PROFILO PROFESSIONALE DEL DIRIGENTE DA INCARICARE
L’Azienda Sanitaria ULSS n.7 Pedemontana di Bassano del Grappa nasce dalla fusione, prevista dalla L.R.
n. 19 del 25/10/2016, della ex ULSS n. 3 Bassano e della ex ULSS n. 4 Alto Vicentino. Ha un’estensione territoriale di 1.482,98 kmq, comprende 60 Comuni, con una popolazione complessiva di circa 368.000 abitanti.
Il territorio presenta un’area montana di 938 kmq, con oltre 60.000 residenti, tra cui è compreso l’Altopiano di Asiago, con circa 21.000 abitanti su 8 Comuni.
L’azienda è articolata in 2 distretti; il distretto 1 corrisponde alla ex azienda ULSS n. 3, con 28 Comuni ed una popolazione di oltre 180 mila abitanti e il distretto 2 comprende tutto il territorio dell’ex ULSS n. 4, con 32 Comuni ed un totale di circa 188 mila abitanti.
Nell’Azienda ULSS n.7 Pedemontana sono presenti 3 presidi ospedalieri, con un totale complessivo di 888 posti letto e precisamente: il Presidio ospedaliero di rete di Bassano del Grappa (395 posti letto), il Presidio ospedaliero di rete di Santorso (posti letto n. 406), l’Ospedale nodo di rete con specificità montana di Asiago (posti letto n. 87).
Sono attive in azienda n. 2 unità operative complesse di Oculistica: nr. 1 unità operativa complessa (UOC) Bassano e nr. 1 unità operativa complessa (UOC) Santorso.
L’unità operativa complessa di Oculistica presso l’ospedale di rete Santorso, oggetto del presente bando, fa parte del dipartimento chirurgico, che comprende:
1. UOC Chirurgia Generale
2. UOS Day Surgery Multidisciplinare 3. UOS Senologia
4. UOC Otorinolaringoiatria 5. UOC Urologia
6. UOC Ortopedia e Traumatologia 7. UOSD Ortopedia e Traumatologia 8. UOSD Endoscopia Digestiva 9. UOC Ostetricia e Ginecologia
10. UOS Procreazione Medicalmente Assistita 11. UOS Degenze Ostetricia e Sala Parto
E’una struttura complessa dotata di piena autonomia tecnico-professionale. Nell'ambito dell'assistenza ospedaliera concorre al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
L’organico della unità operativa complessa di Oculistica di Santorso, all’01.01.2018, espresso in t.p.e. (tempo pieno equivalente) è composto da:
La U.O.C. condivide altre risorse umane in ambito dipartimentale.
personale UOC OCULISTICA SANTORSO
Qualifica TPE
DIRIGENZA MEDICA 5
INFERMIERI 3,4
PERS.TECNICO - RUOLO SANITARIO 4
OSS - OPERATORI SOCIO SANITARI 0,6
Totale complessivo 13
LE ATTIVITÀ EROGATE DALL’OCULISTICA di SANTORSO ANNO 2017:
Attività di ricovero
n. Ricoveri totali 302
di cui:
in Degenza Ordinaria 195
in Week surgery 14
in Day surgery 93
Attività ambulatoriale per esterni
n. prestazioni totali 36.988
di cui:
Prime visite 8.019
Visite di controllo 12.706
Altre prestazioni specialistiche (esame fundus, OCT, campo visivo, val. ortottica, eco oculari ...)
13.177
Prestazioni H (interv. cataratta, iniezione
intravitreali, inserz. cristallino artificiale, ..) 3.086
OSPEDALE DI SANTORSO:
interventi di sala nei vari regimi erogativi
Totale interventi
Distribuzione % Ambula-
toriale
Day Surgery
Ricovero (con week)
Chirurgia generale 2.738 22% 7% 71%
Ginecologia 4.117 22% 25% 53%
Oculistica 3.480 90% 3% 7%
Ortopedia e Traumatologia 2.130 15% 13% 72%
Otorinolaringoiatria 524 2% 98%
Urologia 1.055 5% 95%
L’organico della unità operativa complessa (UOC) di Oculistica Bassano, all’01.01.2018, espresso in t.p.e.
(tempo pieno equivalente) è composto da:
personale UOC OCULISTICA BASSANO
Qualifica TPE
DIRIGENZA MEDICA 7
PERS.TECNICO - RUOLO SANITARIO 2
OSS - OPERATORI SOCIO SANITARI 1
AMMINISTRATIVI 0,8
Totale complessivo 10,8
LE ATTIVITÀ EROGATE DALL’OCULISTICA OSPEDALE BASSANO ANNO 2017:
Attività di ricovero
n. Ricoveri totali 305
di cui:
in Degenza Ordinaria 108
in Week surgery 83
in Day surgery 114
Attività ambulatoriale per esterni
n. prestazioni totali 37.374
di cui:
Prime visite 4.714
Visite di controllo 13.093
Altre prestazioni specialistiche (esame fundus,
OCT, campo visivo, val. ortottica, ...) 16.887
Prestazioni H (interv. cataratta, iniezione
intravitreali, inserz. cristallino artificiale, ..) 2.680
OSPEDALE DI BASSANO:
interventi di sala nei vari regimi erogativi
Totale interventi
Distribuzione % Ambula-
toriale
Day Surgery
Ricovero (con week)
Chirurgia generale 1.618 11% 9% 80%
Chirurgia maxillo 253 9% 8% 83%
Chirurgia vascolare 530 14% 5% 81%
Ginecologia 1.935 6% 12% 82%
Oculistica 2.941 91% 2% 7%
Ortopedia e Traumatologia 1.479 19% 9% 72%
Otorinolaringoiatria 803 3% 14% 83%
Urologia 1.686 14% 14% 72%
PROFILO SOGGETTIVO DEL CANDIDATO:
COMPETENZE PROFESSIONALI E MANAGERIALI, CONOSCENZE SCIENTIFICHE E ATTITUDINI RITENUTE NECESSARIE ALL’ASSOLVIMENTO DELL’INCARICO
COMPETENZE PROFESSIONALI:
• esperienza nella diagnosi, terapia e riabilitazione delle patologie del segmento anteriore dell’occhio;
• consolidata esperienza nella diagnosi, terapia e riabilitazione delle patologie del segmento posteriore dell’occhio, con riferimento anche a tecniche innovative di chirurgia vitreo-retinica;
• consolidata esperienza nella patologia e chirurgia dello strabismo;
• consolidata esperienza nella patologia e chirurgia oftalmologica pediatrica con particolare riguardo alla cataratta congenita;
• esperienza nella diagnosi e terapia delle condizioni di oftalmologia d’urgenza e di traumatologia oculare.
COMPETENZE MANAGERIALI:
• Il Direttore deve conoscere i concetti di Mission e Vision dell’organizzazione, promuovere lo sviluppo e la realizzazione degli obiettivi dell’azienda.
• Deve conoscere i dati epidemiologici e gestionali disponibili e le principali novità scientifiche di settore nel suo complesso.
• Deve conoscere l’atto aziendale e la sua articolazione, oltre ai modelli dipartimentali e il loro funzionamento.
• Deve conoscere le tecniche di budgeting e collaborare attivamente alla definizione del programma di attività della struttura di appartenenza, anche in rapporto a quanto definito dal budget, e alla realizzazione delle attività necessarie al perseguimento degli obiettivi stabiliti.
• Il Direttore deve conoscere le tecniche di gestione delle risorse umane; deve saper programmare, inserire, coordinare e valutare il personale della struttura relativamente a competenze professionali e comportamentali organizzativi; deve saper programmare e gestire le risorse professionali e materiali nell’ambito del budget di competenza; deve saper valutare le implicazioni economiche derivanti dalle scelte organizzative e professionali e dai comportamenti relazionali assunti; deve saper gestire la propria attività in modo coerente con le risorse finanziarie, strutturali, strumentali e umane disponibili, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dalle linee guida, dalle specifiche direttive aziendali e dai principi della sostenibilità economica.
• Deve organizzare il lavoro in modo coerente con le indicazioni aziendali e con gli istituti contrattuali.
• Deve promuovere un clima collaborativo.
• Deve conoscere il sistema di valutazione ed il sistema premiante.
• Deve utilizzare in modo corretto ed appropriato le attrezzature, i farmaci, i dispositivi medici e gli altri materiali sanitari e partecipare alla valutazione delle principali tecnologie sanitarie esistenti o di nuova introduzione.
• Deve aver esperienza nella realizzazione e gestione dei percorsi diagnostici terapeutici con modalità condivisa con le altre strutture aziendali ed i professionisti coinvolti.
• Deve attuare il monitoraggio degli eventi avversi, adottare le politiche aziendali del rischio clinico e della sicurezza dei pazienti ed adottare modalità e procedure in grado di minimizzare il rischio clinico per gli utenti e gli operatori.
• Deve saper promuovere l’introduzione e l’implementazione di nuovi modelli organizzativi e professionali e/o nuove tecniche.
