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IL RETTORE D E C R E T A Art. 1 Norme generali

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Academic year: 2022

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IL RETTORE

- Visto il Decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica del 22 ottobre 2004 n. 270 “Modifiche al regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei, approvato con decreto del Ministro dell'Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica 3 novembre 1999, n. 509” ed in particolare l’art. 3, comma 9;

- Visto il Regolamento dei Corsi di Perfezionamento, di aggiornamento professionale e di formazione permanente e dei corsi per Master Universitari di primo e secondo livello dell’Università degli Studi di Genova emanato con D.R. n. 551 del 10/02/2015;

- Visto il Regolamento per la disciplina dei contratti di ricerca, di consulenza e di formazione per conto terzi (D.R. n. 1551 del 05.05.2017 come modificato dal D.R. n. 5321 del 31.10.2018);

- Viste le disposizioni del Ministero dell’Università e della Ricerca relative alle Procedure per l'ingresso, il soggiorno e l'immatricolazione degli studenti stranieri/internazionali ai corsi di formazione superiore in Italia per l'a.a.2019-2020 (http://www.studiare-in-italia.it/studentistranieri/);

- Considerato che nell’ambito delle prestazioni sociali previste in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e degli iscritti alla Gestione assistenza magistrale, entrambe confluite in INPS a seguito della soppressione dell’INPDAP, per effetto dell’art. 21 del decreto legge del 6 dicembre 2011, n. 201, l’INPS ha promosso il Progetto “Valore PA”, per il finanziamento di Corsi di formazione a favore di dipendenti, iscritti alle predette gestioni, finalizzati ad accrescere le competenze e le conoscenze funzionali al servizio prestato presso le Amministrazioni di appartenenza;

- Vista Convenzione per il corso di formazione “Nuovi modelli organizzativi dell’assistenza: arricchire le competenze di ruolo delle posizioni organizzative, elementi di management per obiettivi” A.A.

2019/2020 sottoscritta digitalmente dal Direttore Regionale INPS e dal Rettore trasmessa via PEC dalla Direzione regionale INPS LIGURIA il 09/12/2019;

- Vista la Delibera del 19/12/2019 del Dipartimento di Scienze della Formazione – DISFOR che riconosce al Corso di Perfezionamento di I livello tipo A in “Nuovi modelli organizzativi dell’assistenza: arricchire le competenze di ruolo delle posizioni organizzative, elementi di management per obiettivi” i Settori Scientifico Disciplinari e i relativi crediti, previsti a progetto INPS;

- Visto l’elenco dei partecipanti all’iniziativa formativa come risultante sulla procedura INPS riservata alle PPAA.

D E C R E T A

Art. 1 Norme generali

È attivato per l’anno accademico 2019/2020 presso l’Area Internazionalizzazione, Ricerca e Terza Missione - Servizio Rapporti con le imprese e il territorio il Corso di formazione “Nuovi modelli organizzativi dell’assistenza: arricchire le competenze di ruolo delle posizioni organizzative, elementi di management per obiettivi”.

Il corso viene erogato nell’ambito delle iniziative Valore P.A., anno 2019, azioni in favore della formazione universitaria e post universitaria, in convenzione con INPS Direzione Regionale Liguria.

La partecipazione al corso è gratuita e riservata ai dipendenti segnalati dalle Pubbliche Amministrazioni in risposta all’Avviso pubblicato da INPS in data 23 settembre 2019.

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Art. 2 Finalità del Corso

Obiettivo del percorso formativo è di potenziare le competenze manageriali delle assistenti sociali affinché possano gestire in maniera efficiente ed efficace il fondamentale ruolo di snodo organizzativo proprio del livello di responsabilità attribuito alle posizioni organizzative nella PA. Le attività didattiche si focalizzeranno sullo sviluppo delle conoscenze tecniche e organizzative e sullo sviluppo delle capacità personali indispensabili per agire le competenze richieste dal ruolo.

Il corso propone docenze e lavori di gruppo funzionali allo sviluppo di alcune competenze ritenute chiave per la figura in oggetto, e in particolare il corso si propone di rendere i partecipanti:

- consapevoli degli aspetti del cambiamento in atto del ruolo dell’assistente sociale all’interno delle amministrazioni locali;

- in grado di gestire gli aspetti manageriali del proprio ruolo che vanno dalla pianificazione sociale all’attenzione agli stakeholder alla gestione e sviluppo dei collaboratori;

- in grado quindi di organizzare gruppi di lavoro centrati sugli obiettivi e di relazionarsi con dirigenza e referenti istituzionali in modo efficace;

- in grado di sviluppare le proprie competenze trasversali necessarie a governare le proprie azioni di coordinamento;

- in grado di proporsi come project manager rispetto a progetti e iniziative da sviluppare nel proprio ambito di azione e oltre ipotizzando il coinvolgimento anche degli stakeholder di riferimento.

Art. 3

Organizzazione didattica del Corso

Il corso si svolgerà nel periodo marzo 2020 - giugno 2020 per un totale di 60 ore.

Le attività formative si articolano come segue:

Programma Data, aula e docenti

MODULO 1 - Presentazione del percorso formativo- rilevazione delle aspettative dei partecipanti prime riflessioni sul ruolo delle PO e dei coordinatori all’interno degli enti di riferimento; integrazione socio sanitaria: quali prospettive per le PO

09/03/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 2 - Sviluppo delle competenze di organizzazione: la lettura dell’organizzazione

per processi – le tecniche e gli strumenti per la mappatura e la reingegnerizzazione dei processi

16/03/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 3 - Dai processi alle responsabilità, tecniche e strumenti per la progettazione

organizzativa- prime riflessioni sul pw da realizzare negli enti di appartenenza

23/03/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 4 - Sviluppo delle competenze di pianificazione e controllo dei progetti: le

tecniche e gli strumenti del project management

30/03/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 5 - Valutazione, monitoraggio, costruzione degli indicatori 06/04/2020

13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 6 - Sviluppo delle competenze di pianificazione e controllo degli aspetti

economici e amministrativi dei progetti: i vincoli economici della PA – la normativa sugli appalti di beni e servizi – il controllo della gestione e i relativi indicatori;

20/04/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 7 - La metodologia di gestione dei progetti, l’individuazione, il coinvolgimento

e la gestione degli stakeholder. Sviluppo del pw

27/04/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR

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Programma Data, aula e docenti MODULO 8 - Sviluppo delle competenze di pianificazione e controllo dei progetti:

ulteriore sviluppo del pw

04/05/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 9 - lo sviluppo delle capacità personali: le PO come snodo della comunicazione

organizzativa – la gestione della relazione efficace con i diversi interlocutori

11/05/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 10 - La creazione e la gestione dei gruppi di lavoro: strumenti e tecniche – la

consapevolezza del proprio stile relazionale: potenziamento di punti di forza e individuazione delle aree di miglioramento – esercitazioni

18/05/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO 11 - monitoraggio dei progetti sviluppati dai partecipanti all’interno degli enti di

appartenenza

25/05/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR MODULO CONCLUSIVO - presentazione dei progetti - valutazione dell’apprendimento –

rilevazione della qualità della formazione percepita dai partecipanti

08/06/2020 13:30 -18:30 Aula 10 - DISFOR

Gli iscritti potranno usufruire della piattaforma “Aulaweb”, dove sarà possibile reperire informazioni circa il programma e l’evoluzione del corso, il materiale didattico messo a disposizione dei docenti e usufruire di un forum di discussione fra i partecipanti.

Le attività didattiche si svolgeranno presso le strutture messe a disposizione dal Dipartimento di Scienze della Formazione (DISFOR) dell’Università degli Studi di Genova, in Corso Andrea Podestà 2, 16128, Genova, Aula 10.

La frequenza alle attività didattiche è obbligatoria, con una tolleranza di assenza pari al 20% (8 ore) del monte ore complessivo.

Art. 4 Valutazione

Al termine della fase d’aula è previsto lo svolgimento di un esame finale di valutazione delle conoscenze e competenze maturate durante il corso.

Il superamento dell’esame finale, con valutazione idoneo/non idoneo, permetterà di acquisire i seguenti crediti formativi universitari:

• 1 CFU in SPS/07 PSICOLOGIA SOCIALE

• 1 CFU in M/PSI-06 PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Art. 5

Comitato di Gestione e Direttore

Responsabile del Corso di formazione è il Comitato di Gestione, così composto: Prof. Mauro Palumbo, Prof.

Claudio Torrigiani, Dott.ssa Daniela Congiu.

Il Prof. Mauro Palumbo svolge le funzioni di Direttore e coordina le attività formative.

È prevista la presenza di tutor didattici per garantire assistenza e sostegno al processo di apprendimento dei partecipanti all’attività formativa.

La struttura cui è affidata la segreteria organizzativa e amministrativo-contabile e la funzione di sportello informativo del Corso di Formazione è l’Area internazionalizzazione, ricerca e terza missione - Servizio rapporti con imprese e territorio, Piazza della Nunziata 2, 16124 Genova (tel. 010 209.9466, e-mail:

perform@unige.it, sito internet: www.perform.unige.it).

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Art. 6 Accesso

Il corso è riservato a un numero massimo di 50 allievi dipendenti delle Pubbliche Amministrazione che ricoprono il ruolo di assistente sociale o di coordinatore infermieristico, individuati dalle singole amministrazioni e segnalati all’Università da INPS.Il numero minimo per attivare il corso è 20 allievi.

Altri requisiti: conoscenza della lingua italiana.

Art. 7

Presentazione delle domande

Entro la prima settimana dall’avvio del corso, ovvero entro le ore 12.00 del 16.03.2020, gli ammessi al corso devono effettuare il perfezionamento tramite la procedura online disponibile all’indirizzo:

http://servizionline.unige.it/studenti/post-laurea/corsiperfezionamentoformazione

Se già in possesso di credenziali UNIGEPASS, procedere con il link “Accedere alla pagina delle domande”;

se non in possesso di credenziali UNIGEPASS procedere con il link “Registrazione utente” e, una volta ottenute le credenziali, tornare a https://servizionline.unige.it/studenti/post- laurea/corsiperfezionamentoformazione e cliccare su “Accedere alla pagina delle domande”.

Durante la procedura di iscrizione online dovrà essere allegata, in formato pdf, copia fronte/retro del documento di identità e dovrà essere sottoscritto digitalmente il contratto formativo, spuntando l’apposita sezione.

Per confermare la domanda sarà necessario attestare la veridicità delle dichiarazioni rese spuntando l’apposita sezione prima della conferma della domanda.

Calendario e comunicazioni circa l’avvio del corso sono reperibili al seguente link:

https://www.perform.unige.it/valore-pa/nuovi-modelli-organizzativi

Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione, nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del decreto n. 445/2000 sopra richiamato. Nei casi in cui non sia applicabile la normativa in materia di dichiarazioni sostitutive (D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.ii), il candidato si assume comunque la responsabilità (civile, amministrativa e penale) delle dichiarazioni rilasciate.

L’Amministrazione si riserva di effettuare i controlli e gli accertamenti previsti dalle disposizioni in vigore. I candidati che renderanno dichiarazioni mendaci decadranno automaticamente dall’iscrizione, fatta comunque salva l’applicazione delle ulteriori sanzioni amministrative e/o penali previste dalle norme vigenti.

L’Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilità per il caso di smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni della residenza e del recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento degli stessi, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione medesima.

L’Università può adottare, anche successivamente, provvedimenti di esclusione nei confronti dei candidati privi dei requisiti richiesti.

Art. 8 Rilascio del Titolo

A conclusione del Corso universitario di aggiornamento professionale, agli iscritti che a giudizio del Comitato di Gestione avranno svolto le attività e ottemperato agli obblighi previsti, fra cui quello di aver presenziato ad almeno il 70% delle ore di lezione prevista all’art. 3, verrà rilasciato dal Direttore del Corso il

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Art. 9

Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall’Università degli Studi di Genova - Area internazionalizzazione, ricerca e terza missione - Servizio rapporti con imprese e territorio e trattati per le finalità di gestione della selezione e delle attività procedurali correlate, secondo le disposizioni del REGOLAMENTO (UE) 2016/679 del PARLAMENTO EUROPEO e del CONSIGLIO del 27 aprile 2016, articolo 13 in materia di protezione di dati personali, reperibile al link https://unige.it/regolamenti/org/privacy.html.

IL RETTORE Prof. Paolo Comanducci FIRMATO DIGITALMENTE

CB/IB/iv

Responsabile del procedimento:

Ilaria Burlando email: ilaria.burlando@unige.it

Per informazioni Ivana Tagliafico tel. 010 2099466 – email: ivana.tagliafico@unige.it

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