Delibera n. 2021/00018 del 20/01/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/4
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2021/00018 del 20/01/2021
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
Proroga incarico temporaneo in qualità di Operatore Socio Sanitario – Cat. “Bs”.
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)
Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
nota direttore
Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza
Controllo di Gestione
La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipolog ia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGE T) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
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IL DIRETTORE GENERALE
Viste:
la deliberazione n. 456 del 03/09/2020 di nomina del Direttore Generale dell’Istituto;
la deliberazione n. 103 del 19/02/2018 di conferimento incarico di Direttore Sanitario dell’Istituto;
la deliberazione n. 356 del 13/07/2020 con la quale, fra l’altro, viene confermato il Direttore Amministrativo Vicario;
Dato atto che questo Istituto, previa richiesta inviata alle Aziende Sanitarie della Regione Basilicata, con deliberazione n. 261/2020, ha assunto con contratto di lavoro a tempo determinato in qualità di Operatore Socio Sanitario – OSS – cat. “Bs”, la Sig.ra Veronica Russillo, collocata nella graduatoria di merito inviata dall’Ospedale San Carlo di Potenza”
con nota pec dell’8 maggio 2020, acquisita al prot. n. 20200004705;
Considerato che il rapporto di lavoro, a tempo determinato, conferito per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, ha avuto inizio il 1° giugno 2020 ed è in scadenza il 31 dicembre 2021;
Vista, altresì, la nota prot. n. 2020000253 del 15/01/2021 del Direttore dell’U.O.C.
Ematologia di questo Istituto, che si allega al presente provvedimento, con la quale è stata chiesta la proroga del contratto in scadenza al fine di assicurare l’attività assistenziale;
Vista: la deliberazione n. 523 del 15/10/2020, con la quale è stato approvato il Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2021/2023, nel quale, tra gli altri, è prevista la copertura nell’anno 2021 di due posti di OSS a tempo indeterminato;
Atteso che per questo Istituto c’è l’esigenza di mantenere la qualità delle prestazioni erogate nell’ambito dell’Unità Operativa di cui è parola;
Ritenuto di prorogare il rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato con la Sig.ra Veronica Russillo, Operatore Socio Sanitario – OSS – cat. “Bs”, nelle more dell’espletamento delle procedure finalizzate alla copertura di posti a tempo indeterminato, a far data dal 1 febbraio 2021 e comunque per un periodo di a otto mesi;
Dato Atto che sussistono le ragioni di ordine tecnico, produttivo, organizzativo e sostitutivo per la proroga di cui è parola;
Precisato che la proroga del citato rapporto di lavoro è effettuata entro il limite di spesa individuato nei piani di fabbisogni del personale di questo Istituto;
Visto l’art. 36 rubricato “Personale a tempo determinato o assunto con forme di lavoro flessibile” del D. Lgs n. 165/2001, a seguito delle modifiche introdotte dal D. Lgs n. 25 maggio 2017, n. 75;
Visto il CCNL Comparto Sanità vigente;
Acquisito il parere del Direttore Scientifico;
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Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
Di prorogare il rapporto di lavoro a tempo determinato determinato instaurato con la Sig.ra Veronica Russillo, Operatore Socio Sanitario – OSS – cat. “Bs”, nelle more dell’espletamento delle procedure finalizzate alla copertura di posti a tempo indeterminato, a far data dal 1 febbraio 2021 e comunque per un periodo di a otto mesi;
Di precisare che la proroga del citato rapporto di lavoro è effettuata entro il limite di spesa individuato nei piani di fabbisogni del personale di questo Istituto;
Di notificare la presente al dipendente di cui è parola;
Di trasmettere copia della presente all'Ufficio Ragioneria ed all’Ufficio Personale per i seguiti di rispettiva competenza;
Di dare atto che l’istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari;
Di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.
Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
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Raffaele Libutti
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Gianvito Amendola Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo F.F. Il Direttore Sanitario
Gerardo di Martino Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non as soggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 20/01/2021