per l'assunzione a tempo determinato di un
Collaboratore Professionale Sanitario - Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico - Categoria D.
Dichiara sotto la propria responsabilità che:
a) è cittadin_ italian_ (1);
b)èiscritt_ nelle liste elettorali del Comune di (2);
c) non ha riportato condanne penali (3);
d) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione è la seguente: (4);
e) è in possesso del titolo: ovvero del seguente titolo
equipollente ,conseguito il presso _
I
sottoscritt , nat_ a ,il _
e residente in (provincia di , Via _
n.. _
ALLEGATO A
Schema della domanda (in carta semplice) Al DIRETTORE GENERALE
IRCCS/CROB Via Padre Pio, l
85028 RIONERO IN V. (PZ)
6 (Ai sensi dell'art.38 del DPR n.445/2000, alla presente dichiarazione deve essere allegata fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità).
FIRMA _l_ sottoscritt_ autorizza, ai sensi del Decreto Legislativo n.l96/03 e s.m.i., l'Istituto al trattamento dei dati personali fomiti con la presente dichiarazione.
Data
---sotto la propria responsabilità quanto segue:
ALLEGATO C
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (artt.l9 e 47 del DPR n.445/2000)
l sottoscritt , nat_ a , il e
residente in (provincia di , Via _
n. , consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall'art.76 del DPR n.445/2000,
DICHIARA
FIRMA _l_ sottoscritt_ autorizza, ai sensi del Decreto Legislativo n.l96/03 e s.m.i., l'Istituto al trattamento dei dati personali fomiti con la presente dichiarazione.
Data
---_sotto la propria responsabilità quanto segue:
ALLEGATOB
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (art.46 del DPR n.445/2000)
l sottoscritt , nat_ a ,
il e
residente in (provincia di , Via ~_-:----:-- __ ----:--:-- __
n. , consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall'art.76 del DPR n.445/2000,
DICHIARA
del _
Delibera n.
27
.Li-
f' .-~~:"LU(/
Dirigente Proponente V.O.AA GG E Per. pag.42 7 GEN, 2017
Rionero in V.re
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell'art. Il , commaIl e dell'art.44 comma 8 della L.R. n.39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo pretorio informatico dell'Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero in Vulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l'eventuale consultazione agli atti di ufficio.
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
D
Il presente atto è trasmesso per l'imputazione dei conseguenti costi all'V.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O. Controllo di Gestione't~TORE
GENEEeE\j
Giuseppe NiCOlòCUG ~IL DIRETTO
Pellegrino MUSTO
IL DIRETTORE
