SELEZIONE INTERNA, PER TITOLI E PROVE SELETTIVE, PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI COORDINAMENTO AL PERSONALE DEL SERVIZIO INFERMIERISTICO E TECNICO APPARTENENTE ALLA CATEGORIA D.
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In esecuzione della determinazione del Responsabile dell’Unità Operativa Risorse Umane n. 120 del 18.5.2007 è indetta, in applicazione della normativa di cui all'art. 10 del C.C.N.L. Comparto Sanità – 2° biennio economico – s ottoscritto il 20.9.2001 e dell’apposito regolamento aziendale approvato ed integrato, rispettivamente, con delibera n. 120 del 2.9.2002 e n. 6 del 24.1.2006, esecutive ai sensi di legge, una selezione interna per la formulazione della graduatoria per il conferimento di n. 9 incarichi di coordinamento così come sotto indicato:
Profili: Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere
Collaboratore Professionale Sanitario Esperto – Infermiere
Descrizione della funzione di coordinamento Valore economico
Coord. UA Imola Soccorso 118 2.049,37
Coord. UA Rianimazione 3.049,37
Coord. UA ORL Oculistica 2.549,37
Coord. UA Blocco Operatorio 3.049,37
Coord. UA Residenziale Anziani CSPT Medicina 2.549,37
Coord. UA Medicina CSPT 2.549,37
Coord. UA Medicina V piano 2.549,37
Coord. UA Medicina LDPARE CSPT 3.049,37
Coord. Programma Controlli sanitari interni 1.549,37
REQUISITI DI AMMISSIONE
I requisiti di ammissione – da possedere alla data di scadenza del presente bando sono:
1. essere dipendente dell’Azienda U.S.L. di Imola con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
2. appartenere al Servizio Infermieristico e Tecnico ed essere titolare della categoria D – anche livello economico DS - nel profilo professionale richiesto dalla posizione di coordinamento
3. avere superato favorevolmente il periodo di prova
4. possedere una esperienza professionale complessiva nel profilo richiesto in categoria
C e/o D di cinque anni. Tale esperienza è ridotta di un anno per il personale in possesso del certificato di abilitazione a funzioni direttive
5. assenza di provvedimenti disciplinari di grado superiore alla “censura” nell’ultimo biennio.
Nella domanda l'aspirante deve elencare le funzioni di coordinamento per le quali intende concorrere, senza limite di opzione.
DOMANDA DI AMMISSIONE
Il personale dipendente interessato deve presentare apposita domanda, firmata in calce senza necessità di alcuna autentica (art.39 del D.P.R. n. 445/2000) e redatta in carta semplice secondo l’allegato schema.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, la rettifica, successivamente alla data di scadenza del bando, non è consentita e il provvedimento favorevole non potrà essere emesso.
Alla domanda l’aspirante deve allegare tutte le certificazioni relative ai titoli di studio – carriera – aggiornamento e docenze che ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione. Qualora l’aspirante intenda far valere la documentazione depositata nel fascicolo personale, deve ritirare l’elenco appositamente predisposto dall’Ufficio Matricole (apertura: dal lunedì al venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13.00;
martedì e giovedì: dalle ore 15.00 alle ore 17.00) e, sotto la propria responsabilità, sottoscriverlo a titolo di conferma. Per documentare la formazione eventualmente non ricompresa in detto elenco, l’aspirante dovrà presentare un’ulteriore apposita dichiarazione utilizzando l’apposito modulo disponibile presso l’Ufficio Costituzione Rapporto di Lavoro o reperibile nel sito Intranet: Risorse Umane / Modulistica / Autocertificazioni / Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, nella quale dovrà tassativamente essere indicata la sola ulteriore formazione non già presente nella modulistica predisposta dall’Ufficio Matricole. Si informa che, a solo titolo di supporto, l’aspirante può avvalersi del sito Intranet aziendale, selezionando Applicazioni Amministrative e Modulo utente per la Formazione, digitando i dati personali richiesti nonché selezionando Reports e Crediti maturati. Per ulteriori chiarimenti in merito all’utilizzo dell’applicato informatico nonché per richiedere il rilascio di certificazioni attestanti l’attività di docenza e di tutor, gli aspiranti potranno rivolgersi al Polo Formativo.
Le pubblicazioni edite a stampa ed i poster devono essere presentati dall’aspirante in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di notorietà (alla quale deve essere allegata la copia fotostatica di un documento di identità non scaduto di
E’ consentito all’aspirante allegare alla domanda ulteriori titoli in fotocopia autenticata ai sensi della normativa vigente.
E’ facoltà dell’aspirante allegare alla domanda un curriculum formativo e professionale datato e firmato, con allegato una copia semplice di un documento di identità non scaduto di validità.
La domanda deve pervenire all’Azienda U.S.L. di Imola - Viale Amendola, n. 2 – Imola, entro il termine perentorio delle ore 12 del giorno
7 GIUGNO 2007
(20^ giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente bando all’Albo dell’Azienda U.S.L. avvenuta in data 18 maggio 2007) con una delle seguenti modalità:- direttamente all’Ufficio Costituzione rapporto di lavoro (apertura: dal lunedì al venerdì:
dalle ore 10.30 alle ore 13.00; martedì e giovedì: dalle ore 15.00 alle ore 17.00) ovvero:
- inoltrata tramite servizio postale. A tal fine non fa fede il timbro e la data dell'Ufficio postale accettante.
E’ esclusa qualsiasi forma di presentazione o trasmissione non prevista dalla normativa vigente e dal presente bando.
Il termine per la presentazione della domanda e della documentazione è perentorio;
l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è pertanto priva di effetti.
COMMISSIONE ESAMINATRICE - PROVE
Sarà effettuata una unica selezione e sarà costituita una unica Commissione Esaminatrice che sarà composta da personale dipendente dell’Azienda U.S.L.. e sottoporrà gli aspiranti alle seguenti prove selettive:
prova teorico-pratica: volta ad accertare le capacità di coordinamento da un punto di vista organizzativo, gestionale e professionale;
colloquio: su argomenti di gestione e organizzazione delle attività assistenziali/tecniche e sulla conduzione di gruppi di lavoro.
Gli aspiranti sono convocati, se in possesso dei requisiti di ammissione, all’espletamento delle previste prove di esame che si svolgeranno nella giornata di giovedì 14 giugno 2007 a partire dalle ore 9,00 presso i locali del Polo Formativo dell’Azienda U.S.L. di Imola (Ospedale Vecchio). Nessuna ulteriore comunicazione sarà inviata relativamente all’espletamento delle suddette prove.
Al candidato che parteciperà alle prove selettive verrà riconosciuto solo il tempo necessario all’espletamento delle stesse qualora si svolgano durante l’orario di servizio.
L’eventuale esclusione dei candidati che non risultino in possesso dei requisiti specifici verrà disposta con provvedimento motivato dal Responsabile dell’Unità Operativa Risorse Umane e sarà notificata mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
PUNTEGGIO PER I TITOLI E PROVE SELETTIVE
La Commissione disporrà, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
punti 30 - curriculum formativo/professionale, punti 30 – prova teorico/pratica
punti 40 - colloquio.
Per il superamento della prova teorico/pratica, la sufficienza è costituita da punti 18/30; per il superamento del colloquio, la sufficienza è costituita da punti 24/40.
L’ammissione al colloquio è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza nella prova teorico/pratica.
Nel curriculum formativo/professionale saranno valutati i titoli che possiedono un’attinenza specifica alla posizione e al ruolo di Coordinamento; il punteggio sarà così ripartito:
titoli di studio massimo punti 5
corsi di formazione e di aggiornamento massimo punti 5
attività di docenza massimo punti 2,5
attività di pubblicazione massimo punti 2,5 esperienza professionale nella qualifica massimo punti 15.
Relativamente alla valutazione dell’esperienza professionale nella qualifica, si precisa che non saranno valutate le esperienze costituenti requisito di ammissione.
GRADUATORIA FINALE
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione esaminatrice sulla base della valutazione dei titoli e delle prove selettive, previo riconoscimento della regolarità degli atti, sarà approvata con atto dell’Azienda e verrà pubblicata all’Albo dell’Azienda U.S.L..
La graduatoria sarà suddivisa nel rispetto dell’ordine di merito dei candidati, in distinti elenchi riferiti alle singole funzioni di coordinamento messe a selezione. La stessa perderà di efficacia all’atto dell’effettivo inizio dei singoli incarichi di coordinamento da parte dell’aspirante prescelto.
CONFERIMENTO INCARICO DI COORDINAMENTO
previsto un periodo di inserimento di tre mesi al termine del quale verrà effettuata una verifica mediante un processo di autovalutazione da parte del coordinatore candidato ed una verifica sul raggiungimento di obiettivi a breve termine da parte del Coordinatore di Dipartimento o di Area suo superiore.
L’incarico potrà cessare, anche prima della scadenza, per:
• Revoca: a seguito di valutazione negativa
• Decadenza: per la soppressione della funzione per effetto di processi di riorganizzazione, per comando del dipendente presso altre Azienda/Enti/Istituti ovvero per assenza dal servizio superiore a 90 giorni consecutivi (con esclusione della malattia e della maternità)
• Rinuncia all’incarico da parte del dipendente.
DISPOSIZIONI VARIE
I dati personali verranno trattati nel rispetto del D.L.vo 30.6.2003 n. 196.
Copia del presente bando è disponibile sul sito Intranet dell’Azienda http://intranet – Sezione Risorse Umane – Bandi/avvisi, anche con possibilità di stampare lo stesso.
E’ possibile altresì ritirare copia del bando presso l’Ufficio Costituzione rapporto di lavoro ovvero richiederne la spedizione via e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica concorsi@ausl.imola.bo.it.
Per quanto non previsto dal presente bando, si fa riferimento alla vigente regolamentazione contrattuale. L’Unità organizzativa responsabile del procedimento è l'Ufficio Costituzione rapporto di lavoro (telefono 0542/604103).
Imola, 18.5.2007
IL RESPONSABILE UNITA’ OPERATIVA RISORSE UMANE (F.to Dr.ssa Anna Darchini)
(Il presente avviso è pubblicato all’Albo dell’Azienda U.S.L. di Imola il giorno 18 maggio 2007 e pertanto scadrà il giorno 7 giugno 2007).
AL DIRETTORE
DELL'AZIENDA U.S.L. DI IMOLA
Il sottoscritto _________________________, nato a _____________ il ______________ e residente a ________________ in Via
_____________________________ - telefono _____________
C H I E D E
di partecipare alla selezione interna, riservata ai dipendenti appartenenti al profilo di _______________________________________ – __________” – Categoria ___ del Servizio Infermieristico e Tecnico, per il conferimento degli incarichi di coordinamento così come sotto denominate:
- “_______________________________” “______________________________”
- “_______________________________” “______________________________”
- “_______________________________” “______________________________”
- “_______________________________” “______________________________”
- “______________________________”
A tal fine dichiara di essere in possesso dei seguenti requisiti:
1) essere dipendente, con rapporto a tempo indeterminato, dell’Azienda U.S.L. di Imola nel profilo di “_________________________ ” - categoria ___;
2) appartenere al Servizio Infermieristico e Tecnico - Dipartimento ______________;
3) avere superato il periodo di prova;
4) essere in possesso di una esperienza professionale complessiva nella qualifica di ______________________________ in categoria C e/o D di almeno cinque anni ovvero
essere in possesso del Certificato di abilitazione a funzioni direttive e di una esperienza professionale complessiva nella qualifica di “Infermiere” in categoria C e/o D di almeno quattro anni;
(cancellare l’espressione che non interessa)
5) di non avere riportato provvedimenti disciplinari superiori alla “censura” nel biennio 2005-2006;
6) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni comunicazione è il seguente
2 Al fine della valutazione di merito, si allega :
apposita documentazione – debitamente sottoscritta - relativa ai titoli presenti nel fascicolo personale a cui si fa espresso rinvio;
un curriculum formativo/professionale
n. ______ titoli prodotti in originale o in fotocopia autenticata ai sensi della normativa vigente.
__________ (luogo), _____________(data)
________________________________________
(Firma per esteso)
Il sottoscritto dichiara, inoltre, di essere a conoscenza che le prove di esame si svolgeranno, entrambe, nella giornata di GIOVEDI’ 14 GIUGNO 2007 dalle ore 9,00 presso i locali del Polo Formativo dell’Azienda U.S.L. (Ospedale Vecchio).
__________ (luogo), _____________(data)
________________________________________
(Firma per esteso)
