Disposizioni varie

il presente avviso è indetto in applicazione dell’art. 7 del D.Lgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni ed è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’acces-so al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

il rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato è regolato, dal punto di vista giuridico ed economico, dalle dispo-sizioni legislative e contrattuali vigenti e verrà costituito previa stipula del contratto individuale di lavoro.

con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, è impli-cita l'accettazione senza riserve di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale delle Aziende Unità sanitarie locali.

il personale che verrà assunto dovrà essere disposto ad ope-rare presso tutte le strutture del territorio dell’Azienda Usl della romagna.

la presentazione della domanda comporta l'accettazione in-condizionata delle norme contenute nel presente bando.

per tutto quanto non esplicitamente previsto nel presente ban-do si fa richiamo alle vigenti disposizioni in materia.

L'Azienda Usl della Romagna si riserva la facoltà di modifi-care, sospendere, revomodifi-care, prorogare la presente procedura per ragioni di pubblico interesse o di non darvi corso, in tutto o in parte, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari ovvero della variazione delle esigenze organizzative dell’Azienda.

si rende noto che la documentazione presentata può essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo 120 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel B.U.r.

trascorsi sei anni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel B.U.r., l’Amministrazione procederà all’eliminazione della domanda di partecipazione e della documentazione ad essa alle-gata. si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro il suddetto termine.

per eventuali informazioni relative alla presente procedu-ra gli aspiprocedu-ranti potprocedu-ranno rivolgersi all’U.O. gestione giuridica Risorse Umane – Ufficio Concorsi sede operativa di CESENA - piazza leonardo sciascia n. 111, cesena - nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.00 e il giovedì anche dalle ore 15.00 alle ore 16.30 - tel. 0547/394434 o collegarsi al sito www.

auslromagna.it >informazione istituzionale >selezioni, concorsi e assunzioni>concorsi e selezioni > concorsi pubblici per assun-zioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso ove potranno reperire copia del presente bando, del curriculum e le istruzioni per presentare la domanda.

Il Direttore UO Federica dionisi

AziendA Unità sAnitAriA lOcAle di BOlOgnA cOncOrsO

Concorso pubblico congiunto, per titoli ed esami, per la co-pertura di n. 4 posti, nel profilo professionale di Collaboratore Tecnico Professionale - Settore Tecnico - Cat. D, di cui 1 posto per le esigenze dell'Ausl di Bologna, 1 posto per la Azienda Ospedaliera Universitaria di Bologna Sant'Orsola Malpighi, 1 posto per le esigenze dell'Istituto Ortopedico Rizzoli ed 1 posto per le esigenze dell'Ausl di Ferrara

in attuazione della determinazione del direttore del servi-zio Unico Metropolitano Amministraservi-zione del personale n. 2006 del 18/7/2019, in applicazione di quanto previsto dal protocol-lo d’intesa tra Azienda Usl di Boprotocol-logna, Azienda Ospedaliero - Universitaria di Bologna, policlinico s.Orsola Malpighi, isti-tuto Ortopedico rizzoli, Azienda Usl di imola, Azienda Usl di Ferrara e Azienda Ospedaliera di Ferrara, per la gestione congiun-ta di concorsi pubblici per i profili professionali del Comparto, sottoscritto in data 9/4/2019, 25/3/2019, 25/3/2019, 26/3/2019, 27/3/2019 e 5/04/2019 e recepito rispettivamente con delibera-zione del direttore generale dell’Azienda Usl di Bologna n. 174 del 8/5/2019, dell’Azienda Ospedaliero–Universitaria di Bologna, policlinico s.Orsola Malpighi n. 131 del 9/5/2019, dell’istitu-to Ordell’istitu-topedico rizzoli n. 134 del 10/05/2019, dell’Azienda Usl di imola n. 110 del 24/5/2019, dell’Azienda Usl di Ferrara n. 129 del 25/6/2019 e dell’Azienda Ospedaliera di Ferrara n. 118 del 22/5/2019, esecutive ai sensi di legge, si emette un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di

n. 4 posti nel Profilo professionale: Collaboratore tecnico-professionale - settore tecnico - categoria d

da assegnarsi come segue:

- n. 1 posto presso l’Azienda Usl di Bologna;

- n. 1 posto presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna, policlinico s.Orsola Malpighi;

- n. 1 posto presso l’istituto Ortopedico rizzoli;

- n. 1 posto presso l’Azienda Usl di Ferrara.

Con la presente procedura concorsuale saranno formulate quattro distinte graduatorie (una per ogni Amministrazione) che verranno utilizzate dalle Amministrazioni per procedere alla copertura, a tempo indeterminato, dei posti di collaboratore tec-nico professionale – settore tectec-nico – cat. d indicati nel bando, nonché della totalità dei posti che si renderanno vacanti nell’ar-co temporale della validità delle graduatorie stesse e nel rispetto dei piani triennali dei fabbisogni di personale delle Amministra-zioni aderenti alla presente procedura.

il candidato, pertanto, all’atto di iscrizione al presente con-corso, dovrà indicare, nella domanda di partecipazione, per quale Amministrazione intende concorrere. deve essere indicA-tA UnA sOlA OpziOne.

Si specifica che è stato individuato come Ente capofila per la gestione della presente procedura, l’Azienda Usl di Bologna.

Requisiti generali di ammissione:

a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dal-le dal-leggi vigenti, ovvero di un paese dell’Unione europea. sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti al-la repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all’art. 11 del d.p.r. 20/12/1979, n. 761 ed all’art. 2, comma 1 del d.p.r.

9/5/1994, n. 487, all’art. 37 del d.lgs. 3/2/1993, n. 29 e suc-cessivo dpcM 7/2/1994, n. 174, nonché all’art. 38 del d.lgs.

30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sen-si dell’art. 3 del dpcM 174/94, i seguenti requisen-siti:

- godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza;

- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cit-tadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della repubblica;

- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Ai sensi dell’art. 38 d. lgs. 165/01 e s.m.i. possono, altre-sì, partecipare:

– i cittadini degli stati membri dell'Unione europea e i lo-ro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato memblo-ro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

– i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ce per soggiornanti di lungo periodo o che siano ti-tolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.

b) età non superiore al limite massimo previsto dall’ordina-mento vigente per il collocadall’ordina-mento a riposo d’ufficio;

c) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idonei-tà fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato da una struttura pubblica del Ser-vizio sanitario nazionale, prima dell’immissione in serSer-vizio. il personale dipendente delle amministrazioni ed enti del servizio sanitario nazionale è dispensato dalla visita medica.

Requisiti specifici di ammissione:

- laurea in ingegneria elettrica o ingegneria elettronica (vec-chio ordinamento) ovvero corrispondenti lauree specialistiche appartenenti alle classi 29/s, 31/s, 32/s e corrispondenti lau-ree magistrali appartenenti alle classi lM25, lM26, lM28 e lM 29 del nuovo ordinamento;

- Abilitazione all’esercizio professionale;

- iscrizione all’albo dell’ordine degli ingegneri sezione A set-tore b) ingegneria industriale.

non possono accedere all’impiego coloro che siano esclu-si dall’elettorato attivo o che esclu-siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenzia-ti a decorrere dal 2/9/1995, data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.

non sono ammessi alla presente procedura concorsuale i di-pendenti a tempo indeterminato dell’Azienda Usl di Bologna, dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna - policlinico s.Orsola Malpighi, dell’istituto Ortopedico rizzoli e dell’Azienda USL di Ferrara inquadrati nel profilo professionale di Collaborato-re tecnico professionale – settoCollaborato-re tecnico – cat. d che pCollaborato-resentino domanda per la propria Amministrazione di appartenenza.

Tutti i requisiti generali e specifici di cui sopra devono es-sere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Prove d'esame:

- prova scritta: redazione di elaborati tecnici attinenti la pro-gettazione, l’appalto, la direzione lavori e il collaudo di impianti elettrici ed affini in strutture sanitarie, nel rispetto della norma-tiva di settore e relanorma-tiva ai contratti pubblici. la prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sinte-tica e/o multipla.

- prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche e/o pre-disposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta, anche con soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla. la prova pratica potrà consistere nell'esame e redazio-ne di un parere scritto su un progetto di impianti elettrici.

- prova orale: vertente su argomenti professionali di cui al profilo professionale richiesto e sulle materie oggetto delle pro-ve scritta e pratica. la prova orale comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello ini-ziale della lingua inglese o francese, a scelta del candidato.

Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 8 del d.p.r.

27/3/2001, n. 220)

la commissione dispone, complessivamente, di 100 pun-ti così riparpun-tipun-ti:

30 punti per i titoli;

70 punti per le prove d’esame;

i punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

30 punti per la prova scritta;

20 punti per la prova pratica;

20 punti per la prova orale.

i punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

a) titoli di carriera massimo punti 15

b) titoli accademici e di studio massimo punti 3 c) pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 2 d) curriculum formativo e professionale massimo punti 10 La valutazione dei titoli è effettuata dalla commissione esa-minatrice, di norma, dopo la prova scritta, sulla base dei criteri precedentemente individuati da parte della commissione stessa, anteriormente alla correzione dei relativi elaborati oppure dopo la correzione e soltanto nei confronti dei concorrenti che abbia-no superato la prova medesima, in ogni caso prima di procedere all’abbinamento dei voti con i nominativi dei concorrenti.

il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungi-mento di una valutazione di sufficienza espressa con il punteggio di almeno 21/30.

il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa con il punteggio di almeno 14/20.

il presente bando è emanato tenendo conto di quanto pre-visto da:

- legge n. 68 del 12/3/1999 «norme per il diritto al lavo-ro dei disabili»;

- d.lgs. 15/03/2010 n. 66 e s.m.i. in materia di riserva dei posti per i volontari delle Forze Armate;

- d.lgs. 27/10/2009 n. 150 (art. 24) in materia di riserva dei posti a favore del personale interno;

secondo le modalità e i termini indicati nel paragrafo “grA-dUAtOrie degli idOnei e nOMinA del vincitOre”

del presente bando.

Ai sensi dell'art. 35, comma 3-bis, lett. b) del d.lgs. 165/01, saranno valorizzate, con apposito punteggio, le esperienze pro-fessionali maturate dal personale titolare di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato che, alla data di pubblicazio-ne del bando, abbia maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze dell’Amministrazione per la quale abbia scelto di concorrere, o da coloro che, alla data di emanazione del bando, abbiano maturato almeno tre anni di contratto di collaborazione coordinata e continuativa e/o libero-professionale nell’Ammini-strazione per la quale abbiano scelto di concorrere.

Normativa generale

lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso è regolato dalle norme legislative e contrattuali vigenti.

Ai sensi di quanto disposto dall’art. 7 del d.lgs. 30/3/2001, n. 165, per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, è ga-rantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.

per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa ri-ferimento alla vigente normativa in materia ed, in particolare,

al d.p.r. 27/3/2001, n. 220 «regolamento recante disciplina con-corsuale del personale non dirigenziale del servizio sanitario nazionale».

Domanda di ammissione al pubblico concorso

la domanda di ammissione, con la precisa indicazione del pubblico concorso al quale l’aspirante intende partecipare, redat-ta in carredat-ta semplice, daredat-taredat-ta e firmaredat-ta in originale, dovrà essere rivolta al direttore del servizio Unico Metropolitano Amministra-zione del personale, ed in essa i candidati dovranno dichiarare:

a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;

b) l’amministrazione per la quale si sceglie di effettuare il concorso;

c) il possesso della cittadinanza italiana, salve le equipara-zioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea.

i cittadini degli stati membri dell’Unione europea; devo-no, altresì, possedere, ai sensi dell’art. 3 del dpcM 174/94, i seguenti requisiti:

- godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenen-za o provenienappartenen-za;

- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cit-tadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della repubblica;

- avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i mo-tivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non ave-re riportato condanne penali;

f) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di am-missione richiesti per il pubblico concorso;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985);

h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche Am-ministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio pres-so pubbliche amministrazioni;

i) la lingua straniera che il candidato intende scegliere per l’accertamento durante la prova orale;

j) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;

k) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza e/o alla preferenza in caso di parità di punteggio.

l'Amministrazione non si assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunica-zione di cambiamento di domicilio.

la mancata sottoscrizione della domanda non darà luogo all’ammissione alla procedura, mentre la omessa indicazione anche di un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste dal bando, determina l’esclu-sione dalla procedura di che trattasi.

gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare for-malmente la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall’Amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.

si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura fa-coltativa e l’eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sarà causa di mancata valutazione degli stessi.

I candidati che intendono beneficiare della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone portatrici di handicap, dovranno specificare nella do-manda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l’ausilio eventualmente necessario per l’espletamento delle pro-ve in relazione al proprio handicap, nonché la necessità di tempi aggiuntivi. in tal caso alla domanda dovrà essere allegata certi-ficazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che attesti, a fronte della disabilità riconosciuta, la necessità di ausili/tempi aggiuntivi, al fine di consentire all’Amministrazione di predispor-re per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantipredispor-re la predispor-regolapredispor-re partecipazione.

per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e del-le riserve di posti, previste daldel-le vigenti disposizioni, i candidati aventi titolo dovranno dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori.

la domanda di ammissione ed i relativi documenti non so-no soggetti all'imposta di bollo, ai sensi della legge 23/8/1988, n. 370 e, pertanto, devono essere presentati in carta semplice.

tutti i dati di cui l'Amministrazione verrà in possesso a se-guito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del d.lgs. 30/6/2003, n. 196 e del regolamento europeo 2016/679;

la presentazione della domanda di partecipazione al concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei dati per-sonali, compresi i dati sensibili, a cura dell'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate al concorso.

Questo ente informa i partecipanti alle procedure di cui al presente bando che i dati personali ad essi relativi saranno og-getto di trattamento da parte della competente Unità Operativa con modalità sia manuale che informatizzata, e che i titola-ri autonomi del trattamento sono l’Azienda U.s.l. di Bologna, l’Azienda Ospedaliero - Universitaria di Bologna policlinico s.Orsola Malpighi, l’istituto Ortopedico rizzoli e l’Azienda Usl di Ferrara.

Il conferimento dei dati personali è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. il mancato conferimen-to comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

Tali dati saranno comunicati o diffusi ai soggetti espressamen-te incaricati del trattamento, o in presenza di specifici obblighi previsti dalla legge, dalla normativa comunitaria o dai regola-menti.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione al concorso pubblico, i can-didati dovranno allegare tutta la documentazione relativa ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazio-ne di merito e della formaziovalutazio-ne della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato firmato e debita-mente documentato.

il curriculum sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di no-torietà e/o di certificazione e trasmesso unitamente a fotocopia di documento di identità.

Autocertificazione

Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rila-sciata dall’autorità competente, deve presentare in carta semplice, firmate in originale in calce, senza necessità di alcuna autentica:

a. “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassa-tivamente indicati nell’art. 46 del d.p.r. n. 445/00 (ad esempio:

stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.)

oppure

b. “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: ai sen-si degli artt. 19 e 47 del d.p.r. 445/00, per tutti gli stati, fatti e qualità personali, non compresi nell’elenco di cui al citato art. 46 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio; incarichi libero-professionali; attività di docenza; pubblicazioni: dichiarazione di conformità all’originale delle copie prodotte; ecc.)

la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà richiede una delle seguenti forme:

- deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato dinan-zi al fundinan-zionario competente a ricevere la documentadinan-zione;

oppure

- deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - uni-tamente a fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.

i moduli relativi alle suddette dichiarazioni sono reperibili sul sito internet aziendale www.ausl.bologna.it sezione concorsi e nei siti internet delle altre aziende coinvolte: www.aosp.bo.it, www.ior.it, www.ausl.fe.it.

è altresì possibile per il candidato autocertificare le copie di qualsiasi altro tipo di documento che possa costituire titolo e che ritenga utile allegare alla domanda ai fini della valutazio-ne di merito.

Qualora il candidato presenti fotocopie semplici di più docu-menti, l’autodichiarazione di conformità agli originali può essere unica, ma deve contenere la specifica indicazione di ogni docu-mento al quale si riferisce.

in ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della documentazione - deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il can-didato intende produrre; l’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.

in particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichia-razione sostitutiva di atto di notorietà allegata o contestuale alla domanda, resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’e-satta denominazione dell’ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno / tempo definito / part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant’altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-pro-fessionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell’attività, periodo e sede di svolgimento della stessa).

si precisa che, per espressa disposizione normativa, non pos-sono essere sostituiti da dichiarazioni sostitutive, fra gli altri, i certificati medici e sanitari.

le pubblicazioni devono essere edite a stampa ed allegate;

possono tuttavia essere presentate in fotocopia purché il candida-to attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atcandida-to di nocandida-torietà, resa con le modalità sopraindicate, che le copie dei lavori spe-cificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali. È inoltre possibile per il candidato autocertificare nello stesso modo la copia di qualsiasi tipo di documentazione

possono tuttavia essere presentate in fotocopia purché il candida-to attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atcandida-to di nocandida-torietà, resa con le modalità sopraindicate, che le copie dei lavori spe-cificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali. È inoltre possibile per il candidato autocertificare nello stesso modo la copia di qualsiasi tipo di documentazione