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MODELLO EUROPEO PER IL

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Academic year: 2022

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(1)

M

ODELLOEUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

I

NFORMAZIONI PERSONALI

Nome

[C

OCCO

G

IANCARLO

]

Indirizzo Telefono E-mail Nazionalità Data di nascita

E

SPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) DAL 01/02/2021

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Funzionario in posizione organizzativa del Servizio Programmazione e Controlli, Peg e Performance – Posizione Organizzativa “” Governance delle partecipazioni pubbliche e controllo analogo – controllo sulla qualità”

• Principali mansioni e responsabilità

Predisposizione dei principali documenti previsti dalla normativa sulle partecipazioni degli enti locali; supporto agli organi di indirizzo e controllo, ai rappresentanti dei Comuni in seno agli organi societari, nonché ai servizi comunali che, per le attività di cui sono competenti, hanno rapporti con le società e/o organismi partecipati; elaborazione del sistema di indirizzi generali e di obiettivi specifici da assegnare alle società/organismi partecipati che dovranno costituire parte integrante della programmazione dell'Ente: in particolare, predisposizione del Documento Unico di programmazione, e relativa nota di aggiornamento, con riferimento alle specifiche sezioni strategiche e operative riguardanti le "partecipate";

elaborazione e misurazione di specifici indicatori volto a verificare il conseguimento degli obiettivi assegnati agli organismi partecipati;

collaborazione con la Posizione Organizzativa "Centro comunale di programmazione - controllo strategico e di gestione - PEG e Performance"

nella definizione del ruolo degli organismi facenti parte del Gruppo Amministrazione Pubblica nel conseguimento degli obiettivi strategici;

monitoraggio della situazione economico finanziari dei soggetti partecipati e valutazione degli eventuali effetti sul bilancio dell'Ente; elaborazione dei report periodici e annuali sul controllo svolto da far confluire nel referto del Controllo strategico; adempimenti e verifiche previste dal Testo Unico Società Partecipate (TUSP) con particolare riferimento al piano di riassetto annuale ex articolo 20 e al relativo invio alla competente sezione regionale di controllo della Corte dei Conti e al Ministero dell'Economia e Finanze;

predisposizione del Bilancio Consolidato del Gruppo Amministrazione previa definizione, all'inizio di ciascun anno, dei componenti del Gruppo ed elaborazione delle linee guida per il consolidamento; trasmissione del Bilancio consolidato alla BDAP; partecipazione alle Assemblee dei soci con funzione di supporto e ausilio al Sindaco (o suo delegato) e nei Consigli di

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per la corretta verifica della qualità dei servizi resi; elaborazione di indicatori coerenti con la necessità di misurare l'affidabilità e tempestività del servizio, la correttezza dei dipendenti nei confronti degli utenti, l'accessibilità alle informazioni e gli strumenti di comunicazione; analisi di customer satisfaction; monitoraggio periodico infrannuale ai fini della rilevazione del sistema di gradimento dei servizi, anche per la rivalutazione delle azioni in corso d'anno; Analisi delle Carte dei Servizi approvate e monitoraggio dell'aggiornamento delle stesse; definizione di linee guida per la corretta elaborazione delle Carte dei Servizi; programmazione delle attività annuali di audit interni finalizzate alla verifica della qualità e coordinamento dei lead auditor; raccolta, esame ed elaborazione del "Riesame della Direzione"

(percorso necessario in sostituzione del ricorso alla certificazione esterna di qualità). Integrazione del Controllo di gestione con le relazioni di cui alla Legge 488/1999 con riguardo all'acquisto dei beni e servizi mediante l'utilizzo delle convenzioni Consip, quale strumento per la razionalizzazione dei costi e sua interrelazione con la qualità dei servizi: monitoraggi infrannuali, elaborazione di report periodici da trasmettere ai singoli Servizi scelti anche mediante la tecnica del campionamento; elaborazione del report di fine anno da includere nel referto complessivo del Controllo di gestione;

Esercizio delle seguenti funzioni dirigenziali delegate: liquidazione delle spese derivanti da prestazioni il cui impegno è gestito dall'area di posizione organizzativa; autorizzazioni al personale coordinato circa ferie, permessi e straordinario. Sono attribuiti al Funzionario P.O. i compiti di 1) coordinamento e impulso al personale assegnato all'Area di PO, con assegnazione di compiti specifici e relativi tempi di esecuzione, supportando l’attività con le indicazioni e i chiarimenti necessari in ordine alle modalità esecutive al fine di operare in stretta sinergia, per assicurare l'omogeneità amministrativa del servizio e l'attuazione degli obiettivi generali; 2) controllo e monitoraggio sulla adeguatezza e idoneità delle attività dell'Area di competenza in relazione al rispetto di scadenze e tempistiche e al conseguimento degli obiettivi di PEG, anche operando i necessari approfondimenti normativi in funzione della complessità delle materie, indicendo riunioni periodiche, proponendo specifici percorsi formativi.

• Date (da – a) DAL 19/06/2019 AL 31/01/2021

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Funzionario in posizione organizzativa del Servizio Finanziario – Posizione Organizzativa “gestione contabile delle spese correnti e delle spese del personale-adempimenti del sostituto d'imposta”

• Principali mansioni e responsabilità

Gestione contabile delle spese correnti: Istruttoria delle determinazioni di impegno di spesa con rilevazione contabile delle diverse fasi di: prenotazione (registrazione degli impegni provvisori) e di impegno di spesa; istruttoria degli atti liquidazioni e registrazione contabile dei mandati di pagamento, previa verifica degli adempimenti fiscali nel portale dell'Agenzia delle riscossioni e nei tempi che consentano il rispetto degli obiettivi di contenimento dei tempi di pagamento. Verifica dei flussi relativi agli stipendi del personale e trasmissione al Tesoriere; Verifica e rilevazione contabile dell'imputazione degli incentivi per funzioni tecniche e della rilevazione nella contabilità della quota destinata al Fondo per l'innovazione; controllo dei limiti di spesa per incarichi e verifica degli obblighi di pubblicità prima del pagamento. Elaborazione dei cedolini per il pagamento delle competenze dei redditi assimilati al lavoro dipendente (indennità e gettoni di presenza agli amministratori, borse di studio, gettoni di presenza ai componenti di commissioni). Gestione delle ritenute al personale per conto di terzi: rilascio delle certificazioni per le cessioni del quinto, versamento mensile delle ritenute operate; Adempimenti del sostituto di imposta: rilevazione delle ritenute d'acconto e delle ritenute d'imposta previste dal TUIR; versamento

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mensile all'erario delle ritenute operate dall'Ente; elaborazione delle Certificazioni uniche dei redditi (ad eccezione delle certificazioni per redditi di lavoro dipendente), predisposizione e invio della Dichiarazione 770.

Adempimenti IRAP: calcolo e versamento mensile dell'IRAP; predisposizione e invio della Dichiarazione annuale IRAP. Gestione dei pignoramenti notificati al Comune quale "terzo pignorato" (ad eccezione dei casi in cui il debitore è fornitore del Comune per spese in conto capitale: verifica e rilascio della certificazione. Gestione degli adempimenti sulla Piattaforma della certificazione dei crediti: rilascio delle certificazioni entro i termini perentori fissati dalla normativa; gestione della banca dati dei debiti commerciali;

verifica, monitoraggio e pubblicazione dei tempi di pagamento. Gestione degli adempimenti derivanti dalla normativa sullo split payment relativo ad attività istituzionali: emissione delle reversali di incasso necessarie alla contabilizzazione dello split payment, calcolo e versamento mensile dell'IVA all'Erario. Variazioni di bilancio di competenza dirigenziale necessarie per la corretta registrazione delle spese in relazione ai codici del piano finanziario.

Controllo preventivo contabile: Pareri preventivi sulle proposte di deliberazione del Consiglio Comunale o della Giunta Comunale che attengano a spese spese correnti e spese del personale; Parere sulla proposta di adozione del Piano triennale del fabbisogno del personale.

Esercizio delle seguenti funzioni dirigenziali delegate: Sottoscrizione dei mandati di pagamento emessi per spese correnti e spese del personale;

Sottoscrizione dei flussi stipendiali da inviare al tesoriere; sottoscrizione delle reversali di incasso strettamente correlate ai mandati di pagamento di propria competenza; Sottoscrizione delle certificazioni da inviare al Tribunale in relazione a procedure di pignoramento in cui il Comune è terzo pignorato;

Sottoscrizione delle certificazioni da rilasciare su richiesta in relazione alle cessioni del quinto; versamento mensile delle ritenute d'acconto e dell'IRAP;

autorizzazioni al personale coordinato circa ferie, permessi e straordinario.

• Date (da – a) DAL 01/10/2016 AL 20/05/2019

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Funzionario in posizione organizzativa del Servizio Finanziario – Posizione Organizzativa “gestione contabile delle spese correnti e delle spese di investimento”

• Principali mansioni e

responsabilità Gestione di tutta l’attività che discende dalle spese correnti e di investimento, compresi gli adempimenti derivanti dagli interventi normativi in materia di split payement (attinenti ai riflessi sulle attività istituzionali dell’Ente) e gli obblighi relativi alla piattaforma di certificazione dei crediti.

Sottoscrizione delle liquidazioni e degli ordinativi di pagamento relativamente agli atti di liquidazione di importo massimo di euro ventimila.

Gestione delle risorse umane e strumentali dell’Ufficio spese con delega alle autorizzazioni al personale assegnato circa le ferie i permessi e lo straordinario.

• Date (da – a) DAL 01/11/2014 AL 30/09/2016

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Istruttore Direttivo Amministrativo del Servizio Gestione Contabilità

• Principali mansioni e responsabilità

Posizione in staff del Dirigente, con compiti di verifica degli atti di impegno di spesa, dei pignoramenti presso terzi. Attività inerenti lo studio, la predisposizione e la trasmissione degli atti aventi ad oggetto gli adempimenti amministrativo contabili riguardanti le attività di programmazione e gestione delle risorse finanziarie, umane e strumentali

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assegnate al Servizio, nonché quelle in materia di trasparenza e anticorruzione e formazione, Verifica del rispetto dei limiti di spesa previsti dal Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e Servizi espressamente assegnati al Servizio. Attribuzioni relative alla gestione della segreteria, del protocollo, della gestione della corrispondenza e della gestione delle risorse attinenti gli aspetti informatici relativi sia alle dotazioni hardware che software.

• Date (da – a) DAL 16/11/2012 AL 30/10/2014

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Funzionario in posizione organizzativa del Servizio Tributi - Posizione Organizzativa “Contenzioso – Tributi Minori”

• Principali mansioni e

responsabilità Istruttoria dei ricorsi presentati nanti le Commissioni Tributarie Provinciale e Regionale in materia di Imposta Comunale sugli Immobili (ICI), Imposta Municipale (IMU), Tassa Smaltimento Rifiuti Solidi Urbani (TARSU), Tassa Rifiuti e Servizi (TARES) e Tassa Rifiuti (TARI). Predisposizione delle memorie di costituzione, delle memorie integrative e illustrative e dei ricorsi incidentali. Esame di memorie integrative e aggiuntive e delle memorie di replica.

Rappresentanza e difesa dell’Ente nelle udienze di fronte alle Commissioni Tributarie Provinciale e Regionale. Gestione del personale assegnato all’Ufficio, espletamento degli adempimenti contabili connessi all’attività correlata al contenzioso tributario.

Gestione del personale assegnato all’Ufficio Tributi Minori e adempimenti amministrativo-contabili connessi all’attività correlata al contenzioso tributario, controllo sulla gestione del Concessionario della Riscossione e adempimenti amministrativo-contabili in materia di provvedimenti autorizzativi per l’installazione degli impianti pubblicitari. Attività di raccordo con altri Enti e con gli altri Servizi e firma degli atti di ordinaria amministrazione in assenza del Dirigente.

• Date (da – a) DAL 05/08/2011 AL 15/11/2012

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di attività

Ente pubblico

• Posizione lavorativa Istruttore direttivo Amministrativo

• Principali mansioni e

responsabilità Istruttoria dei ricorsi presentati nanti le Commissioni Tributarie Provinciale e Regionale in materia di Imposta Comunale sugli Immobili (ICI e di Tassa Smaltimento Rifiuti Solidi Urbani (TARSU). Predisposizione delle memorie di costituzione, delle memorie integrative e illustrative e dei ricorsi incidentali.

Esame di memorie integrative e aggiuntive e delle memorie di replica.

Approfondimento, in giurisprudenza e dottrina, delle problematiche emerse in relazione ai singoli tributi oggetto di contenzioso e agli istituti propri del diritto tributario. Predisposizione delle richieste di estinzione del giudizio e valutazioni di opportunità in merito alla opportunità della proposizione del ricorso in appello o in Cassazione. Liquidazione delle spese di giudizio e rappresentanza e difesa dell’Ente nelle udienze di fronte alle Commissioni Tributarie Provinciale e Regionale in caso di impedimento del Funzionario in posizione organizzativa.

• Date (da – a) DAL 25/05/2009 AL 04/08/2011

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di Ente pubblico

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attività

• Posizione lavorativa Istruttore direttivo Amministrativo Ufficio contenzioso tributi

• Principali mansioni e

responsabilità Predisposizione delle memorie di costituzione in giudizio, in materia di Imposta Comunale sugli Immobili e di Tassa Smaltimento rifiuti solidi urbani, nanti le Commissioni Tributarie Provinciali e Regionali. Rappresentanza e difesa dell’Amministrazione Comunale nelle udienze di fronte alle Commissioni Tributarie Provinciali e Regionali in caso di impedimento del Funzionario in P.O.. Responsabilità dell’attività di coordinamento e controllo di due unità lavorative a tempo determinato, dipendenti della società Multiservizi SPA, in merito all’espletamento delle istanze di riesame degli avvisi di accertamento, alla predisposizione di atti preliminari o conseguenti al contenzioso tributario e di tutti gli altri atti collegati a tali attività.

• Date (da – a) DALDICEMBRE 2007 AL 24/05/2009

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di attività

Ente pubblico

• Posizione lavorativa Istruttore direttivo Amministrativo Ufficio Ici

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di accertamento e di rimborso del tributo, Coordinamento di personale esterno incaricato di attività di inserimento informatico delle denunce Ici e di riesame di istanze in autotutela di annullamento di avvisi di accertamento.

• Date (da – a) DAL MAGGIO 2006 ALDICEMBRE 2007

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Istruttore Direttivo amministrativo

• Principali mansioni e responsabilità

Responsabile della Circoscrizione comunale n.2 relativamente a tutti gli amministrativi e contabili nonché di assistenza agli organi politici..

• Date (da – a) DAL 08/11/1999 AL 19/03/2006

• Nome dell’azienda e città Comune di Cagliari

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Ragioniere

• Principali mansioni e

responsabilità Svolgimento dell'attività di rimborso dell'Imposta Comunale sugli Immobili e della contabilità attinente l'imposta stessa; attività di accertamento dell'Imposta Comunale sugli Immobili, con particolare riferimento alle aree edificabili, agli immobili di categoria D ed alle società.

• Date (da – a) DALUGLIO 2002 AOTTOBRE 2002

• Nome dell’azienda e città Comune di Genoni

• Tipo di società/ settore di attività

Ente pubblico

• Posizione lavorativa Ragioniere

• Principali mansioni e

responsabilità Incarico esterno di collaborazione in qualità di Ragioniere presso il Comune di Genoni per lo svolgimento dell’attività di liquidazione e accertamento dell’Imposta Comunale sugli Immobili

• Date (da – a) DAMAGGIO 2001 AMARZO 2002

• Nome dell’azienda e città Comune di Genoni

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Ragioniere

(6)

• Principali mansioni e

responsabilità Incarico esterno di collaborazione in qualità di Ragioniere presso il Comune di Genoni per lo svolgimento dell’attività di liquidazione e accertamento dell’Imposta Comunale sugli Immobili

• Date (da – a) DAL 18/11/2000 AL 31/12/2000

• Nome dell’azienda e città Comune di Genoni

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Incarico esterno di collaborazione

• Principali mansioni e responsabilità

Svolgimento dell’attività di liquidazione e accertamento dell’Imposta Comunale sugli Immobili

• Date (da – a) DAL 25/08/1998 AL 02/11/1999

• Nome dell’azienda e città Comune di Gadoni

• Tipo di società/ settore di attività

Ente pubblico

• Posizione lavorativa Istruttore contabile

• Principali mansioni e responsabilità

Responsabile del Procedimento relativamente a tutti i tributi comunali, della gestione delle entrate patrimoniali e dell’inventario comunale. Responsabile delle verifiche ed ispezioni di cui all'articolo 96 del regolamento di contabilità. Responsabile del Servizio Economato. Collaboratore del Servizio Finanziario nella predisposizione di mandati e reversali e di rendicontazioni varie.

• Date (da – a) DAL 10/11/1997 AL 10/05/1998

• Nome dell’azienda e città Comune di Gadoni

• Tipo di società/ settore di

attività Ente pubblico

• Posizione lavorativa Istruttore contabile

• Principali mansioni e

responsabilità Addetto alla gestione ordinaria e di accertamento di tutti i tributi comunali

I

STRUZIONE E FORMAZIONE

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Istituto Tecnico Commerciale di Aritzo (Nuoro)

Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale

Laurea in Economia e Commercio (vecchio ordinamento) Università degli Studi di Cagliari

• Principali studi / abilità professionali oggetto dello studio

Numerosi corsi di formazione in materia amministrativa, contabile e tributaria.

C

APACITÀE COMPETENZE PERSONALI Maturate nel corso della vita e della propria esperienza lavorativa, anche se non supportata da attestati o da certificati ufficiali.

COMPONENTEDIDIVERSECOMMISSIONIDICONCORSO

(7)

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRELINGUE

FRANCESE

• Capacità di lettura Buona

• Capacità di scrittura BUONA

• Capacità di espressione orale

BUONA

ALTRELINGUE

INGLESE

• Capacità di lettura Scolastica

• Capacità di scrittura

Scolastica

• Capacità di espressione

orale

Scolastica

C

APACITÀECOMPETENZE ORGANIZZATIVE Esplicitare le capacità acquisite nell’eventuale coordinamento di altre persone o se incaricato di gestire progetti in contesti aziendali complessi e articolati.

Buone capacità di organizzazione degli uffici e della gestione del relativo personale. Buone capacità di programmazione delle attività e del raggiungimento dei relativi obiettivi.

C

APACITÀECOMPETENZE TECNICHE Eventuale conoscenza di specifici macchinari o tecniche particolari, anche in ambito informatico/gestionali.

Buona conoscenza di sistemi ed ambienti operativi e di programmi operativi quali windows, word, excel, open office.

Buona conoscenza di internet. buona capacità di adattamento a procedure e programmi informatici di nuova introduzione

P

ATENTEOPATENTI Patente di categoria B

Giancarlo Cocco

(firmato digitalmente)

Autorizzo al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03

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