Allegato 3
Regione _________________________________________________________________________
Azienda _________________________________________________________________________
Indirizzo ________________________________________________________________________
Telefono ________________________________________________________________________
Fax ____________________________________________________________________________
ONERI COMPETENZA ANNO 2020
(Legge 23 dicembre 2005, n.266, comma 273)
Numero medio dipendenti addetti specificamente al T.P.L. nell’anno ed interessa- ti all’applicazione degli accordi nazionali intervenuti in tema di malattia (escluso dirigenti, cfl, contratti di inserimento, apprendisti, etc.) inclusi i contratti a tempo determinato
TRATTAMENTI “AGGIUNTIVI” DEFINITI DAGLI ACCORDI NAZIONALI 18.09.2005 - 15.11.2005, comprensivi dei ratei di 13^ e 14^ - escluso accantonamento TFR
SOMME ANNUE EROGATE DALL’AZIENDA A TITOLO DI:
malattia, infortunio non sul lavoro, aspettativa (al netto trattamento INPS) SOMME ANNUE EROGATE DALL’AZIENDA A TITOLO DI:
infortunio sul lavoro e malattie professionali (al netto trattamento INAIL) Totale A
SOMME ANNUE EROGATE DALL’AZIENDA per i primi 3 giorni di ogni episodio di malattia (cd. periodo di carenza) (1) (2) Totale B1
Per le sole aziende che nel 2004 ponevano parte dell’onere dei primi 3 giorni di malattia a carico dell’INPS digitare il 50% del totale B1, altrimenti digitare 0,00 Totale B2
Totale ottenuto automaticamente sottraendo dal Totale A l'importo del Totale B2 oppure, se il Totale B2 è nullo, l'importo del Totale B1 TOTALE C
Oneri sociali sul totale C % IMPORTI
INPS (per la sola parte a carico dell’azienda) INAIL (per la sola parte a carico dell’azienda) Totale D
Onere complessivo (C+D)
Onere complessivo in lettere (C+D) _________________________________________________
Luogo ____________________________ Data ___________
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Il legale rappresentante dell’Azienda
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Il COLLEGIO SINDACALE (ove costituito) o/e il SOGGETTO DEPUTATO alla REVISIONE dei CONTI
(1) Per l’individuazione del periodo di carenza si fa riferimento alla disciplina INPS, anche nel caso di personale impie- gatizio.
(2) Per le aziende a cui trova applicazione l’accordo nazionale del 15 novembre 2005, il valore del Totale B1) va calcolato prendendo a riferimento la sola retribuzione normale di cui all’art. 3 del CCNL 27.11.2000, nei valori in atto.
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