RISORSE DISPONIBILI PER IL PERSONALE ATA €27.546,76

Cap Descrizione V. Importo %

A1 Maggior carico di lavoro collaboratori scolastici € 11.773,38 A2 Maggior carico di lavoro Assistenti amministrativi €. 7.973,38 A3 Maggior carico di lavoro assistenti tecnici €. 7.800,00

Totale “Fondo personale ATA” €.

Art. 15

Attività retribuite con il fondo dell’istituzione scolastica

1. Sono da considerarsi attività da retribuirsi con il fondo dell’istituzione scolastica tutte le attività aggiuntive ed in particolare:

• ogni attività di insegnamento svolta oltre l’orario obbligatorio (€. 35,00 lordo dipendente per ora vedi tabella 5 CCNL/06);

• ogni attività aggiuntiva funzionale all’insegnamento (€. 17,50 lordo dipendente per ora) ad esclusione di quelle previste dall’art. 27 CCNL/06;.

• l’attività collegiale, di cui all’art. 27, comma 3, lettera a) del CCNL/03, svolta oltre il tetto massimo delle 40 ore;

• ogni altra attività inserita nel POF e deliberata dal Collegio dei Docenti;

• l’intensificazione della prestazione lavorativa connessa con la flessibilità organizzativa e didattica.

• ogni attività aggiuntiva prestata oltre l’orario d’obbligo dal personale ATA (collaboratori scolastici €. 12,50 lordo dipendente per ora – assistenti amministrativi e tecnici €. 14,50 lordo dipendente per ora –

36 2.Vi sono attività aggiuntive di insegnamento, pagate con compensi diversi da quelli previsti dalla tabella 5 del CCNL/03, che non sono a carico del fondo dell’istituzione scolastica ma di altri fondi:

- ore di pratica sportiva dei docenti di educazione fisica;

- supplenze brevi;

- ore eccedenti l’orario di cattedra (oltre le 18 ore ordinarie)

Art. 16

Compensi a carico del fondo dell’istituzione scolastica:

Personale Docente

1. Il DS, per l’anno scolastico 2020/2021, si avvale di n. 2 collaboratori ed uno staff composto da n. 8 docenti.

2. I compensi forfetari dei docenti facenti parte dello Staff di presidenza saranno oggetto di erogazione specifica.

4. Le attività, previste dall’art. 27 comma 3, lett. A) del CCNL/2009, (quali partecipazione alle riunioni del Collegio dei Docenti compresa l’attività di programmazione e verifica di inizio e fine anno, l’informazione alle famiglie sui risultati degli scrutini quadrimestrali e finali) eccedenti le 40 ore saranno retribuite con i compensi indicati nella tabella 5 del suddetto contratto.

5. Visto il progetto contenuto nel POF si concorda che le ore eccedenti, fino ad un massimo di 6 ore settimanali, prestate dal personale docente per le attività complementari di educazione fisica vengono retribuite, unicamente con le risorse assegnate per la pratica sportiva, in ragione di 1/78 dello stipendio forfetari in godimento dell’interessato come previsto dal CCNL/2009, in base al numero di ore effettivamente prestate al riguardo vedi art.8 c.2 lettera e.

6. Il personale docente impegnato in attività finanziate dal MIUR con fondi esterni al fondo d’istituto (legge 440/97, ecc.) è pari agli importi indicati nelle tabelle “5”

del CCNL/07 per il numero di ore effettivamente prestato.

7. Il personale docente impegnato in attività finanziate dallo Stato (escluse quelle provenienti dal MIUR) o da enti pubblici o privati è pari agli importi della tabella “5”

del CCNL/03 maggiorati del 30% per il numero di ore effettivamente prestate.

8. Ogni altra attività deliberata dal collegio docenti con oneri a carico del fondo dell’istituzione scolastica è stabilita dalla delibera stessa, nel rispetto degli importi della tabella “5” del CCNL/07.

9. Si concorda di attribuire, per l’anno scolastico 2020/2021, compenso orario alle seguenti attività aggiuntive di insegnamento e compenso forfetario spettante alle attività aggiuntive funzionali all’insegnamento come nella tabella sotto specificata, inoltre si stabilisce un compenso forfettario per i tutor impegnati in orario curriculare per l’alternanza scuola lavoro 2020/2021.

37

Responsabile corso serale 1 100 100 €17,50 €1.750,00

Responsabile sede carceraria 1 25 25 €17,50 €437,50

COORDINATORI DEI CONSIGLI DI CLASSE

COORDINATORI DEI CONSIGLI DI CLASSE SEDE CARCERARIA

10 5 50 €17,50 €875,00

TUTOR DOCENTI NEO IMMESSI 7 5 35 €17,50 €612,50

ANIMATORE DIGITALE 1 70 70 €17,50 €175,00

RESPONSABILE COVID 2 50 100 €17,50 €1.750,00

REFERENTE FORMAZIONE 1 10 10 €17,50 €175,00

DOCENTI IMPEGNO PRIMA ORA €5.000,00

TOTALE €37.550,00

PROGETTI €10.290,00

TEATRO 2 50 100 €17,50 €1.750,00

PROGETTO “EIPASS” 2 30 60 €35,00 €2.100,00

PROGETTO “CAMBRIDGE” 1 30 30 €35,00 €1.050,00

PROGETTO CERAMICA 4

n._5_ funzioni strumentali €5.298,79 €5.298,79

38 Art. 17

Compensi a carico del fondo dell’istituzione scolastica:

Personale ATA

1. Il fondo del personale ATA è ripartito tra i diversi profili in modo che ai collaboratori scolastici, agli assistenti tecnici ed agli assistenti amministrativi sia assicurato un ugual numero di ore per lo svolgimento di attività aggiuntive.

2.Le prestazioni aggiuntive non potranno cumularsi con gli incarichi specifici dello stesso tipo.

3.Il personale impegnato in attività retribuite con risorse provenienti dal MIUR diverse dal fondo d’istituto (legge 440/97, ore eccedenti, esami di stato, pratica sportiva, ecc.) è compensato con gli importi indicati nel CCNL 2007 in relazione al numero di ore effettivamente prestato.

4.Il personale impegnato in attività finanziate dallo Stato (escluse quelle provenienti dal MIUR) o da enti pubblici o privati è compensato con gli importi della tabella “6”

del CCNL 2009 maggiorati del 30% in relazione al numero di ore effettivamente prestato

5.La misura dei compensi per ogni altra attività aggiuntiva con oneri a carico del fondo dell’istituzione è stabilita dal CCNL 2007.

6.Le mansioni ordinarie (con esclusione delle attività aggiuntive) prestate in aggiunta (ore eccedenti – straordinario) all’orario d’obbligo, necessarie per garantire il normale funzionamento dell’istituzione scolastica ovvero per fronteggiare esigenze straordinarie, vengono retribuite con compenso orario e con le risorse di cui all’articolo 13, comma 9 Tabella 1d del presente contratto.

All’attivazione del lavoro straordinario si ricorre esclusivamente per esigenze eccezionali, imprevedibili e non programmabili e solamente dopo aver esperito tutte le opportunità previste dal presente contratto in relazione a flessibilità, turnazione, programmazione plurisettimanale ecc.

Il lavoratore, può chiedere di usufruire del compenso economico per il lavoro straordinario effettuato in luogo di ore libere .

7.Al personale che ha dato la propria disponibilità a risolvere problemi dell’organizzazione scolastica, senza straordinario (antimeridiano e pomeridiano), (orario flessibile, turnazione, articolazione plurisettimanale, straordinario nonché per il personale che abbia dichiarato la propria disponibilità ad assolvere ad intensificazioni del lavoro)) viene riconosciuto un compenso forfetario.

8.Le attività aggiuntive verranno assegnate al personale ATA secondo i criteri e le modalità previste dal precedente art. 6.

9.Le attività saranno assegnate al personale che opera nei settori di lavoro coinvolti dalle stesse attività e prevalentemente a coloro ai quali non verranno assegnati gli “incarichi specifici” (ex funzioni aggiuntive); le attività incentivabili saranno retribuite se sarà assicurata la presenza in servizio per almeno l’85% dei giorni lezione in caso contrario il compenso sarà decurtato in proporzione ed assegnato ad altro personale per i giorni in cui svolgerà effettivamente i compiti relativi all’attività.

10.La presente contrattazione relativa alla parte aggiuntiva ed accessoria è stata calcolata secondo le circolari del MIUR e dell’Ufficio Scolastico Regionale della

39 Campania. Qualora l’accreditamento dei fondi dovesse essere inferiore a quello comunicato, i compensi saranno decurtati proporzionalmente a tutto il personale.

11.I compensi spettanti al personale Ata da prelevare dal fondo d’Istituto per l’anno scolastico 2020/21, saranno individualmente determinati (compatibilmente con le risorse a tal fine disponibili) in sede di valutazione finale, da parte del DS, degli impegni e dei carichi di lavoro da ciascuno espletati.

12.Le attività incentivabili e retribuite, per l’anno scolastico 2020/2021, con il fondo dell’istituzione scolastica sono quelle di seguito elencate:

a) con compenso orario

(*)

Descrizione dettagliata dei compensi per attività intensive disponibilità €27.546,76

Attività svolta

N°

ATA