Strutture e dirigenti coinvolti

Il Responsabile della Trasparenza dell’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo di Potenza è il Direttore dell’Unità Operativa Complessa “S.I.O. – Sistema Informativo Ospedaliero”.

Il Responsabile svolge, unitamente al responsabile dell’anticorruzione, un'attività di controllo sull'adempimento da parte dell'Azienda degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, assicurando la completezza, la chiarezza e l'aggiornamento delle informazioni pubblicate, nonché segnalando all'organo di indirizzo politico, all’Organismo di valutazione della performance, all'Autorità nazionale anticorruzione e, nei casi più gravi, all’ufficio di disciplina i casi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione.

Il Responsabile, inoltre, provvede all'aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e vigila sulla regolare attuazione dell'istituto dell’accesso civico.

Con la delibera del Direttore Generale n° 229/13 oltre a nominare il Responsabile per la Trasparenza veniva costituito un apposito e permanente gruppo interno coordinato dal medesimo responsabile per la gestione dei processi derivanti dall’attuazione del D.Lgs 33/13 composto da:

• Direttore U.O. Provveditorato – Economato;

• Direttore U.O. Gestione e Sviluppo Risorse Umane;

• Direttore U.O. Gestione Economico Finanziaria;

• Direttore U.O. Gestione Tecnico Patrimoniale;

• Direttore U.O. Controllo di Gestione;

• Dirigente Responsabile SSD Qualità, Risk Management e Accreditamento;

• Dirigente Responsabile SSD Epidemiologia e Programmazione Sanitaria;

• Direzione Sanitaria;

• Responsabile Amministrativo P.O. di Pescopagano;

• Dirigente Responsabile U.O. Affari Generali;

• Dirigente Responsabile Strutture di Staff Formazione Informazione e Comunicazione:

• Dirigente del Servizio di Ingegneria Clinica;

• Dirigente U.O. S.I.O..

Tale gruppo viene riconfermato e nel medio termine l’Azienda porrà in essere azioni adeguate che garantiscano il raccordo tra i soggetti coinvolti nei processi di gestione dell’anticorruzione, trasparenza e performance.

Considerata, altresì, la complessa organizzazione dell’A.O.R. nell’ambito del gruppo prima indicato i rispettivi dirigenti sono anche i “Referenti per la trasparenza”, rappresentando le interfacce con il Responsabile per la Trasparenza relativamente all’aggiornamento delle sottosezioni informative di pubblicazione nella sezione Amministrazione Trasparente:

Anticorruzione X

Disposizioni generali X

Organizzazione X

Consulenti e Collaboratori X

Personale X

Bandi di concorso X

Performance X

Enti controllati X

Attività e Procedimenti X

Provvedimenti X

Controlli sulle Imprese X

Bandi di gara e contratti X

Sovvenzioni, contributi e sussidi e vantaggi

economici X

Bilanci X

Beni Immobili e Gestione Patrimonio X

Controlli e rilievi sull’amministrazione X

Servizi erogati X

Pagamenti dell’amministrazione X

Opere pubbliche X

Informazioni ambientali

Interventi straordinari e di emergenza X

Accesso civico e catalogo dati X

SEZIONI DELLA TRASPARENZA

UNITA' OPERATIVE

Gestione Tecnico Patrimoniale Direzione Sanitaria Affari Legali S.I.O.

Affari Generali Gestione e Sviluppo Risorse Umane Controllo di Gestione Provveditorato ed Economato Gestione Economico Finanziaria

Nel seguito si riporta la tabella sinottica degli adempimenti relativi agli obblighi di pubblicazione dei

aggiornamento a Settembre 2013), con l’indicazione delle sotto-sezioni e degli articoli di legge prescrittivi.

Denominazione sotto-sezione li-vello 1 (Macrofamiglie)

Denominazione sotto-sezione 2 livello (Tipologie di

dati) Riferimento normativo

Disposizioni generali

Programma per la Trasparenza e l'Integrità Art. 10, c. 8, lett. a), d.lgs. n. 33/2013 Attestazioni OIV o struttura analoga Art. 14, c. 4, lett. g), d.lgs. n. 150/2009

Atti generali

Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 12, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Oneri informativi per cittadini e imprese Art. 34, d.lgs. n. 33/2013

Art. 12, c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013

Burocrazia zero Art. 37, c. 3, d.l. n. 69/2013

Art. 37, c. 3-bis, d.l. n. 69/2013 Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Art. 47, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Articolazione degli uffici

Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Art. 13, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Telefono e posta elettronica Art. 13, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013

Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

(Segretario generale, Capo Dipartimento, Direttore gene-rale o posizioni assimilate)

(Direttore generale, Direttore sanitario, Direttore ammini-strativo)

Art. 41, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 41, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013 Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013

Dirigenti Art. 19, c. 1-bis, d.lgs. n. 165/2001 Art. 1, c. 7, d.p.r. n. 108/2004 Dirigenti (Responsabili di Dipartimento e Responsabili di

strutture semplici e complesse)

Art. 41, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 41, c. 3, d.lgs. n. 33/2013

Posizioni organizzative Art. 10, c. 8, lett. d), d.lgs. n. 33/2013

Dotazione organica Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Personale non a tempo indeterminato Art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 17, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Tassi di assenza Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013

Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)

Art. 18, d.lgs. n. 33/2013 Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

Contrattazione collettiva Art. 21, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001

Contrattazione integrativa

Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 55, c. 4,d.lgs. n. 150/2009

OIV

Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013 Art. 19, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 19, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Bandi di concorso Art. 23, cc. 1 e 2, d.lgs. n. 33/2013

Art. 1, c. 16, lett. d), l. n. 190/2012 Sistema di misurazione e valutazione della Performance Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010

Piano della Performance Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

Documento dell'OIV di validazione della Relazione sulla Performance

Par. 2.1, delib. CiVIT n. 6/2012

Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei con-trolli interni

Par. 4, delib. CiVIT n. 23/2013

Ammontare complessivo dei premi Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Dati relativi ai premi Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Benessere organizzativo Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 33/2013

Dati aggregati attività amministrativa Art. 24, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Attività e procedimenti Art. 35, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013

Art. 35, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

Art. 35, c. 1, lett. m), d.lgs. n. 33/2013 Monitoraggio tempi procedimentali Art. 24, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Art. 1, c. 28, l. n. 190/2012 Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati Art. 35, c. 3, d.lgs. n. 33/2013 Provvedimenti organi indirizzo politico Art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 23, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Provvedimenti dirigenti amministrativi Art. 23, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 23, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 63, 66, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Bandi di gara e contratti Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Artt. 66, 122, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 124, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 66, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Art. 66, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 206, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 206, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 65, 66, d.lgs. n. 163/2006 Art. 37, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Artt. 66, 223, d.lgs. n. 163/2006 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013 Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013

Art. 1, c. 32, l. n. 190/2012 Art. 3, delib. AVCP n. 26/2013

Criteri e modalità Art. 26, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Atti di concessione

Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio Art. 29, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Patrimonio immobiliare Art. 30, d.lgs. n. 33/2013

Canoni di locazione o affitto Art. 30, d.lgs. n. 33/2013

Beni immobili e gestione

patri-monio Art. 31, d.lgs. n. 33/2013

Controlli e rilievi sull'ammini-strazione

Carta dei servizi e standard di qualità Art. 32, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Class action Tempi medi di erogazione dei servizi Art. 32, c. 2, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

Liste di attesa Art. 41, c. 6, d.lgs. n. 33/2013

Indicatore di tempestività dei pagamenti Art. 33, d.lgs. n. 33/2013

IBAN e pagamenti informatici Art. 36, d.lgs. n. 33/2013

Art. 5, c. 1, d.lgs. n. 82/2005

Pagamenti dell'amministrazione Art. 42, c. 1, lett. a), d.lgs. n. 33/2013

Art. 42, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013

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Art. 1, c. 9, lett. f), l. n. 190/2012