DA GIUGNO 2019 A MARZO

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MIRKO FERRAZZI

Nato il 5 giugno 1982

ESPERIENZE PROFESSIONALI

DA GIUGNO 2019 A MARZO 2020

Ruolo DIRIGENTE e ALLENATORE Presso Arena Beach ASD

Impianto spor,vo per discipline su sabbia. Stru6ura di riferimento nel nord Italia per federazioni e comita, spor,vi per even, di caratura nazionale e internazionale.

JOB DESCRIPTION

All’interno della società svolgevo il ruolo di referente per la realizzazione degli evenE per la stagione sporEva 2019-2020.

PRINCIPALI RESPONSABILITÁ

• Studio del business plan e sviluppo dei centri di costo;

• Realizzazione della campagna markeEng e digital markeEng dell’evento;

• Reclutamento e formazione delle risorse;

• Controllo e ispezione durante l’evento;

• Analisi dei bilanci dell’aNvità svolta.

RISULTATI RAGGIUNTI

Stesura di un calendario evenE con oltre 30 evenE in collaborazione con enE pubblici, federazioni, università, aziende private e utenE privaE.

DA LUGLIO 2016 A MAGGIO 2019

Ruolo DIRIGENTE e ALLENATORE

Presso ATLANTIDE PALLAVOLO BRESCIA S.R.L.

Prima società pallavolis,ca del comitato provinciale di Brescia con oltre 500 tessera, e prima squadra che milita nel campionato nazionale Unipol A2.

All’interno della società svolgo il duplice ruolo:

Contatti:

Indirizzo: via Cristoforo Colombo, 12 25028 Verolanuova (BS) Cell: +39 3282812091

Email: [email protected]

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• Allenatore del seRore giovanile, seguendo formazioni che vanno dal minivolley all’under 21 sia nel seRore femminile che maschile, con una spiccata predilezione per l’under 14 femminile;

• Dirigente della società con delega alla segreteria e seRore markeEng.

• Stesura della campagna di sponsorizzazione 2017/18;

• Organizzazione di evenE promozionali presso le nostre struRure o i nostri partner;

• GesEone delle nostre risorse umane;

• Creazione del progeRo “Tucani a Scuola” iniziaEva didaNca indirizzata agli isEtuE di scuola primaria.

• Coinvolgimento dei nostri partner con i nostri campioni per conferenze e comunicati stampa;

• Eventi mensili presso le istituzioni scolastiche locali.

DA GENNAIO 2016 A GIUGNO 2016

Ruolo CONSULENTE PROGETTO FIERE 2016 Presso NG GROUP BRESCIA

Società commerciale in forte espansione nel campo della cosmesi

Dipenden, 45, fa6urato 20Mln.

Consulente a stretto contatto con la proprietà. Predisposto alla gestione e motivazione del personale, gestione e controllo della squadra vendite e delle loro performance nazionali e internazionali, raccordo per consulenti esterni e istituzioni.

• Analisi dell’organigramma aziendale, ricerca e selezione dei profili, accoglienza e inserimento delle nuove risorse, formazione, valutazione e correzione dei dipendenti;

• Monitoraggio delle performance a cadenza settimanale, pianificazione delle strategie commerciali e di marketing in coordinamento con la squadra vendite;

• Creazione dei target di vendita e dei budget a cadenza mensile, trimestrale e semestrale. Analisi delle marginalità e bilanci trimestrali;

• Monitoraggio degli scaduti con relativi solleciti e strategie di recupero, stragiudiziali e legali;

• Organizzazione di eventi promozionali e relativa formazione del personale partecipante;

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• Partecipazione a bandi pubblici e bandi di finanza agevolata sia nazionali che comunitari;

• Rapporto con i fornitori esistenti e ricerca continua di nuovi partner per lo sviluppo di nuovi mercati (Stati Uniti, Russia, Esti Europa, Cina e sud est asiatico).

• Assunzione di 14 nuove risorse attraverso diverse tipologie di contratto a seconda dei ruoli ed esperienza;

• Organizzazione di due grandi eventi marketing internazionali (Dentro/Fuori Cosmoprof Bologna e Las Vegas);

• Ho contribuito al recupero di € 300K di scaduti e riallacciato i rapporti con questi clienti;

• La squadra vendite da me creata ha portato a un incremento del fatturato del 6,4% sul secondo trimestre 2016;

• Rilancio di tre linee di prodotti ferme da oltre 3 anni con relativa campagna pubblicitaria;

• Creazione del progetto di E-commerce su piattaforma indipendente e piattaforma Amazon.

DAL 2009 AL 2015

Ruolo ASSET MANAGER Presso GUBER SPA Brescia

Società leader in Italia nel se6ore del Credit Management Bancario.

Dipenden,: 175, Fa6urato: 30Mln.

Ruolo di Asset Manager bancario e di responsabile dell’ufficio incapienze. Gestione e recupero del credito per un portafoglio dal valore di circa € 100 Mln, sia in sede legale che stragiudiziale.

Ho ricoperto ruoli di crescente responsabilità all’interno dell’azienda: collaboratore dello studio legale Trotti presso l’area legale della società; responsabile della divisione ipoteche e responsabile ufficio incapienze.

Coordinamento di un gruppo di lavoro composto da risorse specializzate al fine di massimizzare l’efficienza organizzativa:

• Definizione di linee guida, compiti e responsabilità, cura della motivazione favorendo lo sviluppo professionale del team;

• Analisi del grado di competenza delle risorse fornendo elementi di valutazione in termini di risultati raggiunti;

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• Organizzazione e realizzazione di interventi formativi in affiancamento a collaboratori di altre squadre.

Mi preme sottolineare di aver realizzato performance di recupero credito ritenute eccellenti dall’azienda, ottenendo nel 2012 incassi netti dalle transazioni stragiudiziali per oltre € 900.000,00;

Ho assicurato il monitoraggio degli errori di valutazione p a s s a n d o d a l 1 2 % a l l o 0 . 3 % i n s e g u i t o all’implementazione del piano di riparto;

Riorganizzato il compartimento crediti ipotecari con selezione e gestione delle risorse;

Realizzate le attività di due-diligence per portafogli di sofferenza bancaria presso gli istituti: Banco Popolare di Verona, Banco Popolare di Milano, Banca Val Sabbina, Gruppo Intesa, per conto di cordate di finanziatori statunitensi e di Deutsche Bank A.G London;

Ho migliorato le performance delle risorse della funzione creando un team caratterizzato da spirito di gruppo e capacità di tradurre i processi operativi in risultati concreti.

ULTERIORI ESPERIENZE PROFESSIONALI

• VOLONTARIO SERVIZIO CIVILE - progetto infanzia;

• ADDETTO VENDITE - Game Stop Verolanuova (BS) Supporto nel coordinamento delle attività per l’efficiente gestione dello store;

• ADDETTO VENDITA - EQUIPE B-TWIN - Pianificazione delle azioni di vendita per accessori tecnici;

• ADDETTO VENDITA – Universo Golf Inesis - Individuazione di proposte alternative sulla base delle preferenze del cliente;

• CONSULENTE CONTABILE, AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO - Presso IL BORGO S.C.A.R.L. Soncino (CR).

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

2019 Cartellino Secondo Grado Terzo livello giovanile FIPAV 2018 Corso Maestro di Beach Volley FIPAV Lombardia 2018 Corso GesEone e Sviluppo Società SporEve UNIBS 2018 Seminario GDPR UE 2016/679

2018 Smart Coach progeRo Volley S3 FIPAV

2017 Master Sport Management SDA Bocconi Milano 2017 Corso IstruRore Minivolley FIPAV Lombardia

2017 Cartellino Primo Grado Secondo livello giovanile FIPAV 2016 Cartellino Allievo Allenatore Primo livello giovanile FIPAV

2014 Corso di formazione sulla Comunicazione e Leadership F.L.Y. della H.R.D.

2014 Seminario Pianificazione Obbiettivi B.Y.Y. della H.R.D.

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2010 Seminario sulla normativa anti-riciclaggio.

2009 Seminario sul diritto Fallimentare.

2001 Diploma in ragioneria.

COMPETENZE LINGUISTICHE E INFORMATICHE

• INGLESE CERTIFICAZIONE BULATS B2 2016

• ONma conoscenza e uElizzo della suit Microsoc Oﬃce;

• ONma conoscenza gesEonali Sistemi Spring, SmartSheet, Woonderlist, File Maker;

• ONma conoscenza suit Adobe e Mailchimp;

• ONma conoscenza dei sistemi dell’Agenzia del Territorio Sister e Nota.

Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003

MIRKO FERRAZZI