1. Ai fini della garanzia della stabilità occupazionale, chiediamo un’integrazione dell’elenco già pubblicato del personale in servizio, con l’indicazione della data di maturazione del prossimo scatto di anzianità.

(1)

U.O.C. Provveditorato Economato e Gestione della Logistica

Prot. n. 30594 del 04.04.2019 - VIII.1

OGGETTO: GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA TELEMATICA PER

L’AFFIDAMENTO DELLE ATTIVITÀ DEL SERVIZIO DI INTEGRAZIONE SCOLASTICA ED EXTRASCOLASTICA PER ALUNNI E STUDENTI DISABILI (L. N. 104/92) FREQUENTANTI SCUOLE, PUBBLICHE E PRIVATE PARIFICATE, DELL’INFANZIA, PRIMARIE E SECONDARIE DI PRIMO E SECONDO GRADO E CFP SUDDIVISA IN 2 LOTTI - GARA N. 36 BAS/2019 - ID 108232615.

CHIARIMENTO N. 1 (ID 108.329.195)

1. Ai fini della garanzia della stabilità occupazionale, chiediamo un’integrazione dell’elenco già pubblicato del personale in servizio, con l’indicazione della data di maturazione del prossimo scatto di anzianità.

1. Si riportano i dati richiesti per entrambi i lotti:

Lotto 1 vedi tabella allegato 1 Lotto 2 vedi tabella allegato 2

2. Dato il numero rilevante di dipendenti a tempo determinato sul Lotto 2, chiediamo anche per questi lavoratori la data di assunzione.

2. Si riportano i dati richiesti per entrambi i lotti:

Lotto 1 vedi tabella allegato 1 Lotto 2 vedi tabella allegato 2 3. I titoli di studio di cui a pag 4 del CSA (per gli

Educatori) sono da cumulare all’esperienza almeno triennale ovvero questa è alternativa alle Lauree indicate?

3. Si, i titoli di studio e l’esperienza specifica sono da cumulare e non sono alternativi; in particolare:

- per l’educatore coordinatore è richiesta laurea specialistica + 5 anni di esperienza

- per l’educatore professionale laurea indicata + 3 anni di esperienza

4. Quante sono le settimane annue di svolgimento del servizio?

4. Il servizio si svolge mediamente su 44-45 settimane annue, così suddivise:

- 33-36 settimane di assistenza scolastica, a seconda dell’ordine di scuola

- 10-11 settimane circa di attività estiva nel periodo giugno-luglio-agosto e settembre 5. Quanti sono stati nell’estate scorsa (2018) gli

alunni per i quali è stato attivato il servizio estivo?

A quali gradi di istruzione appartenevano?

5. Nel 2018 gli utenti totali seguiti nel periodo estivo sono stati:

Lotto 1: n. 96, di cui 68 affidati a personale dell’appalto (attività diretta individuale o in piccolo gruppo);

Lotto 2: n. 91, di cui 77 affidati a personale dell’appalto (attività diretta individuale o in piccolo gruppo).

Per entrambi i lotti gli utenti appartenevano ad ogni grado di istruzione, dalla scuola dell’infanzia fino alla secondaria di secondo grado.

6. Sono attualmente in uso sistemi di rilevazione informatizzata delle presenze? Se sì, che caratteristiche hanno?

6. Attualmente non sono in uso sistemi di rilevazione informatizzata delle presenze

7. Esistono dati su base storica da cui sia possibile ricavare il numero di pasti su base giornaliera, settimanale o mensile da riconoscere

7. Nell’anno scolastico in corso (2018-2019) gli

OSS della ditta appaltatrice usufruiscono del

seguente numero di pasti:

(2)

al personale in servizio? Lotto 1: n. 86 pasti settimanali Lotto 2: dato non disponibile 8. Attualmente, tutti gli operatori del servizio

godono di polizza kasko a carico della Coop.

aggiudicataria?

8. Relativamente alla copertura kasko la situazione è la seguente:

Lotto 1: tutti gli operatori risultano coperti Lotto 2: gli operatori non risultano coperti 9. Qual è il dato medio mensile \ annuale su base

storica dei km percorsi dagli operatori per esigenze di servizio?

9. I dati relativi ai km percorsi dagli operatori per esigenze di servizio sono i seguenti:

Lotto 1: n. 3478 km/mese Lotto 2: dato non disponibile 10. All’art. 10 si dice che “Per tutta la durata del

contratto, la ditta aggiudicataria dovrà eleggere il proprio domicilio in Bassano del Grappa e dovrà essere rappresentato in qualsiasi momento da persona idonea regolarmente delegata” Ciò vale anche per il Lotto 2?

10. Si, vale per entrambi i lotti

11. Rispetto al criterio di valutazione tecnica 2.1, qual è l’esperienza minima richiesta dall’art. 5 del CSA al personale OSS rispetto alla quale verrà valutata l’esperienza ulteriore da documentare?

Non ci risulta infatti un’esperienza minima richiesta al personale OSS dal citato art. 5

11. Non viene richiesta un’esperienza minima.

La presenza di esperienza specifica pregressa è da considerarsi elemento preferenziale di scelta e verranno, quindi, valutati gli anni di anzianità documentata (con autocertificazione della ditta) del personale.

CHIARIMENTO N. 2 (ID 108.350.512) 1. Si chiede di conoscere il nominativo

dell’attuale gestore. 1. I nominativi degli attuali gestori sono i seguenti:

Lotto 1): RTI composto da Cooperativa Insieme Si Può Società Cooperativa Sociale (mandataria) - Via Marchesan n. 4/D 31100 (TV) e Codess Sociale Società Cooperativa Sociale Onlus (mandante) - Via Boccaccio, n. 96, (PD);

Lotto 2) La Locomotiva Cooperativa Sociale – Via Giovanni XXIII n. 22/4 36010 Cogollo del Cengio (VI)

2. Si chiede conferma che si possa partecipare ed essere aggiudicatari di uno o più lotti.

2. Si conferma la possibilità di partecipare ed essere aggiudicatari di entrambi i lotti.

3. In riferimento all’art. 7.2 del Disciplinare di gara, si chiede se per soddisfare il requisito richiesto possano essere indicati gli stessi servizi su entrambi i lotti.

3. Sì, possono essere indicati gli stessi servizi per entrambi i lotti.

CHIARIMENTO N. 3 (ID 108.372.776)

1. È consentita la partecipazione ad un solo lotto della suddetta gara ?

1. Sì, è consentito.

2. In caso di partecipazione al lotto 1 e 2 i seguenti documenti:

domanda di partecipazione (p. 15.1), DGUE (p.

15.2), dichiarazioni integrative (p. 15.3) possono essere unici per entrambi i lotti, mentre la documentazione a corredo dovrà essere presentata per ciascun lotto?

2. Si conferma che la domanda di partecipazione, il DGUE e le dichiarazioni integrative sono uniche per entrambi i lotti. La documentazione a corredo va presentata per singolo lotto ad eccezione della garanzia provvisoria che può essere cumulativa;

v. anche risposta 6.1 chiarimento n. .

3. L'indicazione relativa agli “ultimi tre anni”

riferita al p. 7.2, lett. b), del Disciplinare fa

3. Il requisito di capacità tecnica e professionale

si riferisce al triennio solare 2016-2017-2018.

(3)

riferimento agli anni solari (2016, 2017, 2018) oppure agli ultimi tre anni con bilanci approvati?

4. La ns. cooperativa ha fatturato, nel triennio 2016, 2017, 2018 per 3.579.607,00 € e, fatti salvi ns. errori interpretativi della /ex specialis, avrebbe la capacità di partecipare ad un solo dei due lotti.

Se valutasse l’opportunità di partecipare ad entrambi i lotti, l’istituto dell’avvalimento di cui all’ art. 89 del Codice, lo potrebbe applicare in modalità cumulativa sulle somme dei fatturati minimi richiesti (2.090.000,00 + 3.578.000,00 = 5.668.000,00) con il concorso complementare dell’ ausiliaria (5.668.000,00 - 3.579.607 = 2.088.393,00) oppure il requisito complementare, di che trattasi, dovrebbe essere applicato al solo lotto di cui l’ausiliata concorrente è carente?

4. V. risposta n. 3 chiarimento n. 2

5. L’art. 8 del Capitolato “Attività indiretta”

prevede incontri “fino ad un massimo di 8 ore mensili per operatore”. Si domanda se dette ore sono:

5. 5.1 già incluse nella previsione oraria di ognuno dei due lotti ?

5.1 Si, sono già incluse nella previsione oraria.

5.2 da liquidare in aggiunta alla predetta previsione oraria previa “produzione di Verbale scritto dell’attività svolta”?

5.2 No, non sono da liquidare in aggiunta alla previsione oraria.

5.3 sono esclusivamente a carico della società esecutrice senza aggravio di spese per l'Ente committente?

5.3 No, in quanto sono comprese nella previsione oraria.

6. Gli allegati “4a” e “4b” richiedono l’indicazione della “percentuale di ribasso”

applicata. Fatti salvi ns. errori e/o distrazioni, dei quali ci scusiamo anticipatamente, non abbiamo trovato, negli atti di gara, indicazioni sui costi orari a base d’asta, di ognuna delle figure professionali, sui quali applicare la cennata percentuale di ribasso (art. 23, comma 16, del Codice).

6. Non è previsto un costo orario a base d’asta e deve, pertanto, essere indicata la percentuale di ribasso complessiva.

Si allega modello di offerta economica rettificato (allegato 4a rettificato e 4b rettificato) che annulla e sostituisce il precedente.

CHIARIMENTO N. 4 (ID 108.404.368)

1. Chiediamo chi sia l'attuale gestore dei servizi oggetto della presente procedura

1. V. risposta 1 chiarimento n. 2

CHIARIMENTO N. 5 (ID 108.617.253)

1. Si richiede il nominativo dei gestori del servizio.

1. V. risposta 1 chiarimento n. 2

2. Si richiede se il triennio richiesto sia 2016- 2017-2018 (requisito di capacità tecnica e professionale pag. 8 punto 7.2.b del disciplinare).

2. V. risposta 3 chiarimento n. 3

3. Si chiede se la richiesta del caricamento dell'offerta economica in formato "xls" sia un refuso (pag. 25 punto 17 del disciplinare). Se così non fosse si richiede l'invio del file in formato

3. No, non trattasi di refuso. Il file è allegato alla

documentazione di gara ed è disponibile in tale

formato. V. anche risposta 6 chiarimento n 3.

(4)

"xls";

4. L'importo che deve sostenere l'aggiudicatario per il rimborso delle spese di pubblicità della procedura di gara e le spese per la stipula del contratto (suddivise per lotto)

4. Non ci sono spese di pubblicità. Per la stipula del contratto, sono a carico dell’aggiudicatario tutte le spese contrattuali, gli oneri fiscali quali imposte e tasse - ivi comprese quelle di registro in caso d’uso - se dovute.

5. Il numero dei km percorsi, nell'anno 2018, dal personale OSS (suddiviso per lotti)

5. V. risposta 9 chiarimento n. 1

CHIARIMENTO N. 6 (ID 108.633.193)

1. In ottemperanza alla legge 241/90 e s.m.i si chiede di conoscere il nominativo dell’attuale gestore del servizio e quali siano gli attuali prezzi di gestione o in alternativa di avere copie delle precedenti delibere di aggiudicazione.

1. V. risposta 1 chiarimento n. 2.

Gli attuali importi annui per lo svolgimento del servizio sono i seguenti:

Lotto 1) € 774.221,88.= + IVA /anno Lotto 2) € 1.300.850,00.= + IVA /anno.

2. Si chiede di indicare l’esatta intestazione completa di indirizzo, a cui vanno intestati i documenti di gara (cauzione, istanza, ?)

2. Azienda ULSS 7 Pedemontana Via dei Lotti, 40 36061 Bassano del Grappa (VI)

C.F./P.IVA 00193430245 3. In merito alle certificazioni richieste a

comprova dei requisiti di capacità tecnica e professionale art. 7.2 lettera b) rilasciate da diverse Amministrazioni o Enti pubblici, si precisa che la Legge 183/2011, art. 15 c 1 prevede che Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47. Dal momento che le attestazioni di buon esito richieste non possono essere prodotte dalla concorrente in quanto devono essere richieste dalla Vs. Amministrazione, si chiede se al posto delle certificazioni la Scrivente possa produrre autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000; diversamente, si chiede come debba agire la Scrivente per la dimostrazione dei requisiti richiesti al fine della partecipazione alla procedura in oggetto.

3. Per l’operatore economico sussiste l’obbligo di presentare le autocertificazioni in ordine al possesso dei requisiti per la partecipazione alla procedura di affidamento.

La comprova dei requisiti sarà richiesta solo alla ditta aggiudicataria attraverso l’utilizzo della Banca Dati AVCPass, come indicato dalle linee guida ANAC.

L’art. 9 della Deliberazione ANAC n. 157 del 17.2.2016 dispone che “In via transitoria i certificati attestanti l’avvenuta esecuzione di servizi e forniture prestati a favore di pubbliche amministrazioni o enti pubblici indicati all’art. 6, comma 3, lett. c) della presente delibera, sono inseriti nel sistema dagli OE. In mancanza di detti certificati, gli OE possono inserire nel sistema le fatture relative alla suddetta avvenuta esecuzione indicando, nei casi previsti dalla normativa, il CIG del contratto cui si riferiscono, l’oggetto del contratto stesso e il relativo importo, il nominativo del contraente pubblico e la data di stipula del contratto stesso. Resta ferma per la stazione Appaltante/ente aggiudicatore la facoltà di verificare la veridicità e autenticità delle attestazioni prodotte dagli OE”.

4. Il D.Lgs. 50/2018, modificato dal correttivo del 19/04/2017 stabilisce che a far data dal 18 aprile 2018 il Documento di gara unico europeo (DGUE) dovrà essere reso disponibile esclusivamente in forma elettronica, nel rispetto di quanto previsto dal Codice dei contratti pubblici (art. 85, comma 1), pertanto, per le procedure di gara bandite dal 18 aprile 2018, le stazioni appaltanti predisporranno ed accetteranno il DGUE in formato elettronico secondo le

4. Il DGUE in formato elettronico è allegato alla

documentazione di gara ed è reperibile su

SINTEL e sul sito aziendale.

(5)

disposizioni del DPCM 13 novembre 2014 e quindi i documenti di gara dovranno contenere le informazioni sullo specifico formato elettronico del DGUE, l’indirizzo del sito internet in cui è disponibile il servizio per la compilazione del DGUE (LINK) nonché il file.xml e le modalità con le quali il DGUE elettronico deve essere trasmesso dall’operatore economico alla stazione appaltante. Sulla base di quanto indicato si chiede di indicare il link nonché il file.xml per la procedura in oggetto la modalità di presentazione del mod. DGUE

5. Si chiede di indicare l’importo delle spese di pubblicazione

5. V. risposta 4 chiarimento n. 5.

6. Nel caso di partecipazione ad entrambi i lotti siamo a richiedere:

6. 6.1 È possibile presentare un’unica cauzione provvisoria che ricomprenda entrambi i lotti oppure sono richieste due cauzioni provvisorie distinte?

6.1 Si è possibile presentare un’unica cauzione provvisoria.

6.2 È possibile presentare un’unica documentazione amministrativa che ricomprenda entrambi i lotti?

6.2 V. risposta 2 chiarimento n. 3.

6.3 È possibile presentare un unico progetto per entrambi i lotti?

6.3 No, non è possibile presentare un unico progetto come precisato all’art. 16 pag. 23 del disciplinare.

7. Si chiede di indicare se le ore non frontali indicate a pag. 14 del CSA pari a 8 ore mensili per operatore sono ricomprese nel monte ore indicato nella tabella di pag. 6 del CSA

7. Si

8. Si chiede di indicare il costo unitario del pasto per gli operatori OSS e la media annua dei pasti erogati

8. Relativamente al numero dei pasti v. risposta 7 chiarimento n. 1.

Relativamente al costo medio si precisa quanto segue:

Lotto 1: attualmente il costo dei pasti è sostenuto dalle amministrazioni comunali; in futuro potrebbe non mantenersi, in alcune situazioni, la gratuità oggi concessa al personale di assistenza.

È stato accertato presso gli enti interessati che il costo sia di circa 4-6 euro.

Lotto 2: dato non disponibile.

9. Si chiede di indicare la media chilometrica annua degli spostamenti del personale impiegato come indicato al punto 10 di pag. 16 del CSA

9. V. risposta 9 chiarimento n. 1

CHIARIMENTO N. 7 (ID 108.754.395)

1. Si chiedono informazioni in merito ai requisiti formali per l'elaborazione del progetto tecnico. In particolare eventuali limitazioni concernenti numero max di pagine, formato carattere e sua dimensione, interlinea, ecc. Tali informazioni non ci risultano infatti reperibili all'interno dei documenti di gara.

1. Si invitano le ditte partecipanti a non superare

le 25 pagine (fronte + retro) con carattere Times

New Roman o Arial corpo 12

(6)

CHIARIMENTO N. 8 (ID 108.761.304)

1. Con riferimento all’onere di sostenere le spese per il pasto dell’OSS impiegato, indicato all’Art 10 del Capitolato, siamo a chiedere conferma che la consumazione del pasto in servizio da parte dell’operatore sia strettamente limitata e dipendente dalle specifiche richieste del PEI, rispetto alle esigenze e obiettivi assistenziali del minore che richiedono esplicitamente la consumazione congiunta. In base a ciò si chiede di specificare:

1. Si rinvia a quanto previsto in merito dai CCNL in quanto non è possibile entrare nel merito di rapporti contrattuali tra operatore e datore di lavoro.

1.1 una stima o il dato a consuntivo del numero di pasti annui consumati dal personale in servizio per le finalità previste dal PEI;

1.1 V. risposta 7 chiarimento n. 1

1.2 il costo unitario del pasto, attualmente applicato.

1.2 V. risposta 8 chiarimento n. 6

2. Con riferimento all’onere di sostenere le spese per gli spostamenti del personale impiegato specificato all’Art. 10 del Capitolato, siamo a richiedere se, nel monte ore richiamato nella tabella all’art.5 del Capitolato, siano già inclusi i tempi di spostamento degli operatori da un Istituto scolastico all’altro. In caso contrario, si richiede una stima o il dato a consuntivo, relativo all’incidenza dei tempi di spostamento sul monte ore annuo, relativamente a ciascuno dei due lotti (Distretto 1 e Distretto 2).

2. Si, nel monte ore richiamato sono già inclusi i tempi di spostamento degli operatori.

3. Sempre con riferimento all’onere di sostenere le spese per gli spostamenti del personale impiegato specificato all’Art. 10 del Capitolato, siamo a richiedere di conoscere il n. di km annui percorsi per ragioni di servizio, relativamente a ciascuno dei due lotti (Distretto 1 e Distretto 2).

3. V. risposta 9 chiarimento n. 1

4. Con riferimento all’obbligo previsto all’Art. 8 del Capitolato, di garantire la partecipazione ad uscite didattiche e ricreative nel periodo scolastico o estivo, anche di più giorni, previa richiesta dell’Azienda appaltante e nel rispetto dei CCNL in particolare agli obblighi legati alla turnistica, siamo a richiedere:

4.1 se le ore destinate a tali attività siano già ricomprese nel monte ore anno scolastico indicato in tabella all’Art 5 del Capitolato;

4.2 in caso contrario, si richiede una stima (o il dato al consuntivo) dell’incidenza di tali ore in ciascuno dei due Lotti oggetto di affidamento (Distretto 1 e Distretto 2)

4. Le ore destinate alle suddette attività (uscite didattiche, ecc.) sono da considerarsi comprese nel monte ore annuo scolastico assegnato ad ogni utente; se dette attività richiedono un numero di ore eccedente quelle giornaliere già assegnate, l’eccedenza verrà recuperata nelle settimane successive.

5. Con riferimento all’obbligo previsto all’Art. 8 del Capitolato, di garantire assistenza degli utenti frequentanti laboratori psico-educativi, presso le

5. Si, sono già ricomprese nel monte ore indicato

nella tabella art. 5

(7)

diverse sedi nel territorio del distretto 1 e Distretto 2, con orario di massima tra le 14.30 e le 18.30, da lunedì a venerdì, siamo a richiedere:

5.1 se le ore destinate a tali attività siano già ricomprese nel monte ore anno scolastico indicato in tabella all’Art 5 del Capitolato;

5.2 in caso contrario, si richiede una stima (o il dato al consuntivo) dell’incidenza di tali ore in ciascuno dei due Lotti oggetto di affidamento (Distretto 1 e Distretto 2)

6. Con riferimento al quanto previsto all’Art. 8 del Capitolato, relativamente alle ore di attività indiretta (incontri di programmazione, riunioni, verifiche, equipe tra operatori, UVMD) fino ad un massimo di 8 ore mensili per operatore, siamo a chiedere conferma che le ore destinate a tali attività siano già ricomprese nel monte ore anno scolastico indicato in tabella all’Art 5 del Capitolato.

In caso contrario, si chiede se tali ore vengano fatturate separatamente all’A. ULSS e retribuite dalla stessa.

6. V. risposta 5 chiarimento 3

CHIARIMENTO N. 9 (ID 108.923.686)

1. Alla luce di quanto stabilito dall’art. 4.2 del Disciplinare di gara e dell’art. 2 del Capitolato speciale, ai sensi dei quali il prezzo contrattuale può essere soggetto a revisione a partire dal secondo anno contrattuale. La ditta dovrà presentare motivata e documentata richiesta; si terrà quale riferimento massimo l’indice FOI medio dell’anno contrattuale precedente?, siamo con la presente a chiedere conferma che tale clausola di revisione dei prezzi sia applicabile anche nell’ipotesi di un incremento del costo del personale, che certamente si verificherà in ragione dell’imminente modifica del contratto collettivo nazionale di riferimento (CCNL Coop. Sociali).

Difatti, secondo quanto riferito dai rappresentanti aziendali presenti presso le competenti sedi istituzionali, il summenzionato contratto collettivo nazionale sarà oggetto di uno specifico aggiornamento tariffario, con conseguente incremento dei costi del personale a carico degli operatori economici per una percentuale superiore al 5 % / 6%. A fronte di un tale incremento del costo del lavoro, giova quindi rilevare come l’applicazione della clausola di revisione dei prezzi nei termini sopra meglio descritti sia di notevole importanza per gli operatori economici ai fini di una corretta partecipazione alla procedura di gara in esame, in quanto è innegabile che, in particolar modo nei contratti di appalto di servizi,

1. Secondo la prevalente giurisprudenza amministrativa (v. CdS sez. III n, 6237 del 5.11.2018, CdS sez. III n. 1309 1.04.2016) la Pubblica Amministrazione deve attenersi all’indice ISTAT affinché le operazioni di revisione del prezzo siano conformi a criteri oggettivi anche quanto alla soglia massima, al fine di scongiurare equilibri finanziari nel bilancio.

L’indice ISTAT segna quindi la soglia massima

della revisione, fatte salve eventuali circostanze

eccezionali. Tra queste, secondo la

giurisprudenza, un nuovo CCNL non costituisce

una circostanza eccezionale.

(8)

il costo del lavoro rappresenti una componente che incide in modo consistente sulla formulazione dell’offerta, oltre ad influire in modo preponderante sull’equilibrio contrattuale. A tal proposito, peraltro, si osserva come la ratio della clausola della revisione dei prezzi inserita nei contratti di appalto ad esecuzione continuata e/o periodica sia quella, dal punto di vista dell’appaltatore, di tenerlo indenne da eventuali incrementi dei prezzi dei fattori della produzione - quale, trattandosi nel caso di specie di appalto di servizi, il costo del personale - che, incidendo sulla percentuale di utile, potrebbero indurre l’appaltatore medesimo a svolgere il servizio secondo standard qualitativi non confacenti alle esigenze dell’Amministrazione appaltante, ovvero a rifiutarsi addirittura di partecipare alla procedura selettiva. Parimenti, dal punto di vista della Stazione appaltante, tale meccanismo consentirebbe a quest’ultima di vedere diminuito il pericolo di un peggioramento della qualità della prestazione richiesta, divenuta per l’appaltatore eccessivamente onerosa o, comunque, non remunerativa. Orbene, alla luce delle superiori considerazioni, al fine di consentire a tutti gli operatori economici una corretta partecipazione alla procedura di gara in parola, siamo con la presente a richiedere a Codesta Spett.le Stazione appaltante di voler confermare che la clausola di revisione dei prezzi formulata nei termini stabiliti dall’art. 4.2 del Disciplinare di gara e dall’art. 2 del Capitolato Speciale sopra citati, debba ritenersi applicabile anche nell’ipotesi di un incremento dei costi del personale, circostanza, questa, che certamente si verificherà in ragione dell’imminente aggiornamento del contratto collettivo nazionale di riferimento (CCNL Coop.

Sociali).

CHIARIMENTO N. 10 (ID 108.938.260)

1. In merito ai requisiti di capacità tecnica e professionale, si chiede se possono considerarsi servizi analoghi le gestioni complete di Centri Residenziali e Diurni per persone disabili

1. No, in quanto sono da considerarsi “servizi analoghi” nel settore dell’integrazione scolastica i servizi rivolti alla stessa categoria di utenti oggetto della presente gara (soggetti in età evolutiva) CHIARIMENTO N. 11 (ID 109.013.461)

1. Ragione sociale degli attuali gestori dei due lotti

1. V. risposta 1 chiarimento n. 2

2. Importo orario attualmente loro riconosciuto dall'Azienda ULSS di riferimento

2. V. risposta 1 chiarimento n. 6

(9)

3. In merito al triennio citato all'art. 7.2 del disciplinare di gare "REQUISITI DI CAPACITA' TECNICA E PROFESSIONALE" si richiede se debba intendersi il triennio con esercizi 2015- 2016-2017 oppure con le annualità 2016-2017- 2018

3. V. risposta 3 chiarimento n. 3

4. Si chiede conferma non siano richiesti requisiti di capacità economica e finanziaria aggiuntivi quelli contenuti nei requisiti di capacità tecnica e professionale

4. Si conferma che non sono richiesti requisiti di capacità economica e finanziaria

CHIARIMENTO N. 12 (ID 109.016.964)

1.

In relazione a quanto previsto dall'art. 10 del Disciplinare di gara, si chiede conferma del fatto che, in caso di partecipazione dello stesso operatore economico ad entrambi i lotti oggetto di gara, la garanzia provvisoria, sub specie di polizza fideiussoria, possa essere unica con sommatoria degli importi previsti dalla citata disposizione del Disciplinare.

1. Si conferma quanto richiesto.

CHIARIMENTO N. 13 (109.122.978)

1. In riferimento all'offerta tecnica che si deve produrre, al punto 2.2) è riportato "piani di attività di tutte le figure professionali (monte ore giornaliero, ecc.).

Si richiede maggiori delucidazioni rispetto al

"monte ore giornaliero", cioè se va ipotizzata una strutturazione oraria giornaliera tenendo conto di una media oraria per le 3 figure professionali considerate dal progetto?

Se si, questa ipotesi oraria giornaliera si deve far corrispondere al totale ore annuale previsto in appalto?

1. L’organizzazione interna è di competenza del fornitore la quale deve rispondere ai bisogni dell’utenza segnalata dal committente.

CHIARIMENTO N. 14 (109.128.171)

1. Si chiede conferma che il monte ore di attività indiretta di cui all’art. 8 del capitolato sia rendicontabile e fatturabile ai sensi di quanto previsto all’art. 19 del capitolato nelle stesse modalità previste per le ore di attività diretta con l’utente presso le scuole e in ambiente extra scolastico.

1. V. risposta 5 chiarimento n. 3

2. Con riferimento all’art. 10 del capitolato ed in particolare agli oneri di cui ai punti 10 e 11 dello stesso, siamo a chiedere:

2.

(10)

2.1 dato complessivo relativo agli spostamenti effettuati dal personale, distinti per ciascun lotto e nell’ultimo triennio;

2.1 V. risposta 9 chiarimento n. 1

2.2 stima dei pasti annui per il personale OSS impiegato, distinta per lotto o, in alternativa dato storico dei pasti suddiviso per lotto.

2.2 V. risposta 7 chiarimento n. 1

3. Si rileva una discrepanza tra il monte ore dell’educatore coordinatore e dell’educatore professionale indicati nell’art. 5 del capitolato e quanto indicato nell’allegato 4a Fac simile offerta economica per il lotto 1. Si richiede pertanto quale sia il monte ore annuo di riferimento per le due figure professionali per il lotto 1.

3. Relativamente al lotto 1 il monte ore di riferimento per le due figure professionali è quello indicato nell’art. 5 del capitolato speciale e, pertanto:

Educatore coordinatore n. 1131 ore Educatore professionale n. 769 ore.

Si allega fac simile offerta rettificato; v. anche risposta 6 chiarimento n. 3.

4. Si chiede se il personale con inquadramento C- C2 indicato negli elenchi di cui all’art. 6 del capitolato sia in possesso di Corso abilitante alla Professione di Operatore Socio Sanitario Specializzato per assistenza ad utenti con particolari bisogni sanitari?

4. Si, alcuni operatori sono in possesso del Corso abilitante alla Professione di Operatore Socio Sanitario Specializzato o di titoli equipollenti.

5. Si chiede inoltre se tra il personale di cui agli elenchi dell'art.6 vi sia personale con condizioni di miglior favore.

5. Dato non disponibile

CHIARIMENTO N. 15 (109.145.157)

1. All’art 5 del capitolato pag 6 viene indicato un fabbisogno di assistenza per il dss di Bassano pari a un monte ore di 1.131 per la figura dell’educatore coordinatore e di n 769 per l’educatore professionale; nell’allegato 4a) fac simile di offerta economica invece i due monte ore sono attribuiti in modo diverso. Qual è il monte ore corretto da considerare?

1. V. risposta 3 chiarimento n. 14

2. Negli allegati 4a e b fac simile di offerta economica, è prevista una colonna per indicare il ribasso percentuale riferito a ciascuna figura professionale ma non sono previste le rispettive basi d’asta sulla quale calcolare il ribasso.

Come deve essere compilato?

2. V. risposta 6 chiarimento n. 3

Il Direttore

U.O.C. Provveditorato Economato

e Gestione della Logistica

(dott.ssa Elisabetta Zambonin)

(11)

ALLEGATO 1 - LOTTO 1

operatore Llvello/

cat.

CCNL Mansione data

ammissione socio

orario medio sett. solo servizio Int. Scol.

scatti anzianità

data prossimo scatto

Tlpo Contratto data scadenza contratto

Note

1 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 04/09/2017 Part time 21 ore/sett. 0 01/10/2019 Tempo Indeterminato 2 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 25 ore/sett. 3 01/10/2019 Tempo Indeterminato 3 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 11/04/2017 Part time 25 ore/sett. 0 01/05/2019 Tempo Indeterminato 4 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 25 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato 5 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 12/09/2012 Part time 29 ore/sett. 3 01/03/2020 Tempo Indeterminato 6 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 05/10/2015 Part time 31 ore/sett. 1 01/11/2019 Tempo Indeterminato 7 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 25/09/2014 Part time 23 ore/sett. 2 01/10/2020 Tempo Indeterminato 8 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 15/01/2018 Part time 23 ore/sett. 0 01/02/2020 Tempo Indeterminato 9 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 23 ore/sett. 2 01/03/2020 Tempo lndetermìnalo 10 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 27 ore/sett. 3 01/07/2019 Tempo Indeterminato 11 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 20/09/2016 Part time 28 ore/sett. 1 01/10/2020 Tempo Indeterminato

55 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 31 ore/sett. 3 01/06/2019 Tempo Indeterminato Maternità obbligatoria 12 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 12/09/2012 Part time 19 ore/sett. 3 01/10/2020 Tempo indeterminato

56 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 30 ore/sett. 3 01/11/2019 Tempo Indeterminato Maternità obbligatoria 13 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 35 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato

15 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 09/01/2017 Part time 29 ore/sett. 0 01/02/2019 Tempo Indeterminato

16 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 21/01/2019 Part time 22 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 28/02/2019 rapporto chiuso 17 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 27 ore/sett. 4 01/11/2020 Tempo Indeterminato

18 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 21 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato 19 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 09/09/2012 Part time 31 ore/sett. 3 11/05/2020 Tempo Indeterminato 20 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 12/09/2012 Part time 29 ore/sett. 3 01/10/2020 Tempo Indeterminato 21 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 27 ore/sett. 3 01/02/2020 Tempo Indeterminato 22 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 16/09/2015 Part time 34 ore/sett. 1 01/10/2019 Tempo Indeterminato

23 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 09/04/2018 Part time 24 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 31/07/2019

24 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 04/09/2017 Part time 22 ore/sett. 0 01/10/2019 Tempo Indeterminato 28/02/2019 trasformato a tempo indetemlnato dal 01/03/2019

25 D2 Coop. Sociali Educatore 29/06/2013 Part time 25 ore/sett. 5 \ Tempo Indeterminato in malattia

26 D2 Coop. Sociali Educatore 24/09/2018 Part time 12 ore/sett. 0 01/10/2020 Tempo Indeterminato servizio aggiuntivo 27 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 09/11/2017 Part time 20 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 31/07/2019 28 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/07/2015 Part time 21 ore/sett. 2 01/11/2020 Tempo Indeterminato

29 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 07/01/2019 Part time 19 ore/sett. 0 01/02/2021 Temgo Indeterminato 30 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 03/02/2014 Part time 32 ore/sett. 2 01/03/2020 Tempo Indeterminato 31 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 23 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato 32 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 23 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato 33 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 23/01/2014 Part time 24 ore/sett. 2 01/02/2020 Tempo Indeterminato 34 C2 Coop. Sociali Addefto Assistenza 01/09/2013 Part time 27 ore/sett. 3 01/01/2020 Tempo Indeterminato

ELENCO OPERATORI PRIMA COOPERATIVA AL 25/01/2019

(12)

35 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 20/01/2015 Part time 32 ore/sett. 1 01/02/2019 Tempo Indeterminato 36 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 23 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato 37 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 20/02/2017 Part time 27 ore/sett. 0 01/03/2019 Tempo Indeterminato 38 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 23 ore/sett. 3 01/05/2019 Tempo Indeterminato

58 C2 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 23 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato ferie post maternità 39 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 20/02/2017 Part time 23 ore/sett. 3 01/05/2020 Tempo Indeterminato

40 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 21 ore/sett. 3 01/05/2020 Tempo Indeterminato 41 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 17 ore/sett. 3 01/10/2019 Tempo Indeterminato

42 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 16/10/2017 Part time 16 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 30/06/2019 43 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 07/01/2019 Part time 23 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 31/08/2019 44 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 07/09/2016 Part time 20 ore/sett. 1 01/10/2020 Tempo Indeterminato

59 C1 Coop. Sociai Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 27 ore/sett. 4 01/10/2020 Tempo Indeterminato Maternità obbligatoria 45 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 12/09/2012 Part time 18 ore/sett. 3 01/10/2020 Tempo Indeterminato

46 D2 Coop. Sociali Educatore 10/04/2018 Part time 25 ore/sett. 0 01/05/2020 Tempo Indeterminato

61 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 25,5 ore/sett. 3 01/04/2019 Tempo Indeterminato Maternità obbligatoria 48 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/10/2012 Part time 27 ore/sett. 3 01/11/2020 Tempo Indeterminato

49 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 04/09/2017 Part time 15 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 31/07/2019 50 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 12/09/2016 Part time 31 ore/sett. 1 01/10/2020 Tempo lndeterminato

51 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 31 ore/sett. 3 01/11/2019 Tempo lndeterminato 52 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 20/09/2017 Part time 28 ore/sett. 0 01/10/2019 Tempo lndeterminato 53 C2 Coop. Sociali Addetto Assistenza 01/09/2012 Part time 26 ore/sett. 3 01/10/2019 Tempo Indeterminato 54 C1 Coop. Sociali Addetto Assistenza 11/09/2017 Part time 32 ore/sett. 0 01/10/2019 Tempo Indeterminato

1 C1 Coop. Sociali Op. Soc. San. Part time 26 ore/sett. 1 01/10/2020 Tempo Indeterminato

2 C1 Coop. Sociali Op. Soc. San. Part time 27 ore/sett. 5 \ Tempo Indeterminato

5 B1 Coop. Sociali Op. Soc. San. 01/02/2019 Part time 30 ore/sett. 0 \ Tempo Determinato 30/06/2019 Agenzia Iavoro interinale

6 C1 Coop. Sociali Op. Soc. San. Part time 18 ore/sett. 5 \ Tempo Indeterminato Maternità obbligatoria

11 C1 Coop. Sociali Og. Soc. San. Part time 15 ore/sett. 1 01/10/2019 Tempo Indeterminato

SECONDA COOPERATIVA

(13)

ELENCO OPERATORI ANNO SCOLASTICO 2018/19 -LOTTO 2

numero qualifica tipo contratto

Data assunzione

scatti anzianità

Data prossimo

scatto tipologia orario ore

settimanali livello 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 19/12/2019 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 13/09/2004 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 12/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 12/11/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 01/09/2009 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 12/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 14/01/2019 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 13/09/2004 1 Educatrice professionale Tempo Indeterminato 12/09/2012 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2016 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2007 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/1999 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 11/09/2000 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2016 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/2015 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/2015 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2017 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 14/09/2015 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2007 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 05/09/2007 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 04/09/2003 1 Impiegata Tempo Indeterminato 18/08/2014 2 set-20 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 15/09/2004 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/1999 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 07/01/2019 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2018 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 07/09/2016 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 21/09/2007 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 05/09/2011 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 13/09/2004 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 01/09/2009 4 dic-19 P-time orizzontale 7,0 C1 - Ott- 21 P-time orizzontale 10 C1 - apr-19 P-time orizzontale 10 C1 - dic-20 P-time orizzontale 11 C1 5 -- P-time orizzontale 12 C2 - ott-20 P-time orizzontale 13 C1 - apr-19 P-time orizzontale 13 C1 - dic-20 P-time orizzontale 14 C1 5 -- P-time orizzontale 14 C1 - lug-20 P-time orizzontale 15 C1 - feb-21 P-time orizzontale 15 C1 5 -- P-time orizzontale 15 C2 3 gen-20 P-time orizzontale 15 D2 1 ott-20 P-time orizzontale 16 C1 5 -- P-time orizzontale 16 C2 4 ott-19 P-time orizzontale 17,00 C1 5 -- P-time orizzontale 17 C2 5 P-time orizzontale 17 C1 - ott-20 P-time orizzontale 18 C1 - apr-19 P-time orizzontale 18 C1 1 ott-20 P-time orizzontale 18 C1 - ott-21 P-time orizzontale 19,0 C1 2 gen-21 P-time orizzontale 19 C1 2 dic-20 P-time orizzontale 19 C1 1 gen-21 P-time orizzontale 19 C1 - dic-19 P-time orizzontale 20 C1 - gen-20 P-time orizzontale 20 C1 - ott-20 P-time orizzontale 20 C1 1 feb-19 P-time orizzontale 20,00 C1 5 -- P-time orizzontale 20 C1 5 -- P-time orizzontale 20,0 C1 5 -- P-time orizzontale 20 C2 P-time orizzontale 20 D2 - feb-20 P-time orizzontale 21 C1 - gen-20 P-time orizzontale 21 C1 5 -- P-time orizzontale 21 C1 5 -- P-time orizzontale 21 C2 - feb-21 P-time orizzontale 21,67 C1 1 gen-21 P-time orizzontale 22 C1 1 ott-20 P-time orizzontale 22 C1 5 -- P-time orizzontale 22 C1 4 ott-19 P-time orizzontale 22 C1 5 -- P-time orizzontale 22 C2 5 -- P-time orizzontale 22 C1

ALLEGATO 2 - LOTTO 2

(14)

1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 - ott-20 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 11/09/2017 1 gen-21 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2016 1 ott-20 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 14/09/2015 2 nov-20 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 3 ott-19 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 05/09/2007 5 -- P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2012 3 dic-19 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 4 ott-19 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2012 3 gen-20 P-time orizzontale 23,00 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/2015 1 gen-19 P-time orizzontale 23 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2012 3 gen-20 P-time orizzontale 23,00 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 04/09/2017 - ott-19 P-time orizzontale 24 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 15/09/2016 1 ott-20 P-time orizzontale 24 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/2015 2 gen-21 P-time orizzontale 24 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 13/09/2012 3 giu-19 P-time orizzontale 24 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/2015 1 gen-19 P-time orizzontale 24 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 5 -- P-time orizzontale 24 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 04/09/2002 5 -- P-time orizzontale 24 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 04/09/2002 5 -- P-time orizzontale 24 C2 1 Educatrice professionale Tempo Indeterminato 12/08/2005 1 dic-20 P-time orizzontale 24 D2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 08/10/2018 - nov-20 P-time orizzontale 25 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2018 - gen-20 P-time orizzontale 25 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 - dic-19 P-time orizzontale 25 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 3 ott-19 P-time orizzontale 25 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 07/01/2004 5 -- P-time orizzontale 25 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 16/09/2015 2 gen-21 P-time orizzontale 25 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2007 5 -- P-time orizzontale 25 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 03/09/2002 5 -- P-time orizzontale 25 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2007 5 -- P-time orizzontale 25 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 4 ott-19 P-time orizzontale 25,67 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 16/10/2018 - nov-20 P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 07/01/2019 - feb-21 P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 14/06/2007 5 -- P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 28/09/2007 5 -- P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 10/09/2007 5 -- P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2012 3 dic-19 P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 12/09/2012 3 dic-19 P-time orizzontale 26 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2011 4 ott-19 P-time orizzontale 27 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 01/09/2009 5 -- P-time orizzontale 27 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 15/09/2004 5 -- P-time orizzontale 27 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 04/09/2002 5 -- P-time orizzontale 27 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 04/09/2002 5 -- P-time orizzontale 27 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 13/09/2004 5 -- P-time orizzontale 27 C2 1 Impiegata Tempo Indeterminato 10/09/2007 5 -- P-time orizzontale 27 D2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 05/09/2012 3 dic-19 P-time orizzontale 28 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 19/01/2004 5 -- P-time orizzontale 28 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 11/12/2012 5 -- P-time orizzontale 28 C2 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 13/09/2017 - ott-19 P-time orizzontale 28,5 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo determinato 10/09/2018 - gen-20 P-time orizzontale 29 C1 1 Operatrice addetta assistenza Tempo Indeterminato 06/09/2007 5 -- P-time orizzontale 29,5 C2

(15)

PREZZO UNITARIO in cifre (IVA esclusa)

PREZZO UNITARIO in lettere

(IVA esclusa)

IMPORTO COMPLESSIVO

ANNUALE in cifre

(IVA esclusa)

IMPORTO COMPLESSIVO

ANNUALE in lettere

(IVA esclusa)

PER TRE ANNI in cifre

(IVA esclusa)

ALIQUOTA IVA APPLICATA

1) Costo orario educatore coordinatore

€ euro/ € ……. X 1.131 ore euro/ €

2) Costo orario educatore professionale

€ euro/ € ……. X 769 ore euro/ €

3) Costo orario OSS

€ euro/ € ……. X 66.320 ore euro/ €

di cui per oneri della sicurezza (art.

95, comma 10 D.Lgs. 50/2016) €

di cui costi del personale (art. 95,

comma 10 D.Lgs. 50/2016) €

B) Oneri DUVRI

non ribassabili € ^- euro/

(A+B) Totale

complessivo

^€ ^euro/ 3.787.038,66.=/triennio Base d'asta non superabile

%

percentuale di

ribasso

IMPORTO ORARIO in cifre (IVA esclusa)

IMPORTO

ORARIO in lettere (IVA esclusa)

ALIQUOTA IVA APPLICATA

€ euro/

Voci di costo Incidenza percentuale sul

prezzo offerto Costi del personale*

Costi interni per la sicurezza

Utile d’impresa ecc.

Totale Prezzo offerto 100%

di mantenere valida e vincolata la propria offerta per un periodo di almeno 180 giorni dalla data di presentazione della medesima e di essere disponibile, su semplice richiesta dell’Azienda ULSS n. 7, a prorogarla per ulteriori 180 giorni

* in apposito allegato A indicare il costo del lavoro per ciascuna figura professionale con dettaglio del CCNL applicato

Si chiede di compilare la suddetta tabella, indicando il valore e l’incidenza percentuale delle seguenti voci di costo, compreso l’utile d’impresa, sul prezzo offerto:

- costo materia prima;

- costo del personale;

- costo carburante;

- spese generali;

- altri costi (specificare);

- costi interni per la sicurezza;

- utile di impresa.

Con riferimento ai costi del personale devono essere specificati il monte ore del personale, tenendo conto anche delle ore mediamente non lavorate (malattia, ferie, ecc), nonchè tipologia, qualifica, tempo di impiego e CCNL.

Dichiara, altresì, al fine di quanto previsto dall'art. 4 del disciplinare (estensioni di cui all'art. 106 del d.lgs. n. 50/2016) di offrire il seguente importo orario:

1) Educatore coordinatore

€

FIGURA PROFESSIONALE

Valore voce di costo

Si dichiara altresì: (allegare quanto richiesto):

1) Scomposizione dell'offerta economica secondo il modello sotto ripotato:

3) Operatore Socio Sanitario 2) Educatore professionale

DICHIARA inoltre

GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA TELEMATICA PER L’AFFIDAMENTO DELLE ATTIVITÀ DEL SERVIZIO DI INTEGRAZIONE SCOLASTICA ED EXTRASCOLASTICA PER ALUNNI E STUDENTI DISABILI (L. N. 104/92) FREQUENTANTI SCUOLE, PUBBLICHE E PRIVATE PARIFICATE,

DELL’INFANZIA, PRIMARIE E SECONDARIE DI PRIMO E SECONDO GRADO E CFP SUDDIVISA IN 2 LOTTI GARA N. 36BAS/2019 LOTTO 1: DISTRETTO 1 - BASSANO DEL GRAPPA - CIG 7814488F7C

Il sottoscritto___________, nato il a, (Prov. ), residente a_ (Prov. ), Via_, in qualità di _ dell' impresa __, con sede legale in _(Prov._) CAP Via_____, con sede amministrativa in _(Prov._) CAP , Via, con codice fiscale n. _ con partita IVA , telefono n. ____ fax

n.posta elettronica certificata soggetto che partecipa alla gara in qualità di _______________________

ALLEGATO 4 a) FAC SIMILE OFFERTA ECONOMICA - LOTTO 1 - rettificato

OFFRE

euro/

A) Subtotale

Data _//____

Timbro e firma del Legale Rappresentante

______________________

(16)

FIGURA PROFESSIONALE CCNL

APPLICATO CATEGORIA CCNL

COSTO ORARIO TABELLA MINISTERIALE

COSTO ORARIO DITTA

COSTO ANNUALE

NOTE ESPLICATIVE SCOSTAMENTO RISPETTO A

TABELLA MINISTERIALE 1) Educatore coordinatore

2) Educatore professionale 3) Operatore Socio Sanitario

indicare il costo del lavoro per ciascuna figura professionale con dettaglio del CCNL applicato

ALLEGATO A

(17)

PREZZO UNITARIO in cifre (IVA esclusa)

PREZZO UNITARIO in lettere

(IVA esclusa)

IMPORTO COMPLESSIVO

ANNUALE in cifre

(IVA esclusa)

ANNUALE in lettere

(IVA esclusa)

PER TRE ANNI in cifre

(IVA esclusa)

ALIQUOTA IVA APPLICATA

1) Costo orario educatore coordinatore

€ euro/ € ……. X 3.096 ore euro/ €

2) Costo orario educatore professionale

€ euro/ € ……. X 2.104 ore euro/ €

3) Costo orario OSS

€ euro/ € ……. X 76.183 ore euro/ €

di cui per oneri della sicurezza (art.

95, comma 10 D.Lgs. 50/2016) € di cui costi del personale (art. 95,

comma 10 D.Lgs. 50/2016) €

B) Oneri DUVRI

non ribassabili € ^- euro/

(A+B) Totale

complessivo

^€ ^euro/ 4.545.202,47.=/triennio Base d'asta

non superabile

%

percentuale di

ribasso

IMPORTO ORARIO in cifre (IVA esclusa)

IMPORTO

ORARIO in lettere (IVA esclusa)

ALIQUOTA IVA APPLICATA

€ euro/

Voci di costo Incidenza percentuale sul

prezzo offerto Costi del personale*

Costi interni per la sicurezza

Utile d’impresa ecc.

Totale Prezzo offerto 100%

DICHIARA inoltre

di mantenere valida e vincolata la propria offerta per un periodo di almeno 180 giorni dalla data di presentazione della medesima e di essere disponibile, su semplice richiesta dell’Azienda ULSS n. 7, a prorogarla per ulteriori 180 giorni

ALLEGATO 4 b) FAC SIMILE OFFERTA ECONOMICA - LOTTO 2 - rettificato

GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA TELEMATICA PER L’AFFIDAMENTO DELLE ATTIVITÀ DEL SERVIZIO DI INTEGRAZIONE SCOLASTICA ED EXTRASCOLASTICA PER ALUNNI E STUDENTI DISABILI (L. N. 104/92) FREQUENTANTI SCUOLE, PUBBLICHE E PRIVATE PARIFICATE,

DELL’INFANZIA, PRIMARIE E SECONDARIE DI PRIMO E SECONDO GRADO E CFP SUDDIVISA IN 2 LOTTI GARA N.36BAS/2019

LOTTO 2: DISTRETTO 2 - THIENE CIG 7814499892

Il sottoscritto___________, nato il a, (Prov. ), residente a_ (Prov. ), Via_, in qualità di _ dell' impresa __, con sede legale in _(Prov._) CAP Via_________________, con sede amministrativa

in _____________(Prov._) CAP , Via, con codice fiscale n. _ con partita IVA , telefono n. ____ fax

n.posta elettronica certificata soggetto che partecipa alla gara in qualità di _______________________

OFFRE

A) Subtotale € euro/

Dichiara, altresì, al fine di quanto previsto dall'art. 4 del disciplinare (estensioni di cui all'art. 106 del d.lgs. n. 50/2016) di offrire il seguente importo orario:

FIGURA PROFESSIONALE

1) Educatore coordinatore 2) Educatore professionale 3) Operatore Socio Sanitario

Si chiede di compilare la suddetta tabella, indicando il valore e l’incidenza percentuale delle seguenti voci di costo, compreso l’utile d’impresa, sul prezzo offerto:

- costo materia prima;

- costo del personale;

- costo carburante;

- spese generali;

- altri costi (specificare);

- costi interni per la sicurezza;

- utile di impresa.

Con riferimento ai costi del personale devono essere specificati il monte ore del personale, tenendo conto anche delle ore mediamente non lavorate (malattia, ferie, ecc), nonchè tipologia, qualifica, tempo di impiego e CCNL.

* in apposito allegato A indicare il costo del lavoro per ciascuna figura professionale con dettaglio del CCNL applicato

Si dichiara altresì: (allegare quanto richiesto):

1) Scomposizione dell'offerta economica secondo il modello sotto ripotato:

Valore voce di costo

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