CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO
AREE DEL PERSONALE DOCENTE E A.T.A.
INTESA RELATIVA ALLA GESTIONE DELLE RISORSE FINANZIARIE AI FINI DELLA CORRESPONSIONE DEL SALARIO ACCESSORIO PER L’A.S.2017/2018 In data 18 dicembre 2017, presso l'ufficio di direzione del “Primo Istituto De Amicis-Manzoni ”, in sede di contrattazione integrativa a livello di Istituzione Scolastica ai sensi di quanto previsto dagli artt. 4, 6 e 7 del CCNL del comparto scuola per il quadriennio giuridico 2006/2009 e il biennio economico 2006/2007, sottoscritto in data 29/11/2007, pubblicato sulla G.U. n. 292 del 17/12/2007, in seguito chiamato CCNL; tra la delegazione di parte pubblica nella persona del Dirigente Scolastico, in seguito chiamato D.S., ed i Rappresentanti della delegazione sindacale prevista dall'art. 7, comma 1, punto III, del citato CCNL, in seguito chiamati R.D.S., quali risultano in calce, è sottoscritto il Contratto integrativo d'Istituto relativo all’utilizzazione delle risorse finanziarie ai fini della corresponsione del salario accessorio al personale docente e A.T.A. per l’a.s. 2017/2018, con l'obiettivo di renderla il più possibile trasparente, programmata, equilibrata e finalizzata all'ampliamento dell'offerta formativa ed al miglioramento del servizio erogato dall'Istituzione Scolastica.
La presente intesa viene sottoscritta sulla base ed entro i limiti di quanto previsto dalle norme legislative, regolamentari e contrattuali attualmente in vigore.
A) Fondo dell’Istituzione Scolastica - a.s. 2017/2018
Il Fondo dell’Istituzione Scolastica è stato calcolato sulla scorta delle informazioni fornite dalle rappresentanze sindacali riunite in data odierna per un ammontare pari ad € 38.718,03 lordo dipendente ed è comprensivo degli istituti contrattuali di cui agli artt. 88 del CCNL 29/11/2007, e sulla base dell’intesa ARAN 12/12/2012 e dell’intesa ARAN 30/01/2013 e successivi accordi di integrazione.
Le parti concordano nel definire le risorse in tal senso disponibili per l’a.s. 2017/2018 che, sulla base dei dati risultanti agli atti d’ufficio e illustrati dal Dirigente Scolastico, risultano essere le seguenti:
A) Fondo dell’Istituzione Scolastica spettante per l’a.s. 2017/2018 sulla base dei parametri di complessità dell’Istituto e di quanto previsto dal vigente CCNL del personale della scuola, così come analiticamente evidenziato nella allegata tabella riassuntiva: € 38.718,03 (l’entità delle risorse è calcolato al netto di tutti gli oneri a carico dello stato ai sensi di quanto previsto dalla C.M. n. 19107 del 28 settembre 2017), comprensivo dell’indennità di amministrazione;
B) Economie registrate successivamente alla liquidazione del Fondo relativo ad anni precedenti:
€ 810,34 al lordo dip.;
C) Indennità di direzione DSGA: € 4.380,00 al lordo dip;
D) Indennità di direzione al sostituto del DSGA: € 446,40 al lordo dip;
E) Incarichi specifici ATA: € 2.194,32 lordo dip;
F) ore eccedenti per sostituzioni docenti assenti: € 2.833,02 lordo dip;
G) Funzioni strumentali: € 5.339,17 lordo dip;
H) attività complementari di educazione fisica: € 1.705,95 lordo dip.;
Totale delle risorse calcolate disponibili lordo dipendente € 51.600,83.
Totale lordo dell’indennità di direzione del DSGA e del sostituto di complessivi € 4.826,40 lordo dipendente.
Le parti concordano nella ripartizione delle predette risorse tenendo conto :
• di quanto deliberato dai competenti OO.CC. In ordine ai Progetti di Istituto volti all’ampliamento dell’offerta formativa;
• di quanto proposto dal Direttore dei servizi generali e amministrativi in ordine al lavoro straordinario del personale A.T.A., nonché all’individuazione del personale con incarichi specifici (vedere il Piano di lavoro del personale A.A.);
• delle proposte dell’amministrazione scolastica in ordine all’entità dei compensi da corrispondere al personale docente e A.T.A. per le sotto elencate attività/funzioni ricadenti nell’Attività Spese di Personale ed Incarichi di Staff e precisamente:
• Referente Istituto Comprensivo
• Collaboratori del Dirigente scolastico
• Fiduciari di plesso distaccato
• Presidenti di interclasse
• Commissione NIV
• Team digitale
• Gruppi di lavoro
• di quanto deliberato dal Collegio dei docenti in ordine alla individuazione dei docenti titolari delle funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa;
• della dimensione dell’Istituzione scolastica in ordine all’ indennità di direzione da corrispondere al D.S.G.A., nonché alle indennità previste dal vigente CCNL per i sostituti del dirigente scolastico e del direttore dei servizi generali e amministrativi.
Ripartizione delle risorse del Fondo d’Istituto
Sono individuate le seguenti aree corrispondenti all’organigramma dell’Istituzione Scolastica:
1) RIPARTIZIONE FONDO PERSONALE DOCENTE € 24.045,00:
Area 1 Progetti del POF
Attività aggiuntive per progetti Totale € 13.125,00
NOME PROGETTO
n.ore Compenso orario
totale
Progetto classi primaria (recupero italiano/matematica)
30 € 35,00 € 1.050,00
Progetto musicale 30 € 35,00 € 1.050,00
Progetto Certificazioni linguistiche
80…….
20
€ 35,00 € 2.800,00
Progetto Carnevale 100 € 17,50 € 1.750,00
Progetto Giornalino (primaria e
secondaria primo grado) 16 € 17,50 € 1.050,00
Progetto Eventi e manifestazioni 120+2 € 17,50 € 2.100,00
Biblioteca 10 € 17,50 € 175,00
Progetto Pinocchio 45 € 35,00 € 1.575,00
Progetti infanzia 45 € 35,00 € 1.575,00
TOTALE 375 € 13.125,00
Area 2 Collaborazioni
Attività di collaborazione con il Dirigente Scolastico Totale € 10.920,00 (lordo dipendente)
ATTIVITA’ n.docenti H attività
Comp.
orario totale
Referente Istituto Comprensivo 1 120 17,50 € 2.100,00
Collaboratori del Dirigente Scolastico 3 210 17,50 € 3.675,00
Fiduciario plesso Infanzia 1 30 17,50 € 525,00
Coordinatore Indirizzo Musicale 1 12 17,5 € 210,00
Coordinatori dei Consigli di classe 20 80 17,50 € 1.400,00
Coordinatori di Dipartimento 12 48 17,50 € 840,00
Direttori di Coordinata 3 12 17,50 € 210,00
Coordinatori di Interclasse 5 20 17,50 € 350,00
Coordinatori di sezione 2 8 17,50 € 140,00
Segretari dei Consigli di Classe 20 40 17,50 € 700,00
Commissione NIV 2 20 17,50 € 350,00
Tutor neo immessi 4 24 17,50 € 420,00
TOTALE € 10.920,00
2) RIPARTIZIONE FONDO ISTITUZIONE SEZIONE ATA A.S. 2017/2018
Quota disponibile per il personale ATA € 10.650,00 Si divide la somma disponibile tra le due categorie:
1. Quota assistenti amministrativi € 6.525,00
2. Quota Collaboratori scolastici € 4.125,00
*7 assistenti e 12 collaboratori ( di cui n. 1 unità a tempo determinato sino al termine attività) FONDO D’ISTITUTO
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI A. S. 2017/18
1. Somma a disposizione per gli assistenti amministrativi € 6.525,00 L’ attribuzione del fondo d’Istituto tiene conto delle seguenti considerazioni:
- Lavoro straordinario, indispensabile per le esigenze straordinarie;
- Intensificazione per carichi di lavoro e/o flessibilità
Si propone il seguente utilizzo della quota del fondo d’istituto per gli assistenti amministrativi :
• lavoro straordinario non recuperato con riposi compensativi (circa h 55 per Assistente Amministrativo)
(h.387 totale);
• Intensificazione per carichi di lavoro ( circa h 10 per Assistente Amministrativo) ( h. 60 totale)
Sostituzione DSGA
Il DSGA è sostituito dalla sig.ra Nadia Ferrari ed, in sua assenza, dal sig. Giovanni Francavilla.
FONDO D’ISTITUTO A.S. 2017/2018
COLLABORATORI SCOLASTICI
2. Somma a disposizione per i collaboratori scolastici € 4.125,00 3. Economie per ore eccedenti assegnate ai collaboratori scolastici € 2.150,00 Totale risorse disponibili Collaboratori scolastici € 6.275,00
Si propone di distribuire il fondo d’istituto tra i collaboratori scolastici, così come segue:
a) Progetti in orario pomeridiano che non trovano capienza nei finanziamenti specifici h. 374
€ 4.675,00 (in media 34 ore per ogni collaboratore scolastico);
b) Intensificazione per carichi di lavoro e/o flessibilità n. 55
€ 687,50 ( in media 5 ore per ogni collaboatore scolastico)
c) Scuola secondaria (plesso Manzoni)
• Collaborazione con i docenti per eventi e manifestaizoni esterne (in relazione alla effettiva presenza)
€ 912,50
Totale € 6.275,00
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Tutte le ore aggiuntive all'orario di servizio non retribuite saranno recuperate nei giorni di sospensione delle attività didattiche .
RIEPILOGO GENERALE F.I.S. 2017/18
FONDO IMPEGNATO: € 39.521,40 FONDO DISPONIBILE: € 39.528,37
DIFFERENZA: € 6,97
FIS TOTALE 2017/18 € 38.718,03
Economia FIS 2016-17 € 810,34
Ind.Direzione DSGA+ Ind.sostituzione € 4.826,40
TOTALE FIS da contrattare € 34.701,97 FIS 2017/18 assegnato a DOCENTI 69% € 24.045,00 FIS 2017/18 assegnato ad ATA 31% € 10.650,00
1)Progetti di Istituto volti all’ampliamento dell’offerta formativa I progetti finanziati con Fondi ex Art. 9 CCNL, finalizzati al recupero della dispersione
scolastica, in aree a rischio e aree a forte processo immigratorio, in assenza di economie provenienti dal E.F. precedenti verranno inserite in contrattazione al momento dell’ eventuale assegnazione delle relative somme.
I Progetti con fondi dedicati ( es. : Ed. Stradale, Legalità, Sicurezza Scolastica, ecc. ) saranno oggetto di successive informative e saranno utilizzati con le causali previste dalle assegnazioni.
I fondi del Progetto Ciclo@ttivi verranno proporzionalmente utilizzati per compensi ai docenti, acquisto di materiali e servizi per la formazione in tema di sicurezza e mobilità sostenibile.
Il compenso da corrispondere al personale interessato, al lordo delle ritenute previdenziali e assistenziali a carico del dipendente è il seguente:
€ 17,50 al lordo dipendente per ogni ora di attività funzionale all’insegnamento
€ 35,00 al lordo dipendente per ogni ora di attività aggiuntiva d’insegnamento.
2)Altre attività e/o funzioni-Personale Docente ed ATA
Le attività destinate alla retribuzione dei collaboratori inseriti quali Referente Istituto Comprensivo, Collaboratori del Dirigente scolastico, Fiduciari di plesso distaccato, Presidenti di interclasse, Commissione NIV, Team digitale, Gruppi di lavoro, nonché allo straordinario del Personale ATA aggiuntivo sono analiticamente descritti e contabilizzati nel contratto integrativo di parte economica
allegato al presente contratto di cui costituisce parte integrante.
Le parti, infine, concordano sulla necessità di effettuare entro marzo 2018, mediante l’apertura del tavolo contrattuale, una verifica in merito allo stato di attuazione della presente intesa anche allo scopo di apportare, se del caso, le dovute variazioni.
B)Funzioni strumentali al Piano dell’offerta formativa-a.s.2017/2018
Il finanziamento spettante a questa Istituzione Scolastica è quantificato in € 5.339,17 lordo dipendente.
Considerato che il Collegio dei docenti ha deliberato l’assegnazione di n. 10 funzioni ad altrettanti docenti per l‘a.s. 2017/2018, ripartiti su n. 4 aree di P.O.F., le parti concordano di ripartire il compenso accessorio spettante come dalla seguente tabella:
- Area 1: n. 5 docenti x € 520,00 c.d.;
- Area 2 : n. 2 docenti x € 520,00 cd,;
- Area 3: n. 1 docente x € 659,17;
- Area 4: n. 2 docenti x € 520,00 cd.
C)Indennità per Incarichi aggiuntivi al personale A.T.A.-a.s 2017/2018 Il finanziamento spettante è quantificato in € 2.194,32 lordo dipendente.
Le parti concordano sulla corresponsione del predetto salario accessorio così come proposto dal D.S.G.A. nel Piano annuale delle attività allegato al presente Contratto e del quale fa parte integrante.
Somma disponibile per gli Incarichi specifici del personale ATA € 2.194,32 lordo dipendente ( € 2.911,86 lordo Stato )
Si propone la suddivisione della somma in base al numero degli addetti, come segue:
Assistenti Amministrativi 7
Collaboratori Scolastici 12 (compresa l'unità con contratto fino al 30/06/2017) Totale 19
€ 2.194,32/19 = € 115,49
€ 115,49 x 7 = € 808,44 quota Assistenti Amministrativi
€ 115,49 x 12 = € 1.385,88 quota Collaboratori Scolastici INCARICHI SPECIFICI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
A.S. 2017/2018
Tenuto conto che
- un assistente amministrativo usufruisce del compenso seconda posizione economica CCNL (€1.800,00 lordo dipendente)
- tre assistenti amministrativi usufruiscono dell' art. 7 (€ 1.200,00 lordo dipendente )
i quali per diritto e dovere devono svolgere un incarico aggiuntivo, si propone quanto segue in relazione alle esigenze del Piano dell’Offerta Formativa della Scuola e sulla base delle esperienze maturate :
Incarico 1 Filomena Palmisano (scuola secondaria)
2^pos.econ. • Area alunni – collaborazione nell’organizzazione delle visite e viaggi d’istruzione (tesserini di riconoscimento, elenchi, etc)
• Vigilanza sull’obbligo scolastico degli alunni della scuola secondaria Incarico 2 Giovanni Francavilla
art.7 • Collaborazione con il dsga (Acquisizione preventivi, ordini e collaudi inerenti i laboratori etc.)
• Cura della documentazione sulla sicurezza ed adempimenti collegati
• Collaborazione nella gestione dei laboratori e delle attrezzature informatiche
• Collaborazione con il Dirigente Scolastico
• Servizio esterno: posta – banca – comune e collegamento con i plessi
• Assistenza ai docenti per lo scrutinio digitale ( secondaria)
Incarico 3 Nadia Ferrari
art.7 • Collaborazione con il dsga (Acquisizione preventivi, ordini e collaudi etc) • Cura dell’archivio storico e corrente (plesso De Amicis)
• Collaborazione con il Dirigente Scolastico
Incarico 4 Livia Marangi
art.7 • Collaborazione nella gestione del POF. Nomine docenti e organizzazione visite guidate e viaggi d’istruzione, acquisizione preventivi, ordini e prenotazioni varie Incarico 5 Damiana Vaccarelli
• Collaborazione nella gestione del POF
• Preparazione e stampa computerizzata di inviti, opuscoli e dossier per manifesta- zioni della Scuola e/o delle classi
• Collaborazione con il Dirigente Scolastico per la scuola secondaria Incarico 6 Anna Mannarini
• Collaborazione nella gestione del POF
• Preparazione e stampa computerizzata di inviti, opuscoli e dossier per manifestazioni della Scuola dell’infanzia.
• Collaborazione con il Dirigente Scolastico per la scuola dell’infanzia
• Assistenza ai genitori ed ai docenti per il registro elettronico con successivo scrutinio digitale (primaria e secondaria)
Incarico 7 Vincenzo Lorusso (scuola primaria)
• Area alunni – collaborazione nell’organizzazione delle visite d’istruzione
• Vigilanza sulla frequenza scuola primaria
Tenuto conto che la somma disponibile per gli assistenti amministrativi è di € 808,44 (lordo dipendente) , € 1.072,80 (Lodo Stato) si propone di retribuire gli incarichi 5,6 e 7 come segue :
-Incarico 5 € 269,48 -Incarico 6 € 269,48 -Incarico 7 € 269,48
Totale € 808,44 (lordo dipendente)
INCARICHI SPECIFICI COLLABORATORI SCOLASTICI
a.s. 2017/2018
Tenuto conto che tre collaboratori scolastici usufruiscono del compenso art. 7 CCNL (€600,00 al lordo dipendente) e per diritto e dovere devono svolgere un incarico aggiuntivo, si propone quanto segue per le esigenze del Piano dell’Offerta Formativa della Scuola e sulla base delle esperienze maturate negli anni precedenti:
Incarico 1 (plesso Manzoni) Michele Cecere (art.7) • Assistenza alunni disabili
• Collaborazione per i contatti con i vari plessi e la tempestiva informazione a docenti, alunni, genitori, ATA.
• Rilevazione quotidiana assenze alunni
• Distribuzione e raccolta di autorizzazioni e avvisi firmati dai genitori
• Assistenza ai docenti per i giochi sportivi
Incarico 2 (plesso Manzoni) Giuseppe Grippa
(art.7) • Alternanza con l’incarico 1 quando assente per turnazione e motivi vari
• Piccola manutenzione
Incarico 3 (plesso De Amicis) Anna Maria De Leonardis (art.7) • Assistenza alunne disabili
• Accoglienza e sorveglianza alunni che usufruiscono di scuolabus o altro trasporto (ingresso ed uscita da scuola)
Visto l'art.47 (compiti del personale ATA)
Vista la Tabella A - Profili di Area del personale ATA, relativamente all'area A
Vista la nota dell'Ambito Territoriale di Taranto del 05/10/2015 prot. AOOUSPTA U.O.4 si propone di retribuire gli altri incarichi come segue.
Tenuto conto che la somma disponibile per i collaboratori scolastici è di € 1.385,88, si propone :
Incarico 4 vari collaboratori scolastici (assistenza personale agli alunni e ai disabili particolarmente gravi)
Scuola dell'Infanzia
1) Cappuccetto Rosso - 8 sezioni,
2 collaboratori scolastici (€ 250,00 cad) € 500,00 2) Pinocchio - 7 sezioni,
2 collaboratori scolastici (€ 200,00 cad) € 400,00 Scuola primaria plesso De Amicis
3 collaboratori scolastici (€ 80,98 cad.) € 242,94
Scuola secondaria plesso Manzoni
3 collaboratori scolastici (€ 80,98 cad) € 242,94 Totale € 1.385,88
Si propone che:
• I compensi degli incarichi sopra determinati 4 siano corrisposti in base ai giorni di presenza e che le somme residue siano ridistribuite in base alla presenza nel plesso.
E) CEDOLINO UNICO
Le competenze di cui ai paragrafi precedenti verranno liquidate con il sistema del Cedolino Unico di cui alla nota MIUR Prot. n. 13439 del 11 settembre 2015, previa comunicazione alla piattaforma telematica, fatte salve eventuali istruzioni che il MIUR e /o MEF dirameranno con proprie ulteriori circolari attuative.
Si procederà a liquidazione tramite il predetto sistema previa verifica del caricamento delle somme sul S.I.R.G.S.
F) CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA
Il Fondo dell’Istituzione Scolastica è stato calcolato sulla scorta delle informazioni fornite dalle rappresentanze sindacali riunite in data odierna.
Sono fatte salve diverse assegnazioni derivanti da modifiche dei parametri di calcolo oggi non conosciuti e comunque nei limiti del budget effettivamente spettante e assegnato all’istituto che potrà essere, eventualmente, oggetto di nuova e apposita sequenza contrattuale.
G) PROGETTI DIDATTICI NON RIENTRANTI NEL FIS
Qualora pervengano altre somme, saranno distribuite secondo gli stessi criteri.
Se trattasi di somme per progetti successivamente presentati o/e finanziati saranno sottoposte a contrattazione.
Massafra, 18 Dicembre 2017
Per la parte pubblica Il Dirigente Scolastico _______________________
Per la R.S.U.
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Per le OO.SS.
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