Azienda Ospedaliera
“S. Antonio Abate” di Gallarate
Sede Legale: Largo Boito n° 2 – 21013 GALLARATE (VA) - Tel. 0331 751.111 – Codice Fiscale – Partita IVA:
02411250125
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ
In esecuzione della deliberazione n. 544 del 25 settembre 2014 è indetto avviso pubblico – per titoli e colloquio – di mobilità regionale ed interregionale per la costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato per il seguente posto a tempo pieno dell’uno o dell’altro sesso:
- n. 1 posto di COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE – (categoria D).
REQUISITI D’AMMISSIONE
Possono presentare domanda di partecipazione al suddetto avviso i dipendenti di Aziende ed Enti del Comparto Sanità, o di altro Comparto, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere in servizio, alla data di scadenza del bando, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso Aziende ed Enti del Comparto Sanità, o di altro Ente Pubblico nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale (Categoria D), in possesso di comprovata esperienza almeno annuale nella gestione delle gare e dei contratti relativi a servizi e forniture di competenza dell’U.O.
Approvvigionamenti ed Economato;
- avere superato favorevolmente il periodo di prova per la qualifica oggetto del presente bando;
- non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nei due anni antecedenti la data di scadenza del bando e non avere procedimenti disciplinari in corso riguardanti fattispecie da cui consegua, in caso di accertamento della responsabilità del dipendente, l’irrogazione di sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto;
- non essere stati destinatari di sanzioni penali e non avere procedimenti penali in corso alla data di scadenza del bando;
- essere in possesso di idoneità totale, attestata da certificazione rilasciata dal Medico Competente dell’ente di provenienza, a tutti i compiti che rientrano nelle mansioni connesse al profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale.
I requisiti sopra indicati devono essere posseduti, a pena d’esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione e permanere alla data dell’effettivo trasferimento.
Presentazione delle domande
Gli interessati potranno inoltrare all’Amministrazione dell’Azienda Ospedaliera “S. Antonio Abate” – Largo Boito, 2 - Gallarate, domanda in carta libera redatta secondo lo schema esemplificativo allegato, che dovrà pervenire alla U.O. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane dell’Ente, entro e non oltre le
ore 12,00 del 24 ottobre 2014
detto termine è perentorio e non si terrà conto delle domande, documenti e titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa, dopo la scadenza, o che siano prive, anche in parte, dei requisiti richiesti. Si specifica che non si considereranno prodotte in tempo utile le domande spedite per posta (compresa la posta elettronica certificata) e recapitate oltre il termine sopra indicato. A tal fine farà fede il timbro e data attribuite dall’Ufficio Protocollo di questa Azienda Ospedaliera.
La presentazione della domanda e della documentazione richiesta così come sotto specificato, potrà essere presentata con una delle seguenti modalità:
• tramite raccomandata con avviso di ricevimento;
• direttamente a cura dell’interessato con sottoscrizione apposta in presenza del dipendente addetto a ricevere la pratica;
• presentazione, anche tramite terza persona all’uopo delegata e munita di valido documento di riconoscimento o mediante servizio postale, unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità non scaduto, purché l’istanza pervenga al protocollo dell’ente entro il termine di scadenza sopra indicato;
• mediante posta elettronica certificata all’indirizzo: protocollo@pec.aogallarate.it, a condizione che il candidato disponga di un indirizzo di posta elettronica certificata e che le documentazione allegata sia in un unico file formato “.pdf”.
Si precisa che NON SARANNO RITENUTE VALIDE le domande:
- inviate da un dominio di posta elettronica non certificato (per esempio da un normale indirizzo di posta elettronica);
- inviate da casella di posta elettronica certificata non intestata al candidato;
- inviate ad un indirizzo Pec non corrispondete a quello indicato nel presente bando;
- inviate con più allegati formato .pdf o altro formato.
La sottoscrizione della domanda inviata tramite posta elettronica dovrà avvenire esclusivamente con una delle seguenti modalità, pena nullità della stessa:
• sottoscrizione con firma digitale del candidato con certificato rilasciato da un certificatore accreditato;
• sottoscrizione con firma autografa del candidato e scansione della domanda e di ogni altro documento allegato;
• tramite utenza personale CEC-PAC del candidato di cui al DPCM 6.5.2009, anche senza scansione, in quanto l’autore è identificato dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale CEC-PAC.
Al fine di garantire il corretto funzionamento della pec aziendale in fase di ricezione dei messaggi, è ammesso allegare a ciascun messaggio di posta elettronica certificata allegati nel limite massimo dimensionale di 20 Mb. Il mancato rispetto di tale limite esonera questa Azienda Ospedaliera da ogni responsabilità per la mancata ricezione entro i termini indicati nel presente bando.
Con la presentazione della domanda è implicita da parte del candidato l’accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni del presente avviso, di legge e di regolamento in vigore ed eventuali modificazioni che potranno essere disposte in futuro.
Ai sensi dell’art. 13 del D.L.vo 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso questa Azienda Ospedaliera per le finalità di gestione dell’avviso e trattati tramite supporti cartacei ed informatici e successivamente alla eventuale istituzione del contratto di assunzione per finalità inerenti la gestione del rapporto stesso. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura selettiva. L’interessato è titolare dei diritti nei confronti del titolare o del responsabile del trattamento ai sensi dell’articolo 7 del sopraccitato decreto legislativo.
Gli interessati dovranno inoltrare all’Amministrazione dell’Azienda Ospedaliera “S. Antonio Abate” – Largo Boito, 2 - Gallarate la seguente documentazione:
DOMANDA - redatta secondo lo schema esemplificativo allegato - su carta semplice e indirizzata all’Amministrazione dell’Azienda Ospedaliera “S. Antonio Abate di Gallarate” - attestante (ai sensi di quanto previsto dagli artt. 46-47 e 76 del D.P.R. 445/2000), a pena di esclusione dalla procedura:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Secondo quanto stabilito dall’art.38 –comma 1 – del D.L.vo 165/2001, così come modificato dall’art.7 della legge 6.8.2013, possono accedere alla selezione i familiari di cittadini degli stati membri dell’Unione Europea, non aventi la cittadinanza di uno stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) le eventuali sanzioni disciplinari irrogate e la data del provvedimento d’irrogazione;
i) gli eventuali procedimenti disciplinari in corso alla data di scadenza del bando;
j) l’eventuale godimento dei benefici di cui all’art.33 della Legge 104/1992;
k) l’eventuale godimento dei benefici di cui all’art.79 del D.Lgs. 267/2000;
l) l’eventuale assunzione in forza della Legge n. 68/1999;
m) l’eventuale collocamento in distacco sindacale a tempo pieno o parziale;
n) la valutazione delle performance individuali nell’ultimo triennio.
Alla domanda i candidati dovranno allegare, a pena di esclusione dalla procedura di mobilità:
Dichiarazione sostitutiva (artt.46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000) attestante:
a) il servizio prestato presso l’ente di provenienza nella quale dovranno essere indicati i giorni di malattia fruiti nell’ultimo triennio, le sanzioni disciplinari nelle quali il dipendente sia incorso nell’ultimo biennio e se ricorrano o meno le condizioni di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/1979;
b) l’idoneità totale a tutti i compiti che rientrano nelle mansioni connesse al profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale.
Alla domanda i candidati dovranno altresì allegare:
a) copia delle schede di valutazione della performance individuale dell’ultimo triennio;
b) un curriculum vitae datato e firmato;
c) l’elenco dei titoli allegati alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all’avviso, i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni relative al possesso dei requisiti specifici nonché gli altri titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria. Si rammenta che ai sensi della legge 183/2011 i certificati rilasciati dalle Pubbliche Amministrazioni sono validi ed utilizzabili soltanto nei rapporti con i soggetti privati. Questa Azienda, pertanto, non potrà valutare certificati rilasciati da altre Pubbliche Amministrazioni che dovranno essere sostituiti da apposita dichiarazione sottoscritta dall’interessato e contenente tutte le informazioni e i dati richiesti.
Si precisa, a tal proposito, che:
- Il curriculum non costituisce autocertificazione e, pertanto, quanto in esso dichiarato deve essere documentato allegando le relative certificazioni o utilizzando i modelli previsti per l’autocertificazione ai sensi delle vigenti norme;
- nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.46 del D.P.R. 20/12/1979 n.761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio;
- nella certificazione relativa ai servizi (attestati mediante allegazione di certificato di stato di servizio in originale o copia conforme all’originale ai sensi del D.P.R. 445/2000 o mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione e notorietà) devono essere indicati analiticamente tutti gli elementi necessari all’esatta individuazione delle situazioni certificate; in particolare, relativamente ai servizi prestati presso enti pubblici o privati, occorre indicare analiticamente l’ente, la qualifica, l’impegnativa oraria ed i periodi nei quali si è prestato il relativo servizio; in mancanza di uno solo dei suddetti elementi il relativo servizio non sarà valutato;
- non saranno valutate le pubblicazioni, edite a stampa, qualora non siano presentate in fotocopia con contestuale dichiarazione, ai sensi degli artt. 47 e 76 del D.P.R. 445/2000, che tali copie sono conformi all'originale in possesso del candidato.
E’ accettata anche la presentazione delle pubblicazioni mediante supporto informatico, sempreché i files in esso contenuti riportino i lavori in forma scannerizzata e siano accompagnati da contestuale dichiarazione (ai sensi degli artt. 46-47 e 76 del D.P.R. 445/2000) dalla quale risulti che le pubblicazioni sono state redatte dal candidato e conformi all'originale in suo possesso.
Si ribadisce, infine, che tutti i titoli che non risulteranno documentati con le modalità sopra riportate non potranno essere oggetto di valutazione da parte della Commissione Esaminatrice.
Alla presente procedura si applicano le norme in materia di dichiarazioni sostitutive e di semplificazione delle domande di ammissione agli impieghi (D.P.R. 28.12.2000 n. 445). Tutti i documenti devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla succitata normativa, utilizzando a tale scopo gli appositi moduli reperibili presso l’U.O. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane o sul sito internet aziendale: www.ospedaledigallarate.it. – sezione Modulistica.
Non saranno prese in considerazione autocertificazioni non redatte in conformità alle prescrizioni di cui al D.P.R.
445/2000.
Non saranno presi in considerazione titoli o certificati prodotti da altre Pubbliche Amministrazioni.
L’Azienda si riserva la facoltà di verificare la veridicità e l’autenticità delle attestazioni prodotte, con applicazione, in caso di falsa dichiarazione, delle gravi conseguenze - anche di ordine penale - di cui all’art. 76 del D.P.R.
28.12.2000 n. 445.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, qualora dal controllo delle dichiarazioni sostitutive, di cui sopra, emerga la non veridicità del contenuto delle stesse, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Si precisa che questa Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro (artt. 7 e 57 D.L.vo 165/01 – D.L.vo 198/06 – L.246/2005 così come modificata dal D.L.vo n. 5 del 25.1.2010).
CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA SELETTIVA
Costituisce causa di esclusione dalla presente procedura selettiva il verificarsi anche di una sola delle seguenti circostanze:
- non essere in servizio, alla data di scadenza del bando, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso Aziende ed Enti del Comparto Sanità, o di altro Comparto con collocazione nella qualifica e profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale (Categoria D);
- non essere in possesso del titolo di studio previsto per la qualifica professionale indicata nel presente bando ai sensi della vigente normativa concorsuale (D.P.R. 220 del 27.03.2001);
- non avere superato il periodo di prova, previsto dalla vigente normativa, per la qualifica di Collaboratore Amministrativo Professionale;
- essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) nei due anni antecedenti la data di scadenza del bando;
- avere procedimenti disciplinari in corso riguardanti fattispecie da cui consegua, in caso di accertamento della responsabilità del dipendente, l’irrogazione di sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto;
- essere stati destinatari di sanzioni penali alla data di scadenza del bando;
- avere procedimenti penali in corso alla data di scadenza del bando;
- il mancato possesso dell’idoneità totale a tutti i compiti che rientrano nelle mansioni connesse al profilo di Collaboratore Amministrativo Professionale;
- mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione;
- mancata sottoscrizione della dichiarazione sostitutiva di notorietà e certificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, redatta al fine di certificare il possesso dei requisiti di partecipazione e la conformità all’originale dei requisiti e dei titoli che il candidato deve allegare a pena di esclusione dalla procedura;
- mancata allegazione alla domanda dell’autocertificazione dello stato di servizio dal quale si evincano i giorni di malattia fruiti dal candidato nell’ultimo triennio, le sanzioni disciplinari nelle quali il dipendente sia incorso nell’ultimo biennio e se ricorrano o meno le condizioni di cui all’art. 46 del D.P.R. 761/1979.
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA SELETTIVA
L’ ammissione all’avviso pubblico e la data di espletamento del colloquio verranno comunicati esclusivamente mediante pubblicazione di apposito avviso nel sito internet aziendale www.ospedaledigallarate.it - “Sezione Concorsi/Diario Prove” entro il giorno 29 ottobre 2014.
La comunicazione che verrà pubblicata sul sito aziendale avrà valore di notifica a tutti gli effetti, senza necessità di ulteriori comunicazioni.
I candidati che, per qualsiasi motivo, non si presenteranno nel giorno o nei giorni di espletamento del colloquio saranno considerati rinunciatari alla procedura selettiva di cui trattasi.
Al termine dei colloqui, la Commissione redigerà una graduatoria di merito che verrà pubblicata - previa ratifica con provvedimento deliberativo del Direttore Generale - sul sito internet aziendale: www.ospedaledigallarate.it -
“Sezione Concorsi”.
La commissione esaminatrice ha a disposizione complessivi 50 punti per i titoli ed il colloquio così ripartiti:
a) TITOLI : punti 20, ripartiti fra le seguenti categorie:
- titoli di carriera: punti 10
- titoli accademici e di studio: punti 3 - pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2 - curriculum formativo e professionale: punti 5
Il dettaglio dei criteri di valutazione dei titoli è disposto dall’art. 11 del D.P.R. n. 220/2001.
b) COLLOQUIO : massimo punti 30, vertente sulle materie inerenti il profilo a selezione, sui compiti connessi alla funzione da conferire e sull’approfondimento delle capacità e delle esperienze professionali di ciascun candidato.
Il superamento del colloquio è subordinato al conseguimento, da parte del candidato, di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno punti 21/30.
ATTRIBUZIONE DEI POSTI
Al termine dell’espletamento della procedura selettiva, l’Azienda Ospedaliera S. Antonio Abate di Gallarate, con proprio provvedimento deliberativo, procederà all’approvazione del verbale reso dalla Commissione Esaminatrice. L’Azienda si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria in caso di necessità di ulteriori assunzioni a tempo indeterminato per il profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale (categoria D) subordinatamente alla disponibilità del posto nell’ambito dei contingenti autorizzati da Regione Lombardia nell’annuale Piano di Assunzioni a tempo indeterminato.
La graduatoria avrà validità di 1 anno decorrente dalla data del provvedimento di approvazione della graduatoria stessa.
PERFEZIONAMENTO DELLA MOBILITA’
Il candidato vincitore dell’avviso pubblico di mobilità dovrà inoltrare richiesta di nulla osta all’Azienda di appartenenza conformemente a quanto previsto dall’art. 19 del C.C.N.L.I. 20.09.2001 per il Personale del Comparto Sanità.
Il nulla osta dell’azienda o ente di appartenenza, qualora non venga concesso entro dieci giorni dalla richiesta, è sostituito dal preavviso di Legge.
Nel caso in cui il nulla osta venga concesso, ma sia rinviato ad una data posteriore a quella richiesta dal dipendente, il posticipo non può essere superiore a tre mesi.
La mobilità non comporta novazione del rapporto di lavoro.
Nel caso di mobilità intercompartimentale potrà darsi luogo all’assunzione del vincitore solo nel caso l’
amministrazione di appartenenza conceda il proprio nulla osta al trasferimento. La comunicazione del nulla osta o del suo diniego da parte dell’azienda di appartenenza è effettuata entro un mese dalla data della domanda, conformemente a quanto previsto dal C.C.N.L. succitato.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti disposizioni di Legge.
Si informa che il Responsabile del Procedimento relativo alla presente istruttoria, ai sensi e per gli effetti di cui alla L. n. 241/90 e s.m. e i., è la Dott.ssa Sabrina Sala - Dirigente Amministrativo della U.O. Amministrazione del Personale e Sviluppo Risorse Umane.
Ulteriori informazioni potranno essere fornite a cura della U.O. Amministrazione del personale – concorsi – 0331/751541 e-mail: personale.concorsi@aogallarate.it, orari di apertura: dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00, il venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30.
L’Amministrazione si riserva facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente bando di avviso pubblico.
L’Amministrazione si riserva altresì la facoltà di aumentare il numero dei posti da ricoprire mediante procedura di mobilità.
L’Amministrazione si riserva, infine, la facoltà di non procedere alle assunzioni derivanti dall’approvazione della graduatoria, rimessa in esito alla procedura selettiva di mobilità, qualora ricorrano motivi legittimi correlati a
superiori interessi aziendali di tipo organizzativo, economico o da sopraggiunti vincoli di Legge, senza che per gli interessati insorga alcuna pretesa o diritto di sorta.
La presentazione della domanda implica la totale conoscenza del presente avviso e ne comporta la piena ed incondizionata accettazione unitamente alla conoscenza, condivisione ed accettazione delle norme regolamentari in vigore presso questa Azienda con particolare riferimento ai contenuti del Codice di Comportamento Aziendale e del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (pubblicati all’interno del sito istituzionale www.ospedaledigallarate.it/amministrazionetrasparente/altricontenuti) nonché le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti e dei collaboratori dell’Azienda stessa.
Gallarate, 25 settembre 2014
IL DIRETTORE GENERALE Dott. Humberto Pontoni
ALL’AMMINISTRAZIONE AZIENDA OSPEDALIERA
“S. ANTONIO ABATE”
LARGO BOITO 2
21013 GALLARATEIl sottoscritto ________________________________________________________________________
nato a ______________________________________ (prov. di _____) in data _______________________ residente a __________________________________________________
(prov. di _____) (cap) ____________ via _________________________________________________
n° _______(codice fiscale) _____________________________________________________________
(recapiti telefonici___________________________________________________________________) e-mail______________________________________________@___________________
C H I E D E
di essere ammesso all’avviso pubblico di MOBILITÀ per la costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato a n. 1 posto di COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE (CATEGORIA D).
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per il caso di
dichiarazione mendace e falsità in atti, dichiara:a) di essere in possesso della cittadinanza italiana;
di essere cittadino appartenente a uno dei paesi membri dell’Unione Europea
di essere cittadino appartenente ad un paese extracomunitario in possesso di regolare permesso di soggiorno e rientrante nei casi previsti dall’art.7 della legge n. 97 del 6.8.2013
SOLO PER I CITTADINI DELL’UNIONE EUROPEA
di essere in possesso dei requisiti sostitutivi previsti dall’art.11 del DPR 761/79, dall’art.38 del D.L.vo 165/01 e dal DPCM n° 174 del 7.2.1991
di essere cittadino _______________________
di godere dei diritti civili e politici dello stato di ___________________________
di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per gli altri cittadini della Repubblica
di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana
SOLO PER I CITTADINI DEI PAESI EXTRACOMUNITARI
di essere in possesso di regolare permesso di soggiorno rilasciato dalla Questura della Provincia di ______________________ con scadenza ________________________
di essere in possesso dei requisiti sostitutivi previsti dall’art.7 della Legge 6.8.2013 in quanto ____________________________________________________________________________
di essere cittadino _______________________
di godere dei diritti civili e politici dello stato di ___________________________
di essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per gli altri cittadini della Repubblica
di avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana
b) di essere iscritta/o nelle liste elettorali del comune di ____________________________
di non essere iscritta/o nelle liste elettorali per il seguente motivo __________________
c) di non aver riportato condanne penali
di avere subito le seguenti condanne penali ____________________________________
di avere i seguenti procedimenti penali in corso _________________________________
d) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione _________________
e) di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso
f) di essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma/laurea di __________________________
_______________________________________________________________________________
_____
conseguito presso ________________________________________________________ il _____________
g) di prestare servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno presso la seguente pubblica Amministrazione _______________________________________________________
nella qualifica
di_____________________________________________________________________________
___ categoria/livello_____________________________________ Unità Operativa ______________________ e di avere superato il periodo di prova previsto dalla vigente normativa;
h) di avere prestato servizio presso le seguenti pubbliche amministrazioni nella qualifica e con l’impegnativa oraria di seguito indicate:
DENOMINAZIONE ENTE QUALIFICA (specificare
anche la categoria/livello)
PERIODO DI SERVIZIO (DAL gg/mm/aa
AL gg/mm/aa)
Unità
Operativa TIPOLOGIA RAPPORTO (specificare se a tempo pieno o a tempo parziale, precisando, in quest’ultimo caso la percentuale oraria o le ore settimanali)
