• Non ci sono risultati.

Costruiamo assieme il futuro del lavoro

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Condividi "Costruiamo assieme il futuro del lavoro"

Copied!
2
0
0

Testo completo

(1)

www.adapt.it

Costruiamo assieme il futuro del lavoro

L’innovazione tecnologica, la globalizzazione e i tagli alla spesa pubblica per l’alta formazione hanno profondamente cambiato il modo di fare ricerca. Il mondo del lavoro non è estraneo a questo processo evolutivo, e anzi ne è particolarmente coinvolto, anche in ragione del costante progresso dei processi produttivi e di lavoro che ne ha accentuato la natura dinamica e interdisciplinare.

Questo scenario, pur con tutte le criticità e i vincoli che ne derivano, può tuttavia essere fonte di nuove opportunità, come la creazione di rinnovate relazioni tra i membri della comunità accademica a livello globale e altri attori quali, in primis, università, imprese e parti sociali che non possono più muoversi in modo autoreferenziale e locale come avvenuto nel recente passato.

Crediamo fermamente che vi sia un forte bisogno di nuovi ambiti e modi per diffondere e aggregare l’esito dei percorsi di ricerca, soprattutto delle generazioni più giovani. Unendo le forze, una singola ricerca o un singolo studio possono divenire parte un progetto più grande e ambizioso, moltiplicandone così lettori e canali di diffusione contribuendo a rendere il nostro lavoro un fattore di cambiamento per la società e l'economia ben oltre la stretta cerchia di pochi addetti ai lavori come accade ora.

È per questa ragione che intendiamo dar vita ad una COMUNIDAD para la INVESTIGACIÓN y el ESTUDIO LABORAL y OCUPACIONAL (CIELO), il cui nome evoca l’unità di intenti come unico è il cielo sotto il quale tutti ci troviamo.

Detta Comunità poggerà su una piattaforma open access su scala globale che funga da contenitore unico di fonti, riflessioni, vetrine periodiche (riviste scientifiche, monografie, libri, manifestazioni ed eventi internazionali), con l’obiettivo di costruire adeguata massa critica di ricercatori ed esperti provenienti da tutto il mondo e appartenenti a diverse discipline, e così affrontare, in termini innovativi e con concentrazione di risorse oggi limitate, la grande trasformazione in atto nel modo della ricerca e del lavoro.

(2)

www.adapt.it

Intendiamo occuparci, in generale, delle tematiche relative al mercato del lavoro, alle relazioni industriali e al welfare della persona. Data l’importanza del carattere interdisciplinare della ricerca, questa potrebbe estendersi a nuovi temi, quali la grande trasformazione del lavoro, il ruolo delle relazioni industriali a fronte di catastrofi naturali e ambientali, il diritto al lavoro del lavoratore affetto da malattie croniche, l’Industry 4.0 (in funzione dello sviluppo delle tecnologie applicate ai processi produttivi), la sharing

economy.

La Comunità alla quale intendiamo dar vita si prefigge, in buona sostanza, di rappresentare il principale punto di riferimento per una ricerca libera e indipendente che aggreghi in termini di sintesi e non di mera somma la pluralità di iniziative e progetti oggi in atto sui temi del lavoro e delle relazioni industriali contribuendo concretamente a costruire assieme il futuro del lavoro.

Mi auguro che chi legge possa condividere il contenuto di questo manifesto e diffonderlo ad altri ricercatori ed interessati che vorranno aderire al progetto.

Chiediamo gentilmente di inviare le adesioni all’indirizzo:

redaccion@adaptinternacional.it.

Un cordiale saluto nella speranza di ricevere numerosi riscontri.

Michele Tiraboschi

Riferimenti

Documenti correlati

Quello che vogliamo raccontare in questo nuovo blog è esattamente l’opposto: quel lavoro postmoderno, non ancora rappresentato dai media e ancora senza rappresentanza politica

Gli stessi dottorandi della Scuola di Dottorato in Formazione della persona e mercato del lavoro dell’Università di Bergamo si confronteranno sulle questioni più

Se è vero, come è vero, che è in atto una grande trasformazione del lavoro, sembra di poter dire che essa sia incompresa nella sua devastante – per le idee ricevute –

Responsabilità delegata verso il basso, condivisione delle scelte organizzative e cogestione della lo- ro implementazione, coinvolgimento dei dipendenti nel processo di

employment in ADAPT International Bullettin ).. Diversi sono i servizi che gli operatori privati sono in grado di erogare, da semplice punto di contatto tra chi domanda e chi

Google si pone radicalmente in questione una scuola basata sulla didattica trasmissiva di conoscenze, mentre si vede come sia sempre più urgente una figura che guidi

Infatti se è vero che è riscontrabile in diversi casi una coincidenza tra breve durata e precarietà, questo avviene soprattutto in quei casi in cui le imprese utilizzano i

Dottorato di ricerca in Formazione della persona e mercato del lavoro PhD in Human Capital Formation and Labour Relations.. Venerdì 14 settembre 2018 Università di Bergamo,