Il Modello inviato risulta certificato in data : 16/07/2015

(1)

Stampa Intero Modello in data : 20/8/2015

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 5114 - OZZANO DELL'EMILIA

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

TA US

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

Il Modello inviato risulta certificato in data : 16/07/2015

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 04/06/2015

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO NO G NO NO

Giustificazione - Incong. 4

COMPENSI NON ASSOGGETTABILI AD IRAP (DISABILI, FORMAZIONE LAVORO, ETC...)

Data

09/06/2015 14:56

Giustificazione - Incong. 8

L'importo di Euro 954 si riferisce per Euro 178,80 all'assegno personale non riassorbibile di cui all'art. 29 comma 4 del CCNL 22/01/2004 e per Euro 774,72 all'indennità di direzione e staff di cui all'art. 37 comma 4 del CCNL 06/07/1995

Data

09/06/2015 15:12

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

20/08/2015 01:41:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 0,58 1 1 65.204 96.795 99.029 0 0 0

CATEGORIA D 22 22 22 22,44 21,74 21,73 757.453 734.427 726.907 0 0 0

CATEGORIA C 46 46 46 44,46 45,17 45,45 1.104.542 1.108.522 1.123.194 0 0 0

CATEGORIA B 18 18 18 17,5 18 17,93 384.426 397.183 392.003 0 0 0

CATEGORIA A 2 2 2 1,56 1,56 1,56 31.197 31.464 31.091 0 0 0

RESTANTE PERSONALE 3 3 2 2,5 2,5 2,2 71.829 71.583 64.049 0 0 0

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN D.O.

2 2 0 2 2 0,8 51.208 49.453 21.085 0 0 0

Totale 94 94 91 91,05 91,97 90,66 2.465.859 2.489.427 2.457.358 0 0 0

(5)

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

3.416.847 3.613.530 3.163.071

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0,58 1 1 111.778 96.795 99.029 46.562 46.561 46.561 65.217 50.234 52.468 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 22,44 21,74 21,73 33.747 33.787 33.454 26.318 26.374 26.390 7.429 7.413 7.064 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 44,46 45,17 45,45 24.843 24.542 24.715 22.066 21.794 22.095 2.777 2.747 2.620 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 17,5 18 17,93 21.967 22.066 21.868 19.832 19.959 19.968 2.135 2.107 1.900 0 0 0 0 0 0

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

CATEGORIA A 1,56 1,56 1,56 19.998 20.169 19.930 18.821 18.821 18.821 1.178 1.349 1.110 0 0 0 0 0 0

RESTANTE PERSONALE

2,5 2,5 2,2 28.732 28.633 29.157 21.539 21.539 21.603 7.192 7.094 7.555 0 0 0 0 0 0

ALTE

SPECIALIZZAZIO NI IN D.O.

2 2 0,8 25.604 24.727 26.220 22.944 22.944 22.947 2.661 1.783 3.273 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

91,05 91,97 90,66 27.076 27.069 27.108 22.787 22.754 22.915 4.289 4.315 4.192 0 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(8)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

CATEGORIA D 20 20 20 32,55 29,95 29,9 4 4,1 7,1 10,2 4,3 3,9

CATEGORIA C 46 46 47 28,57 30,09 29,64 6,8 7,11 5,06 16,57 15,41 9,72

CATEGORIA B 18 18 18 30,22 31,11 33,11 8,33 9,89 10,28 21,33 10,06 15,28

CATEGORIA A 2 2 2 19 28 21 0,5 0 4 0,5 1 2

RESTANTE PERSONALE 3 3 2 24,33 24,67 38,5 0,67 0 3,5 0,33 1 3

ALTE

SPECIALIZZAZIONI IN D.O.

2 2 0 19 43 0 5,5 26,5 0 48,5 41 0

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio

91 91 89 29,42 30,69 30,78 6,12 7,11 6,52 16,62 12,29 9,31

(9)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(10)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

Personale a tempo determinato

0,21 0 0,2 Retribuzioni, codice P015 6.512 0 4.257 valore medio 31.010 - 21.285

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

14 5 4 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

10.917 8.630 7.511 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

780 1.726 1.878

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

44 30 23 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

143.566 120.537 84.612 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

3.263 4.018 3.679

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Deliberazione di Giunta Comunale n. 42 del 22 maggio 2013

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO B 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 0 2 0 0 0 0 0 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 9 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 3 0 0 0 0 1 3

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 3 2 0 0 0 1 3 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 20 0 3 0 0 0 0 0 3

(13)

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 3 6 0 0 0 0 3 6

(14)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 51 2 8 0 0 0 1 2 9

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 10 1 2 0 0 0 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 12 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA A5 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA A4 0 0 0 0 0 0 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 3 0 0 0 0 0 0 0 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 0 2 0 0 0 0 0 2

TOTALE : 105 27 60 0 0 0 4 27 64

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1

CATEGORIA C 0 0,2 0 0 0 0 0 0 0 0 5 3 4 1

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 0 0

TOTALE : 0 0,2 0 0 0 0 0 0 0 0 8 7 5 2

(16)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

- - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 1

TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 0 0 0 0 1

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

TOTALE : 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

(18)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(19)

T5 Personale Cessato

Qualifica

COLLOCAMEN TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,

L.133/08 E S.M.I.

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 1 1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - 0 2 - - - - - - 1 0 3

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 1 1 2

TOTALE 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 3 2 7

(20)

T6 Personale Assunto

Qualifica

NOMINA DA CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

2 0 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 3

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

Totale 2 0 0 1 - - - - - - 0 1 - - - - - - 4

(21)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale

Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 - - 0 1 - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 0 1 1 0 - - 0 2 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 0 1 2 1 0 1 1 0 - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 0 2 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 1 0 - - 0 2 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - 1 3 0 2 2 0 0 1 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 1 0 9 0 1 0 1 0 1 - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 3 0 0 3 1 2 - - - - - - - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 1 3 0 3 1 3 - - - - - - - - - - - - - - 11

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

(22)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale

Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 0 1 0 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 2 1 0 - - - - 0 1 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

- - 0 1 0 1 1 0 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

1 0 2 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - - - - - - - - - 0 1 - - 0 1 - - - - 2

TOTALE : 2 3 5 6 5 12 10 21 2 5 3 7 0 7 0 3 0 0 0 0 91

(23)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers .

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - - - 1 0 0 3 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 1 1 - - 2 1 0 1 - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - - - 0 2 0 1 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 1 0 - - 0 1 - - - - 0 1 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 1 1 1 1 2 1 2 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - 1 4 0 2 0 6 0 1 - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 1 1 2 3 1 0 - - 0 1 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - 1 4 0 3 1 1 0 1 - - - - - - - - - - 11

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

(24)

B3

(25)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers .

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 1 0 2 - - - - - - 5

- - - - - - - - 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

- - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 2 4 3 8 8 16 5 6 6 19 3 9 0 2 0 0 0 0 91

(26)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica

FINO ALLA

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO B - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 0 1 - - 0 1 - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 1 0 - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 2 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - 0 1 - - 1 0 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 2 - - 1 0 - - 0 1 4

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 2 1 1 0 - - - - 0 2 6

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - - - - 0 1 - - 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 1 1 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 3 4 0 2 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 2 1 9 0 1 - - - - 0 1 14

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 3 4 - - 1 0 - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 1 3 - - 0 4 - - 1 2 11

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 0 1 - - - - - - - - 1

(27)

Qualifica

FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 1 0 1 0 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 3 0 1 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 0 0 2 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B3 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 2 0 - - - - 1 0 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA A5 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A4 0 1 - - - - - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 0 1 - - - - - - - - 2

Totale 7 11 13 33 1 3 4 7 1 0 1 10 91

(28)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica

FERIE ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B 0 33 - - - - - - 0 8 0 1 - - - - 0 1 43

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

21 19 5 0 - - - - 0 11 2 0 - - - - 1 1 60

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

0 34 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 35

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

0 50 0 45 - - - - - - 0 2 - - - - 0 11 108

32 35 0 2 - - - - - - 0 2 - - - - 1 3 75

0 61 0 38 - - - - - - 0 2 - - - - 0 6 107

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

29 34 - - - - - - - - 1 3 - - - - 2 2 71