Salvaguardati art. 2 comma 16 _ ddl 5534/bis_ Legge di stabilità
Tipologia lavoratori Requisiti Ulteriori condizioni Quantità
A) in mobilità ordinaria o in deroga
data cessazione rapporto di lavoro entro 30
settembre 2012
mobilità con accordo governativo o non governativo stipulato entro il 31 dicembre 2011
requisiti di pensionamento entro il periodo di mobilità o comunque entro il 31 dicembre 2014
1.800 da mobilità ordinaria
760 da mobilità in deroga
B) autorizzati ai versamenti volontari
autorizzazione entro il 4 dicembre 2011
un contributo
volontario accreditato o accreditabile entro il 6 dicembre 2011
decorrenza trattamento pensionistico
entro i 36 mesi successivi alla data di entrata in vigore del decreto legge 201 del 2011 (6 dicembre 2014)
anche se si è svolto attività lavorativa dopo il 4 dicembre 2011 a condizione che:
a) non con lavoro dipendente a tempo indeterminato
b) con reddito annuo non superiore a euro 7.500
2.440*
C) cessati
data cessazione rapporto di lavoro entro il 30 giugno 2012
con accordi individuali ai sensi degli artt. 410, 411, 412 codice di procedura civile o collettivi di incentivo all’esodo stipulati entro il 31 dicembre 2011
decorrenza trattamento pensionistico entro i 36 mesi successivi alla data di entrata in vigore del decreto legge 201 del 2011 (6 dicembre 2014)
anche se si è svolto attività lavorativa dopo il 30 giugno 2012 a condizione che:
a) non con lavoro dipendente a tempo indeterminato
b) con reddito annuo non superiore a euro 7.500
5.130
D) autorizzati ai versamenti volontari e collocati in mobilità
autorizzazione e collocamento in mobilità entro il 4 dicembre 2011
versamento volontario al termine della indennità di mobilità
decorrenza trattamento pensionistico entro i 36 mesi successivi alla data di entrata in vigore del decreto legge 201 del 2011 (6 dicembre 2014)
2.440*
* stesso contingente
Venezia, Mestre 18 novembre 2012
