. 23-bis del D.Lgs. n. 82/2005. Il corrispondente documento informatico originale è conservato negli archivi di Comune di Milano

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Direzione Organizzazione e Risorse Umane Area Acquisizione Risorse Umane

Unità Concorsi e Selezioni

Avviso

per la manifestazione d’interesse per la copertura di n. 1 figura professionale relativa all’Unita’

Relazioni Istituzionali con la Citta’ nell’ambito del Gabinetto del Sindaco

Con Determinazione del Direttore dell’Area Acquisizione Risorse Umane n. 4218 del 25/05/2022 è indetta una procedura di reperimento interno ai sensi dell’art. 44, comma 8, del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Milano per la ricerca di candidature per l’individuazione di n. 1 figura professionale specialistica da inserire presso l’Unita’ Relazioni Istituzionali con la Citta’ nell’ambito del Gabinetto del Sindaco.

Possono evidenziare il proprio interesse tutte le lavoratrici e i lavoratori titolari di rapporti di lavoro a tempo indeterminato con il Comune di Milano appartenenti alla categoria giuridica D, con profilo professionale amministrativo ed in possesso del titolo di studio come di seguito specificato.

1) DESCRIZIONE DEL PROFILO Mission della posizione di lavoro:

Alla posizione di Alta Specializzazione nell’ambito dell’Unità Relazioni Istituzionali con la Città afferiscono, in particolare, le seguenti attività:

• Gestione per conto del Sindaco e del Capo di Gabinetto, in raccordo con l’Unità di Coordinamento Funzioni del Sindaco e con l’Unità di Staff del Capo di Gabinetto, dei rapporti con gli Organi Istituzionali e con i singoli membri di tali Organi (Presidenza del Consiglio Comunale, Giunta, Assessori e Consiglieri) per gli ambiti di competenza;

• Raccordo tra Gabinetto del Sindaco e Assessore/Direzione competenti per l’attuazione del Piano Quartieri, promuovendo iniziative di coinvolgimento della cittadinanza e di relazione tra l’Amministrazione e i quartieri cittadini;

• Organizzazione degli incontri con i cittadini, singoli o associati, con i comitati di cittadini e con le diverse istanze territoriali, in raccordo con l’Unità di Coordinamento Funzioni del Sindaco e con l’Unità Relazioni con i Cittadini;

• Supporto operativo e funzionale al Sindaco e al Capo di Gabinetto nelle attività preordinate allo sviluppo del decentramento e delle municipalità, garantendo la presenza e la partecipazione del Gabinetto del Sindaco alla conferenza dei Presidenti dei Municipi e all’Osservatorio sulle municipalità, raccordandosi con l’Assessore/Direzione competenti;

• Presidio e implementazione del progetto “Milano è memoria”, in raccordo con gli altri Uffici del Gabinetto del Sindaco e con l’Ufficio Cerimoniale in conformità alle linee guida approvate dalla Giunta comunale, sviluppando la rete di relazioni con i diversi attori cittadini impegnati sul tema e promuovendo azioni di sostegno ai progetti volti alla trasmissione della memoria cittadina;

• Supporto alle iniziative di ascolto e monitoraggio delle relazioni tra Sindaco, Municipi e Città Metropolitana, in coordinamento con gli Assessori e le Direzioni di riferimento per problematiche afferenti il territorio e i cittadini.

Titolo di studio:

Diploma di Laurea (DL), conseguito con il vecchio ordinamento universitario, ovvero Laurea Triennale di primo livello/Specialistica/ Magistrale (L/LS/LM) conseguita con il nuovo ordinamento universitario.

Comune di Milano - Prot. 26/05/2022.0294692.I. - Si attesta che la presente copia digitale è conforme all'originale digitale ai sensi dell'art . 23-bis del D.Lgs. n. 82/2005. Il corrispondente documento informatico originale è conservato negli archivi di Comune di Milano

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2 Conoscenze/competenze richieste:

✓ pluriennale esperienza professionale, coerente ed attinente alle attività della posizione ricercata, maturata nell’ambito di Pubbliche amministrazioni locali o centrali, di medie o grandi dimensioni e/o presso enti pubblici e società a partecipazione pubblica;

✓ approfondita conoscenza della realtà territoriale, delle dinamiche sociali e del variegato universo di soggetti, istituzionali e non, che operano nel contesto milanese;

✓ esperienza in attività di project management e di stakeholder - engagement in ambiti coerenti e attinenti alle attività della posizione ricercata;

✓ conoscenza di una lingua straniera;

✓ conoscenza delle strumentazioni informatiche più diffuse.

2) MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Il personale interessato dovrà trasmettere la propria candidatura – compilando l’apposito modulo allegato al presente avviso (Allegato n. 1) - entro le ore 12:00 del giorno 10 GIUGNO 2022 al seguente indirizzo di posta elettronica: RU.SelezioniDirigenti@comune.milano.it e nell’oggetto della mail dovrà essere riportata la seguente dicitura: “Reperimento interno – AS ’Unita’ Relazioni Istituzionali con la Citta’ - Gabinetto del Sindaco”.

L’istanza deve essere accompagnata da un curriculum vitae aggiornato, redatto in lingua italiana, da cui emergano le conoscenze e competenze di cui sopra, unitamente ad una lettera di presentazione che indichi le motivazioni sottese alla propria candidatura.

3) VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

L’Amministrazione effettuerà la valutazione del possesso dei requisiti professionali richiesti dal presente Avviso finalizzata all’individuazione del/i candidato/i più idoneo/i per la copertura dell’incarico di Alta Specializzazione in questione, all’interno del Comune di Milano

La Commissione formulerà criteri specifici atti a valutare i curricula, in modo da individuare i candidati il cui profilo risulti maggiormente coerente con la posizione da ricoprire e da invitare a successivo colloquio.

I candidati, i cui profili desumibili dai curricula risulteranno maggiormente rispondenti alla professionalità richiesta, così come da criteri definiti dalla Commissione, saranno chiamati a sostenere apposito colloquio.

I candidati che non si presenteranno al colloquio saranno considerati rinunciatari alla procedura di cui in oggetto.

Il colloquio sarà anche finalizzato ad approfondire il curriculum, le esperienze professionali del candidato, la sua formazione, i titoli di studio, le conoscenze e competenze, considerata la complessità operativa ed organizzativa del contesto del Comune di Milano.

All’esito del colloquio verrà attribuito dalla Commissione un giudizio finale volto all’individuazione del candidato meglio rispondente alla posizione oggetto dell’Avviso.

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La valutazione complessiva della presente procedura di selezione è intesa esclusivamente ad individuare il candidato più idoneo all’incarico da conferire e, pertanto, non determina alcun diritto al posto né dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito.

L’Amministrazione, inoltre, allo scopo di prevenire e contenere ogni possibile rischio sanitario legato all’epidemia da COVID-19, si riserva la facoltà di svolgere i colloqui da remoto e con modalità operative che saranno successivamente comunicate. In tale caso, il Comune di Milano non assume alcuna responsabilità in caso di problemi tecnici di qualunque natura non imputabili al medesimo che non consentano il corretto avvio o il corretto svolgimento, nel giorno ed all’ora previsti, del colloquio di approfondimento. Il mancato collegamento, nel giorno e ora indicati, sarà considerato rinuncia alla partecipazione alla procedura di selezione in oggetto.

4. ACCESSO AGLI ATTI DELLA PROCEDURA DI SELEZIONE

Durante lo svolgimento della selezione l’accesso agli atti è differito al termine del procedimento, sancito dalla pubblicazione all’albo Pretorio on line del Comune di Milano della determinazione di approvazione lavori da parte della Commissione Esaminatrice.

5. DISPOSIZIONI FINALI:

Si precisa, che la presente comunicazione ha finalità esplorative e, pertanto, non sancisce l’avvio di alcuna procedura selettiva.

Laddove venisse individuato un candidato in possesso dei requisiti richiesti e con comprovate competenze, rientra nella facoltà non vincolante per l'Amministrazione Comunale valutare l'eventuale adozione dei relativi provvedimenti amministrativi propedeutici all'istituzione di Posizione Organizzativa per la posizione di cui al presente avviso, cui seguirà processo di pesatura con conseguente individuazione della corrispondente fascia economica.

L’Amministrazione si riserva ogni diritto di non dare esecuzione con l’individuazione della figura richiesta.

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 della Legge n. 241/1990, si informa che il Responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è la Dott.ssa Grazia Biancofiore.

IL DIRETTORE

AREA ACQUISIZIONE RISORSE UMANE Dott.ssa Paola Suriano (*)

(*) Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. n. 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa.

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MODULO PER LA MANIFESTAZIONE D’INTERESSE

PER LA COPERTURA DI N. 1 FIGURA PROFESSIONALE RELATIVA ALL’UNITA’ RELAZIONI ISTITUZIONALI CON LA CITTA’ NELL’AMBITO DEL GABINETTO DEL SINDACO

Il/La sottoscritto/a ____________________________________________________________________________

(Cognome e nome)

Nato/a il __________________________ a ______________________________________ prov. _____________

Residente a ______________________________ prov. _____ Via/Piazza ________________________ n. ____

Tel. Uff. _________________ cell. ________________________ e-mail __________________________________

Cod.ana __________________________ inquadrato in categoria D – profilo professionale amministrativo ed in servizio a tempo indeterminato presso il Comune di Milano – Direzione ______________________________________________________________________________________________

Area/Unità ___________________________________________________________________________________

MANIFESTA IL PROPRIO INTERESSE

per la posizione ricercata nell’ambito all’Unita’ Relazioni Istituzionali con la Citta’ nell’ambito del Gabinetto del Sindaco, come descritto dall’Avviso e, a tal fine, allega currriculum vitae e lettera motivazionale.

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(Luogo e data)

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Informativa ai sensi dell’art. 13 del GDPR – Regolamento UE 2016/679

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati personali) si informano gli interessati che i dati personali, compresi quelli particolari (c.d. dati sensibili) e quelli relativi a condanne penali o reati (c.d. dati giudiziari), sono trattati dal Comune di Milano in qualità di Titolare del trattamento, esclusivamente per le finalità connesse all'espletamento della presente procedura e per le successive attività inerenti l’eventuale procedimento di assunzione, nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di Lavoro.

Il trattamento dei dati forniti direttamente dagli interessati o comunque acquisiti per le suddette finalità, è effettuato presso il Comune di Milano anche con l’utilizzo di procedure informatizzate da persone autorizzate ed impegnate alla riservatezza.

Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporterà l’impossibilità di dar corso alla valutazione della domanda di partecipazione alla selezione, nonché agli adempimenti conseguenti ed inerenti alla presente procedura.

I dati personali saranno conservati per tutto il tempo in cui il procedimento può produrre effetti ed in ogni caso per il periodo di tempo previsto dalle disposizioni in materia di conservazione degli atti e dei documenti amministrativi.

I dati personali potranno essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, e diffusi con esclusione di quelli idonei a rivelare lo stato di salute, quando tali operazioni siano previste da disposizioni di legge o di regolamento.

In particolari i provvedimenti approvati dagli organi competenti in esito alla selezione verranno diffusi mediante pubblicazione nelle forme previste dalle norme in materia e attraverso il sito internet del Comune di Milano nel rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza.

I dati di natura personale forniti non sono trasferiti all’estero, all’interno o all’esterno dell’Unione Europea.

Gli interessati possono esercitare i diritti previsti dall’art. 15 e ss. del GDPR ed in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica o la limitazione del trattamento, l’aggiornamento, se incompleti o erronei, e la cancellazione se ne sussistono i presupposti, nonché di opporsi al loro trattamento rivolgendo la richiesta:

- al Comune di Milano, in qualità di Titolare, Via Bergognone n. 30 – 20144 Milano – Direzione Organizzazione Risorse Umane - al seguente indirizzo e-mail: ru.selezioni@pec.comune.milano.it oppure

- al Responsabile per la protezione dei dati personali (Data Protection Officer – DPO) al seguente indirizzo e-mail: dpo@Comune.Milano.it

Infine, si informa che gli interessati, ricorrendone i presupposti, possono proporre un eventuale reclamo all’Autorità di Controllo Italiana – Garante per la protezione dei dati personali – Piazza Venezia n. 11 - 00187 Roma.