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n.1 per la Direzione Territoriale di Udine-Pordenone (Strutture di Udine, Pordenone e Tolmezzo)

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Academic year: 2022

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(1)

Oggetto: Nomina Commissione Giudicatrice

Procedura comparativa per il conferimento di due incarichi di collaborazione esterna per medico odontoiatra nel Friuli Venezia Giulia - Anno 2018:

n.1 per la Direzione Territoriale di Udine-Pordenone (Strutture di Udine, Pordenone e Tolmezzo)

n.1 per la Direzione Territoriale di Trieste-Gorizia (Strutture di Trieste, Gorizia e Monfalcone).

IL DIRETTORE REGIONALE

- viste le “Norme sull’Ordinamento amministrativo-contabile in attuazione dell’art. 43 del Regolamento di Organizzazione”, di cui alla determina del Presidente n. 10 del 16 gennaio 2013 con s.m.i., da ultimo modificate con determina n. 64 dell’8 febbraio 2018;

- visto il “Regolamento per l’acquisizione di lavori, servizi e forniture di importo inferiore alle soglie previste dall’art. 36 D. Lgs. 50/2016 e s.m.i. mediante procedure semplificate” di cui alla determina del Presidente n. 65 dell’8 febbraio 2018 ;

- visto il “Regolamento per la disciplina delle procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione” di cui alla delibera del Presidente- Commissario Straordinario n. 222 del 19 novembre 2009 e la nota esplicativa, con chiarimenti ed istruzioni operative, del Direttore Generale prot. 2560 del 10 maggio 2012;

- vista la propria determinazione n. 144 del 15/2/2018 con la quale è stato autorizzato l’espletamento, ai sensi del regolamento di cui alla delibera del Pres. – C.S. n. 222 del 19/11/2009, di una procedura comparativa per il conferimento di due incarichi di collaborazione esterna per medici odontoiatri nel Friuli Venezia Giulia per la durata di un anno, segnatamente uno per la Direzione Territoriale di Udine- Pordenone (Strutture di Udine, Pordenone e Tolmezzo) e uno per la Direzione Territoriale di Trieste-Gorizia (Strutture di Trieste, Gorizia e Monfalcone);

- visto l’avviso di procedura comparativa pubblicato in data 19/2/2018 sul sito internet dell’Istituto nonché il termine di scadenza prevista per la presentazione delle relative domande (9 marzo 2018);

- visto l’art. 86 delle citate “Norme sull’ordinamento amministrativo-contabile”

dell’Istituto in materia di commissioni nelle procedure contrattuali;

NUMERO DATA

DETERMINAZIONE

213 12/3/2018

(2)

-

vista la determinazione del Presidente dell’Istituto n. 24 del 29 gennaio 2013 contenente i nuovi criteri di composizione e funzionamento delle commissioni di gara e di congruità delle offerte anormalmente basse

;

- vista la necessità di individuare la Commissione Giudicatrice prima della seduta pubblica prevista in data 19 marzo 2018 a partire dalle ore 11.00;

DETERMINA

di nominare i seguenti componenti della Commissione Giudicatrice:

- la dott.ssa Cristiana CAPOBIANCHI - Direttore dell’Ufficio P.O.A.S. della Direzione Regionale - quale Presidente;

- il dott. Mauro MORGANTI – Dirigente Medico della Sovrintendenza Sanitaria Regionale – quale membro;

- la dott.ssa Iole Ornella PUSATERI – Vicario del Direttore dell’Ufficio P.O.A.S. della Direzione Regionale - quale membro nonché segretario.

Trieste, 12.3.2018

I

L

D

IRETTORE

R

EGIONALE

Fabio Lo Faro

NUMERO DATA

DETERMINAZIONE

213 12/3/2018

(3)

CURRICULUM VITAE

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome Cristiana Capobianchi

Data di nascita

*

Qualifica Dirigente di II fascia Amministrazione INAIL

Incarico attuale Direttore Ufficio POAS (Programmazione, Organizzazione e Attività Strumentali) presso Direzione regionale Friuli Venezia Giulia

Numero telefonico

dell’Ufficio 040/6729342

TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE

Titolo di studio Laurea Giurisprudenza (vecchio ordinamento)

Esperienze professionali (incarichi ricoperti)

 Dal 01/02/2015 a tutt’oggi Direttore dell’Ufficio POAS (Programmazione, Organizzazione e Attività Strumentali) presso Direzione regionale INAIL Friuli Venezia Giulia;

 Dal 01/12/2010 al 31/01/2015 Direttore della Direzione Territoriale Inail di Udine – Pordenone;

 Dal 01/10/2006 al 30/11/2010 Direttore della Sede Inail di Udine;

 Dal 03/06/2002 al 30/09/2006 Direttore della Sede Inail di Pordenone;

 Dal 17/07/2000 al 02/06/2002 Direttore della Sede Inail di Gorizia;

 12/04/2000 vincitrice del concorso pubblico per esami per Dirigente amministrativo di seconda fascia presso INAIL;

01/04/1999 conferimento incarico ad interim di Capo area della segreteria tecnica del Direttore regionale presso la Direzione regionale Inail Friuli Venezia Giulia;

 Dal 15/09/1997 al 16/07/2000 quale responsabile della gestione delle risorse umane, strumentali e patrimoniali presso la Sede Inail di Udine;

 01/07/1997 vincitrice di concorso pubblico per esami per funzionario capo amministrativo 9° livello presso INAIL;

 06/12/1995 conferimento incarico di funzionario di Staff di Direzione;

 Dal 01/08/1995 al 14/09/1997 funzionario amministrativo di 8° livello presso la Sede INAIL di Udine;

 dal 01/02/1990 al 31/07/1995 funzionario amministrativo 8° livello presso IPSEMA di Trieste;

 1988 vincitrice di concorso pubblico per esami per funzionario

(4)

amministrativo 8° livello presso IPSEMA di Trieste.

Capacità linguistiche  Lingua - Inglese

Livello parlato : scolastico Livello scritto: scolastico

Capacità nell’uso delle tecnologie

Livello di conoscenza degli strumenti di office automation (basso, medio, elevato)

 Word: medio

 Excel: medio

 Power point: basso

Altro (partecipazione a convegni, seminari, pubblicazioni, collaborazioni a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare

Componente Commissione regionale FVG per selezione assunzione personale “B2” in Inail anno 2001

Componente Commissione per esame di stato dei Consulenti del Lavoro del Friuli Venezia Giulia anno 2011

Componente Commissione per esame di stato dei Consulenti del Lavoro del Friuli Venezia Giulia anno 2016

Corsi di formazione:

“La contrattualistica nella P.A.” 1997; “Le capacità gestionali e la presa di decisione” 1998; “Introduzione al sistema di valutazione - dirigenti 2°

fascia”, Firenze 21-23/10/2003; “URP e comunicazione pubblica” Trieste, 11/12/2003; “Corso per dirigenti di 2° fascia - problem solving”, Firenze, 18-19/01/2005; “Corso per dirigenti di 2° fascia - capacità di decidere”, Firenze, 8-9/02/2005; “Corso per dirigenti di 2° fascia - comunicazione interpersonale”, Roma, 12-13/04/2005; “Corso per dirigenti di 2° fascia - integrazione organizzativa”, Napoli 12-13/05/2005; “Corso per dirigenti di 2° fascia- comunicazione in grandi gruppi”, Firenze, 28-29/06/2005; “Corso per dirigenti di 2° fascia - leadership organizzativa”, Napoli, 12-13/07/2005;

“Seminario sulle discriminazioni”, Firenze, 30/05/2007; “La responsabilità disciplinare”, Udine, 31/03/2008; “Procedura controllo di gestione-giornate formative”, Trieste, 10/04/2008; “Seminario sul nuovo Testo unico n.

81/2008”, Udine, 10-11/2008; “La riforma del lavoro nella PP.AA.: le innovazioni del ministro Brunetta” Trieste 29/6/2009; “Flussi informativi”

Trieste, 12-13/01/2010; “Formazione a cascata corso SPC”, Trieste, 24/02/2010; “L`integrazione in...possibile" - fase di avvio "la strada”

Trieste, 23/04/2010; “Pianificazione, bilancio e ciclo della performance - seminario 1° modulo”, Roma, 27-28/04/2010; “Il codice disciplinare ai sensi del D.Lgs. 150/2009”, Roma 15/12/2010; “Corso di informatica per responsabili, dirigenti, dirigenti medici” Udine, 09 e 23/05/2012; “La pianificazione”, Firenze 17-18/01/2013; “Corso per dirigenti - datori di lavoro” Firenze, 11-13/06/2013; “Corso per dirigenti sulle malattie professionali” Firenze, 17/09/2013; corsi e-learning “Anticorruzione e trasparenza” 11/2014-12/2015 e “Codice di comportamento e disposizioni sul benessere organizzativo” 01-06/2016.

Firma *

Data 30/11/2016 Cristiana Capobianchi

(5)

Pagina 1 - Curriculum vitae di MORGANTI Mauro

F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

Nome

C.F.

MORGANTIMAURO MRGMRA61P12D653V

Indirizzo Telefono Fax E-mail

Nazionalità Data di nascita

E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a)

[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ]

Dal 2010 a tutt’oggi

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Sedi INAIL del FVG dotate di impianto radiologico

• Tipo di azienda o settore Ente previdenziale pubblico

• Tipo di impiego Medico Autorizzato

• Principali mansioni e responsabilità Radioprotezione dei lavoratori radioesposti ex D.Lgs 230/95 e s.m.i.

Iscritto nell’elenco nominativo dei Medici Autorizzati per la Radioprotezione (D. Lgs 230/95) dal 13/10/2008 al n. 1619, dopo apposito esame presso il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali sostenuto in settembre 2008

• Date (da – a) Dal 2001 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Numerose aziende nel territorio della regione FVG (oltre 100)

• Tipo di azienda o settore Aziende private ed Enti pubblici (settore legno, edilizia, meccanica, servizi, pubblico impiego tra cui tutte le sedi INAIL del FVG e la Corte dei Conti FVG - Uff. di Udine)

• Tipo di impiego Medico competente

• Principali mansioni e responsabilità Sorveglianza sanitaria, consulenza, formazione, prevenzione infortuni e malattie professionali

• Date (da – a) DAL 09/10/1996 AD OGGI

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro* INAIL Sede di Udine fino al 2011

Dal 2011 Sovrintendenza Sanitaria Regionale presso la Direzione regionale INAIL di Trieste

• Tipo di azienda o settore Ente Previdenziale Pubblico

I

NFORMAZIONI PERSONALI

(6)

Pagina 2 - Curriculum vitae di MORGANTI Mauro

• Tipo di impiego Dirigente medico di 1° livello

• Principali mansioni e responsabilità Trattazione medico-legale degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, partecipazione all’Equipe Multidisciplinare per il reinserimento lavorativo dell’invalido del lavoro,

Dal 2010 incarico di maggior spessore organizzativo e funzionale B1, in particolare di Referente medico per la prevenzione.

Componente della Commissione medica permanente di 1° grado per l’idoneità alla navigazione della Gente di Mare

DAL 1991 AL 1996

• Tipo di azienda o settore Varie strutture del S.S.N. della Regione Umbria

• Tipo di impiego Pubblico

• Principali mansioni e responsabilità Assistente medico ospedaliero (pediatria, riabilitazione, anestesia e rianimazione) – medico di assistenza primaria

• Principali mansioni e responsabilità Assistenza, diagnosi e cura

• Date (da – a) dal 1989 al 1991

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Ospedale Militare di Medicina Legale di Perugia

• Tipo di azienda o settore Servizio sanitario dell’Esercito Italiano

• Tipo di impiego Assistente Reparto Osservazione – Medico incaricato alla C.M.O.

• Principali mansioni e responsabilità Idoneità al servizio militare – diagnosi e cura – valutazione medico-legale della causa di servizio

• Date (da – a) dal 2007 al 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

INPS Sede di Udine

• Tipo di azienda o settore Ente Previdenziale Pubblico

• Tipo di impiego Componente della Commissione Medica di Verifica Provinciale (CMVP) dell’Invalidità civile, handicap, ciechi civili, sordomutismo, legge 68/99

• Date (da – a) dal 2000 a tutt’oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

• Tipo di azienda o settore Privati ed Enti convenzionati con l’INAIL (ENASARCO, ENPAIA)

• Tipo di impiego Attività medico-legale peritale

I

STRUZIONE E FORMAZIONE

AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE INAIL ED ECM

• Date (da – a)

[ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

IN REGOLA SECONDO NORMATIVA: PARTECIPAZIONE A NUMEROSI CORSI- CONVEGNI-CONGRESSI IN AMBITO DI MEDICINA LEGALE, MEDICINA DEL LAVORO, RADIOPROTEZIONE, ECC. SIA RESIDENZIALE CHE FAD

Febbraio 2006

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Associazione Italiana di Radioprotezione Medica (AIRM) – Roma

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio Corso di Radioprotezione medica (febbraio 2006) di preparazione all’esame per Medico Autorizzato

• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Non pertinente

• Date (da – a) Dal 2002 al 2006

(7)

Pagina 3 - Curriculum vitae di MORGANTI Mauro

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli Studi di Udine

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Medicina Legale

• Qualifica conseguita Specialista in Medicina Legale

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Non pertinente

• Date (da – a) Dal 1996 al 2000

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli Studi di Trieste

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Medicina del Lavoro

• Qualifica conseguita Specialista in Medicina del Lavoro

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Non pertinente

• Date (da – a) Dal 1991 al 1994

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università degli Studi di Perugia

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva

• Qualifica conseguita Specialista in Gastroenterologia ed Endoscopia Digestiva

• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Non pertinente

C

APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

M

ADRELINGUA ITALIANO

A

LTRE LINGUA

INGLESE

• Capacità di lettura buono

• Capacità di scrittura buono

• Capacità di espressione orale elementare

FRANCESE

• Capacità di lettura buono

• Capacità di scrittura buono

• Capacità di espressione orale elementare

C

APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

PREDISPOSIZIONE ALLA COMUNICAZIONE ED AL LAVORO DI GRUPPO IN TUTTI GLI AMBIENTI DI VITA E DI LAVORO CAPACITA DI ADATTAMENTO AI MUTAMENTI ORGANIZZATIVI E BUONA CAPACITA

RELAZIONALE IN TUTTI GLI AMBIENTI DI VITA E DI LAVORO

C

APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione

COORDINAMENTO DI PERSONALE SANITARIO IN QUALITÀ DI DIRIGENTE MEDICO COORDINAMENTO DI PROGETTI DI LAVORO, ANCHE CON SOGGETTI ESTERNI

(8)

Pagina 4 - Curriculum vitae di MORGANTI Mauro di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

C

APACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche,

macchinari, ecc.

CONOSCENZE INFORMATICHE ADEGUATE AL RUOLO

C

APACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.

DISEGNO A MANO LIBERA

A

LTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente

indicate.

P

ATENTE O PATENTI Patente di guida tipo B

U

LTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ]

FORMATORE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO QUALIFICATO AI SENSI DEL DECRETO INTERMINISTERIALE 6 MARZO 2013

DOCENTE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO (CORSI PER RSPP, RLS, LAVORATORI)

DOCENTE IN CORSI DI PRIMO SOCCORSO NELLE SCUOLE ANCHE EX DM 388/2003 RESPONSABILE SCIENTIFICO E DOCENTE IN CORSI DI AGGIORNAMENTO INAIL FVG E NAZIONALE (ANCHE ECM)

DOCENTE AL CORSO DI FORMAZIONE PER MEDICI DI MEDICINA GENERALE DAL TITOLO “La diagnosi e la certificazione di malattia professionale tra prevenzione e tutela previdenziale. I doveri del medico e i diritti del cittadino”. Pordenone 15/06/2013

DOCENTE AL CORSO DI AGGIORNAMENTO 2015 PER DIRIGENTI MEDICI INAIL “LA TUTELA DELLA GENTE DI MARE: NUOVE COMPETENZE INAIL” – FIRENZE 11 MARZO-6 MAGGIO 2015

PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE E RELAZIONI CONGRESSUALI

F. Luisi, M. Morganti, A Vidoni: Lavoro e disabilità: dottrina, normativa, modelli di valutazione. Un progetto INAIL per il reinserimento lavorativo del disabile. Atti del III Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – S.

Margherita di Pula (CA) 11-13 ottobre 2000 – Vol. I

(9)

Pagina 5 - Curriculum vitae di MORGANTI Mauro

C. Piga, M. Zotti, R. Cereatti, G. Aresta, F. Luisi, M. Morganti, A Vidoni: Progetto per la rilevazione dei disturbi muscolo-scheletrici dell’arto superiore (DMAS). Atti del III Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – S. Margherita di Pula (CA) 11-13 ottobre 2000 – Vol. II

F. Luisi, M. Morganti, A Vidoni: L’informazione e la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Riv Inf Mal Prof 2001; fascicolo n. 1-2: 159-173

G. Salatin, C.F. Mattia, M. Morganti, L. Motta.: Alcune riflessioni medico legali sull’obbligo di informativa all’autorità giudiziaria delle ipoacusie da rumore segnalate all’INAIL. Med Lav 2006; 97, 4: 613-620.

M. Morganti, D. Bonetti, R. Delli Carri: NMS: il ruolo prevenzionale dell’INAIL a confronto con modello e ruolo degli altri enti pubblici. Atti del IX Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – Roma, 29-31 ottobre 2012 – Vol. I

D. Bonetti, M. Morganti: Il panorama della prevenzione sul lavoro. Atti del IX Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – Roma, 29-31 ottobre 2012 – Vol. II

M. Morganti: Rivisitazione del ruolo sanitario nelle attività di prevenzione in ambito INAIL: l’esperienza del Friuli Venezia Giulia. Atti del IX Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – Roma, 29-31 ottobre 2012 – Vol. II

M. Morganti, D. Bonetti, R. Delli Carri: Integrazione INAIL e SSN: prospettive e proposte per la prevenzione. Atti del IX Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – Roma, 29-31 ottobre 2012 – Vol. II

M. Morganti: La tutela delle malattie professionali: attualità e prospettive dell’integrazione tra prevenzione e assicurazione nell’esperienza del Friuli Venezia Giulia. Relazione al X Convegno Nazionale di Medicina Legale Previdenziale INAIL – Rimini, 22-24 ottobre 2014

M. Innocenzi, A. Di Giacobbe, G. Rao, E. Saldutti, R. Bongarzone, M. Morganti: “Cantieri navali in prossimità dei moli: peculiarità dei rischi e tipologie di tutela”. Co-relatore alle Giornate del Golfo – II Edizione – Sessione: Dal mare alla banchina: tutela dei lavoratori e prevenzione dei rischi derivanti dalla interfaccia nave-porto – Napoli 21-22 aprile 2015

M. Morganti, M. Innocenzi, A. Di Giacobbe, G. Rao, E. Saldutti: “Le basi neurobiologiche e cardiologia molecolare degli effetti cardiovascolari in seguito a stress psicosociale lavoro correlato”. Presentazione al 78° Congresso nazionale di Medicina del Lavoro SIMLII – Milano 25-27 novembre 2015

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali”

Trieste, 04/09/2016

Mauro Morganti

(10)

CURRICULUM VITAE

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome Iole Ornella Pusateri

Data di nascita

*

Qualifica AREA ECONOMICA C LIVELLO 5 Amministrazione INAIL

Incarico attuale Vicario del Dirigente di II° fascia dell’Ufficio POAS Numero telefonico

dell’Ufficio 040-6729371

TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE

Titolo di studio Laurea V.O. in Sociologia conseguita presso l’Università di Urbino Altri titoli di studio e

professionali

Master universitario in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale conseguito presso l’Università degli studi di Trieste – Facoltà di Giurisprudenza

Esperienze professionali (incarichi ricoperti)

 Incarico di Responsabile del Processo Lavoratori della Direzione regionale Inail F.V.G. dal 12/12/2006 al 3/4/2007

 Incarico di Responsabile del Processo Pianificazione e Verifica della Direzione regionale Inail F.V.G. dal 4/4/2007 al 21/05/2009;

 Incarico di Responsabile del Processo Pianificazione-Organizzazione e Audit della Direzione regionale Inail F.V.G. dal 22//05/2009 al 31/10/2014;

 Incarico di Responsabile del Processo Organizzazione e Audit della Direzione regionale Inail F.V.G. dal 1/11/2014;

Capacità linguistiche  Lingua – inglese e francese

Livello parlato : fluente (inglese) e scolastico (francese) Livello scritto: fluente (inglese) e scolastico (francese)

Capacità nell’uso delle tecnologie

Livello di conoscenza degli strumenti di office automation (basso, medio, elevato)

 Word: elevato

 Excel: elevato

 Power point: elevato

Altro (partecipazione a convegni, seminari, pubblicazioni, collaborazioni a riviste,

 Seminario sul nuovo Testo Unico n. 81/2008 (novembre 2008)

 Seminario sulla riforma del lavoro nella PP.AA: le innovazioni del Ministro Brunetta (29/06/2009)

(11)

ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare

 Corso da esperto a docente (19/06/2010)

 Corso “La funzione organizzazione” a supporto del cambiamento (anno 2010)

Firma *

Data 16/01/2018 F.to Iole Ornella Pusateri

Riferimenti

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