Via dei Lotti, n. 40
36061 Bassano del Grappa (VI)
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N. 1630 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 09/12/2020
DELIBERAZIONE del
COMMISSARIO
Nominato con D.P.G.R. n. 124 dell’8/10/2018 Coadiuvato dai sigg.:
DIRETTORE AMMINISTRATIVO dott. MAURIZIO ZANON DIRETTORE SANITARIO dr.ssa EMANUELA ZANDONA’
DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO – SANITARI dott. ALESSANDRO PIGATTO
OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Avviso pubblico per il conferimento dell`incarico quinquennale di Direttore dell`Unita` operativa complessa ``Recupero e riabilitazione funzionale`` del Presidio ospedaliero spoke Santorso (bando n. 18/2020) - Approvazione del verbale della commissione esaminatrice e determinazioni conseguenti.
f.to IL COMMISSARIO
DELL’AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA dr. Bortolo Simoni
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'Azienda.
Il Dirigente, Direttore dell’U.O.C. “Gestione Risorse Umane”, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello
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Il Dirigente proponente riferisce che:
- con deliberazione del Commissario n. 589 del 4 maggio 2020, su conforme autorizzazione regionale, è stato indetto l’avviso pubblico per il conferimento dell’incarico quinquennale di Direttore dell’Unità operativa complessa “Recupero e riabilitazione funzionale” del Presidio ospedaliero spoke Santorso (profilo professionale: medici – disciplina di medicina fisica e riabilitazione);
- il relativo bando (n. 18/2020) è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto n.
68 del 15 maggio 2020 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale – 4° serie speciale - n. 46 del 16 giugno 2020, nonché sul sito internet aziendale www.aulss7.veneto.it a decorrere dal 17 giugno 2020 ed entro il termine per la presentazione delle domande, scaduto il 16 luglio 2020 in ottemperanza all’art. 87 comma 5 D.L. n. 18 del 17 marzo 2020, sono pervenute sette candidature;
- con deliberazione n. 1360 di reg. del 21 ottobre 2020, è stata disposta l’ammissione alla selezione di sei candidati e con deliberazione n. 1361 in pari data è stata nominata la commissione esaminatrice;
- in data 3 dicembre 2020 si è riunita la predetta commissione che ha dato atto dell’assenza al colloquio di un candidato ammesso (dr.ssa Alessandra DE MASI DE LUCA) e ha provveduto, al termine dei lavori, a trasmettere al Commissario il relativo verbale nonché la relazione redatta in forma sintetica con l’indicazione della terna dei candidati presenti al colloquio che hanno ottenuto i migliori punteggi, riportati nella seguente tabella:
Nr.
Ord .
Cognome e Nome Curriculu
m Su 50
Colloqui o Su 30
Totale Su 80
1° ROSSETTO FRANCESCA 37,011 29,000 66,011
2° GROTTO GAETANO 38,796 24,000 62,796
3° NAI FOVINO FEDERICA MARIA BENEDETTA 34,313 22,000 56,313
- la relazione sintetica è stata pubblicata sul sito internet aziendale a decorrere dal giorno 3 dicembre 2020 unitamente al curriculum vitae dei candidati presenti al colloquio;
- l’articolo 15, comma 7-bis, lett. b), del Decreto Legislativo 30 dicembre 1992 n. 502, con le modificazioni successivamente intervenute, dispone che “il direttore generale individua il candidato da nominare nell’ambito della terna predisposta dalla commissione, ove intenda nominare uno dei due candidati che non hanno conseguito il migliore punteggio, deve motivare analiticamente la scelta…”;
- le modalità di affidamento e di revoca degli incarichi di struttura complessa ed il relativo trattamento economico sono definite dal nuovo C.C.N.L. dell’area sanità sottoscritto il 19 dicembre 2019;
- l’incarico viene conferito nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di personale e nel rispetto del tetto di spesa previsto;
- l’articolo 12, comma 1, del C.C.N.L. dell’area sanità 19.12.2019 dispone che il Direttore di struttura complessa è soggetto al periodo di prova previsto all’articolo 15, comma 7-ter del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992, il quale prevede che l’incarico di direttore di struttura
complessa è soggetto a conferma al termine di un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei, a decorrere dalla data di nomina a detto incarico;
- si dà infine atto che con deliberazione n. 1547 del 25 novembre 2020 l’Azienda ha provveduto, nelle more dell’espletamento dell’avviso e dell’immissione in servizio del nuovo titolare dell’incarico, ad assicurare la continuità della direzione apicale dell’U.O.C. “Recupero e Riabilitazione Funzionale” del Presidio Ospedaliero spoke Santorso, vacante dall’1 dicembre 2020, mediante individuazione del dr. Gaetano GROTTO quale sostituto facente funzioni di Direttore ai sensi dell’articolo 22 del C.C.N.L. dell’area sanità 19.12.2019.
Visti:
l’art. 15 comma 7-bis del Decreto Legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992 con le modifiche introdotte dall’art. 4 del Decreto Legge n. 158 del 13 settembre 2012, convertito con legge n. 189 dell’8 novembre 2012;
il D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484 “Regolamento recante la determinazione dei requisiti per l’accesso alla direzione sanitaria aziendale e dei requisiti e dei criteri per l’accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del S.S.N.”;
il D.M. 30 gennaio 1998 “Tabelle relative alle discipline equipollenti previste dalla normativa regolamentare per l’accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo sanitario del S.S.N.” con le modificazioni successivamente intervenute;
la D.G.R.V. n. 343 del 19 marzo 2013, ad oggetto “Approvazione del documento contenente la nuova disciplina per il conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa del ruolo sanitario in applicazione dell’articolo 4, comma 1, del D. L. 13 settembre 2012, n. 158 convertito nella L. 8 novembre 2012 n. 189”;
la D.G.R.V. n. 342 del 19 marzo 2013, ad oggetto “Sanità. Approvazione schema tipo di contratto di lavoro dei direttori di unità operativa complessa della dirigenza medica e veterinaria. Articolo 11, comma 2, della L. R. 29 giugno 2012, n. 23. Sostituzione del paragrafo 5 dell’allegato A) alla D.G.R. n. 2621 del 28 dicembre 2012”;
l’articolo 12, comma 10, del C.C.N.L. dell’area sanità 19.12.2019, ove si prevede che “Al dirigente già in servizio a tempo indeterminato presso un’Azienda o Ente del comparto, vincitore di concorso presso altra amministrazione anche di diverso comparto, può essere concesso un periodo di aspettativa senza retribuzione e decorrenza dell’anzianità, per la durata del periodo di prova, di cui al presente articolo, ai sensi dell’art. 10, del CCNL del 10.2.2004, come integrato dall’art. 24, comma 13, del CCNL 3.11.2005”;
l’articolo 10 del C.C.N.L. dell’area della dirigenza medica e veterinaria 10.02.2004 (con le successive modificazioni e integrazioni), al comma 8, lettera a) prevede una “aspettativa senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità … concessa al dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a domanda, per un periodo massimo di sei mesi se assunto presso la stessa o altra azienda ovvero ente o amministrazione del comparto, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed incarico di direzione di struttura complessa, ai sensi degli artt. 15 e segg, del d.
lgs. 30 dicembre 1992, n. 502”.
Per quanto premesso, nell’attestare l’avvenuta regolare istruttoria anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, il Dirigente Responsabile propone di:
- approvare gli atti dell’Avviso Pubblico (Bando n. 18/2020) indetto per il conferimento dell’incarico quinquennale di Direttore dell’Unità operativa complessa “Recupero e riabilitazione funzionale” del Presidio ospedaliero spoke Santorso;
- attribuire l’incarico quinquennale di Direttore dell’Unità operativa complessa “Recupero e riabilitazione funzionale” del Presidio ospedaliero spoke Santorso.
IL COMMISSARIO
Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento;
Esaminato il verbale della Commissione Esaminatrice e, nello specifico, la lista dei tre candidati idonei formata sulla base dei migliori punteggi attribuiti;
Ricordato che “Il Direttore Generale individua il Candidato da nominare nell’ambito della terna predisposta dalla Commissione, ove intenda nominare uno dei due Candidati che non hanno conseguito il miglior punteggio deve motivare analiticamente la scelta”;
Preso atto che in data 3 dicembre 2020 sono stati pubblicati sul sito internet aziendale la relazione sintetica della commissione e il curriculum dei candidati presenti al colloquio;
Accertato che la dr.ssa Francesca ROSSETTO, già dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda in qualità di dirigente medico nella disciplina di medicina fisica e riabilitazione, è la candidata che ha ottenuto il miglior punteggio;
Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare;
Vista l’attestazione in merito all’assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del budget;
Visto l’art. 32 della L.R. 9.9.1999 n. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie;
Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio- Sanitari, per quanto di rispettiva competenza;
DELIBERA
1. di recepire e approvare gli atti dell’Avviso Pubblico (Bando n. 18/2020) indetto per il conferimento dell’incarico quinquennale di Direttore dell’Unità operativa complessa “Recupero e riabilitazione funzionale” del Presidio ospedaliero spoke Santorso, dai quali risulta l’individuazione della seguente terna di candidati che hanno ottenuto i migliori punteggi:
Nr.
Ord .
Cognome e Nome Curriculu
m Su 50
Colloqui o Su 30
Totale Su 80
1° ROSSETTO FRANCESCA 37,011 29,000 66,011
2° GROTTO GAETANO 38,796 24,000 62,796
3° NAI FOVINO FEDERICA MARIA BENEDETTA 34,313 22,000 56,313
2. di conferire alla dr.ssa Francesca ROSSETTO, già dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda in qualità di dirigente medico nella disciplina di medicina fisica e riabilitazione, l’incarico di durata quinquennale di Direttore dell’Unità operativa complessa “Recupero e riabilitazione funzionale” del Presidio ospedaliero spoke Santorso, essendo risultata la candidata con il miglior punteggio individuato dalla commissione competente;
3. di precisare che l’attribuzione dell’incarico di Direttore dell’Unità operativa complessa in parola è disposta in conformità alle norme legislative, regolamentari e della contrattazione collettiva e in vigore e avrà decorrenza dalla data che sarà indicata nel contratto individuale di lavoro predisposto secondo lo schema tipo di contratto approvato dalla Giunta Regionale del Veneto con deliberazione n. 342 del 19.03.2013;
4. di stabilire che, ai sensi dell’articolo 12, comma 1, del C.C.N.L. dell’area sanità 19.12.2019 e dell’articolo 15, comma 7-ter del Decreto Legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992, l’incarico di Direttore dell’Unità Operativa Complessa in argomento è soggetto a conferma al termine del periodo di prova della durata di mesi sei, eventualmente prorogabile di altri sei;
5. di collocare la dr.ssa Francesca ROSSETTO in aspettativa ai sensi dell’articolo 12, comma 10, del C.C.N.L. dell’area sanità 19.12.2019 nonché dell’articolo 10, comma 8 lettera a), del C.C.N.L.
dell’area della dirigenza medica e veterinaria 10.02.2004 (con le successive modificazioni e integrazioni), in aspettativa in qualità di dirigente medico nella disciplina di medicina fisica e riabilitazione con effetto dalla data di decorrenza dell’incarico di Direttore dell’unità operativa complessa della quale trattasi, per il periodo di sei mesi;
6. di impegnare il costo complessivo presunto pari a euro 141.280,28 annui, sul conto n. BA2160000, programma di spesa 432 del Bilancio Economico Preventivo degli esercizi di competenza;
7. di prendere atto che sono state effettuate le pubblicazioni sul sito internet dell’Azienda, in conformità alle disposizioni vigenti in materia;
8. di dare altresì atto che dalla data di decorrenza dell’incarico di Direttore della struttura complessa in questione, cesseranno gli effetti della deliberazione n. 1547 del 25 novembre 2020, di individuazione del facente funzioni di Direttore della medesima unità operativa complessa;
9. di dare atto che la presente deliberazione viene pubblicata all’albo del sito istituzionale dell’Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione nr. 43 del 27.01.2010.
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione viene pubblicata in copia all’Albo del sito istituzionale dell’Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5°, L.R. 14/9/94 n. 56).
La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010.
Bassano del Grappa, lì 10/12/2020
f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'Azienda.
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DELIBERAZIONE del COMMISSARIO
N. 1630 del 09/12/2020
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