Psicologia Clinica Psicoterapia Promozione del benessere psicosociale con interventi rivolti a individui e gruppi Formazione comportamentale

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Assicurazione Professionale Polizza n. 500216023, Allianz S.p.A.

Informazioni personali

Cognome/Nome Reversi Stefania

Settore professionale Psicologia Clinica Psicoterapia – Promozione del benessere psicosociale con interventi rivolti a individui e gruppi – Formazione comportamentale

Esperienza professionale

Date Da Settembre 2014 a oggi

Lavoro o posizione ricoperti Psicoterapeuta Libero professionista

Principali attività e responsabilità Consulenza psicologica rivolta a pazienti oncologici e ai loro familiari Nome e indirizzo del datore di

lavoro

Studio professionale privato del medico oncologo dott.ssa Loretta Chiappini (Monterotondo RM)

Tipo di attività o settore - Attività di consulenza psicologica e psicoterapia rivolta a pazienti oncologici e ai loro familiari durante e dopo il percorso di cura, in collaborazione con il medico specialista in Oncologia, presso studio e/o in assistenza domiciliare

Date Da Gennaio 2007 a oggi

Lavoro o posizione ricoperti Psicologo Psicoterapeuta Libero professionista

Principali attività e responsabilità Consulenza psicologica rivolta a individui, gruppi, famiglie Nome e indirizzo del datore di

lavoro

Studio professionale privato (Monterotondo RM)

Tipo di attività o settore - Attività di consulenza psicologica (con abilitazione alla psicoterapia dal 2011) rivolta agli individui, alle famiglie e ai gruppi presso studio privato e/o in assistenza domiciliare

Date Dal Gennaio 2008 a oggi

Lavoro o posizione ricoperti Docente Psicologo Libero professionista Principali attività e responsabilità Docente

Nome e indirizzo del datore di lavoro

Enti di formazione e consulenza pubblici e privati come di seguito elencati

Tipo di attività o settore Attività di Docente in Corsi di Formazione Comportamentale nell’area della Psicologia Clinica e del Lavoro come segue:

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- Dal 2019 a oggi c/o Bloom Srl: erogazione di interventi di formazione su competenze trasversali, quali public speaking e high performance communication; erogazione di interventi di formazione finalizzati alla

formazione e informazione dei lavoratori, RLS, Dirigenti, Preposti come previsto dal D.Lgs.81/08 e s.m.i

- Dal 2018 al 2019 c/o eFM SpA: erogazione di interventi di formazione finalizzati alla formazione e informazione dei lavoratori, RLS, Dirigenti, Preposti come previsto dal D.Lgs.81/08 e s.m.i

- Dal 2017 ad oggi c/o Olympos Srl: progettazione e realizzazione della Valutazione del rischio di stress lavoro-correlato per i Dirigenti e i dipendenti dell’azienda cliente COBAT con stesura del Documento di Valutazione del Rischio di Stress Lavoro Correlato e predisposizione di Piani di Intervento e di Monitoraggio;

consulente per i Piani di valutazione, monitoraggio e intervento per la gestione del rischio di stress lavoro correlato (in ottemperanza al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);

progettazione e realizzazione del corso di formazione aziendale

- Dal 2016 ad oggi c/o Consilia CFO S.r.l: progettazione e realizzazione del percorso di formazione del personale della Casa di Cura Nomentana Hospital per la tematica “Burnout e rischio di stress lavoro correlato” (10 edizioni rivolti a Dirigenti e personale medico-sanitario); docenza per la formazione del personale bancario BPN per la tematica “Gestione del Rischio Rapina”; docenza per la formazione in materia di salute e sicurezza dei Dirigenti TIM SpA; docenza per la formazione di RSPP/ASPP con il modulo di aggiornamento “Disabilità: un approccio integrato per l’integrazione sul lavoro” presso ENI

- Dal 2008 al 2015 c/o Gruppo Quasar Srl: Erogazione d’interventi di formazione finalizzati all’informazione e formazione dei lavoratori come previsto dal D.Lgs.81/08 e s.m.i. Sicurezza generale e rischi specifici di mansione per aziende clienti nei settori Servizi e Industria; Progettazione e realizzazione di Corsi di formazione comportamentale presso aziende clienti per la prevenzione della sicurezza e la promozione della salute nei luoghi di lavoro; Progettazione e realizzazione di Corsi di Formazione Comportamentale per aziende clienti inerenti le tematiche della comunicazione verbale e non verbale, quali

“Comunicazione efficace in Azienda”, “Benessere organizzativo e stress lavoro correlato”, “Il rischio di stress lavoro correlato”

- Dal 2010 a 2018 c/o Forma-Tec srl: Attività di Accompagnamento svolta per il progetto “CAR proposta progettuale per la formazione professionale del profilo tecnico meccatronico delle autoriparazioni - LINEA 3” CUP F87E16000090006 nel periodo ottobre - novembre 2017; attività di Docenza svolta nell’ambito del progetto “FACTORY DEL LIBRO - Percorsi professionali per i futuri editori ed esperti nei processi di apprendimento” CUP F87E16000440009, presentato a valere sull’Avviso Pubblico della Regione Lazio POR FSE 2014-2020 “Interventi di sostegno alla qualificazione e all’occupabilità delle risorse umane”; attività di Docenza svolta per il progetto “LAZ00001074 - codice attività 297285 - Operatore Assistenza Clienti – Ed. 3”, Avviso Pubblico della Regione Lazio “Piano di Attuazione Regionale (PAR) Lazio 2014 – 2015 Garanzia Giovani – Misura 2.A:

Formazione mirata all'inserimento lavorativo” nel periodo Maggio - Giugno 2017;

attività di Docenza svolta per il progetto “LAZ00001074 - codice attività 297275 - Operatore Assistenza Clienti – Ed. 2 ”, Avviso Pubblico della Regione Lazio

“Piano di Attuazione Regionale (PAR) Lazio 2014 – 2015 Garanzia Giovani – Misura 2.A: Formazione mirata all'inserimento lavorativo” nel periodo Aprile - Maggio 2017; attività di Docenza svolta per il progetto “LAZ00001074 - codice attività 297265 - Operatore Assistenza Clienti – Ed. 1 ”, Avviso Pubblico della Regione Lazio “Piano di Attuazione Regionale (PAR) Lazio 2014 – 2015 Garanzia Giovani – Misura 2.A: Formazione mirata all'inserimento lavorativo” nel periodo Aprile - Maggio 2017; attività di Accompagnamento svolta per il corso

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"Progettazione interventi formativi" relativo al piano formativo “TRAINING TOOLS - Percorsi professionali per i futuri editori ed esperti nei processi di apprendimento” CUP F87E16000430009 ammesso a finanziamento con determinazione n. G07042 del 21/06/2016 nel periodo Luglio 2017 - Settembre 2017; attività di Docenza Competenze trasversali per la efficace gestione delle relazioni professionali/interpersonali/aziendali, per un totale di 8 ore. Titolo progetto IGEA. Codice identificativo progetto (CIP): 9266/3/01/N.16-2015 Asse a/2016; attività di Docenza per i corsi:

- Modulo 1: la gestione della relazione con gli utenti - Modulo 2: l'assistenza help desk

nell’ambito del progetto “Competence Call” - Cod. Azione 4381 presentato a valere sull’Avviso Pubblico indetto con determinazione n. G02143 del 03/03/2015 e ammesso a finanziamento con determinazione n. G15606 del 11/12/2015; predisposizione programmi operativi in ambito di formazione inerente tematiche quali: salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, formazione tecnico-professionale, formazione manageriale, formazione linguistica, formazione informatica; attività di docenza per il corso “Gestione della relazione con gli utenti” nell’ambito del bando Garanzia Giovani per la Regione Lazio 2017;

progettazione e attività di docenza per i dipendenti di società clienti: Istituto Luce Srl, Acotel SpA, Gia.Ma. Srl, Lutech Srl, Poste Italiane SpA, Cattleya Srl, Gruppo Api Anonima Petroli Italiana, Casa di Cura Santa Rita.

- Settembre 2010 c/o XIII distretto scolastico Comune di Roma Supervisore al progetto “Corso di perfezionamento al Lavoro di Gruppo”: formazione

comportamentale rivolta ai docenti di scuola media finalizzata al miglioramento della efficacia della comunicazione all’interno dei gruppi d lavoro

- Aprile 2009 c/o Univ. Cattolica del Sacro Cuore Docente per il Corso di Perfezionamento “Psichiatria aziendale e problema del mobbing”. Modulo formativo: Stress occupazionale e strumenti di indagine.

- 2009-2010 c/o Onlus Moby Dick Docente al Corso di Alto Perfezionamento

“Psicologia oncologica e delle malattie organiche gravi”; collaborazione alla stesura del materiali informativo “Sospegno psicologica in Oncologia: quando e perché chiedere aiuto” disponibile al link: http://www.moby-dick.info/wp- content/uploads/2011/11/SostegnoPsicol.pdf

- Ottobre 2008 c/o ISTAT Docente al Corso “Il benessere delle organizzazioni e la prevenzione del disagio al lavoro”. Modulo formativo: Introduzione al

fenomeno del mobbing e definizione

- Settembre 2008 c/o Univ. Cattolica del Sacro Cuore Docente Corso di Perfezionamento “Psichiatria aziendale e problema del mobbing”. Modulo formativo: La valutazione del rischio psicosociale: stress occupazionale e strumenti di indagine

- Settembre ottobre 2008 c/o Azienda Sanitaria Regione Toscana Docente Corso

“Il fenomeno del Mobbing: il ruolo dei dipartimenti della prevenzione del SSR”.

Modulo formativo: La valutazione del rischio psicosociale. Tre edizioni (Firenze- Pisa-Siena).

Date Da Aprile 2007 a Giugno 2010

Lavoro o posizione ricoperti Collaboratore Psicologo con contratto di collaborazione a progetto Principali attività e responsabilità Attività di Ricerca e Formazione

I.S.P.E.S.L. Istituto Superiore per la Prevenzione e Sicurezza del Lavoro, via Alessandria 22 Roma

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Tipo di attività o settore - Partecipazione alla stesura di “La valutazione dello stress lavoro correlato.

Proposta Metodologica”. ISPESL 2010 Gruppo di Lavoro Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di Lavoro

- Partecipazione alla Ricerca finanziata: “Studio e rilevazione dello stress occupazionale sul territorio nazionale”

- Definizione del questionario “Le persone ed il lavoro – I rischi Psicosociali” per la valutazione dei rischi psicosociali sui luoghi di lavoro

- Partecipazione ai lavori Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di Lavoro. Attività: Protocollo di diagnosi e intervento per il mobbing. Linee guida per la valutazione dello stress lavoro correlato - Con L. Forcella, A Di Donato, E. Fattorini e P. Boscolo "Occupational stress, job

insecurity and perception of the health status in italian teachers with stable or temporary employment". Journal of biological regulators & homeostatic agents, Vol.23,no 2, 85-93 (2009)

Date Dal 2008 al 2010

Lavoro o posizione ricoperti Socio Volontario c/o Moby Dick ONLUS

Principali attività e responsabilità Attività di sostegno psicologico per pazienti oncologici o con malattie organiche gravi e i loro familiari; partecipazione alle sessioni di supervisione dei casi;

partecipazione a eventi formativi e divulgativi; attività di docenza in attività di formazione rivolte a psicologi; collaborazione alla stesura di materiale informativo rivolto a pazienti e familiari

Moby Dick ONLUS Roma

Tipo di attività o settore - L’associazione offre sostegno psicologico gratuito ai pazienti onclogici e e ai loro familiari. Organizza inoltre attività di formazione e di divulgazione scientifica, supervisioni sui casi clinici; pubblicazuioni scientifiche e premi rivolti a pazienti oncologici e familiari. Inoltre ha una convenzione per volontariato con il Policlinico Umberto I – Università “La Sapienza” di Roma; una convenzione con la Facoltà di Psicologia dell’Università La Sapienza di Roma per lo svolgimento di tirocini; è iscritta al registro del volontariato della Regione Lazio come

“O.N.L.U.S.”; è parte attiva del Coordinamento comunale “La Mela Blu”; è parte attiva del tavolo di lavoro “Una Rete Oncologica”.

Date Dal Gennaio 2004 a Dicembre 2012

Lavoro o posizione ricoperti Collaboratore della cattedra di Metodi e Tecniche per la Verifica degli Interventi Principali attività e responsabilità Attività di Ricerca – Formazione – Progettazione e Consulenza con partecipazione a

numerosi progetti della cattedra come di seguito dettagliato Nome e indirizzo del datore di

lavoro

Università Sapienza di Roma, Facoltà di Psicologia 1, Dipartimento di Psicologia Dinamica e Clinica, via degli Apuli 1 Roma

Tipo di attività o settore - 2004/2012: Cultore della materia presso la Facoltà di Psicologia 1, l’Università

“Sapienza” di Roma per la cattedra “Metodi e Tecniche per la Verifica degli Interventi” e “Laboratorio per la Verifica degli Interventi”

- 2011: Con Viviana Langher, Maria Elisabetta Ricci, Citarelli Giulia. “Bambini con bisogni educativi speciali e scuola dell’integrazione: uno studio delle relazioni in classe” in “L’integrazione scolastica e sociale”

- 2009/2010: Incarico a contratto per le attività di tutorato per il corso

“Psicoterapia e teoria dell’interpretazione”

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- 2009/2011: Progettazione, coordinamento e conduzione di gruppi di consulenza e formazione comportamentale rivolti agli studenti del CdL Magistrale in Psicologia Clinica

- 2009: Con Viviana Langher, Nadežda Krstićiviana, Maria Elisabetta Ricci “ADHD and Social Dissatisfaction in Inclusive School from a Individual-Context Paradigm” in Journal of Special Education and Rehabilitation n.3-4, pp. 67-88 - 2008: Progetto “Fratelli sani di persone disabili: un’indagine multiculturale” -

Ricerca dell'Ateneo Federato della Scienza e della Tecnologia AST Progetto coordinato dell'Ateneo Federato

- 2007: Progetto “Analisi del comportamento motorio (reaching, grasping e imitazione) in neonati affetti da sindrome down” - Ricerca dell'Ateneo Federato della Scienza e della Tecnologia AST Progetto coordinato dell'Ateneo Federato - 2007: Con V. Langher, R. Ferri, V. Crisafulli. “The quality of the disabled

students’school integration: a research experience in the Italian state school system” in School Psychology International, n.4

- 2006: Progetto “ANALISI DEL COMPORTAMENTO DI REACHING IN NEONATI” - Ricerca dell'Ateneo Federato della Scienza e della Tecnologia AST Progetto coordinato dell'Ateneo Federato

- 2004: Con Ferri R., Langher V. “An investigation on the school integration in Italy: mainstream and special teachers’ point of view, and sense of loneliness in disabled and not disabled students.” In Journal of Special Education and Rehabilitation, n. 1-2, pp. 177-192, Macedonia, Skopje.

Istruzione e formazione

Date Settembre/Dicembre 2019

Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione al corso “Evolutionary Leadership”

Principali tematiche/competenza professionali possedute

Stili di Leadership e Intelligenze Evolutive

Nome e tipo d'organizzazione BloomLife Srl Roma

Date Giugno/Settembre 2019

Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione al corso e riconoscimento Certificazione NOVA Profil Principali tematiche/competenza

professionali possedute

Interventi di business coaching psychology rivolti a profili manageriali con l’utilizzo dello strumento NOVA Profil

Nome e tipo d'organizzazione BloomLife Srl Roma

Date Giugno/ottobre 2017

Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione al corso “L’intervento di coaching per individui nei contesti organizzativi” (80 ore)

Interventi di business coaching psychology

Nome e tipo d'organizzazione Forma-Tec Srl Roma

Date Marzo Giugno 2016

Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione al corso Training in consulenza e terapia sessuale Primo e Secondo Livello

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TRAINING IN CONSULENZA E TERAPIA SESSUALE

Nome e tipo d'organizzazione Centro Panta Rei Roma

Date Ottobre Novembre 2015

Titolo della qualifica rilasciata Attestato di partecipazione al corso L’intervento Psicologico sul Comportamento Alimentare di persone celiache, diabetiche e/o cardiopatiche

L’intervento Psicologico sul Comportamento Alimentare di persone celiache, diabetiche e/o cardiopatiche

Nome e tipo d'organizzazione Liquid Plan Roma

Date Anno 2011

Titolo della qualifica rilasciata Componente OdV 231- Auditor 231 – Esperto 231 Principali tematiche/competenza

D.lgs. 231/01

Nome e tipo d'organizzazione Corso di Formazione per Componente OdV 231- Auditor 231 – Esperto 231 c/o 231 Il Portale

Date Anno 2011

Titolo della qualifica rilasciata Aggiornamento Normativa 231/01 Principali tematiche/competenza

Aggiornamento per RSPP e Consulenti sul D.lgs. 231

Nome e tipo d'organizzazione Seminario Nazionale per RSPP Consulenti 231/01 c/o FIRAS SPP e 626 School Srl

Anno 2011

Valutatore/Auditor Interno Sistemi Qualità; Valutatore/Auditor Interno Sistemi Ambientali; Valutatore/Auditor Interno Sistemi di Gestione per la Sicurezza;

Progettista Sistemi di Gestione Aziendale Qualità, Ambiente e Sicurezza; Esperto in Sicurezza e Sistemi di Protezione Aziendale; Esperto in OH SAS 18001; Gestione della Privacy (ex.D.lgs.196/2003).

Sistemi di gestione integrati per la qualità, ambiente e sicurezza

Master di Alta Formazione c/o Alma Laboris S.r.l.

Date Anni 2007-2010

Titolo della qualifica rilasciata Specialista in Psicologia della Salute Abilitazione all’esercizio della Psicoterapia Votazione 70/70 e lode

Ricerca intervento, programmazione e gestione interventi per il benessere biopsicosociale.

Il tirocinio formativo di 400 ore annue previsto per il superamento di ogni annualità è stato svolto c/o l’associazione MOBY DICK ONLUS e c/o il Dipartimento di Psicologia Dinamica e Clinica della Università Sapienza di Roma

Nome e tipo d'organizzazione Scuola di Specializzazione Psicologia della Salute – Università Sapienza di Roma Date

Titolo della qualifica rilasciata

Principali tematiche/competenza professionali possedute Nome e tipo d'organizzazione

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Date Anno 2008

Titolo della qualifica rilasciata Perfezionamento in psicologia oncologica e delle patologie organiche gravi Principali tematiche/competenza

Attività di cura e sostegno psicologico per i pazienti oncologici e con patologie organiche gravi, e i loro familiari. Attività di consulenza e sostegno familiare durante e dopo il processo di cura, rivolto a individui o gruppi.

Nome e tipo d'organizzazione Corso di Perfezionamento in psicologia oncologica e delle patologie organiche gravi c/o Associazione Moby Dick Onlus sede in Roma – Corso di perfezionamento della durata di 12 mesi

Date Anno 2007

Titolo della qualifica rilasciata Psicologo, Iscrizione n. 14584 Principali tematiche/competenza

Abilitazione all’attività di Psicologo

Nome e tipo d'organizzazione Ordine degli Psicologi della Regione Lazio

Date Anni 1998-2004 Titolo della qualifica rilasciata Dottore in Psicologia

votazione 107/110 Principali tematiche/competenza

Psicologia Clinica e di Comunità

Nome e tipo d'organizzazione Università La Sapienza di Roma, Facoltà di Psicologia

Capacità e competenze personali

Italiano Inglese

Quadro comune europeo di riferimento per le lingue

Sia nel percorso formativo e di perfezionamento che in quello lavorativo, ho sempre avuto modo di confrontarmi positivamente con il lavoro di gruppo e di migliorare costantemente le mie capacità di lavoro in team. Le mie esperienze lavorative mi permettono costantemente di ottimizzare le mie capacità di ascolto e relazionali, favorendo lo sviluppo continuo della mia capacità di lavoro in gruppo.

Ho da sempre inteso la mia attività di psicologa non come un lavoro individuale e solitario, bensì come un lavoro da svolgere all’interno di una equipe con diverse professionalità in grado di offrire al paziente un approccio multidisciplinare e complesso, per farsi carico della sua salute e del suo benessere biopsicofisico.

I training di perfezionamento e la mia esperienza lavorativa come libero professionista mi hanno permesso di acquisire capacità di problem solving, spiccata capacità organizzativa e di progettazione del lavoro. Nella mia attività in

Madrelingua Altra(e) lingua(e)

Autovalutazione

Capacità e competenze sociali

Capacità e competenze organizzative

Comprensione Parlato Scritto

Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale

B2 B2 B2 B2 B2

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collaborazione con medici specialisti (per esempio medici oncologi e medici del lavoro) ho sviluppato le mie capacità di lavoro in equipe, definizione dei ruoli e dei compiti, capacità di confronto e approccio multidisciplinare ai casi.

Capacità e competenze tecniche Conoscenza e utilizzo di programmi statistici.

Capacità e competenze informatiche

Conoscenza Sistemi Operativi: Microsoft Dos, Windows XP, Windows 2007.

Conoscenza e utilizzo di programmi applicativi: Excel, Ms Internet Explorer, Outlook Express, Power Point.

Altre capacità e competenze Autore di diverse pubblicazioni scientifiche a livello nazionale e internazionale.

Partecipazioni in decine di convegni nazionali e internazionali, con interventi orali e poster.

Patente B

Io sottoscritta Stefania Reversi nata a Monterotondo (RM) il 4/11/1979 consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, sotto la sua personale responsabilità (art. 76 Dpr n. 445/2000) dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere.

Roma, 07/01/2021 Stefania REVERSI

Io sottoscritta Stefania Reversi nata a Monterotondo (RM) il 4/11/1979 autorizzo al trattamento dei miei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Roma, 26/06/2015 Stefania REVERSI