E 051/6954141 Piazza XX Settembre, 3 40024 - Castel San Pietro Terme (BO) 051/6954111 PREMI ANGELO I F

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Pagina 1 - Curriculum vitae di

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O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

I

NFORMAZIONI PERSONALI

Nome

PREMI ANGELO

Indirizzo

Telefono

Piazza XX Settembre, 3

40024 - Castel San Pietro Terme (BO)

051/6954111

Fax

051/6954141

Nazionalità Italiana Data di nascita 19APRILE 1960

E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Date DAL 29/12/2015

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Castel San Pietro Terme(BO) Piazza XX Settembre, 3 - 40024

• Tipo di azienda o settore Ente pubblico locale

• Tipo di impiego Dirigente del Settore Tecnico - Area Servizi al Territorio (con assunzione a tempo determinato ai sensi dell’Art. 110 del D. Lgs. 267/2000.

• Principali mansioni e responsabilità Direzione dell’Area Tecnica, costituita da 4 Servizi:

- Edilizia, Urbanistica e Territorio - Amministrativo;

- Opere Pubbliche;

- Economia del Territorio;

Le responsabilità attengono alla direzione ed al coordinamento dell’Area e conseguente svolgimento di tutte le attività connesse, con responsabilità di risultato.

• Date DAL 14/07/2014 AL 28/12/2015(532 GIORNI - 1 ANNO E 5,5 MESI)

Comune di Anzola dell’Emilia (BO) Via Grimandi, 1 – 40011

• Tipo di impiego Direttore Area Tecnica con assunzione a tempo determinato ai sensi del 1° comma dell’Art.

110 del D. Lgs. 267/2000 (Decreto del Sindaco N° 11 del 15/07/2014 di conferimento delle funzioni dirigenziali)

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• Principali mansioni e responsabilità Direzione dell’Area Tecnica, costituita da 6 Servizi:

- S.U.E. e S.U.A.P.;

- Amministrativo;

- Urbanistica;

- Edilizia;

- Lavori Pubblici e Manutenzioni;

- Ambiente e Verde Pubblico;

che ricomprende 20 persone di cui 4 funzionari responsabili di servizio, 5 tecnici, 1 amministrativo e 10 operai.

Le responsabilità hanno riguardato la direzione ed il coordinamento dell’Area e conseguente svolgimento di tutte le attività connesse, con responsabilità di risultato.

L’organizzazione dell’Area, vedeva attribuita al sottoscritto la responsabilità e gestione diretta del SUE.

L’attività di maggiore spessore è stata quella riferita alla formazione del POC (Piano Operativo Comunale) nonché il presidio degli Accordi (Territoriale e di Programma ) attuativi del Polo Produttivo sovra comunale del Martignone.

• Date 31DICEMBRE 2009–26MAGGIO 2014(1607 GIORNI - 4 ANNI ED 5 MESI)

Comune di Calderara di Reno (BO)

Piazza Guglielmo Marconi, 7 – 40012 Calderara di Reno (BO)

• Tipo di impiego Dirigente Settore Tecnico con assunzione a tempo determinato ai sensi del 1° comma dell’Art.

110 del D. Lgs. 267/2000 (Provvedimento del Sindaco N° 43 del 29/12/2009 – contratto sottoscritto il 30/12/2009)

• Principali mansioni e responsabilità Dirigenza del Settore Governo e Sviluppo del Territorio, costituito da 4 Servizi:

- Pianificazione Urbanistica – Paesaggio – SIT;

- SUE – SUAP – Commercio - Eventi;

- Lavori Pubblici – Patrimonio – Mobilità e Trasporti – Espropri – Ambiente e Rifiuti;

- Manutenzioni;

che ricomprendeva 21 persone di cui 4 funzionari responsabili di servizio, 8 tecnici, 4 amministrativi e 5 operai.

Le responsabilità attenevano alla direzione del Settore oltre che la gestione operativa di tutti i processi tecnici amministrativi, con diretta responsabilità su quasi tutti i procedimenti ad evidenza esterna, la redazione degli strumenti urbanistici generali ed attuativi, la

programmazione dei lavori pubblici ed il presidio alla attuazione del programma con mansioni di RUP negli interventi di maggior rilievo tecnico ed economico.

In particolare a firma del sottoscritto si elencano i principali progetti redatti a firma o sotto il coordinamento diretto:

- fasi di controdeduzione ed approvazione dei nuovi strumenti urbanistici comunali PSC e RUE (approvati nel mese di Aprile 2011);

- il primo POC comunale (adottato il 22 Gennaio 2013 ed approvato il 30 Luglio 2013);

- la prima variante al PSC finalizzata a ridurre il dimensionamento e le aree di espansione residenziale, primo esempio a livello provinciale (adottata il 25 Marzo 2014);

- la progettazione e realizzazione del recupero edilizio del 3° blocco del complesso residenziale denominato “Garibaldi 2” (lavori in fase di affidamento) – PRU ai sensi della LR 19/1998 con finanziamenti regionali specifici;

- la progettazione e la definizione degli interventi di riqualificazione dell’insediamento produttivo del Bargellino nell’ambito del programma Smart City co-finaziato dalla Regione Emilia Romagna (lavori in parte realizzati ed in parte in affidamento);

- la redazione del primo Piano di Rischio Aeroportuale (in corso di formazione).

Da sottolineare l’attività di coordinamento e pronto intervento effettuata in occasione del sisma Del Maggio 2012.

• Date 01 Luglio 2001 - 30 Dicembre 2009 (3104 GIORNI - 8 ANNI E 5 MESI)

Comune di San Lazzaro di Savena (BO) Piazza Bracci , 1– San Lazzaro di Savena (BO)

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• Tipo di impiego Direzione del Settore Sviluppo del Territorio con assunzione a tempo determinato ai sensi dell’Art. 110 del D. Lgs. 267/2000 con inquadramento subordinato al Dirigente d’Area.

• Principali mansioni e responsabilità Direzione del Settore con responsabilità diretta nella gestione del personale, delle risorse finanziarie e dei procedimenti assegnati; con attività organizzate in 3 Servizi:

Urbanistica;

Edilizia Privata;

Ambiente;

per un totale di addetti pari a 15 persone di cui 3 responsabili di servizio.

Le mansioni hanno identificato anche responsabilità progettuali in ordine alle diverse varianti al PRG attivate dalla Amministrazione comunale.

Da segnalare l’attività svolta nell’ambito dei processi di definizione del Piano di Riqualificazione Urbana dell’area nord del capoluogo (N° 2 PRU redatti ai sensi della LR 19/2000), oltre al ruolo di Coordinatore Responsabile per il Comune di San Lazzaro all’interno dell’Ufficio di Piano Intercomunale dell’Associazione Valle dell’Idice, esperienza che mi ha consentito di seguire e partecipare a tutte le attività di formazione, adozione ed approvazione del PSC e del RUE, gestendo poi direttamente la fase di verifica delle osservazioni pervenute.

• Date 14 Dicembre 1998 - 30 Giugno 2001 (929 GIORNI - 2 ANNI E 6 MESI)

• Tipo di impiego Funzionario Responsabile del Servizio Urbanistica interno al Settore Pianificazione e Controllo del Territorio con assunzione a tempo determinato ai sensi del comma 5 bis dell’Art. 51 della Legge 142 del 1990.

• Principali mansioni e responsabilità Gestione dell’attività specifica de Servizio con coordinamento dell’unità tecnica composta di 3 geometri nell’ambito della istruttoria dei progetti di Piani Particolareggiati e relativi permessi di costruire, oltre che delle modifiche ed aggiornamenti alla strumentazione urbanistica comunale.

All’interno dell’attività suddetta ho firmato diverse varianti al PRG e altri strumenti correlati (PPA, delimitazione di Centri Abitati, Piano dei Servizi, PEEP) e gestito per gli aspetti di competenza l’attuazione dei numerosi interventi legati alla realizzazione della tratta ferroviaria di Alta Velocità Bologna-Firenze ricomprendendo le attività di pianificazione ed autorizzazione di un polo estrattivo.

• Date 21 Luglio 1998 - 13 Dicembre 1998 (145 GIORNI - 4 MESI E 22 GIORNI)

• Tipo di impiego Incarico professionale a supporto del Servizio Urbanistica interno al IV Settore.

• Principali mansioni e responsabilità Svolgimento di operazioni di carattere tecnico in coordinamento con il personale del Servizio al fine di perfezionare:

- la qualificazione tecnico giuridica dei piani particolareggiati;

- la verifica degli schemi di convenzione urbanistica;

- la prosecuzione del procedimento di variante al PRG;

- il ricevimento del pubblico;

- la prosecuzione del procedimento di adozione ed approvazione del PEEP;

- la verifica di progetto di riqualificazione urbana;

- il coordinamento e la verifica delle procedure di rilascio dei titoli edilizi e delle autorizzazioni paesaggistiche;

- il coordinamento e la verifica della procedura di aggiornamento della delimitazione dei Centri Abitati ai sensi del Codice della Strada.

• Date Settembre 1996- 2001

Provincia di Bologna

Via Zamboni, 13– 40126 - BOLOGNA (BO)

• Tipo di azienda o settore Ente pubblico territoriale

• Tipo di impiego Incarichi professionali a supporto del Settore Pianificazione Territoriale e Trasporti

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• Principali mansioni e responsabilità Nell’ambito del rapporto con la Provincia ho coordinato dapprima il gruppo di progettazione relativo al Progetto di Tutela e Valorizzazione dei Beni culturali ed ambientali lungo l’asta del Torrente Idice”, lavoro avviato nel 1995 ed oggetto di finanziamento specifico da parte della Regione Emilia Romagna (Programma regionale 1994 - art.4 L.R. 47/92 - Convenzione N° 8/95 del 19/05/1995) e conclusosi con la consegna delle integrazioni nel Luglio del 1998 e successivamente approvato.

Successivamente sono stato impegnato nello svolgimento di operazioni di carattere tecnico in qualità di consulente esterno all’attività del nucleo operativo dello Schema Direttore Territoriale Metropolitano, lavoro propedeutico alla formazione del Piano Territoriale di Coordinamento Provinciale (PTCP) conclusosi con la pubblicazione nel 1998 del “Rapporto sulle condizioni di sostenibilità delle previsioni urbanistiche dell’area vasta bolognese” .

L’interessante esperienza condotta mi ha visto fra l’altro impegnato direttamente nel coordinamento dei gruppi di lavoro che hanno elaborato il “Rapporto sullo stato di efficienza del sistemi fognari” ed il “Rapporto sull’attività edilizia”.

Il rapporto con l’Ente si è concluso nel 2001 con la redazione di un specifico documento che costituisce allegato tematico al Piano Territoriale di Coordinamento Provinciale (gruppo di lavoro interdisciplinare Acqua e difesa del suolo).

• Date 07 Marzo1994 - 13 Dicembre 1998

Tipo di impiego Attività professionale autonoma previo conseguimento di Abilitazione all’Esercizio della Professione nel 1992 ed iscrizione all’Albo degli Architetti della Provincia di Bologna il 07/03/1994 con N°2519.

• Principali mansioni e responsabilità Operativo in diversi settori con committenza privata (progettazione civile e direzione lavori, progettazione paesaggistica, pratiche edilizie ed urbanistiche, allestimenti espositivi, topografia, catasto, consulenze immobiliari e stime), oltre al mantenimento di rapporti con diversi studi tecnici di altri professionisti avviati già in sede di studio e formazione.

• Date 1987 – 1988

Ente Ministero della Difesa - Arma del Genio

Tipo di impiego Assolvimento degli obblighi di leva in corpo militare tecnico svolgendo anche attività di rilievo, progettazione ed esecuzione interventi oltre che organizzando le attività ed i turni dei servizi di compagnia.

• Date 1976 – 1992

Studi tecnici professionali

• Tipo di azienda o settore Studi tecnici professionali

• Tipo di impiego Collaborazione formativa e di apprendistato

• Principali mansioni e responsabilità Assistenza ad operazioni di rilievo topografico, rilievi metrici, progettazione edile e pratica di cantiere e catasto.

I

STRUZIONE E FORMAZIONE

• Date Settembre 1979 - 08/07/1992

• Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Firenze Facoltà di Architettura

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Nell’iter di studio universitario ho sempre privilegiato la scelta di corsi attinenti all’urbanistica ed alla pianificazione territoriale e paesaggistica.

Mi sono laureato discutendo presso il Dipartimento di Urbanistica e Pianificazione del Territorio della suddetta sede universitaria una tesi di pianificazione del verde urbano seguita dal Prof.

Guido Ferrara oltre che dall’Arch. Piero Cavalcoli in veste di correlatore.

• Qualifica conseguita Laurea in Architettura (vecchio ordinamento) con valutazione 110/110.

• Date 1982

• Nome e tipo di istituto di formazione Camera di Commercio di Bologna

• Qualifica conseguita Dopo specifico percorso formativo, ho superato l’esame presso la Camera di Commercio di Bologna finalizzato alla iscrizione al Ruolo degli Agenti Immobiliari.

• Date Settembre 1974 - 28/07/1979

• Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Tecnico Statale per Geometri “A. Pacinotti” di Bologna

• Qualifica conseguita Diploma di Geometra con valutazione 57/60.

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Pagina 5 - Curriculum vitae di CONTRIBUTI SCIENTIFICI E PUBBLICAZIONI

Data 1993

Tema Segnalazione della Tesi di Laurea sul N° 5/1993 della rivista ACER.

Data 1993

Tema Articolo “Il Giardino Ritrovato”, Comune di Bologna - Assessorato Ambiente. Data 1995

Tema Articolo sulla rivista “Bioarchitettura” (anno1, N° 3 - 1995).

Data 1995

Tema Il Piano di Gestione del Verde – pubblicazione di quaderno fra i materiali di approfondimento tematico allegati al Piano Territoriale Infraregionale della Provincia di Bologna (Progetto Verde e Qualità Urbana).

• Data 2000

Tema correlatore, di una tesi di laurea discussa presso la Facoltà di Architettura dell’Università degli Studi di Firenze, dal titolo “Paesaggio tra tradizione e trasformazione - gli spazi aperti di San Lazzaro di Savena da retro-città a risorsa”, seguita dal Prof. Guido Ferrara.

• Data 2002

Tema docenza all’interno di un Master in Architetto esperto nella progettazione e nel recupero dell’ambiente (Rif. P.A. 2760 Rer), organizzato dall’Istituto Scuola Provinciale Edili – CPT di Ravenna e tenutosi presso la Facoltà di Architettura di Ferrara.

Data 2009-2010

Tema membro del Comitato Tecnico Scientifico del Parco Naturale Regionale dei Gessi Bolognesi e Calanchi dell’Abbadessa.

Data 2013

Tema Articolo sulla rivista Inforum (N°42) della Regione Emilia Romagna.

CORSI DI FORMAZIONE

• Data 1999

Tema Introduzione al GIS (Semenda), anno 1999;

• Data 1999

Tema I piani particolareggiati di iniziativa privata (SAL), Data 2002

Tema Aggiornamento in diritto urbanistico (IIPLE Bologna), anno 2202;

Data 2005

Tema Management degli interventi urbani complessi (SDA Bocconi), anno 2005;

Data 2008

Tema Corso base Casa Clima (Agenzia Casa Clima e Ordine Architetti), anno 2008;

Data 2009

Tema Le nostre case: nuove fonti energetiche (Coop Ansaloni e Regione Emilia Romagna).

Data 10 febbraio 2012

Tema Il RUP del procedimento in materia di lavori, servizi e forniture dopo l’approvazione del D.Lgs N°

163/2006 – Codice dei contratti Pubblici - Società Futura Data 21 -22 Ottobre 2010

Tema La progettazione integrata per la realizzazione dell’involucro edilizio – Saint Gobain Academy Data 19 Aprile 2010

Tema Formazione e accompagnamento alla riforma “Brunetta” - Società Futura Data 6 – 7 Maggio 2013

Tema Le acquisizioni in economia – SPISA Data 15 Marzo 2014

Tema Corso antincendio rischio medio– Gruppo Sicurezza Ambiente Data 21 Marzo 2014

Tema I nuovi codici di comportamento dei dipendenti pubblici – UPI

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Data 8 Maggio 2015

Tema Il piano triennale per la prevenzione della corruzione: monitoraggio ed aggiornamento - UPI Data 20 Maggio 2015

Tema Inconferibilità ed incompatibilità del dipendente pubblico – UPI Data 4 Giugno 2015 – in corso di svolgimento

Tema Vestire la luce – progettazione e produzione corpi illuminanti – docente Arch. Paolo De Lucchi

C

APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della

carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRE LINGUA

INGLESE

• Capacità di lettura buono

• Capacità di scrittura buono.

• Capacità di espressione orale elementare.

C

APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Il percorso di formazione personale e professionale mi ha consentito di sviluppare capacità relazionali e di rapporto già intrinseche nel mio carattere, riuscendo a sfruttare una innata capacità di adattamento e di sensibilità nelle relazioni interpersonali; condizione che pongo alla base dei migliori successi professionali ottenuti.

L’esperienza maturata nella gestione dei tavoli di trattativa finalizzati a definire accordi pubblico- privati di carattere urbanistico, hanno fatto accrescere la capacità di gestione di processi concertativi.

C

APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Il ruolo ricoperto a livello direttivo e dirigenziale ha richiesto lo sviluppo di specifiche attitudini di coordinamento innanzitutto di persone, di attività e di relazione con gli organi decisionali, sviluppando e monitorando le attività nel rispetto delle tempistiche .

Soprattutto negli ultimi anni è stato necessario agire sull’organizzazione del lavoro e del personale al fine di mantenere livelli accettabili di performance nonostante la riduzione degli organici e delle risorse.

C

APACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Padronanza di programmi operativi del pacchetto Office, di navigazione e consultazione su rete oltre che conoscenza di applicativi GIS cartografici e programmi gestionali di atti amministrativi e protocollo.

Castel San Pietro Terme, 29 Dicembre 2015

Arch. Angelo Premi

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RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE AGGIORNAMENTO: 29 dicembre 2015

AMMINISTRAZIONE: COMUNE DI CASTEL S. PIETRO TERME INCARICO RICOPERTO: Dirigente Tecnico

Stipendio tabellare

Posizione parte fissa

Posizione parte variabile

Retribuzione di risultato*

Altro** TOTALE

ANNUO LORDO

€ 43.625,66 € 17.816,10 € 7.854,00

169.295,76

* quota massima attribuibile

** ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti