N. 261 del

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AGENZIA REGIONALE PER LE POLITICH E ATTIVE DEL LAVORO ARPAL-PUGLIA

DIREZIONE GENERALE

ATTO DIRIGENZIALE

Codifica adempimenti L.R .15/08 (trasparenza)

La presente determinazione, ai sensi della DEL. C.S. n. 10/2019, è pubblicata in data odierna all'Albo online di questa Agenzia

dove resterà affissa per quindici giorni lavorativi.

Bari, lì 30.03.2022

N. 261

del

30.03.2022

del Registro Generale delle Determinazioni

Ufficio ist ruttore

Tipo materia

Privacy

Pubblicazione integrale

Unità Funzionale Concorsi

Commissioni bandi a T.I.

OSi X No X Si O No

Oggetto: INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER L'ACQUISIZIONE DI CANDIDATURE PER LA NOMINA IN QUALITA' DI PRESIDENTE, COMPONENTE ESPERTO E SEGRETARIO DELLE COMMISSIONI ESAMINATRICI DI CONCORSI PUBBLICI PER LA COPERTURA DI POSTI A TEMPO INDETERMINATO E/O DETERMINATO PER VARI PROFILI PROFESSIONALI INDETTI DA ARPAL PUGLIA

Il giorno 30/03/2022 in Bari nella sede de II' ARPAL-Puglia,

IL DIRIGENTE DELEGATO ALLA PIANIFICAZIONE DELLE ASSUNZIONI E DELLE CONSEGUENTI PROCEDURE CONCORSUALI

Visti gli artt. 4 e 16 del D. Lgs. n. 165/2001;

Visto l'art. 7 della L.R. n. 29/2018 di " Istituzione dell' Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro - ARPAL Puglia";

Vista la D.G .R. n. 91 del 22/01/2019 con la quale è stato approvato lo Statuto dell'Agenzia;

Vista la DCS n. 1 del 15/02/2019 di approvazione dell'atto di organizzazione dell' Arpal-Puglia, approvato dalla Giunta Regionale con Deliberazione n. 318 del 21/02/2019;

Visto il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 1 del 08/01/2019 di nom ina dell'allora Commissario Straordinario dell' ARPAL Puglia;

Vista la DGR 203/2019 con cui sono stati approvati i Regolamenti per il reclutamento del personale a tempo determinato, indeterminato e alte specializzazioni di cui, rispettivamente agli allegati A), B) e C);

Vista la D.G.R . n. 2070 del 15/12/2020, avente ad oggetto, "Seguito DGR 655/2020 e DGR 785/2020 - Nomina del Direttore Generale dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro - ARPAL" ;

Visto il Decreto del Direttore Generale n. 19 del 05/05/2021 e ss.mm .ii., con il quale è stata attribuita al Dott. Giuseppe Pascali la delega alla gestione giuridico-amministrativa e contabile del reclutamento del

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2 Personale, di cui ai commi 4 e 5 dell'art. 4 dell'Atto di Organizzazione approvato con DGR 318/2019, nello specifico per quanto riguarda la pianificazione delle assunzioni e reclutamento del personale;

Visto il Decreto del Direttore Generale n. 42 del 14/03/2022, avente ad oggetto "Atto di organizzazione e dotazione organica complessiva dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavo ro (ARPAL PUGLIA) . Atto di attribuzione di incarichi e deleghe - Riorganizzazione, con il quale è stata confermata, al Dott.

Giuseppe Pasca li, la delega relativa alla " Pianificazione delle assunzioni e conseguenti procedure concorsuali" ;

Vista la Disposizione del Direttore Generale del 21.05 .2021, n. 18321, con cui è stata istituita l' unità Funzionale denominata " Realizzazione del piano di reclutamento del personale dei CPI";

Visto il Decreto del Direttore Generale n.051 del 29 .03 .2022, avente ad oggetto " Atto di indirizzo per la formazione di un elenco di candidati idonei alla nomina di Presidente, Componente esperto e Segretario delle Commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici e/o selezioni per la copertura di posti a tempo determinato e/o indeterminato presso ARPAL Puglia";

Visto il Regolamento (UE) 2016/679 relativo al trattamento dei dati personali;

Visto l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, che prevede l'obbligo di sostituire la pubblicazione tradizionale all' Albo ufficiale con la pubblicazione di documenti digitali sui siti informatici;

Visto il D. Lgs. 14/03/2013 n. 33 " Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazion i da parte delle pubbliche amministrazioni" ;

VISTI AL TRESI'

• la L. 150/2015 che ha introdotto " Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'art. l , comma 3, della legge lO dicembre 2014, n. 183;

• l'art. 7 della L. Regionale n. 29/2018 di "istituzione dell' Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro;

• il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 24 del 14/01/2020;

• la DGR n. 2070 del 15/12/2020, avente ad oggetto "Seguito DGR n. 655/2020 e DGR 785/2020 - Nomina del Direttore Generale de II' Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro - ARPAL Puglia" ;

RICHIAMATI

• il provvedimento n. 1 del 15/02/2019 di approvazione dell'atto di organizzazione dell'Agenzia, approvato dalla Giunta Regionale con Deliberazione n. 318 del 21/02/2019;

• la DGR n. 203 del 5.02 .2019 avente ad oggetto " Approvazione dei regolamenti per il reclutamento del personale a tempo determinato e indeterminato, nonché per il conferimento di incarichi ed esperti esterni da parte dell'Agenzia regionale per le politiche del lavoro/ ARPAL - Puglia) istituita con Legge regionale 29 giugno 2018 n. 29;

• la DCS n. 9 del 17.02 .2020 con cui sono state adottate modifiche parziali al Regolamento per il reclutamento del personale dell'Agenzia a tempo indeterminato "per adeguarlo alle disposizioni di cui alle Leggi n. 56/2019 e n. 160/2019", come ivi espressamente indicato;

• la Deliberazione di Giunta regionale n. 1427 del 01/09/2021, avente ad oggetto "Agenzia regionale per le Politiche Attive del Lavoro (ARPAL Puglia), istituita con Legge regionale 29 giugno 2018, n. 29 DDG n. 33 del 27/07/2021 avente ad oggetto : Art. 6, comma 2, D. Lgs . n. 165/2001 - Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2021-2023" ;

• la Determinazione Dirigenziale n. 158 del 13.04.2021 relativa all'immissione in ruolo, presso l'ARPAL - Puglia, del Dott. Giuseppe Pascal i in qual ità di dirigente a tempo determinato della U.O.

Bilancio e Ragioneria;

• il Decreto del Direttore Generale n. 19 del 05 .05 .2021 di " attribuzione ad interim e delega temporanea dei compiti e responsabilità afferenti all'U. O. Affari Generali - Contenzioso e Personale ", con il quale è stata attribuita al dott. Giuseppe Pascali lo delega alla gestione giuridico- amministrativa e contabile del personale, di cui ai commi 4 e 5 dell'art. 4 dell'Atto di Organizzazione approvato con OGR 318/2019, nello specifico per quanto riguarda lo pianificazione delle assunzioni e reclutamento del personale e sss.mm.ii;

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(3)

• il Decreto del Direttore Generale n. 42 del 14/03/2022, avente ad oggetto "Atto di organizzazione e dotazione organica complessiva dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (ARPAL PUGLIA) . Atto di attribuzione di incarichi e deleghe - Riorganizzazione, con il quale è stata confermata, al Dott. Giuseppe Pasca li, la delega relativa alla "Pianificazione delle assunzioni e conseguenti procedure concorsuali";

VISTI INOLTRE

• il DPR 487/1994 e s.m.i., recante "Disposizioni in materia di accesso al pubblico impiego nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi e delle forme di assunzione nei pubblici impieghi;

• la legge 7 agosto 1990 n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;

• il D. Lgs. 165/2001 e sm.i. "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"

• in particolare, l'art. 6 e gli artt. 35, comma 3, lett. e), 35-bis e 57 del D. Lgs. 165/2001;

• le linee-guida sulle procedure concorsuali emanate dal Ministro per la Semplificazione e la pubblica amministrazione con direttiva n. 3 del 24/04/2018;

• il DPR 445/2000 e s.m. i., recante disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa; il D. Lgs. 198/2006 "Codice pari opportunità uomo-donna";

• il Regolamento UE 2016/679 relativo al trattamento dei dati personali;

• l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, che prevede l'obbligo di sostituire la pubblicazione tradizionale ali' Albo ufficiale con la pubblicazione di documenti digitali sui siti informatici;

• la L. 56/2019 "Interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione de II' assenteismo";

CONSTATATO CHE

• la norma regolamentare approvata con DGR 203/2019 prevede testualmente che "Ai Commissari saranno erogati compensi nella misura stabilita da apposita determinazione del Direttore Generale";

• il DPCM 24.04.2020 disciplina la "Determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e della Commissione per l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni (RIPAM)" (G.U. n. 225 del 10.09.2020);

CONSIDERATO CHE

• con Determinazione Dirigenziale n. 655 del 19.11.2021, a firma del Dirigente ad interim deIl'U .O.

Affari Generali - Contenzioso e Personale, è stato pubblicato l'avviso pubblico per l'individuazione di candidati idonei alla nomina in qualità di componenti delle commissioni esaminatrici di vari concorsi pubblici e/o selezioni per la copertura a tempo determinato e/o a tempo indeterminato presso Arpal PUGLIA;

• non tutti i candidati, di cui all'elenco approvato con DD n. 723 del 09/12/2021, nominati quali componenti di commissioni, dei concorsi Arpal in corso di svolgimento, hanno risposto positivamente all'assegnazione dell'incarico;

• all'esito degli incarichi conferiti, si evidenzia che il numero dei candidati alla nomina di Presidente, componente esperto e Segretario di commissione esaminatrice dei concorsi si è notevolmente ridotto;

• in attuazione della Deliberazione di Giunta Regionale n. 1427 de1l'1.09.2021, avente ad oggetto il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2021-2023, vi sono numerose procedure concorsuali in atto, ed emerge la necessità di istituire nuovi elenchi, che assicurino la partecipazione di componenti esperti nelle specifiche materie oggetto di ciascun concorso, vista anche l'esiguità dei nominativi appartenenti ad alcune Aree ed al fine di garantire la partecipazione massima;

• in attuazione del Decreto del Direttore Generale n. 051 del 29.03.2022, "in ragione degli specifici profili professionali oggetto dei bandi di concorso, è necessario procedere alla individuazione ed alla

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nomina dei componenti effettivi e supplenti delle commissioni esaminatrici che abbiano esperienza e competenza nelle specifiche materie di concorso";

PREMESSO CHE

• con OOG n. 02 del 04.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 6 unità di "Specialista Orientatore", cat. 01, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA

• con OOG n. 03 del 04.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 10 posti di "Addetto all'accoglienza/orientamento", cat. C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

• con OOG n. 04 del 04.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 12 posti di "Collaboratore Amministrativo", cat. B, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

• con OOG n. 20 del 31.01.2022, si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 11 unità di "Analista Mercato del Lavoro", cat. 01, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

• con OOG n. 21 del 31.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 8 unità di "Specialista informatico Statistico", cat. 01, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

• con OOG n. 22 del 31.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 12 posti di "Tecnico Informatico", cat.

C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA

• con OOG n. 023 del 31.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 18 posti di "Istruttore Amministrativo", cat. C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA

• i bandi suelencati sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale 4° Serie speciale - Sezione Concorsi ed Esami n. 19 deIl'08/03/2022;

• con OOG n. 25 dell'1.02.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 11 posti di "Tecnico Informatico Statistico", cat. C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL); il bando è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale 4° Serie speciale - Sezione Concorsi ed Esami n. 17 deIl'1/03/2022;

VERIFICA AI SENSI DEL GDPR 2016/679 Garanzie alla riservatezza

La pubblicaZione dell'atto, salve le garanzie previste dalla legge n. 241/1990 in tema di accesso ai documenti amministrativi, avviene nel rispetto della tutela alla riservatezza dei cittadini, secondo quanto disposto dal GOPR 2016/679 in materia di protezione dei dati personali, nonché dal vigente regolamento regionale n.

5/2006 per il trattamento dei dati. Ai fini della pubblicità legale, l'atto destinato alla pubblicazione è redatto in modo da evitare la diffusione dei dati personali identificativi non necessari ovvero il riferimento a dati sensibili; qualora tali dati fossero indispensabili per l'adozione dell'atto, essi sono trasferiti in documenti separati, esplicitamente richiamati.

COPERTURA FINANZIARIA

La presente determinazione non comporta, allo stato, implicazioni di natura finanziaria, sia di entrata che di spesa, e dalla stessa non deriva alcun onere immediato a carico del bilancio dell'Agenzia.

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(5)

In esito all'istruttoria espletata, è sottoposta all'adozione la seguente proposta, e allo scopo si attesta quanto segue:

• che il procedimento istruttorio è stato espletato nel rispetto della vigente normativa nazionale e comunitaria e che il presente provvedimento è conforme alle risultanze istruttorie;

• attesta che il procedimento istruttorio è stato sottoposto a verifica per la tutela dei dati personali secondo la normativa vigente e che è stato predisposto documento che deve essere utilizzato per la pubblicità legale;

• l'assenza di conflitto di interessi ai sensi dell'art. 6 bis L. 241/90 così come introdotto dalla L.

190/2012.

Il Funzionario istruttore

Dott. ssa Tiziana Carmen Giuseppina Tamburrino

~4J~

Il DIRIGENTE

Ritenuto di dover provvedere in merito,

DETERMINA

per le motivazioni indicate in premessa, che qui si intendono integralmente riportate:

1. di approvare, pertanto, 1"'Avviso pubblico per l'acquisizione di candidature per la nomina in qualità di Presidente, componente esperto e Segretario delle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici per la copertura di posti a tempo indeterminato e/o indeterminato per vari profili professionali indetti da Arpal Puglia", riportati in premessa, di cui all'allegato A) facente parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2. di riservarsi la possibilità di utilizzare le candidature acquisite anche per la nomina, quali componenti esterni, di ulteriori concorsi indetti dali' Agenzia, nel corSo degli anni 2022 e 2023, in relazione a profili analoghi, previa conferma delle dichiarazioni rese dai candidati e fatta salva la facoltà degli stessi di non accettare l'incarico;

3. di disporre, ai sensi dell'art. l, commi 4 e 5 del DPCM del 24.04.2020 (GU n. 225 del 10.09.2000), entrato in vigore in data 11.09.2000, relativamente ai compensi da erogare, il recepimento delle disposizioni ivi contenute;

4. di dare atto che con successivo separato provvedimento del Direttore Generale, previa istruttoria relativa alle candidature pervenute da parte della competente struttura, la composizione e la nomina delle singole Commissioni, con eventuale opzione per la costituzione di sub commissioni;

5. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento nelle apposite sezioni del sito istituzionale dell' ARPAL - Puglia, oltre che sull'Albo Pretorio on-line.

Il presente provvedimento:

a) sarà pubblicato all'Albo Pretorio online dell'ARPAl-Puglia e nel sito istituzionale (Sezione

"Amministrazione Trasparente" - "Concorsi");

b) è composto da n. 6 (sei) facciate, oltre allegati, ed è adottato in originale.

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Il Dirigente delegato pianificazione delle

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AGENZIA REGIONALE PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

ARPAL-PUGLIA

ALLEGATO A

AWISO PUBBLICO PER L'ACQUISIZIONE DI CANDIDATURE PER LA NOMINA IN QUALITA' DI PRESIDENTE, COMPONENTE ESPERTO E SEGRETARIO DELLE COMMISSIONI ESAMINATRICI DEI CONCORSI PUBBLICI PER LA COPERTURA DI POSTI A TEMPO INDETRMINATO E/O DETERMINATO PER VARI PROFILI PROFESSIONALI INDETII DA ARPAL PUGLIA

" giorno 30/03/2022 in Bari nella sede del!' ARPAL-Pugl ia,

IL DIRIGENTE DELEGATO ALLA PIANIFICAZIONE DELLE ASSUNZIONI E DELLE CONSEGUENTI PROCEDURE CONCORSUALI

Visto il DPR 487/1994 e ss.mm.iL, recante " Disposizioni in materia di accesso al pubblico impiego nelle Pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento nei concorsi e delle forme di assunzione nei pubblici impieghi";

Visto il DPR 445/2000 e ss.mm .ii ., recante disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa;

Visto il D. Lgs. n. 165/2001;

Visto il D. Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii., codice delle "Pari opportun ità tra uomo e donna";

Visto la Direttiva n. 3 del 24/4/2018, recante le Linee Guida sulle procedure concorsuali emanate dal Ministro per la Semplifica zione e per la Pubblica Amm inistrazione;

Vista la D.G.R. 203/2019 con cui sono stati approvati i Regolament i per il reclutamento del personale a tempo determinato, indeterminato e alte specializza zioni di cui, rispettivamente agli allegati A), B) e C);

Visto il Decreto del Direttore Generale n. 42 del 14/03/2022, avente ad oggetto "Atto di organizzazione e dotazione organica complessiva del!' Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro (ARPAL PUGLIA).

Atto di attribuzione di incarichi e deleghe - Riorgani zzazione, con il quale è stata confermata, al Dott.

Giuseppe Pasca li, la delega relativa alla "Pianificazione delle assunzioni e conseguenti procedure concorsuali";

Visto il Decreto del Direttore Generale n. 051 del 29/03/2022 avente ad oggetto "Atto di indirizzo per la formazione di un elenco di candidati idonei alla nomina di presidente, componente esperto e segretario delle comm issioni esaminatrici dei concorsi pubblici e/o selezioni per la copertura di post i a tempo determinato e/o a tempo indeterminato presso ARPAL Puglia";

Visto il Regolamento (UE) 2016/679 relativo al trattamento dei dati personali;

Visto l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, che prevede l'obbligo di sostituire la pubblicazione tradizionale a'" Albo ufficiale con la pubblicazione di documenti digitali sui siti informatici;

Visto il D. Lgs. 14/03/2013 n. 33 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni";

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2

PREMESSO CHE:

con DDG n. 02 del 04.01.2022 si è proceduto all'approvazione di IIConcorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 6 unità di IIS pecialista Orientato re", cat. D1, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA con DDG n. 03 del 04.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 10 posti di IIAddetto all'accoglienza/orientamento", cat. C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

con DDG n. 04 del 04.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 12 posti di IICollaboratore Amministrativo", cat. B, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

con DDG n. 20 del 31.01.2022, si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 11 unità di "Analista Mercato del Lavoro", cat. D1, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

con DDG n. 21 del 31.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 8 unità di "Specialista informatico Statistico", cat . D1, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA;

con DDG n. 22 del 31.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 12 posti di "Tecnico Informatico", cat.

C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA con DDG n. 023 del 31.01.2022 si è proceduto all'approvazione di "Concorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 18 posti di "Istruttore Amministrativo", cat. C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL) - PUGLIA i bandi suelencati sono stati pubblicati in Gazzetta Ufficiale 4° Serie speciale - Sezione Concorsi ed Esami n. 19 deIl'08/03/2022;

con DDG n. 25 dell'1.02.2022 si è proceduto all'approvazione di IIConcorso pubblico per titoli ed esame, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 11 posti di "Tecnico Informatico Statistico", cat. C, CCNL Funzioni Locali, presso l'Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro (ARPAL); il bando è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale 4° Serie speciale - Sezione Concorsi ed Esami n. 17 dell'l/03/2022;

CONSTATATO CHE :

I bandi di concorso in premessa prevedono che le commissioni esaminatrici vengano nominate con provvedimento del Direttore Generale dell'ARPAL-Puglia, previo avviso pubblico di raccolta delle candidature;

La norma regolamentare approvata con DGR 203/2019 prevede testualmente che: "Ai commissari saranno erogati compensi nella misura stabilita da apposita determinazione del Direttore Generale";

VISTO il DPCM 24 Aprile 2020, recante "Determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e della commissione dell'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni -RIPAM- (G .U. n. 225 del 10/9/2020);

Tanto sopra premesso,

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(9)

RENDE NOTO

a tutti i soggetti interessati che è indetta una manifestazione d'interesse per l'acquisizione di candidature per la nomina in qualità di presidente, componente esperto e segretario delle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato e/o determinato per vari profili professionali, individuati sulla base delle seguenti aree professionali e degli eventuali ambiti di ruolo:

AREA AMMINISTRATIVA GIURIDICO - CONTABILE

Collaboratore Amministrativo Istruttore Amministrativo

AREA INFORMATICA E STATISTICA

Specialista Informatico Statistico Tecnico Informatico

Tecnico Informatico Statistico

AREA SERVIZI PER IL LAVORO E PER L'IMPIEGO

Analista Mercato del Lavoro Specialista Orientatore

Addetto all'accoglienza/orientamento

AREA LINGUISTICA - ESPERTO IN LINGUA INGLESE

Art. 1

Candidatura all'incarico

possono presentare domanda i dipendenti di una Pubblica Amministrazione, che siano Dirigenti, equiparati, Funzionari, a tempo determinato o indeterminato, docenti universitari o ricercatori a tempo indeterminato, magistrati toga ti, avvocati dello Stato, con specifica professionalità ed esperienza maturata nelle Aree di cui alla premessa;

possono, altresì, presentare domanda i dipendenti, che siano Dirigenti, equiparati, Titolari di funzioni direttive, a tempo determinato o indeterminato, in ambito privato, in possesso del titolo di studio attinente al profilo professionale messo a concorso non inferiore al Diploma di laurea Vecchio Ordinamento, laurea Specialistica o Laurea Magistrale, con specifica professionalità ed esperienza maturata nelle Aree di cui alla premessa;

I candidati aventi i suddetti requisiti possono essere anche in quiescenza da non più di tre anni precedenti alla data di pubblicazione del presente avviso .

Possono, inoltre, presentare domanda gli iscritti ad albi professionali, a seguito di supera mento di apposito esame di Stato, con specifica professionalità ed esperienza maturata nelle Aree di cui alla premessa;

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali, attestati nella domanda ai sensi del DPR 445/2000, art. 76:

essere cittadino italiano;

godimento dei diritti civili e politici;

non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo;

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non ricoprire ruoli di componenti dell'organo di direzione politica della Regione Puglia, non ricoprire cariche politiche e non essere rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali;

non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi della normativa in materia di impiegati civili dello Stato;

per il personale in quiescenza, non essere cessato dall'impiego per motivi disciplinari, per ragioni di salute o per decadenza dall'impiego comunque determinata, e in ogni caso, la decorrenza del collocamento al riposo non deve risalire ad oltre un triennio precedente la data di pubblicazione del presente avviso;

non essere stato sottoposto nell'ultimo triennio a procedimenti disciplinari che si siano conclusi con provvedimento definitivo di irrogazione di una sanzione e non avere procedimenti disciplinari in corso;

non essere decaduto da precedenti incarichi quale componente e/o Presidente di commissioni esaminatrici di concorsi banditi da Pubbliche Amministrazioni, fatte salve le ipotesi di incompatibilità;

non incorrere nelle condizioni previste dall'art. 35 bis, comma 1 lett. a) del D. Lgs. 165/2011 e sS.mm.ii. per lo svolgimento di componente di Commissione per l'accesso o la selezione a pubblici impieghi;

non aver riportato condanne penali, anche se non passate in giudicato e di non avere procedimento in corso per reati contro il patrimonio e le PP.AA. o che comportino l'interdizione dai pubblici uffici o che comunque impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la P.A.;

non incorrere nelle cause di inconferibilità o incompatibilità di cui al D. Lgs. 39/2013;

essere esperto con specifica e comprovata esperienza nelle materie oggetto di esame in relazione ai profili professionali per i quali si partecipa, come evincibile dal curriculum di studio e professionale in formato europeo da allegare alla domanda.

Tutti i requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature e dichiarati e autocertificati nella domanda per la proposizione della candidatura.

Art. 2

Proposta di candidatura

La domanda dovrà essere presentata attraverso la seguente modalità, accedendo al seguente link https:Uarpalpuglia.soluzionipa.it/, cliccando sulla sezione "CONCORSI ON UNE";

La domanda dovrà pervenire ENTRO E NON OLTRE IL GIORNO 11/04/2022;

Per la partecipazione all'avviso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo PEe. Si precisa che l'accesso è consentito esclusivamente con SPID;

La domanda dovrà essere corredata dal curriculum di studio e professionale e da copia di documento d'identità in corso di validità;

La domanda può essere presentata per manifestare la propria disponibilità alla nomina anche per più profili professionali;

La suddetta domanda comporta l'accettazione incondizionata di tutte le clausole stabilite nel presente avviso;

L'ARPAL si riserva la facoltà dio procedere alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese. La non veridicità di quanto sottoscritto comporterà l'esclusione dalla procedura e l'applicazione delle sanzioni prevista dall'art 76 del DPR 445/2000;

Con il presente avviso non si pone in essere alcuna procedura concorsuale né si prevedono attribuzione di punteggi o meriti ovvero formazione di graduatorie;

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L'acquisizione delle candidature non comporta l'assunzione di alcun obbligo specifico da parte de II' ARPAL Puglia nei confronti dei candidati, i quali non potranno vantare diritti per le nomine;

Resta inteso che, ove nessuno dei richiedenti dovesse essere ammesso o laddove non pervenga nessuna candidatura, il presente avviso dovrà considerarsi non vincolante per l'ARPAL Puglia.

Laddove il numero dei candidati non dovesse risultare sufficiente si procederà ad individuare solamente i componenti effettivi.

Art. 3

Affidamento dell'incarico

L' Agenzia acquisite le candidature, formerà distinti elenchi per tipologie d'incarico tra coloro che avranno presentato la domanda, risultati in possesso dei requisiti rich iesti per i singoli profili professionali oggetto dei concorsi;

/I Direttore Generale de II' ARPAL Puglia individuerà i componenti delle commissioni di concorso tra quelli inseriti negli elenchi ai sensi dell'art. 10 del Regolamento per il reclutamento del personale (D.G.R. n. 203 del 5/02/2019), in ragione della loro competenza nelle materie di concorso.

L'Agenzia rispetterà il criterio della rotazione nella nomina dei componenti delle commissioni concorsuali;

/I Direttore Generale nominerà, tra i componenti, il presidente della commissione; potrà, altresì, nominare componenti supplenti, sia per il presidente che per gli altri componenti la commissione . I componenti supplenti intervengono alla seduta della commissione nelle ipotesi di impedimento grave e documentato dei componenti effettivi;

Il Direttore Generale potrà, inoltre, stabilire che alla commissione sia aggregato un componente aggiunto, co voto consultivo, per gli esami di lingua straniera (lingua Inglese) e per le materie speciali (Informatica), nelle ipotesi in cui i componenti individuati non abbiano le competenze necessarie;

I componenti della commissione non possono svolgere, pena la decadenza, attività di docenza nei confronti di uno o più candidati;

L'Agenzia si riserva la facoltà di riaprire i termini per la presentazione delle domande;

Ai soggetti individuati e nominati verrà corrisposto un compenso determinato sulla base del DPCM 24 Aprile 2020;

Laddove nessuno dei richiedenti dovesse presentare competenze ritenute adeguate o non pervenga nessuna candidatura, il presente avviso dovrà considerarsi non vincolante per l'ARPAL Puglia;

La verifica dell'esistenza di eventuali incompatibilità ai sensi dell'art. 51 C.p.c., sarà effettuata all'atto dell'insediamento delle commissioni, durante la prima riunione, dopo aver preso visione dell'elenco dei partecipanti ammessi alla procedura concorsuale;

L'Agenzia si riserva la facoltà di non nominare il componente prescelto in più di una commissione esaminatrice;

L'Agenzia si riserva la possibilità di utilizzare i candidati presenti negli elenchi, di ulteriori concorsi indetti dali' Agenzia, nel corso dell'anno 2022 e 2023, in relazione a profili analoghi, di categoria pari o inferiore, previa conferma delle dichiarazioni rese dai candidati e fatta salva la facoltà degli stessi di non accettare l'incarico. Saranno utilizzati i nominativi che non siano stati ancora nominati in altre commissioni esaminatrici in base al presente avviso, fino all'esaurimento degli elenchi;

I componenti esperti verranno individuati tra soggetti dotati di specifica e comprovata competenza nelle materie sulle quali verteranno le singole procedure concorsuali, assicurando la presenza femminile, fatti salvi i casi di oggettiva difficoltà a reperire tale componente.

Art. 4

Responsabile del procedimento

Ai sensi della Legge n. 241/1990 il Responsabile del Procedimento della presente procedura è la Dott.ssa Tiziana Carmen Giuseppina Tamburrino.

www.arpaI.regione.puglia.it

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Art. 5 Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente avviso, si rinvia, alla normativa vigente in materia;

Eventuali informazioni potranno essere, esclusivamente, richieste al seguente indirizzo pec:

concorsi.arpal@pec.rupar.puglia.it;

Il presente avviso è pubblicato ali' Albo online dell' ARPAL Puglia e nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale dell' ARPAL Puglia.