Possono partecipare candidati in possesso dei seguenti re-quisiti (da possedere alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di am-missione):
1. Laurea magistrale in discipline scientifiche: Farmacia o Bio-logia o CTF o BiotecnoBio-logia e equipollenti
2. Abilitazione alla professione.
3. Ed almeno uno dei seguenti requisiti, esperienza post-laure-a di lpost-laure-aborpost-laure-atorio in:
- biologia cellulare (a titolo di esempio colture cellulari, colture primarie da sangue, analisi di citometria a flusso, trasfezione di cellule di mammifero ecc.),
- biologia molecolare (a titolo di esempio western blotting, PCR, RT-PCR, colture batteriche, tecniche di clonaggio), - virologia dei mammiferi (a titolo di esempio
ingegnerizzazio-ne virale, geingegnerizzazio-nerazioingegnerizzazio-ne di vettori retro/lentivirali o non-virali e costrutti CAR per terapia genica)
- oncologia (a titolo di esempio analisi genomiche e mutazio-nali in ambito oncologico ecc.)
- immunologia (a titolo di esempio dosaggio di citochine, ana-lisi citometrica di popolazioni del sangue, saggi di vitalità e tossicità in vitro, TCR/BCR repertoire ecc.)
- precedente esperienza lavorativa con sistemi modello murini 3) Modalità di selezione
Una Commissione di Esperti, nominata dal Direttore Gene-rale, accerta l'idoneità dei candidati sulla base di una selezione che si svolgerà nella seguente modalità:
- Analisi comparata dei curriculum professionali dei candidati - Prova Scritta, il cui superamento darà la possibilità di
svol-gere la prova orale;
- Prova Orale.
La commissione attraverso la selezione determina il candi-dato di maggior profilo professionale al quale verrà proposto il contratto di lavoro. La graduatoria determinata, rimarrà valida per 1 anno dalla data di pubblicazione dopodiché dovrà ritener-si scaduta, salvo proroghe della Direzione. Al miglior candidato prescelto, verrà proposto un incarico di natura professionale di Fascia A, che per essere svolta necessiterà dell’obbligatoria e pre-ventiva (rispetto all’assunzione) messa in regola dell’iscrizione all’albo di riferimento.
4) Domanda di ammissione
La partecipazione al presente bando sarà possibile presen-tando la seguente documentazione:
- Documento 1: domanda di partecipazione il cui fac-simile è scaricabile presso l’apposita sezione (irst.emr.it/it/irst-in-forma/lavorare-in-irst) del sito www.irst.emr.it
- Documento 2: curriculum professionale sintetico, dal quale si evincano tutte le informazioni giudicate importanti ai fini del-la propria valutazione curricudel-lare, debitamente sottoscritto.
- Documento 3: dichiarazione sostitutiva di atto di notorie-tà (art. 46 e 47 T.U. – DPR n. 445 del 28/12/2000), il cui fac-simile è scaricabile presso l’apposita sezione (Lavora-re all’IRST/Opportunità di Lavoro) del sito www.irst.emr.it - Documento 4: copia del documento di identità valido.
- Documento 5: copia codice fiscale.
La domanda di cui sopra potrà essere inoltrata nelle seguen-ti modalità:
- invio per Posta - raccomandata R/R indirizzata alla Direzio-ne I.R.S.T. – Via P. Maroncelli n.40 – 47014 Meldola (FC) recante sulla busta la dicitura: “AVVISO PER INCARICO DI NATURA PROFESSIONALE PROGETTO ACT4CO-VID”. La domanda deve pervenire entro il giorno 20/11/2020.
A tal fine non farà fede la data del timbro dell’Ufficio Posta-le accettante, pertanto si raccomanda di inviarla per tempo.
- invio per Posta Elettronica Certificata - La documentazio-ne di cui sopra (in formato file pdf) potrà essere inviata entro le ore 13.00 del giorno 20/11/2020, anche attraverso l’utilizzo di posta elettronica certificata (pec) personale o non, all’in-dirizzo concorsi@irst.legalmail.it indicando nell’oggetto la seguente dicitura: “AVVISO PER INCARICO DI NATURA PROFESSIONALE PROGETTO ACT4COVID”. Si precisa che l’estensione pec “.gov” non è compatibile con il siste-ma di posta certificata dello scrivente istituto in quanto non considerata pubblica amministrazione.
- Consegna Diretta – la documentazione da cui si deve evin-cere il riferimento “AVVISO PER INCARICO DI NATURA PROFESSIONALE PROGETTO ACT4COVID” potrà esse-re esse-recapitata anche a mezzo raccomandata a mano in forma di consegna diretta sempre e comunque entro e non oltre le ore 13.00 della data indicata come scadenza (20/11/2020).
Non saranno accettate le domande pervenute fuori periodo utile indicato, o in modalità difformi da quelle indicate nel bando.
5) Miscellanea
Dalle ore 14,00 del giorno 23/11/2020, sarà disponibile sul sito IRST alla sezione precedentemente indicata, l’elenco dei can-didati giudicati idonei a sostenere la selezione in questione nonché ogni altra informazione utile. I nominativi non presenti in tale elenco, sono pertanto da considerarsi esclusi in quanto non in possesso dei requisiti necessari. Non seguirà alcuna ulteriore co-municazione individuale.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di revocare od annul-lare il presente avviso.
Per eventuali informazioni necessarie rivolgersi al Servi-zio Gestione Risorse Umane I.R.S.T. (tel. 0543/739720 e 0543/
739721). Sito internet: www.irst.emr.it Scadenza: 20 novembre 2020
Il Direttore Area Giuridico Amministrativa Gianluca Mazza
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI MODE-NA
INCARICO
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di un incarico libero professionale presso il Di-partimento Farmaceutico Interaziendale
In applicazione del regolamento aziendale per il conferimen-to di contratti di lavoro auconferimen-tonomo, approvaconferimen-to con deliberazione n. 73 del 23/04/2018, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs n.
165/2001 e s.m.i., si procederà al conferimento di un incarico li-bero professionale a favore di laureato in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, per attività inerente il progetto: “Rior-ganizzazione dei percorsi di erogazione farmaci presso il Servizio di Farmacia collocato nello stabilimento Policlinico dell’Azien-da Ospedell’Azien-daliero-Universitario di Modena, funzionali a favorire le misure e le disposizioni per il controllo e contenimento della pandemia COVID-19”.
Requisiti specifici di ammissione:
- Diploma di laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
- Abilitazione all’esercizio della professione - Iscrizione all’Ordine professionale
- Documentata esperienza professionale di almeno 4 mesi, svolta nel periodo di emergenza Covid, presso le farmacie ospedaliere o territoriali
Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione):
- Conoscenza consolidata dell’impiego e modalità prescrit-tive dei farmaci specialistici, con particolare riferimento ai farmaci innovativi
- Conoscenza specifica di tutte le disposizioni e procedure che gli operatori sanitari sono tenuti ad applicare per misure di contenimento della pandemia da COVID-19
- Conoscenza degli strumenti informatici per la gestione dei dati
L’incarico avrà durata annuale, la decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura se-lettiva ed il compenso lordo annuo è determinato in € 32.220,00 oltre oneri ed IVA.
La selezione, che non costituisce in alcun modo procedura concorsuale, è effettuata da una Commissione di esperti mediante esame comparativo dei curricula presentati, mirante ad accertare la migliore rispondenza con le professionalità richieste, integra-ta da colloquio che verterà su argomenti connessi con il profilo professionale richiesto e con le attività da svolgere.
La data, l’ora e la sede dell’espletamento dell’eventuale col-loquio sarà notificata ai candidati mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda “ http:// www.aou.mo.it” - sezione Concorsi – Convocazioni – sottosezione “Bandi incarichi libero profes-sionali: convocazioni”. Non vi saranno altre forme di notifica:
sarà onere dei candidati prendere visione dell’avviso. La man-cata presentazione del candidato nel luogo, giorno e ora indicati sarà considerata rinuncia alla selezione.
L’ incarico sarà conferito secondo l’ordine della graduatoria che verrà formulata sulla base:
- della valutazione del curriculum che terrà conto in particolar modo delle attività professionali e di studio, delle pubblica-zioni scientifiche, dei corsi di formazione e di ogni attività
idonea ad evidenziare il livello di qualificazione professiona-le e scientifica acquisito dal candidato (max punti 40);
- del punteggio ottenuto dall’eventuale colloquio che verterà su argomenti oggetto dell'incarico (max punti 60)
Per l’ammissione alla selezione è richiesto, inoltre, il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti ulteriori requisiti generali:
1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Eu-ropea; o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 7 della L.
97/2013, integrativo dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
2. Godimento dei diritti civili e politici;
3. Assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
4. Assenza di procedimenti penali pendenti a proprio carico;
5. Idoneità fisica all’impiego
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la pre-sentazione della domanda di ammissione. La omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l'ammissione comporta l’esclusione dall’Avviso.
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Leg-ge n.125/1991 e dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche ammini-strazioni.
Incompatibilità
Non può essere conferito l’incarico in argomento a chiunque sia già lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza (art.
6 del D.L 90/2014 convertito nella L. 114/2014). Non può essere conferito l’incarico in argomento a chiunque si trovi in una qual-siasi situazione di conflitto di interessi, anche solo potenziale, ai sensi della vigente normativa in materia di anticorruzione.(cfr.
art. 4 e 6 del Codice di comportamento aziendale disponibile sul sito web istituzionale). Tali situazioni devono essere descritte nel curriculum vitae allegato alla domanda.
Modalità e termini di presentazione delle domande La domanda dovrà essere presentata in forma telematica en-tro le ore 12.00 del 15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale del-la Regione Emilia-Romagna, connettendosi al sito dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena: http://www.aou.mo.it, nel-la sezione Concorsi - Bandi di concorso sottosezione “Bandi per incarichi libero professionali” cliccando su “Domanda on-line”
dell’Avviso pubblico per il conferimento di incarico Libero Pro-fessionale per laureato in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, presso il Dipartimento Farmaceutico Interazien-dale, seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute.
La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura, riceve-rà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda.
Il candidato riceverà altresì e-mail di chiusura corretta con il file riepilogativo del contenuto della domanda presentata (è esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione non prevista dal presente avviso).
Documentazione da allegare
I candidati attraverso la procedura on-line, dovranno alle-gare alla domanda, tramite file formato pdf, la copia digitale di:
- un documento di riconoscimento legalmente valido - un dettagliato curriculum formativo-professionale; il
curricu-lum in formato europeo, datato, firmato e documentato sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà;
- eventuali pubblicazioni edite a stampa
- eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc.
- le dichiarazioni sostitutive di certificazione, ovvero di atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, relative ai titoli sopra elencati.
Non saranno ritenute valide (e pertanto non saranno valutati i relativi titoli) generiche dichiarazioni di conformità all’originale che non contengano la specifica descrizione di ciascun documen-to cui si riferiscono.
L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. In caso di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato dall’Ammini-strazione si procederà comunque alla segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/00.
Il termine fissato per la presentazione della documentazio-ne è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo è priva di effetto. Non sarà valutata ulteriore documentazione prodotta in forma cartacea.
L'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena non assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, né per eventuali disguidi tecnici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Ai sensi dell’articolo 13 GDPR 2016/679, i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d’ufficio saranno raccolti presso l’Ufficio Atipici del Servizio Unico Amministrazione del Persona-le, in banca dati automatizzata, per le finalità inerenti la gestione della procedura, e saranno trattati dal medesimo Servizio anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rappor-to di lavoro aurappor-tonomo, per la gestione dello stesso.
Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di co-loro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art.
22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni non-chè per i successivi adempimenti previsti dalla normativa vigente, ivi compreso il Dlgs 33/13. L’indicazione dei dati richiesti è ob-bligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura.
Ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 196/03 e degli artt. 15 e sgg.
del GDPR 2016/679 i candidati hanno diritto di accedere ai da-ti che li riguardano e di chiederne l’aggiornamento, la retda-tifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non pertinenti o raccolti in modo non conforme alle norme. L’interessato può, altresì, op-porsi al trattamento per motivi legittimi. Titolare del trattamento è l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
L’aspirante selezionato per l’attribuzione dell’incarico l.p. ha l’onere di provvedere a proprie spese, alla stipula di idonea po-lizza assicurativa per infortuni e per i danni a cose/persone che potrebbero derivare dall’espletamento delle prestazioni di cui all’incarico conferito.
Il rapporto di lavoro autonomo si costituisce a seguito della stipula di specifico contratto, il quale regolerà tutti gli aspetti del predetto rapporto, compresa la data di inizio dell’attività.
La presentazione della domanda di partecipazione alla pre-sente selezione equivale ad accettazione delle condizioni di cui al presente bando da intendersi quale lex specialis della presen-te procedura.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso, si fa riferi-mento al Regolariferi-mento aziendale per l’affidariferi-mento di incarichi di lavoro autonomo e alle vigenti disposizioni in materia. L’azienda si riserva la facoltà di non conferire l’incarico oggetto della pre-sente selezione comparativa.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno inviare e-mail a atipici@ausl.mo.it
Scadenza: 5 novembre 2020
Il Direttore Antonio Sapone
AZIENDA UNITÀ SANITARIA LOCALE DI MODENA INCARICO
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il con-ferimento di un incarico di lavoro autonomo a favore di un laureato in Dietistica per il Servizio Igiene degli alimenti e della Nutrizione - DSP
In applicazione del regolamento aziendale per il conferimento di contratti di lavoro autonomo, approvato con deliberazione n. 70 del 19/3/2018, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., si procederà al conferimento di un incarico libero profes-sionale a favore di un laureato in Dietistica, per svolgere attività inerente il progetto: “I.C.A.R.E.” da svolgersi presso il Servizio Igiene degli Alimenti e della Nutrizione del Dipartimento di Sa-nità Pubblica dell’Azienda USL di Modena.
Requisiti specifici di ammissione - Laurea Triennale in Dietistica
- Abilitazione all’esercizio della professione
- Iscrizione all’Ordine delle professioni sanitarie (DM 13/3/2018)
- Documentata esperienza professionale lavorativa annuale, post laurea, svolta con contratti di l a voro dipend en te o in-carichi libero professionali, co.co.co., interinali o borse di studio presso un Servizio di Igiene degli Alimenti e della Nu-trizione o Medicina dello Sport. Non concorrono a formare il requisito tirocini o volontariato.
Criteri preferenziali (oggetto di specifica valutazione) - Documentata esperienza riguardante attività di promozione
della salute e di formazione/informazione della popolazione generale o fasce di essa, con particolare riferimento a grup-pi di stranieri attraverso interventi mono e multidisciplinari a carattere multiculturale.
L’incarico terminerà il 9/7/2021, la decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura se-lettiva ed il compenso complessivo lordo è determinato fino ad un massimo di € 22.303,00 comprensivo di oneri ed IVA, se ed in quanto dovuta.
L’incarico sarà conferito secondo l’ordine della graduatoria che verrà formulata sulla base:
- della valutazione del curriculum che terrà conto in particolar modo delle attività professionali e di studio, delle pubblica-zioni scientifiche, dei corsi di formazione e di ogni attività
idonea ad evidenziare il livello di qualificazione professiona-le e scientifica acquisito dal candidato (max punti 40);
- del punteggio ottenuto dall’eventuale colloquio che verterà su argomenti oggetto dell'incarico (max punti 60)
La selezione, che non costituisce in alcun modo procedura concorsuale, sarà effettuata, da una Commissione di esperti me-diante esame comparativo dei curricula presentati, mirante ad accertare la migliore coerenza con le professionalità richieste, integrato da eventuale colloquio che verterà su argomenti con-nessi con il profilo professionale richiesto e con le attività da svolgere.
La data, l’ora e la sede dell’espletamento dell’eventuale colloquio/prova selettiva saranno notificate ai candidati, con un preavviso di almeno 7 giorni rispetto alla data del colloquio, me-diante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda “ http://www.
ausl.mo.it ” - nella sezione Concorsi e Avvisi, sezione Convoca-zioni e Calendario prove”.
Non vi saranno altre forme di notifica: sarà onere dei candi-dati prendere visione dell’avviso. La mancata presentazione del candidato nel luogo, giorno e ora indicati sarà consi derata rinun-cia alla selezione.
Per l’ammissione alla selezione è richiesto, inoltre, il posses-so da parte dei partecipanti dei seguenti ulteriori requisiti:
- Cittadinanza italiana o in alternativa appartenenza ad uno sta-to membro dell’Unione Europea alle condizioni di cui all’art.
3 del DPCM 174/94; si applicano, inoltre, le disposizioni di cui all'art. 7 L. 97/13;
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Assenza di procedimenti penali pendenti a proprio carico - Idoneità fisica all’impiego
- Assenza di situazioni che possano ingenerare, anche solo potenzialmente, conflitto di interessi con l’Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la pre-sentazione delle domande di ammissione. La omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l'ammissione comporta l’esclusione dall’Avviso.
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti richiesti, siano già lavoratori privati o pubblici colloca-ti in quiescenza.
L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Leg-ge n. 125/1991 e dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche ammini-strazioni.
Incompatibilità
Non può essere conferito l’incarico in argomento a chiunque sia già lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza (art.
6 del D.L 90/2014 convertito nella L. 114/2014).
Non può essere conferito l’incarico in argomento a chiun-que si trovi in una qualsiasi situazione di conflitto di interessi, anche solo potenziale, ai sensi della vigente normativa in mate-ria di anticorruzione. Tali situazioni devono essere descritte nel
curriculum vitae allegato alla domanda.
Modalità e termini di presentazione delle domande Le domande dovranno essere presentate in forma telemati-ca, entro le ore 12.00 del 15° giorno non festivo successivo alla pubblicazione del presente Avviso nel Bollettino Ufficiale del-la Regione Emilia-Romagna, connettendosi al sito dell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena: http://www.ausl.mo.it – nella sezione Concorsi e Avvisi - sezione “Avvisi per incarichi e colla-borazioni” cliccando, sul “Modulo on-line dell’Avviso pubblico per laureato in Dietistica, per svolgere attività inerente il pro-getto: “I.C.A.R.E.” da svolgersi presso il Servizio Igiene degli Alimenti e della Nutrizione del Dipartimento di Sanità Pubblica dell’Azienda USL di Modena, seguendo le istruzioni per la com-pilazione ivi contenute.
Le domande si considereranno presentate nel momento in cui i candidati, concludendo correttamente la procedura, riceveran-no dal sistema il messaggio di avvenuto iriceveran-noltro della domanda. I candidati riceveranno altresì e-mail di chiusura corretta, con il file riepilogativo del contenuto della domanda presentata (è esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione non prevista dal presente avviso).
Documentazione da allegare
I candidati attraverso la procedura on-line, dovranno alle-gare alla domanda, tramite file formato pdf, la copia digitale di:
- un documento di riconoscimento legalmente valido - un dettagliato curriculum formativo-professionale; il
curricu-lum in formato europeo, datato, firmato e documentato sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà
- eventuali pubblicazioni edite a stampa
- eventuali pubblicazioni edite a stampa