COMUNE DI NEROLA. Provincia di Roma

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI ANNO 2016 – ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA N. 34 DEL 03.11.2016

COMUNE DI NEROLA

Provincia di Roma

PROGRAMMAZIONE DEGLI OBIETTIVI E DELLE ATTIVITA’ DI LAVORO PER L’ANNO 2016, COME PREVISTO DAL DLGS 267/2000 IN APPLICAZIONE DEL DLGS 150/2009 E S.M.I.

Data: 17.10.2016

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SETTORE I: ECONOMICO-FINANZIARIO, TRIBUTI ED ENTRATE PATRIMONIALI, AFFARI ECONOMICI DEL PERSONALE E PROVVEDITORATO. Responsabile:: Picchi Giuliano

N° Descrizione Obiettivi Pes

o % Indicatori Valori attesi indicatori

Data realizzazi

one prevista

Tipologi a obiettivo

1

Coordinamento nella gestione della nuova contabilità si sensi delle nuove normative in materia: implementazione nuova contabilità armonizzata ai sensi del D.lgs 118/2011, predisposizione DUP entro i termini disposti dalla normativa vigente e rispetto del pareggio di bilancio;

35 Nuovo regolamento di contabilità.

Pareggio di bilancio.

Redazione del nuovo regolamento di contabilità.

Rispetto del pareggio di bilancio.

31/12/20 16

Operativ o e specifico della struttura

2

Trasparenza amministrativa: pubblicazione tempestiva di tutti gli atti dell’Ente di competenza del Settore e costante aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale dell’Ente.

Implementazione e aggiornamento delle informazioni oggetto di pubblicazione

30 Sezione

Amministrazione Trasparente

Compilazione della grigli ANAC di controllo e invio al

Nucleo di

valutazione

31/12/20 16

Strategic o e trasversa

le

3

Accertamento dei ruoli Tarsu e Ici e avvio procedure di recupero degli arretrati delle annualità a rischio di prescrizione - 2010 e 2011

35 Produzione report Recupero evasione fiscale al 30%

31/12/20 16

Nome dipendente PESO Ob. 1 PESO Ob. 2 PESO Ob. 3 Totale percentuale su 100

RESP. PICCHI GIULIANO

35 30 35 100

GRIMACCIA LAURA 35 30 35 100

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SETTORE II: ANAGRAFE. STATO CIVILE, ELETTORALE E LEVA – PROTOCOLLO- ARCHIVIO- GIUSTIZIA- AMMINISTATIVO-TRASPARENZA.

Responsabile: Bonifazi Amelia

1

Lavoro propedeutico all’implementazione del protocollo informatico e gestione informatica dei documenti in adeguamento alle disposizioni vigenti;

35 Numero di atti informatizzati

Revisione completa delle anagrafiche inserite nel protocollo

31/12/20 16

Di Migliora mento e trasversa le

2

Monitoraggio del rispetto dei tempi medi di pagamento dei fornitori prestatori di servizi previsti dalla legge, attraverso una più tempestiva attività di impegno e determinazione per la liquidazione consentendo all’ufficio ragioneria di emettere i mandati di pagamento in modo tempestivo.

35 Tempi medi di

pagamento della struttura

Rispetto tempi medi di pagamento entro i 30 gg

31/12/20 16

Di Migliora mento e trasversa le

3

Trasparenza amministrativa: pubblicazione tempestiva di tutti gli atti dell’Ente di competenza delle rispettive aree e costante aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale dell’Ente. Ogni Area organizzativa dovrà provvedere ad implementare e tenere aggiornate le informazioni oggetto di pubblicazione

30 Sezione

Compilazione della griglia ANAC di controllo e invio al

Nucleo di

valutazione.

31/12/20 16

Strategic o e trasversa le

Nome dipendente PESO Ob. 1 PESO Ob. 2 PESO Ob. 3 Totale percentuale su 100

RESP. BONIFAZI AMELIA

35 35 30 100

BARUFFI GIORGIO 35 35 30 100

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SETTORE TECNICO III: TECNICO E TECNICO MANUTENTIVO – ATTIVITÀ PRODUTTIVE – AFFARI CIMITERIALI- VIGILANZA Responsabile::

RIGHI GIUSEPPE.

1

Monitoraggio del rispetto dei tempi medi di pagamento dei fornitori prestatori di servizi previsti dalla legge, attraverso una più tempestiva attività di impegno e determinazione per la liquidazione consentendo all’ufficio ragioneria di emettere i mandati di pagamento in modo tempestivo.

20 Tempi medi di

pagamento della struttura.

Rispetto tempi medi di pagamento entro i 30 gg

31.12.2016 Strategic o e trasversa le

2

Trasparenza amministrativa: pubblicazione tempestiva di tutti gli atti dell’Ente di competenza del Settore e costante aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale dell’Ente.

Implementazione e aggiornamento delle informazioni oggetto di pubblicazione

20 Sezione

Nucleo di

valutazione

31.12.2016 Strategic o e trasversa

le

3

Predisporre registro elettronico e cartaceo delle scritture private stipulate dal Settore a decorrere dall’anno 2016.

20 Istituzione registro scritture private

Avere cognizione dell’attività

contrattuale dell’Ente.

Semplificare la ricerca dei contratti stipulati

31.12.2016 Operativ o e specifico della struttura

4

Ottimizzazione gestione mezzi comunali: predisporre registro dal quale risultino i soggetti di volta in volta autorizzati, la data e l’ora degli spostamenti effettuati; controllo dell’utilizzo dei buoni carburante consegnati e usufruiti; controlli relativi a tutte le attività necessarie alla regolare tenuta (adempimento tasse circolazione, bolli e assicurazione ecc.) e tempestiva indicazione degli interventi di manutenzione ordinaria o straordinaria da effettuare.

20

Istituzione registro. Assicurare la corretta ed efficien- te gestione di tutti mezzi comunali

31.12.2016

Operativo e

specifico della struttura

(5)

5

Servizio idrico comunale - ricognizione contatori utenze idriche: verifica dei contatori illeggibili sostituiti dalla ditta esterna in base all’elenco precedentemente predisposto; verifica dei contatori ad oggi illeggibili (non inseriti nell’elenco) da sostituire; Gestione nuovi allacci.

20

Report attività svolte su apposito elenco

Ottimizzazione gestione utenze idriche

31.12.2016 Operativo e

specifico della struttura

Nome dipendente PESO Ob. 1 PESO Ob. 2 PESO Ob. 3 PESO Ob. 4 PESO Ob. 5 Totale percentuale

RESP. RIGHI GIUSEPPE

20 20 20 20 20 100

DI GIOVANGIULIO ERCOLE

0 50 30 10 10 100

DI DOMENICO GIUSEPPE

0 0 0 100 0 100

MILANI ANTONIO 0 0 0 0 100 100

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SETTORE TECNICO IV: SERVIZI ALLA PERSONA Responsabile: PACI

1

Monitoraggio del rispetto dei tempi medi di pagamento dei fornitori prestatori di servizi previsti dalla legge, attraverso una più tempestiva attività di impegno e determinazione per la liquidazione consentendo all’ufficio ragioneria di emettere i mandati di pagamento in modo tempestivo

35 tempi medi di

pagamento entro i 30 gg.

Rispetto tempi medi di pagamento entro i 30 gg.

31/12/20 16

2

Trasparenza amministrativa: pubblicazione tempestiva di tutti gli atti dell’Ente di competenza del Settore e costante aggiornamento della sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale dell’Ente., con particolare riguardo alla parte relativa alle sovvenzioni, sussidi, vantaggi economici erogati.

30 Sezione

Nucleo di

valutazione

31/12/20 16

Strategic o e trasversa

le

3

Accertamento evasione per versamento corrispettivo relativi ai servizi di trasporto e mensa scolastica. Avvio attività di recupero e trasmissione dati al Settore Finanziario per gli adempimenti di competenza.

35 Istituzione registro scritture private

Avere cognizione dell’attività

contrattuale dell’Ente.

Semplificare la ricerca dei contratti stipulati.

Nome dipendente:

NESSUN DIPENDENTE ASSEGNATO AL SETTORE : GLI OBIETTIVI SONO PERSEGUITI ESCLUSIVAMENTE DAL RESPONSABILE

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SEGRETARIO COMUNALE:: SGARIGLIA MARIA-

1

Coordinamento del rispetto obblighi e adempimenti relativi alla Trasparenza, di cui al dlgs n° 33/2013 e s.m.i. sulla sezione Amministrazione Trasparente.

10 Sezione

Amministrazione Trasparente redatti

Compilazione della grigli ANAC di controllo e invio al

Nucleo di

valutazione..

2

Garantire le attività volte alla prevenzione della corruzione. 10 regolamenti specifici approvati.

Redazione report attività svolte da inviare al Nucleo di valutazione.

Predisposizione regolamenti – attività di prevenzione della corruzione

3

Disponibilità a ricevere richieste di assistenza giuridico-amministrativa da parte di Amministratori, responsabili di servizio e dipendenti.

50 Report attività svolte. Supportare

amministratori e personale nello svolgimento delle attività di competenza